| 仕事内容 | 電動化車両に搭載される高圧ジャンクションボックス（JB）の設計開発を担当いただきます。受注から試作、量産まで関係部門と連携し、OEM向け提案や技術報告など設計業務全般を推進していただきます。 入社後のキャリアイメージ 入社後は先輩と共に高圧JBの技術を習得し、設計や製品評価を担当いただきます。経験を積んだ後はリーダーやマネージャーとして後輩育成や組織運営にも携わっていただきます。 採用背景・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・機構設計開発の実務経験をお持ちの方 ・高いコミュニケーション能力と協調性を発揮できる方 ・関係者と円滑に連携し、チームを巻き込みながら業務を推進できる方 【歓迎要件】 ・自動車部品業界での機構設計開発経験や高電圧製品の設計経験がある方 ・3D-CAD（CAT... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 三重県四日市 |
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| 仕事内容 | 自動車用電子ユニット＊の機能実現に必要不可欠となるプリント基板の設計業務および関係業務 ＊電子ユニットの一例 ・最先端電子制御ユニット（ECU） ・電源分配ユニット（JB） ・電源制御ユニッ（バックアップ電源） ・その他 入社後のキャリアイメージ 入社後は当社事業内容や所管製品に関する基礎を学んでいただきます。その後、先輩社員のサポートを受けながら、経験値に応じた特定アイテム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・高いコミュニケーション能力を持ち、明るく朗らかに社内折衝できる方 ・周囲の困り事に対しても関心が持て、 協調性を発揮して助け合える方 ・積極的に自己研鑽出来る方 ・決められたルールを遵守できる方 ・基本OAソフトの習得と経験 （Excel、Powerpo... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 三重県四日市 |
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| 仕事内容 | HEV,BEV向け高圧コネクタ製造設備及び金型開発と国内外製造拠点に対する設備・金型導入と改善活動。安全・品質を考慮した効率化や省人化を目的とした設備・金型の開発。グローバルなフィールドで自由な発想のもと企画～構造設計、導入までの一貫した生産技術業務 入社後のキャリアイメージ 国内外製造拠点で稼働している設備・金型改善等の実績を積んだ上で最適ラインの構築ができる。 将来は新規ラインの立ち上げリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・前向きな姿勢で業務し、適切なコミュニケーションが可能であり、自ら考えて行動できる方 過去生産技術経験若しくは設備・金型保全経験ある方。 また設計開発や設備設計、金型設計業務経験のある方 【歓迎要件】 ・製造業、IT関係 生産技術、機械設計、電気回路設計経験... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 三重県四日市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 自動車に搭載されているワイヤーハーネスやユニット部品をつなぐ製品（低圧/高圧コネクタ）のCAE解析業務 ・CAE解析の専任部隊で、コネクタ性能（強度、挿入保持、止水性など）の様々なCAE解析を担い、関係部署と連携しながら、結果分析や開発検討を行い、受注獲得を目指す。 ・CAE解析結果と実測結果の比較分析による精度向上やCAE解析の自動/最適化などの解析技術向上を推進し、開発力強化を行う。 入社後 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・工業製品のCAE強度解析の経験（業界不問、職種不問） ・理系学部卒（機械/電気他） ・普通自動車免許（国内出張の為） 【歓迎要件】 ・基本的な材料力学の知識 ・非線形CAE解析の経験 ・2D/3D CAD使用経験 ・工業製品の設計開発経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 三重県四日市 |
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| 仕事内容 | ・自動車に必要不可欠なワイヤーハーネス開発設計業務。 ・客先へ提案/協業しながら、先行、量産技術開発、受注活動、構想段階から量産化を行う最前線業務 入社後のキャリアイメージ 3年を目途に担当として開発の構想から量産までの設計業務を経験し顧客の思想や仕事の進め方を学びます。その後、設計主担当として設計業務全般を担当。また小チームのリーダーとして業務を進めマネジメントを習得して頂きます。 採用背 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・工業製品の設計開発経験 ・折衝業務（社内外問わず）経験 ・一般的なOfficeソフト（Excel, PowerPoint等）の操作スキル 【歓迎要件】 ・自動車部品製造業、電気機器製造業でのエンジニア（機械・電気・電子）経験 ・顧客、社内との日程調整、交... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 三重県四日市 |
