| 仕事内容 | 従業員の「安心して働ける環境」を支え、経営陣と共に、会社の成長を制度面から推進するポジションです。 あなたの経験を活かして、当社の次の10年を一緒に作っていきませんか？ 当社が必要としているのは、あなたの意欲や向上心、仕事への熱意です！ 【具体的な業務内容】 ■給与計算（年末調整含む）（社労士事務所へ一部委託） ■社会保険手続き（社労士事務所へ一部委託） ■勤怠管理 ■労務業務フローの改善構築 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■50人以上の給与計算業務経験（3年以上） ■ビジネスチャットツールを抵抗なく使える方 【歓迎要件】 ■民間企業での人事労務の経験がある方 ■人事または給与システム（パッケージ）の使用経験がある方 ■社会保険労務士および社会保険労務士試験合格者 |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事概要】 同社に所属するクリエイターのマネージャー業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■SNSアカウント成長のための企画・分析レポートの提案 ■撮影、取材、ライブ、イベント等現場でのサポート業務、立会い ■取引先や関係者各位に対する連絡、調整 ■クリエイター育成における案件獲得 / 案件進行管理 ■担当クリエイターのスケジュール管理 ■その他マネージメントに関する全ての業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■クリエイターのために...という利他的なホスピタリティをお持ちの方 ■クリエイターと一緒に世界観を作り出す立場で成長したい方 【歓迎要件】 ■toC向けのサービス提供/営業などを行い、ご自身の力で顧客の期待値を超えて高い成果を出された方 ■SNSを普段からよ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事概要】 ■採用計画に基づいた採用業務全般 【中途採用】 ■応募者対応（選考の連絡及び日程調整等） ■内定者フォロー（各種書類作成や連絡対応） ■人材紹介会社等の対応 ■採用媒体選定および対応 ■ダイレクトリクルーティング施策の運用 ■採用計画の立案とKPI管理や改善案の検討・実行 【新卒採用】 ■新卒採用に係る業務全般（説明会運営・面接対応・日程調整・採用広報業務等） 【採用広報】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用業務の経験3年以上 ■中途採用、新卒採用どちらも経験がある方 【歓迎要件】 ※以下必須ではありません ■チームマネジメントなどのご経験 ■営業経験をお持ちの方 ■人材紹介会社や人材系コンサルティングでの業務経験をお持ちの方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【お任せしたい仕事】 ■全社採用戦略の立案と実行：事業計画に基づき、中途・新卒採用の両面における戦略的な採用計画を策定・実行。 ■ハイレイヤー層の採用リード：重点ポジションの要件定義、候補者コミュニケーションの主導、大手総合代理店・デジタル広告業界のコンテクストを理解したリクルーティング戦略の推進。 ■人材調達オペレーションの最適化：各募集ポジションに合わせた採用プロセスの迅速化・効率化（PD |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用責任者/マネージャー経験 ・中途・新卒採用の両方、または中途採用において戦略策定から実行まで一気通貫で推進した経験 ■ハイレイヤー採用実務経験 ・CxO、部長、高度専門職など、高いポジションの採用をリードし、結果を出した経験 ■データ駆動型採用の経験 ・... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 全社の人材マネジメントポリシーに準じた人事基盤構築 ■制度：人事制度の立案と運用構築 ■文化：MVVの見直しと浸透施策の検討/全社イベント設計及び実行 ■育成：ミドル層強化施策の検討/人材育成議論の全体PM/オンボーディング施策の検討 ■評価：評価制度の設計及び実行/各事業の評価会議取りまとめ/全社取りまとめ ※まずは人事部長と共に、全社人事基盤を創り上げる位置付けを想定しております。 <期 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務の経験3年以上 【歓迎要件】 ※以下必須ではありません ■3年以上のマネジメント経験 ■Bizサイドで高い成果を残された経験 ■ティーチング/コーチング/フィードバックを体系立てて組織内に装着された経験 ■人事制度の設計や文化形成などを上流から下流... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【中途採用】 ■応募者対応（選考の連絡及び日程調整等） ■内定者フォロー（各種書類作成や連絡対応） ■人材紹介会社等の対応 ■採用媒体選定および対応 ■ダイレクトリクルーティング施策の運用 ■採用計画におけるKPI管理や改善案の検討・実行 【採用広報】 ■採用記事作成（インタビュー・書き起こし・写真撮影やレイアウト検討など） 【その他】 ■ステークホルダーとのコミュニケーション ■採用データ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中途採用業務の経験2年以上 【歓迎要件】 ※以下必須ではありません ■営業経験をお持ちの方 ■人材紹介会社や人材系コンサルティングでの業務経験をお持ちの方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事概要】 コーポレート部門・経営企画部門でのIR業務を担当いただきます。 