| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 税務を中心に担当しながら決算、開示資料作成等まで幅広くお任せいたします。 まずは担当部長としてご入社後、部長に就任頂くことを想定しております。 【詳細】 ・税務申告（消費税、法人税など） ・税効果会計 ・各種決算業務（月次・四半期・年次） ・原価計算 ・開示資料作成 ・固定資産 ・監査法人、税理士対応 ・経理部門のマネジメント ・他部門との調 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社の経理・財務部門にて原価計算の経験がおありの方 ■上場企業での経理経験（開示資料作成含む） |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 同社の経営企画機能をゼロから構築し、経営戦略の立案・推進を担うポジションです。 様々な経営陣、関係者を巻き込みながら主体的に推進いただける方を募集しています。 【詳細】 ・中長期経営計画の策定（市場分析・競合調査・成長戦略の立案） ・予算管理・業績分析（KPI設計、経営指標のモニタリング、改善提案） ・新規事業の立案・推進（市場調査、ビジネス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経営企画、財務戦略、M&A等に関連する実務経験（3年以上） ・財務諸表・企業価値評価・投資対効果などの分析スキル ・経営陣・外部専門家との折衝・調整・資料作成能力 ・組織横断的なプロジェクトにおける推進経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社。 M＆Aによるグローバルビジネスの拡大に伴い、海外現地法人のガバナンスおよび計数管理を総合的かつ実務的にリードできる人材を募集いたします。 入社時は東京本社での勤務を前提としますが、海外現地法人への出張の可能性もございます。 また、すでに東南アジア及びアフリカに子会社を有しており、既存子会社の計数管理や、連携強化もお任せい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語での実務経験2年以上 └現地担当者や現地専門家、クライアント先とのディスカッション・折衝等 ■上記に加えて、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・5年以上の事業会社での経理、財務経験 ・事業会社での経理、財務経験（年数問わず） 【歓迎要件】 ・単体決算取... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 経営企画室長の右腕となる課長～次長クラスとして、下記を含む横断的な業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■中長期経営計画立案、管理、実行支援 ■経営管理（収益性、成長性の分析、子会社管理全般 ■株主総会及び取締役会運営 ■機関投資家及び株主対応 ■ＩＲ業務 ■コーポレートガバナンス対応 ■サステナビ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画及びIR業務のご経験（目安3年以上） |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区 |
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| 仕事内容 | 人事総務課のチームリーダーとして人事全般（採用・教育・評価・労務等）および総務全般の実務対応とともにチームでの業務推進のための管理育成業務をご担当いただきます。（人事8割、総務2割） 【入社すぐの業務ミッション】 ■24年4月に改定した新人事制度の運用と定着施策の立案、実行 ■新卒・中途（本年度各5名程度）採用計画達成に向けた採用活動全般 ■教育研修プログラムの計画と実施 ■労務管理と労働法の順 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における人事業務における専門的知識（労務は必須/その他採用・研修・人事企画の経験があれば歓迎） 【歓迎要件】 ▼人事制度（報酬/等級/評価）の設計経験 ▼PJTマネージャー又はリーダーとして何らかのPJTを推進した経験 ▼50名以上の事業会社での... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ※同求人は、オープン株式会社での採用となります。 【同社について】 同社は、スマートロボット（RPA、AI）を活用したアウトソーシング事業やコンサルタント事業、デジタルマーケティング・オンライン広告事業を展開しています。 RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ。RPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プレゼンテーションを含む顧客折衝経験（1年以上） ■PPT等を用いた意思決定資料の作成スキル 【歓迎要件】 ■ベンチャー・スタートアップでの人事経験 ■1人人事または1人目人事としての業務経験 ■経営層・事業責任者との要件整理経験 ■IT企業での就業経験 ■... |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都 |
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| 仕事内容 | ※同求人は、オープン株式会社での採用となります。 【同社について】 同社は、スマートロボット（RPA、AI）を活用したアウトソーシング事業やコンサルタント事業、デジタルマーケティング・オンライン広告事業を展開しています。 RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ。RPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事、営業、販売等の顧客折衝業務の経験 ■上記業務の中で数値にコミットした経験 【歓迎要件】 ■人事経験 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋3-3-1 |