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| 仕事内容 | 同社主力製品であるワイヤーハーネス用構成部品の仕入れ業務。（社外との取り引き・調整・交渉業務） ・社外取引先への情報展開業務 ・社外取引先への発注業務・納期調整業務 ・同社保有の棚卸資産管理業務 ・社外取引先との業務・仕組み改善活動（契約/ルールの構築、win-winを目的とした改善活動） 入社後のキャリアイメージ ・入社後、弊社及び弊部の基礎教育を受けて頂きます ・指導員の下、担当業務を開始 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造メーカー若しくは商社での購入・在庫・出荷管理業務の経験、スキル ・社内外との交渉、調整スキル ・主体性、協調性 【歓迎要件】 ・自動車（部品）製造業経験 ・生産管理経験・営業業務経験 ・ 基礎英語力（TOEIC400～500点） |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 三重県四日市 |
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| 仕事内容 | 調達部門の中で下記を扱う部門の担当業務 ・調達業務：自動車用低圧コネクタ （CASE高速通信コネクタ等） ・ワイヤーハーネス用コネクタ製造用金型調達 入社後のキャリアイメージ ＜新卒ベースのキャリアプラン＞ 取扱年次に基づき以下プランに沿って キャリア形成頂きます。 ・1～3年目：調達業務基礎習得 ・4～8年目：調達業務の深化と組織横断的な企画運営習得 ・9～13年目：調達チームリーダー（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業での営業、調達、購買など事務系職種経験 ・対外交渉の経験 ・Microsoft Office（特にExcel）使用 ・社内外の関係部門と信頼関係を構築し円滑な業務遂行が出来る事 【歓迎要件】 ・調達業務経験者 ・自動車業界業務経験者 ・自動車関連部品ま... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 三重県四日市 |
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| 仕事内容 | ・労働災害発生時の諸対応 ・国内外での安全教育/現場での指導 ・安全文化の醸成の為の啓発イベント（安全キャンペーンの推進） ・文書作成や標準類の維持改廃 入社後のキャリアイメージ グローバルで安全業務を推進する人材としてキャリアを積んだ後、 将来的にはチームのマネジメントを担って頂く事を期待しています。 採用背景・ＰＲ情報 事業が拡大する中、安全を推進する部門の責務も大きくなっています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労働安全（労働災害の再発/未然防止など）に関する業務経験者 ・日常会話ができるレベルの英語力（目安:TOEIC400点） ・初級レベルのOA、プレゼンテーションスキル 【歓迎要件】 ・第一種衛生管理者の有資格者 ・チームの様な小集団のマネジメント経験 ・出張... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 三重県四日市 |
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| 仕事内容 | 以下のいずれかの業務を担当していただきます。 住友電装グループの連結管理決算 （１）利益計画の立案方針作成 （２）利益計画・実績の集計・分析 （３）業績改善施策の提言 住友電装単体の経費管理 （１）経費予算の立案方針作成 （２）経費予算・実績の集計・分析 （３）経費抑制施策の提言 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・OAスキル中級（複合グラフ、IF/Vlookup関数等の中級関数使用可） ・コミュニケーションスキル（異なる立場の人の考えを理解できる） 【歓迎要件】 ・日商簿記検定2級又は経理/業績管理業務への従事経験 ・OAスキル上級（ピボットテーブル他の上級機能使用可... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 三重県四日市 |
