| 仕事内容 | 事業成長の重要ポイントを見極め、採用成功に必要なあらゆる施策を企画・実行いただきます。 【採用背景】 同社はこれまでに多数の企業に対しDX導入・運用を支援してきた実績を背景に、事業需要が拡大しています。今後のさらなる成長を見据える上で、人的リソースの確保は最重要の経営課題の一つであり、採用は事業成長を左右するキーサクセスファクターです。 そこで今回、採用活動を個別対応ではなく再現性ある仕組みとし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれか ■中途採用の実務経験 ■人材エージェント企業でのリクルーティング営業経験（2年以上）と実績 ■ヘッドハンティングファームでのダイレクトスカウトを通じた幹部採用支援の経験 【歓迎要件】 ▼新卒採用の実務経験と実績 ▼採用ブランディング活動の実務経... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 基本的な制度はすでに存在しているため、まずは既存制度の運用からお手伝いいただき、そこから改善～新規制度やプロセスの設計～運用開始～組織への落とし込みへと進んでいただく想定です。 非常に幅広い領域を担当いただくことになりますが、相談の上で優先順位を決められればと考えています。 【採用背景】 同社は事業成長に伴い、組織規模・職種構成・マネジメントレイヤーが急速に変化しています。これまで採用活動を推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■スタートアップ～中堅企業における人事の経験 ■制度・組織開発・HRBP・採用企画・人材開発等のいずれかの人事領域に関わったご経験 【歓迎要件】 ▼評価制度・等級・報酬設計に関わった経験 ▼オンボーディング設計・マネジャー育成・エンゲージメント改善の経験 ▼人... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 直近のM&Aや事業拡大に伴い、グループの社員数が増加しています。これに伴う組織体制強化のため、人事労務の増員募集を行います 。安定した基盤のもと、労務のコアメンバーとして活躍いただける環境です。 【具体的には】 ■社会保険業務（メイン担当）: 入退社手続き、資格得喪、算定基礎届、月額変更等の実務 ■給与・勤怠管理: 既存社員と連携した給与計算、勤怠チェック ■その他労務: 安全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務のご経験（アウトソーサー可） ■社会保険業務を独力で完結できる知識・経験 【歓迎要件】 ◎社会保険労務士の資格をお持ちの方（未登録可） ◎製造業での人事実務経験 ◎人事システムの導入・刷新に携わった経験 ◎400～500名規模以上の社会保険業務を行った... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県綾瀬市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 自動車部品や産業機器、コンシューマー機器の内部で電気と信号をつなぐ「コネクタ」を開発、製造し、世界中へ販売している当社にて、知的財産担当者として、知的財産に関する業務の全般をお任せします。 ＜メイン業務＞ ・発明の発掘 ・調査（先行技術文献調査、クリアランス調査、競合企業動向調査、無効調査など） ・出願・中間処理等の権利化（外国での権利化を含 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■知的財産実務（機械系）の経験（3年以上） ※特に、日本と外国の特許実務の経験 ■英語力（TOEIC L&Rテスト 600点以上） 【歓迎要件】 ・弁理士 ・弁理士試験短答式筆記試験合格 ・知的財産管理技能検定2級以上 ・特許権侵害訴訟対応経験 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■同社が所有する不動産管理 └ビルディングマネジメント業務（家賃/対象物件の設備関連の管理業務等） └福利厚生施設管理 └社有不動産（固定資産）の管理/保全（改装、修理、リノベ）利用に関する事項 ■同社におけるブランド構築関連業務 └企業の理念づくりや社員周知 └広報関連（駅広告など社外に対する当社の広報関連業務） └ホームページの運用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務経験 3 年以上（ファシリティ管理経験を重視） ■運転免許（AT 限定可） 【歓迎要件】 ▼総務部で不動産に関わる管理の経験を有されている方 ▼宅建資格をお持ちの方 ▼ホームページ改修や企業広告に携わった経験がある方 ▼オフィスに関わる設備（什器/音... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | ??アクセンチュアグループ?? 【会社概要】 SI&Cは、『技術力』×『マネジメント』を強みとした独立系Sler企業で、顧客からの信頼と実績をベースに直近10年は年率10%以上の着実な成長を積み重ねています。 従来の注力事業である顧客のニーズに応え続けること（従来のシステム・インテグレーション）はもちろん、顧客に新たなビジネスの可能性やイノベーションを提案・発信する、技術の視点から業務を創造する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ○法務経験者の場合、下記 ・法務の実務経験がある方（3年以上） ○法務未経験者の場合、下記 ・法学部卒業、または同等の資格を有する方 ・チームと協力して業務を進められる方 ・契約書・社内文書の 決裁フローに沿った正確な手続き処理能力を有する方 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【～世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループ／残業ほぼ無し／教育体制充実◎／豊富なキャリアパス／水ビジネスのリーディングカンパニー～】 【募集背景】欠員補充 【業務内容】 ・データ入力（SAP使用経験あれば尚可） ・見積書、請求書、納品書、届け出などの提出に伴う事務作業 ・役所提出書類作成（入札参加資格申請他） ・人事、経理、法務などの社内シス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 営業事務および一般事務経験 【歓迎要件】 ・見積書、請求書、納品書、届出などの作成業務経験 ・顧客との書類受領・提出業務の経験 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 神奈川県平塚市片岡 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 豊田通商グループの一員で車載業界における世界最大規模のエレクトロニクス商社にて、ソフトウェア事業領域における人事労務業務を行って頂きます。 