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| 仕事内容 | 【EY Japanとは】 EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行いません。 今回は役員レベルの方々のアシスタント業務を行っていただきます ■募集背景 Consulting部門の成長に伴い毎月2-4名程度の外部登用パートナー/アソシエイトパートナーの入社が恒常的に続いており、エグゼクティブアシスタントの増員が必要となっているため |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・正社員としての勤務経験2年以上 ・役員秘書やExecutive Assistantの業務経験（社内外との日程調整・スケジュール管理、チームサポート業務の経験など） ・ビジネスレベルの英語力（目安としてTOEIC750点以上） ※英語での実務経験を優先しており... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社の人事部門において、中途採用を中心に、新卒採用業務も含めた採用活動全般を担い、組織成長を人材の面から支える中核メンバーとしてご活躍いただきます。具体的には、採用計画の立案から母集団形成、選考進行、内定者対応、入社後フォローまで、一貫してご担当いただきます。事業部門や経営層との連携も多く、会社全体の成長戦略に直結する重要なポジションです。 当社は、東証グロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用業務経験（目安3年以上） 【歓迎要件】 ・新卒採用業務の経験（年数問わず） ・採用以外の人事・労務業務の経験（1 年以上） |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | データ復旧専門業者14年連続データ復旧国内売り上げNO.1を誇るデータリカバリーサービスを展開する同社において、法務担当として下記業務をお任せいたします。 【募集背景】 増員。事業拡大に伴い今回法務人材を募集致します。 【業務内容】 ・契約・規約などのリーガルチェック（月30～40件程） ・弁護士相談 ・訴訟対応 ・株主総会・取締役会の運営管理 ・株主総会・取締役会の議事録作成 ・法務コンプ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務経験 【歓迎要件】 ・IPO準備のご経験をお持ちの方 ・法学部出身の方 ・企業法務以外でも法務関連の業務に携わられた経験をお持ちの方 ・ISO取得経験、Pマーク取得経験、No.1称号獲得経験のいずれかをお持ちの方 ・ビジネス実務法務検定 2級レベル ... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 50％：（人事企画） 経営戦略・ビジネス等の変化・進化を踏まえた経営人材に対するあるべき姿・課題設定、課題に対する対応方針・施策の企画立案・制度設計 50％：（人事管理・業務遂行） 役員人事に関する各種業務の遂行、業務遂行にあたっての組織マネジメント 【魅力】 ・役員向け人事制度は、人事制度のトレンド等を毎年改善を検討・実行しているため、ご自 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記のご経験 ・人事制度構築・改定プロジェクトまたは企画業務に携わった経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 デロイトトーマツグループにおける人事労務業務を担っていただきます。 ■業務内容 ・デロイトグループにおける給与計算業務、社会保険業務、労務管理業務（勤怠管理や休復職・時短適用の手続き）、規程改訂のサポート等のいずれかに関与いただきます （適性を見て配属） ・付随業務の取り纏めを行い、業務標準化・業務効率化の活動にも参加いただきます 【魅力】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・3年以上の人事労務経験（労務管理、給与計算業務、社会保険業務、勤怠管理業務の複数のご経験） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 同社グループ社長秘書業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ■電話・メール応対 ■来客応対 ■スケジュール管理 ■各種手配業務（会食、出張、贈答品、慶弔） ■郵便物・名刺管理 ■ファイリング ■社内文書作成（会議資料・議事録等） ■挨拶/お礼状作成・発送 ■お中元・お歳暮の発注 ■資料収集/ライティング 上記に加え、管理部門での総務業務がございます 【職務環境】 配属先の部門は現在20名在 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■秘書業務のご経験を2年以上お持ちの方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 （Excel中級：SUM、IF、VLOOKUP、ピボットテーブルなど） ※関数をご自身で調べながら集計や表作成が出来るレベルを想定しています。 【求める人物像】 ◎元気で明るい対応がで... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 広告・マーケティング部門における経理業務を担当するセクションにて、 広告販売に関する売上管理、請求書発行、入金確認、入金管理、業務改善・再編などを行っていただきます。 