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| 仕事内容 | 電動車の信頼性と安全性を高める「高圧ハーネス」設計をリードする最前線の業務です。 ＜具体的な業務内容＞ ・複数の設計部署と連携し、顧客ニーズに応じたハｰネス開発プロジェクトを統括 ・競合に勝つための革新的な提案を作成し、顧客からの信頼を獲得 ・ハーネスの耐久性や信頼性を評価し、製品品質を確保 ・次世代の高圧ハーネスを支える新技術の研究開発 ・電動車両に最適なハーネスの搭載設計 ・設計プロセス全体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・機電メーカーでの就業経験3年以上 ・社内外問わず、顧客もしくは別部門間との折衝の経験がある方 ・コミュニケーション力／調整・交渉力/主体性がある方 ・Excel、Word、Powerpoint等を使用した資料作成経験。 【歓迎要件】 ・工業製品の設計開発の... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 三重県四日市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | Tier1 以下のメーカー（ハーネス加工メーカー、及び車載機器メーカー）に対して、ハーネスまたは機器に使用されるコネクタ関連部品の営業業務（法人営業）。 新規部品の提案～受注～量産立上までの一連の営業活動を実施します。 ※1次面接は対面となります 《入社後の流れ》 入社と同時に住友電気工業（株）機器部品営業統轄部 （東京）へ在籍型出向となります。 処遇は原籍（住友電装）の扱いに基づきます。 （本 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・自動車または自動車部品関連業界での法人営業経験 ・提案型営業および見積業務経験 ・Excel、PowerPointの基本操作スキル ・積極性（自身で考え行動できる） ・調整力/コミュニケーション能力 （社内外で円滑に物事を進められる） ・ビジネス英語スキ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 三重県四日市 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 自社ECのCRM担当として、 顧客データをもとに、継続購入・ファン化を推進する施策設計・運用をお任せします。 【主な業務内容】 （1）CRM施策の設計・運用（メール／LINE／会員施策／シナリオ設計 等） （2）顧客データ分析（購買履歴・行動データ等） （3）リピート率・LTV向上を目的とした施策立案・実行 （4）ECサイト内での接客改善、体験設計 （5）商品・広告・CS部門と連携 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【想定しているご経験】 ・自社EC運営またはCRM担当経験 ・EC支援・コンサルティングでのCRM／LTV改善経験 ・コンテンツ企画・シナリオ設計に関わった経験 【必須要件】 ・EC運営またはデジタルマーケティング領域での CRMを担当した経験（目安3年以上... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 新規車種の生産準備および号口設備の改善業務 【業務詳細】 新規車種の生産準備および号口設備の改善業務 【業務での使用ツール】 PC（EXCEL、パワポが使える程度で可） 【募集背景】 部署異動のため補充人員が必要 【部署の役割】 新規車種の生産準備および号口設備の改善業務により、作業者が働きやすく、しっかり儲かる設備を作り上げる。 【休日出勤・出張の有無】 休日出 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・誰とでも明るく問題なくコミュニケーションができる ・報連相ができる。自ら考えて行動ができる ・素直で向上心がある ・他人の意見を尊重しながら、自分の意見を伝えることができる 【歓迎要件】 ・ロボットティーチ ・回路作成 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 内装/シャシー部品の組み立て工程設計や量産に向けての手配を行っていただきます。 前工程の製品設計部署や仕入先メーカー、量産工場など多岐にわたる関係者とのコミュニケーションをとりながら従事していただきます 【業務詳細】 ・量産工場との設備仕様確認 ・組立工程の工程計画立案 ・設備/治具構想検討 ・部品加工費算出 ・仕入先への設備/治具仕様提示と設計/製作フォロー ・トライ造り込みの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・関係者と円滑に業務を進めるうえでのコミュニケーション力 ・困難な課題に継続して取り組む粘り強さ ・メールや会議などの報告レベルの語学力（英語）もしくはそれに取組む意欲 【歓迎要件】 ・溶接組立ラインの生技経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 生産準備段階における部品品質業務を幅広く担当いただきます。 顧客との品質条件取決め、検査方法立案、精度調整と解析、顧客や社内の日程や品質の調整、 量産立上げに向けた品質確保を推進していただきます。 【業務詳細】 ・顧客との品質基準の取決め ・検査法の作成 ・検査道具の仕様作成とメーカーへの発注 ・組付け時の精度調整や組付け解析 ・顧客へ品質報告と折衝 ・社内前後工程部署へ日程や品 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 自動車部品業界で品質に関する生産準備に携わったことがある 【歓迎要件】 ・検査法作成経験 ・非接触3次元測定機の使用経験 |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 東海地方を中心とした地域経済・社会と密接な関係を保ちながら、クライアントへの高品質の監査/非監査サービスを提供していただきます。 