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NEW 正社員 イーキャリアFA

【ロジスティードソリューションズ株式会社】リモート【東京】自社サービスSE(SSCV)(住宅手当有)(正社員)

ロジスティードソリューションズ株式会社 求人ID:40387586
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◎ロジスティードグループの新ビジネス創成を担う、物流DXエンジニアを募集◎

■環境
 フレックスタイム制度(コアタイム11:00~15:45)
 住宅手当 (家賃の半額)
 在宅・出社のハイブリッド型勤務を推奨 ★リモートワーク中心★
 平均残業時間:月 12.3時間(2024年度実績)
 転勤予定なし

■募集概要
ロジスティードソリューションズはロジスティードグループ内唯一のIT企業として、ロジスティードグループを始め、数多くの企業に、倉庫管理システム(WMS)を中心とした同社の物流ITソリューションを提供してまいりました。
今般の募集ポジションでは、物流DXビジネス推進を目的とし先端技術開発・応用部署にて、Logistics4.0の実現・新ビジネス創成をミッションとした下記業務に携わって頂ける【物流DXエンジニア】を募集致します。

■仕事内容
まずは、1つのプロジェクトにご参画頂き、システムやサービスの理解を深めて頂きます。
その後、適性やプロジェクト進捗具合に応じて、下記業務等をご担当頂くこととなります。

●SSCVシステムの開発・保守運用・事業展開支援
 1)SSCV Smart:受発注・配車・運行・会見・労務・調達管理など、物流会社の視点で必要な機能を全て網羅したSaaS型サービス
 2)SSCV Safety:IoTとAIテクノロジーでドライバーの体調と運行を見守り、運転事故につながる危険の芽を瞬時に把握して摘み取ることを徹底的に追求した、安全運行管理ソリューション

ご本人の志向性やご経験に合わせ、SSCV及び他物流DXソリューションの上流から下流をお任せすることを想定しております。
SSCV「グッドデザイン賞」受賞:https://www.g-mark.org/gallery/winners/15043?text=SSCV

【チーム体制】
プロジェクトマネージャ(課長職):3名
アシスタントマネージャー(主任職):4名
メンバー:4名
協力会社:15名程度

【身につくスキル】
・ロジスティードグループの新ビジネスモデル創成に向けて、上流から携わることができるポジションとなります。
・各種開発言語、ETL、BI、数理統計技法、機械学習、クラウド技術(AWS)などをキャッチアップできる環境を提供し、…

応募方法

応募資格 【必須要件】
・プログラミング実務経験(webオープン言語で2年以上の経験)
・一連のシステム開発工程の経験(基本設計~開発・テスト・導入)
【歓迎要件】
・webオープン系言語を用いたシステム詳細設計、開発業務の経験
・システム企画、要件定義等のシステム開発の上流工程の経験
・ETLツールやBIツールによる開発の実務経験
・プロジェクト取り纏め経験(3名以上のチームでのPL経験)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 ロジスティードソリューションズ株式会社
所在地 〒104-0031
東京都中央区京橋2-9-2
ロジスティードビル
事業内容 ■TOPIX
自律移動型協働ロボットの開発・実用化 https://sol.logisteed.com/news/20240821.html
第24回物流環境大賞「特別賞」を受賞 https://www.logisteed.com/jp/news/20230628.html
量子コンピューターによる配車を実用化 https://sol.logisteed.com/news/20221026.html

■会社概要
当社は、物流×ITの知見をもつスペシャリストとして、toBでの物流システム開発や、親会社と連携したSCMソリューションの提供を行ってきました。
顧客の物流を一気通貫でサポートする親会社よりIT領域をまるっと引き受けるため、上流工程からシステム開発に携わることが可能になっています。

■事業内容
・グローバル、SCM対応のWMS等、トータルロジスティクスITソリューションの提供
・今後注力する分野のパッケージ開発とシステム開発を重点としたソリューションの提供
・720社にのぼる実績と経験から成る物流コンサルティング力と情報通信技術力の提供

■充実した福利厚生×子育て家庭にやさしい環境
・全社員がフレックスタイム制を活用できる(コアタイム/始業・終業時間の前後2時間)ので、通院や保育園への送迎などのための勤務時間を調整することもできます。
・家族手当や住宅手当、保育料の一部会社負担など、福利厚生はグループに準じており、働きやすい環境が整っています。
・育児休暇は法定どおり最大2年間取得することができ、復帰率は100%です。
復帰前には、人事や上長との三者面談を行い、復帰後の働き方を相談して職場体制を整えます。
・ほとんどの方が短時間勤務制度(5時間、6時間、7時間の3種類から選択可能)を活用しており、子どもが小学校を卒業するまで利用可能です。
・家族手当(扶養家族1人当たり月1万1,000円)※上限4名
・住宅手当(家賃の半額)※地域によって上限有り(例:東京/大阪・単身4万2,500円)
代表者 -
URL https://sol.logisteed.com/
設立 年1973年8月
資本金 210百万円
売上 27,800百万円
従業員数 758名
平均年齢 -
主要取引先 -

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