【仕事概要】 ・各種会計プロセスの運用業務 ・業務改善（BPR、Salesforce開発、RPAを活用した自動化など） ・業務組織（ポリシーに基づいた業務・運用の設計） ・各種会計プロセスに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ワークフロー構築やシステム導入の経験がある方 【歓迎要件】 ■経理関連部門、または購買関連部門での業務経験 ■チャレンジ精神のある方 ■広告業界、または類似業界での業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 LinkShare Japanにおけるデータ・情報に関わる幅広い業務支援、特に売上予測・実績管理、Salesforce運用業務を担当していただきます。また、BI、自動化、生成AIを活用した組織の生産性向上のための業務プロセス改善を推進していただきます。 【部門概要】 このポジションは、アド＆メディアカンパニーの「同社マーケティングジャパン部」に所属します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■DX推進・業務改善プロジェクトのリード経験 ■予測・業績管理・業務支援の経験 ■Excel（関数、VLOOKUP、ピボットテーブル、DAX関数等）のスキル |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【お任せしたいこと】 当社及び30社を超えるグループ会社のコーポレート部門の中における人事部門の責任者候補としてご活躍いただける方を募集いたします。 各グループ会社のコーポレート部門を親会社である当社に集約しており、グループ全体の観点から対応、最適化していただくポジションです。 子会社が増え事業領域も多岐にわたる為、社員の定着、インナーカルチャーの推進、制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ホールディングスまたは子会社を持つ事業会社での人事PMIのご経験 ■マネジメント経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 アセットマネジメント事業全体のサステナブル投資の企画・運営、大学・研究機関との協働による調査・研究 *具体例 ・MUFG AMのサステナブル戦略・企画（責任ある投資家としてのサステ活動） ・政策当局との対話、イニシアティブへの参画 ・国内外アカデミアとのトランジション技術等共同研究 ・環境・社会に関するテーマ（サステナブルテーマ）のリサーチ・対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験のある方 ・サステナブルファイナンスやサステナブル投資に関わるご経験。 ・事業会社でのサステナブル領域に関わる企画のご経験。 【歓迎要件】 ■英語力（ビジネスレベル） |
| 給与 | 年収 500万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社にて以下業務に携わって頂きます。 【具体的な業務】 ・加盟店受付業務の運用フロー構築・改善（マニュアル整備・業務設計） ・加盟店からの申込内容確認および情報登録業務 ・加盟店からの問い合わせ対応 ・社内メンバーや加盟店/取引先とのやりとり・調整業務 【得られる経験・キャリアパス】 ■業務フローの構築や仕組みづくりに関するスキル ■継続的な業務改善に取り組む実践的な経験 ■契約社員や派遣社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■キャッシュレス決済の仕組みに関する基本的な業務フローや用語を理解している方 ■社内外の関係者と円滑に連携・調整を行えるコミュニケーション能力 ■委託先および派遣社員など、外部スタッフの業務進行の管理に携わった経験 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要/募集背景】 2023年、同社パーソルテンプスタッフは創業50周年を迎えました。 これからも多様かつ拡大し続ける、はたらく人々のニーズに応え続けるため、世の中ではたらく方々がより良い人生を過ごせるよう、「はたらいて、笑おう。」 というビジョンを掲げ、「“自分のはたらくは、自分で決める”の実現で、“はたらく Well being” を創造していく」 こと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事評価制度/報酬制度の企画・運用の経験がある方 ・人事コンサルの立場で、PM,あるいはPMOとして人事関連プロジェクトを推進されてきたご経験（業界不問） |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 企業法務全般の業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■お願いしたい業務 ・契約書/申込書のレビュー ・サービス規約や覚書などの新規作成 ・社内の法務Q&A対応 ・その他企業法務全般 など ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・新規事業のサービス約款の作成 ・個人情報保護法を中心とした関連法案改定に伴う各種改訂業務 ・知財（特許/商標など）の申請/取得/管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業で法務実務のご経験がある方 （半年未満の方でも意欲的にキャッチアップできる方歓迎） |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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