国内外の投資家とのリレーション構築、対外的な発信などを実行・推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ■IR戦略の立案および実行 ■IR資料およびサイトの更新 ■決算関連・市場データの分析 ■投資家対応 ■メディア対応 ■株主総会や投資家向け説明会の運営全般 ■外部機関との対応および報告書の作成 ■開示対応 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での経営企画・IRのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ※以下必須ではありません ■海外投資家とのコミュニケーションがとれる英語力をお持ちの方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事概要】 経理財務業務全般を行っていただきます。 【通常業務】 ■経理財務実務（経費精算・仕訳起票・入出金管理等） ■財務会計（月次、四半期、年次決算） ■各種会計・税務論点の検討 【その他の業務】 ■金融機関対応 ■開示書類作成に必要な資料作成 ※お任せする業務はご経験を考慮して決定する予定です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業での経理財務経験 ■簿記2級レベルの知識 ■PCスキル：Excel関数（vlook、pivot、if関数等） 【歓迎要件】 ※以下必須ではありません ■開示資料作成経験 ■監査法人対応経験 ■公認会計士試験の合格者 ■簿記1級レベルの知識 ■Goo... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事概要】 経理財務業務全般を行っていただきます ＜具体的な業務内容＞ 【通常業務】 ■経理財務実務（経費精算・仕訳起票・入出金管理等） ■財務会計（月次、四半期、年次決算） ■各種会計・税務論点の検討 【その他の業務】 ■金融機関対応 ■税理士対応 ■監査法人対応 ■開示書類作成に必要な資料作成 ※お任せする業務はご経験を考慮して決定する予定です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理経験（3年以上）または監査法人での実務経験 ■簿記2級レベルの知識 【歓迎要件】 ※以下いずれかのご経験 ■公認会計士試験の合格者 ■簿記1級レベルの知識 ■Googleアプリケーションの知識（同社では、Google社のアプリケーションが標準となっています） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事概要】 経理財務業務全般を行っていただきます。 【業務内容】 ■経理財務チームメンバーのマネジメント ■単体及び連結決算 ■開示対応 ■税務全般の対応 ■M&A後の子会社のPMI ■資金繰り管理、銀行折衝 ■監査法人、税理士との折衝 ■その他、コーポレートガバナンス強化・プロジェクト推進 ※お任せする業務はご経験やスキルに応じて柔軟に検討致します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理実務5年以上 ■5名以上のマネジメント経験 【歓迎要件】 ■上場企業における経験（出向等可） ■大手事業会社の経理部出身者 ■監査法人経験者 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【具体的な仕事内容】 本ポジションはIR業務がおおよそ8割、FP&A業務が2割程度の比重となる見込みです。 入社後はIR業務の即戦力として活躍しつつ、FP&A領域へ徐々に関与していただくことを想定しています。 入社後の具体的なオンボーディングについては「入社後のイメージ」をご覧下さい。 ◎IR業務 【IR戦略の立案】 ■国内外の機関投資家や個人投資家向けIR戦略の立案と実行 ■コーポレートサイト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業でのIR実務経験（開示書類や決算説明会資料の作成） ■論理的でわかりやすい日本語文章力 ■会計・開示の基礎知識 ■経営層や投資家など、多様な関係者と円滑にコミュニケーションできる力 【歓迎要件】 ■株式事務（持株会、ストックオプション、配当等）の経験... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社の八王子営業所にて、営業業務全般をお任せいたします。ゆくゆくは営業の一員として活躍していただくことを期待しております。 【業務内容】 ・販売計画および促進、管理 ・既存顧客の窓口対応 ・客先開拓及び新規開拓 【魅力】パッケージ基板の小型化、軽量化、薄型化などお客様のニーズに応える当社の高い技術職がお客様より評価いただいております。 【同社について】 創業60年以上、半 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業経験 ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel、PowerPoint） 【歓迎要件】 ■実用英語技能検定２級 ■ハングル能力検定２級 ■プリント配線板もしくは半導体関連の営業経験者 |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都八王子市 |
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| 仕事内容 | ??元ベイカレ常務創業×業界最高峰へ?? ◆企業概要 ・2025年設立の独立系総合コンサルティングファーム ・代表は元ベイカレント常務執行役員。その他、BCGやBIG4経験者で経営陣は構成 ・Visionは「誇れる仲間と共に挑み、業界最高峰を築く」 ・戦略からIT領域まで全サービスラインを提供可能な総合ファームを目指している ・大手ファームに比肩するデリバリー品質と報酬水準を提供 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ファーム/SIerいずれかでコンサルタントまたはプロジェクトマネージャー経験 30歳までの若手層は、 エンジニア経験のみでも歓迎 |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 当社の事業成長を牽引する中核として、 従業員数1,000名以上の大手企業（ナショナルクライアント） に対し、人的課題からアプローチを行い、経営課題の解決を推進していただきます。