【職務内容】 ■金融商品取引法・会社法監査等の法定監査 ■その他任意監査 ■IPO支援業務 ■各種コンサルティング業務 ■（インチャージとして）メンバーの指導・育成 法定監査業務（上場企業・会社法・金融・学校法人など） ※監査：アドバイザリー比率は９ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■公認会計士 ■公認会計士試験合格者 【歓迎要件】 ■普通自動車免許（保有していることが望ましいですが、必須ではございません。） ■監査法人での経験（3年以上を目安） |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
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| 仕事内容 | 【仕事の内容】 製造・物流・品質等の各部門を数字の視点から管理・分析し、経営層へ改善策を提案する「コントローリング（管理会計）」業務をお任せします。 ■チームメンバーのマネジメント ■予算編成、実施予測・管理、決算業務の支援 ■生産活動や物流等の業務効率を最適化するための施策定義・実行支援 ■SAPを用いたコントローリング部門の業務効率改善 ■ドイツ本社への損益関連資料の作成・報告 ■社内各部門 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業での原価管理経験（3年以上） ■マネジメント経験（3年以上/人数不問） 【歓迎要件】 ■SAPの基礎知識 ■英語の読み書きが可能な方 |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 勤務地 | 静岡県 |
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| 仕事内容 | 同社は流通企業グループにおけるマーケティング機能会社であり「会員データ」と「ビッグデータによるマーケティング戦略」を基に顧客起点へ向けたソリューションを提供しています。様々な業態のマーケティングへ最上流から携われる非常に稀有な役割です。 今回は、事業拡大に伴う、総務における業務量の増加や体制強化の必要性から、マネージャー候補の増員募集を行います。 【業務内容】 ■会議体の運営：取締役会、経営会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務経験（5年以上） ■マネジメント経験（人数問わず） 【歓迎要件】 ・取締役会や経営会議の事務局運営 ・リスクマネジメント経験 ・何かしらの業務改善の経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
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| 仕事内容 | 【仕事の内容】 当社の部門・製品別に収益状況を分析し、売価への反映を支援する業務です。営業部門やコントローリング、生産企画、開発部門と連携しながら、価格戦略の立案や交渉支援を行い、製品の収益性向上に繋げます。 【主な業務】 ■部門・製品別の収益状況の分析 ■マネジメント向け報告書類の作成 ■顧客売価反映シナリオの立案を通じた営業活動の支援 ■KPIの設定と進捗管理（値上げ効果の数値化） 【部署 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Excelスキル（ピボットテーブル、VLOOKUPなど）に長けている方 ■財務・収益分析スキル（キャッシュフロー、原価分析など）をお持ちの方 ■製造業の経験をお持ちの方（1年以上） 【歓迎要件】 ■ERP操作経験（SAPなど）をお持ちの方 ■将来的にプロジェ... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 静岡県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 当社子会社である日鉄マイクロメタル（株）へ出向し、同社のコーポレートリスクマネジメント部門へ配属予定。 （一定期間出向していただいたあとは、当社および当社グループ会社へのローテーションも予定） ◆ 各種法令遵守、リスク管理、内部通報制度の管理・運用 ◆ 内部統制対応（海外子会社を含めた内部統制整備の促進・支援など） ◆ サステナビリティ対応（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 製造業における内部統制や法務業務の経験（5年以上） 【歓迎要件】 ・ビジネスでの英語使用経験 ・業務企画の経験 / リーダー、マネジメントの経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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