| 仕事内容 | 【募集背景】 現在、当社モルディノの加工技術部門では、20～30代の若手社員（入社5～6年目）および40～50代のベテラン社員が中心となって業務を担っております。組織のさらなる活性化と技術継承を図るべく、本ポジションでは両世代の架け橋となるような「中堅層」の人材を新たにお迎えしたいと考えております。今回の募集は、部門の若返りと次世代のコア人材の育成を目的とした重要な取り組みです。 【業務概要】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 生産技術業務の経験（商材不問） 【歓迎要件】 切削工具に関する生産技術業務の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 滋賀県野洲市三上 |
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| 仕事内容 | ～創業以来80余年、プラスチック業界のパイオニア企業／平均勤続年数14年／既存営業メイン／直行直帰可能～ ■業務内容 ・新規顧客開拓、深耕営業、並びに既存案件フォローアップ ・活動比率： 新規 ： 深耕（既存案件フォロー含む） = 50% ： 50% ・お取引先は自動車業界6割、その他4割（家電、ＯＡ関連など幅広く取引）です。 ・担当企業数：1人当たり8～13社 ・出張：1ヶ月１～２回ございます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・営業経験者【業界不問】 【歓迎要件】 ・プラスチック製品や自動車部品での営業経験がある方 ＼＼ 下記該当する方是非ご応募ください！ ／／ □地元で長期就業したい方 三重県＜伊賀市、名張市、亀山市、津市＞、奈良県＜奈良市、天理市など＞より通勤可能です！ |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 三重県伊賀市 |
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| 仕事内容 | 【1940年創業・プラスチック業界のパイオニア企業／平均勤続年数14.4年／退職金制度あり／転勤なし／中途入社社員多数】 ■業務概要： 生産管理業務をお任せし、ゆくゆくは部下指導できるリーダーの役割を期待します。 ■具体的な業務： ・生産計画立【1940年創業・プラスチック業界のパイオニア企業／平均勤続年数14.4年／退職金制度あり／転勤なし／中途入社社員多数】 ■業務概要 生産管理業務をお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ～幅広く世代活躍中！第2新卒可～ 下記いずれも必須です ・生産管理経験 ・樹脂製品の取り扱い経験 ＼＼ 下記該当する方是非ご応募ください！ ／／ □地元で長期就業したい方 三重県＜伊賀市、名張市、亀山市、津市＞、奈良県＜奈良市、天理市など＞より通勤可能です！ |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 三重県伊賀市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ～創業以来80余年、プラスチック業界のパイオニア企業／トヨタ自動車東日本やSUBARU等、大手自動車メーカーとの取引多数／月残業20h程／福利厚生が充実～ ■職務該当 プラスチック業界のパイオニアとして、自動車部品を中心に医療、飲食、家電など幅広く製品を導入している同社にて、樹脂製品の強度検証等から金型の製作までを担当頂きます。 ■職務詳細 ・製品の強度検証（catia／solidworks使 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかに該当する方 ・機械設計又は金型設計のご経験 ・プラスチック製品の知識をお持ちの方【職種不問】 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 埼玉県比企郡川島町 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 完成車メーカーに対して自動車部品の提案営業をご担当いただきます。 【業務内容】 ・原価計算～見積書作成～顧客提出 ・新規取引時の与信確認～申請、新規取引開設手続き ・受注後の生産立上げフォローアップ ・量産開始後のフォローアップ（QCD） ・売掛金回収までのフォローアップ 【営業対象業界】 自動車 -SUBARU 直接取引及び他SUBARU サプライヤー内装、外装樹脂部品 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業経験をお持ちの方【業界不問】 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 群馬県太田市 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 生産管理業務をお任せし、ゆくゆくは部下指導できるリーダーの役割を期待します。 【業務内容】 ・QC工程表の作成、維持、管理 ・標準書の作成、更新 ・検査機器の調整 ・検査業務（原材料、製品） ・方針管理 ・ISOの事務局的業務 ・工程異常に対する原因追究と対策 ・工程改善 ・製造部などへの品質教育の実施 【同社の取り扱い製品】 自動車関連が約55%、オリジナル（自社）製品が約2 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれも必須 ・品質管理経験 ・樹脂製品の取り扱い経験 |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 勤務地 | 福島県二本松市 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 同社の生産に使用する金型の保全、メンテンス業務を担っていただきます。 