【職務内容】 人事・労務担当として、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社対応、就業規則や各種社内規程の整備・運用などの労務領域全般を、実業務を外部委託しているグループ会社と連携のうえ口担当としてご対応いただきます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語力（目安：TOEIC650点/電話対応やビジネスメールのやり取りができるレベル） ※下記いずれかのご経験※ ■事業会社での人事・労務実務の経験 ■勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど、労務業務の実務経験 ■労働関連法規や社会保険に関する基本的な知識 【... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 業界NO1、売上高約5兆円の同社の本社HR（COE）として労働安全衛生分野における各種制度企画設計・運用のほか、事業部門の統制・コンサルティングをご担当頂きます。 具体的には以下のような業務を担当いただきます。 ・労働安全衛生にかかるMHIグループ全体の制度企画設計・施策立案 ・事業部門（製造現場含む）に対する安全衛生監査、安全衛生指導 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 企業における労働安全衛生管理の業務経験 【歓迎要件】 大企業（1,000人以上）またはコングロマリット企業における労働安全衛生業務の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 同社マーケティング本部は人材サービス事業（メディア事業+エージェント事業）における事業拡大、売上拡大につながる集客強化をミッションとしております。今回は体制強化のため以下、バイトル部のアプリ広告マネージャー候補を募集しております。 【バイトル部について】 求人メディアの「バイトル」のアプリ集客を担当いただくことを想定しております。広告ディレクション、オペレーションに留まることなく、各広告・広告全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■アプリ広告を活用した企画立案、運用ディレクション・効果検証の経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・Web広告を活用した企画立案、運用ディレクション・効果検証の経験（1年以上） ・UI/UX改善、LPO施策によりコンバージョン率等の数値改善につなげた経験をお持ち... |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 同社の情報システム部門は「InnoVation IT」という組織です。名前の通り、ただの情報システム部門ではありません。同組織は、AIとITの力で、社会とビジネスの未来を描く「変革の推進エンジン」です。そして部長は、全社を巻き込む壮大なDXプロジェクトの総指揮官です。 単なる業務効率化に留まらず、最先端のAI技術とITを駆使し、 全社のビジネスプロセスを変革するダイナミックな役割 を担っていただき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■情報システム部門、またはそれに準ずるシステム開発・運用組織における管理職経験（組織規模は問いません） ■情報システム部門であっても、具体的な数値目標に基づき、計画的に業務を推進できる方 ■経験圧倒的な巻き込み力。社内での実績も信頼貯金もない立場から、組織の壁... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 公益社団法人にて、下記業務をお任せします。 【職務内容】 ・日常仕訳 ・月次決算 ・年次決算 ・各種振込処理 ・各支部、部会、委員会の会計業務 ・委員会業務（運営業務） ・各種データ入力（講演会、イベントの内容をHPへ掲載、経理システムへのデータ入力を想定） 【ゆくゆくお任せしていく業務】 ・給与計算 ・その他（事業部側の業務や国家試験運営部署への異動）※経理スキル活かせます 【魅力】 ◎ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■月次決算の実務経験もしくは簿記2級以上の保有者 ■Excel等で何かしらの数値・データを管理したご経験 ■Word等を用いた文書作成のご経験 【歓迎要件】 ■簿記1級の保有者 ■公認会計士・税理士の勉強経験 ■公益法人会計の実務経験 ■公益法人会計の年次... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 エンタメ・クラウドサービスなど、Web中心の自社サービスを展開する当社でのSNS運用担当を募集いたします。 【具体的な職務内容】 ■自社サービスにおけるinstagram、X、tiktok等のSNS運用をお任せいたします。これまでのご経験や実績に応じて、複数の事業を横断的に見ていただく可能性もございます。 【仕事のやりがい】 当社では多くの方にご利用いただくサービスを複数の事業領 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SNS広告運用の実務経験（1年以上） Meta、TikTok、X、YouTubeなどの運用型広告において、入稿から予算管理、数値改善まで行ったご経験 【歓迎要件】 ■企業のSNSアカウントやWebの運用経験 ■企業での宣伝販促プランニング経験、コンテンツ... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社プロダクトに関する、プロモーションプランニングをお任せできる方を募集いたします。 