単なるプロダクトの説明・提案に留まらず、クライアントの経営層（CxOクラス）を巻き込みながら、事業/人事戦略の立案から実行までを一気通貫でサポートする「真のビジネスパートナー」となることがミッションです。 スポットワークの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■エンタープライズ向けの法人営業のご経験（5年以上/500億以上の売り上げ規模） 【歓迎要件】 ■従業員1,000名以上のエンタープライズ顧客に対する営業またはコンサルティング経験 ■物流、製造、飲食、流通業界に対する顧客折衝経験 ■人材領域におけるご経験 ■... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都港区東新橋1-5-2 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 日本を代表する大手自動車メーカー様におけるマーケティングから販売、アフターサービス、モビリティサービス利用に至るまでの全てのカスタマータッチポイントをつなげ、新たな顧客体験を創り上げることが我々のミッションになります。 カスタマージャーニー全体をデザインした上で、CMS、MA、CRM、ビッグデータ分析、認証等、多様なデジタルソリューション・テ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの要件を満たす方 ・デジタルマーケティング、販売、アフターサービス、モビリティサービス等に関するどこかの業務知見もしくはアジャイル開発経験をお持ちの方 ・若手の方については、要件定義～開発運用保守までの経験があり、デジタル技術に関する興味がある方... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 現在、NECグループではSAPソリューションビジネスに注力しており、グループのシナジーを最大限に発揮すべく、NEC・アビームコンサルティング・当社の3社で協力体制を築いております。 また、現在、NECグループとして数多くの案件を抱えておりますが、中堅企業に対しては、当社が直接SAP事業を展開しており、今後もSAP事業が拡大していくことが見込まれ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須】 ・会計（CO）領域の要件定義フェーズのご経験 【歓迎要件】 ・パッケージの導入経験（SAP・Mcframe・GROVIA・ Dynamics など） ・製造業向けSIシステム開発経験 |
| 給与 | 年収 650万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 現在、NECグループではSAPソリューションビジネスに注力しており、グループのシナジーを最大限に発揮すべく、NEC・アビームコンサルティング・当社の3社で協力体制を築いております。 また、現在、NECグループとして数多くの案件を抱えておりますが、中堅企業に対しては、当社が直接SAP事業を展開しており、今後もSAP事業が拡大していくことが見込まれ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須】 ・会計（CO）領域の要件定義フェーズのご経験 【歓迎要件】 ・パッケージの導入経験（SAP・Mcframe・GROVIA・ Dynamics など） ・製造業向けSIシステム開発経験 |
| 給与 | 年収 650万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 2030年に向け、人的資本経営プラットフォームとなることを目指しています。 その一歩として、従来の?社?続きや給与明細などの労務領域に加え、勤怠管理?給与計算の機能提供を開始しました。 労務領域の拡?に伴い、さらに広く?深いドメインへの理解が急務となり、増員となります。 参考：成熟市場に参入する難しさとおもしろさ ―― 勤怠管理機能PMの三好 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■勤怠管理または給与計算の実務経験3年以上 ■プロダクト開発へのご興味 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ※完全自社勤務 導入実績多数！国内最大級の公式アプリ開発サービス「ModuleApps2.0」をベースとした、個別スマートフォンアプリ開発案件のプロジェクトマネージャー（PM）として、アプリ仕様やシステム連携に関する設計作業、開発プロジェクトの進行管理をお任せします。 ネイティブアプリ開発に関する要件定義～開発・リリースまでの各工程を、お客様・開発チームと共に自身も設計者として携わりながら、ア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■お客様、エンジニアとのコミュニケーション能力 ■要件定義、基本設計などの上流工程の経験1年以上 ■要件定義～試験、リリースに関するドキュメンテーション経験1年以上 ■スマホアプリ開発やWebアプリ開発に携わった経験 【歓迎要件】 ■SE / Webエンジニア... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・連結決算（月次、四半期、年次）作成 ・決算短信、半期報告書、有価証券報告書作成 ・監査法人対応 ・連結予算作成、子会社予実分析 ・子会社28社（連結子会社17社、非連結子会社11社）の経理指導、改善、問い合わせ対応 ・移転価格税制対応（APA申請等） ・その他プロジェクト 同社は歯科用ハンドピースでは世界トップクラスのシェアを持ち、NSKブランドは世界中 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理経験3年以上 ■英語でメールのやり取りができる方（翻訳ソフト使用可） ■学ぶ意欲のある方 【歓迎要件】 ▼日商簿記2級以上 ▼TOEIC600点以上 ▼上場企業での経理経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
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