目的の達成に向け単に認知を広げるだけでなく、さまざまな手段を駆使し、売り上げの最大化を目指していただきます。 ■ 業務内容 ・プロモーション方針及び手段の立案、遂行 ・実行にあたって必要な社内外とのリレーション構築 ■プロモーションプランナーの魅力 ・タイトルプロモーシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プラットフォーム問わずゲームのプロモーション実務経験 【歓迎要件】 ※以下必須ではありません ■ゲーム開発及び運営におけるゲームプランナー経験 ■マスプロモーションやWEBプロモーションの実務経験 ■各ゲームメディア媒体とのリレーション業務やパブリシティ業務... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 新卒採用をご担当いただきます。 ※採用職種はクリエイター職（エンジニア、デザイナー、プランナー、サウンド）や、総合職（マーケティングやバックオフィス）など、ご希望と適性に合わせてご担当いただきます。 経営層や各現場責任者と連携し、下記の一連の業務を遂行いただきます。 ・採用要件及び採用基準の設定 ・採用ターゲット合わせた下記採用手法等の設計、各施策の実行及 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・事業会社での新卒採用経験2年以上 ・人材コンサル業界での新卒市場向け営業経験3年以上 【歓迎要件】 ※以下必須ではありません ■ゲーム業界、IT/ベンチャー/エンタメ業界など近しい業界での採用業務経験 ■エンジニア、デザイナーなどのク... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【主な業務内容】 ■ 戦略立案・推進 グループ全体のコーポレート管理（コーポレートガバナンス・機関法務・リスクマネジメント・オフィスインフラ・株式事務）に関する戦略立案及び実行、経営層との直接的な議論・提言 ■GRC体制構築決裁・稟議プロセスの抜本的見直し、3線ディフェンスの実現、KB単体・グループのリスク管理体制構築、リスクコンプライアンス委員会設置検討、グループガバナンスのあり方整理（持分比率 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験（目安3年） ・上場企業又はそれに準ずる規模の企業における、コーポレートガバナンス及び機関法務領域での実務経験3年以上（株主総会、取締役会、規程整備、東証対応、CGコード対応、適時開示等のいずれかを主担当として戦略策定・推進した経験） ・... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 デジタルシステム＆サービスセクタの事業戦略の実現のため、人財獲得領域におけるエキスパートとして、採用戦略・計画の立案、採用ブランディング戦略の立案、採用者のオンボーディング支援の立案等を取り纏める役割を担う。 【職務詳細】 主な業務は以下となります。 ・経営幹部やHRBPとのコミュニケーションにより、ターゲット像の構築、要員計画の立案、採 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■グローバルに事業展開する企業において、HRとして以下の経験をお持ちの方 ・タレントアクイジション領域における戦略・施策の企画立案・実行経験 ・チームもしくはプロジェクトリーダー経験 ・特にエグゼクティブ層の採用に関する業務経験 ・グローバルチームで業務を遂行... |
| 給与 | 年収 1100万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、米国においても医療分野における人材の適切なマッチング・採用プロセスの合理化を支援していくために、2022年より米国事業「Jobley」（米国の医療機関および医療従事者に向けた求人サイト）を公開し、海外進出を開始しています。 今後ますますグローバル展開を加速していくにあたり、海外拠点の労務管理体制強化と国際的な人事制度の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ペイロール業務に関する実務経験（国内外問わない） ・人事労務業務の経験（国内外問わない） ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・モビリティパッケージの運用・改善や海外赴任者オペレーション業務の経験 ・人事オペレーション全体に関する知識 、土地勘 ・スター... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 経理財務部長や経営陣と連携し、経理財務領域の実務責任者（グループマネージャー職）として以下の業務をお任せします。 ■決算業務全般の推進 ■月次・四半期・年次決算業務の高度化と早期化 ■連結決算（IFRS）や税務申告に向けた資料作成・対応 ■社内規程の整備、会計方針の策定 ■管理会計・予算運営 ■管理会計制度の構築・運用とKPIや財務データに基づく経営意思決定の支援 ■中期 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での経理財務部門における実務のご経験（7年以上） ■決算締めのご経験（自己完結できる） 【歓迎要件】 ■マネジメントのご経験 ■SaaS、IT、コンサルティング業界での就業経験 ■連結決算（IFRS）・開示業務に関わる業務経験 ■業務プロセスや内... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。 ・入居介護事業：ベネッセスタイル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれか必須 ・5年以上を目安とした経理経験（自走して単体決算業務を行える方をイメージしています） ・5年以上を目安とした税務経験 【歓迎要件】 ▼大手事業会社や会計監査企業での財務経理業務経験（特に、連結決算対応、連結納税対応、監査法人対応、国税対応の... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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