【業務内容】 同社は自動車メーカーや家電メーカーより発注を受けており、500種類ほどある金型の管理を行っております。 工場の生産スケジュールに合わせて業務計画がなされております。金型を分解し、割れなどの状態を確認し、必要に応じて修理を行います。また、不良品が出た場合の部品購買も担当いたします。 【配属組織】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・金型メンテナンス経験 ・金型の製造経験 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 埼玉県比企郡川島町 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 同社の生産に使用する金型の保全、メンテンス業務を担っていただきます。 【業務内容】 同社は自動車メーカーや家電メーカーより発注を受けており、500種類ほどある金型の管理を行っております。 工場の生産スケジュールに合わせて業務計画がなされております。金型を分解し、割れなどの状態を確認し、必要に応じて修理を行います。また、不良品が出た場合の部品購買も担当いたします。 【配属組織】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかに該当する方 ・金型メンテナンス経験 ・金型の製造経験 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 群馬県太田市 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 樹脂製品の工場での生産技術業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■生産設備導入、ライン構築、機械メンテナンス 、FA 装置の設計・制作（仕様・電気回路・制御・機構） ■既存設備の生産効率改善 、ライン自動化装置や生産冶工具の設計/制作 ■生産設備装置の仕様~機構部~電気回路~制御 設計等 ■配属組織： 技術部は約50名の組織で、平均年齢35才です。 【就業環境】 残業30時 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 生産技術（機械/電気）のご経験 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 群馬県太田市 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 同社の設計技術＜プラスチック製品の設計＞をご担当いただきます。 営業担当が顧客から回収したニーズをCADを使用して設計していただきます。 同社は製品設計だけでなく、金型設計もいたしますので、金型設計の担当者と調整しながら、製品設計を行っていただきます。 【業務の流れ】 （1）同社の営業担当に担当顧客から製品の量産製造に関する相談が有り、見積依頼を頂く （2）営業担当より技術部へ見 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ＜業界未経験・職種未経験歓迎・第2新卒歓迎> ・三次元測定機の使用経験がある方 ・測定のご経験がある（業界不問） ※作業補助の経験あればOKです。 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 三重県伊賀市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 同社は1970年の美浜原子力発電所1号運開以来、技術改良に努め、安全性、信頼性、経済性、運転保守性のあらゆる面で世界最高水準を有しており、現在、日本の原子力発電所で使用されている原子燃料の半数以上を同社が供給しております。 本ポジションは当社原子力セグメントの研究開発会社に出向し、高速炉向け燃料の変形挙動や健全性の評価・解析とシミュレーション・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下両方の経験が必須です。 ・解析・シミュレーション経験 ・TOEIC550点以上の英語力 【歓迎要件】 プログラミングを自ら実施した経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 茨城県那珂郡 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 重工業業界NO1、同社のガスタービンは世界シェア1位で世界最高水準の発電効率（64%以上）を誇り、かつ従来型の石炭焚き火力発電に比べてCO排出量を約50%削除できるものであります。カーボンニュートラル実現に向けてガスタービンコンバインドサイクル（GTCC）の需要に向けてますます重要性が高まっております。本ポジションは大型高効率ガスタービン複合発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業またはプロジェクト遂行のご経験 ■契約条件（検収条件・支払条件・保証・責任範囲等）について、顧客との交渉・調整経験 ■英語力：ビジネス ※英文契約書の作成・修正および海外顧客との商談・メール対応が可能なレベルを想定しています。 【歓迎要件】 ■マネジ... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事概要】 当部門では約 10名のメンバーが SAP Concur を活用し、顧客の経費精算業務における DX 推進を実施しています。経費精算は企業にとって必要不可欠な業務であり、経費精算システムは利用ユーザーの多い企業においても影響力のあるシステムです。 私たちは経費精算を通じて、顧客の業務改革の支援を行っています。 【具体的な業務内容】 SAP Co |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■3年以上の IT 経験または業務経験（経理、会計、購買など）をお持ちの方 【歓迎要件】 ■チームマネジメント経験 ■プロジェクトマネージャー経験 ■SaaS サービスの導入経験 ■情報処理技術者などの技術資格 【求める人物像】 ・自発的に思考し、積極的に行... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 お客さまの AI 活用における課題に対して、AI 戦略立案や AI ソリューション導入の推進など、同社の AI エンジニアとして顧客ステークホルダーと協働し、AI トランスフォーメーション（AX）をリードしていただきます。 特定の製品やベンダーに縛られることなく、経営課題を起点に最適な AI ソリューションを設計し、構想策定から実装・運用定着までをお客さまと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Python を用いた開発経験（3 年以上） ■機械学習および AI 関連の実務経験（1 年以上） ■クラウド環境（Azure、AWS、GCP）での開発・運用経験 【歓迎要件】 ■自然言語処理（NLP）の実務経験 ■大規模データパイプラインの構築経験 ■生成... |
| 給与 | 年収 450万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 お客さまの AI 活用における課題に対して、AI 戦略立案や AI ソリューション導入の推進など、同社の AI エンジニアとして顧客ステークホルダーと協働し、AI トランスフォーメーション（AX）をリードしていただきます。 特定の製品やベンダーに縛られることなく、経営課題を起点に最適な AI ソリューションを設計し、構想策定から実装・運用定着までをお客さまと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業、コンサルティング、または SI 経験（3 年以上） ■クライアントへの提案および折衝の経験 ■プロジェクト推進またはプロジェクトマネジメントの経験 【歓迎要件】 ■AI および機械学習に関する基礎知識 ■業務改革や DX プロジェクトの経験 ■IT... |
| 給与 | 年収 450万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 国内の労働人口減少や近年の物価高といった社会情勢に対して、企業は DX による解決を求め、IT 投資を増加させています。 また、同社は 2023 年の上場以来、市場からの期待が高まり、それにともない、ご相談をいただくプロジェクトの規模はさらに大きくなり、複雑性も増しています。 より一層、高度なプロジェクトマネジメント能力を有する人材を必要としており、このハイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT インフラに関連する、10 名以上が参画するプロジェクトの PM 経験 ■複数の技術領域にまたがるシステム構築プロジェクトの PM 経験 【歓迎要件】 ■Project Management Professional（PMP）?、情報処理技術者試験プロジ... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な業務内容】 製造業界のお客さまに向けたアカウントエンジニア業務 ・プリセールス ・IT 企画・DX 企画支援 ・年度予算の検討 ・システムやサービスの提案 ・顧客折衝 ・プロジェクト管理（PM・PMO） ・システム導入（要件定義～リリース） ・社員代替業務 （お客さまの視点に立ちながら、共に IT 企画支援やベンダーコントロールなどを実施） ・ユ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業の企業で IT／OT システム関連業務に従事していた経験、または製造業のお客さま向けの IT／OT ビジネスに従事していた経験。 |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事概要】 企業の経営課題や業務課題を深く理解し、最適な IT ソリューションを提案するコンサルティング型営業職です。 お客さまの事業の方向性や業務プロセス改善に踏み込んだ提案を行い、社内の技術部門と連携しながら、リード創出、商談化、提案、プロジェクトの立ち上げから導入までをリードしていただきます。 ※ 業界や業務領域を限定せず、幅広い分野で募集しています |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■部長クラス ・法人向け SE・コンサルタントとしてのプロジェクト経験（15 年以上）、PM 経験（10 年以上） ・お客さまの課題をヒアリングし、提案に落とし込む力 ・コンサルティング業界、IT 業界または SIer での業務経験 ・特定業種または特定業務領... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 2025年4月に新設されたPM/PMOの専任のポジションです。 同社大規模プロジェクトマネージャー／PMO候補として下記業務にご従事いただきます。 オリックスグループ各社では進行上の課題を抱えるプロジェクトも一定数存在しており、各社からの支援ニーズが高まっています。本ポジションは、そうしたプロジェクトに主体的に参画し、課題解決や立て直しをリードしていく役割を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記、いずれも満たす方 ■プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ■金融業界向けの案件経験（リース、銀行、保険、証券等金融機関の基幹、周辺システム等） 【歓迎要件】 ■プロジェクトマネジメント系資格（PMP、IPAプロジェクトマネージャ試験） ■IPA資格（... |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 役員補佐の立場で、オリックスグループ各社のシステム化要件に対してビジネス効果を最大化するシステムインフラを企画、戦略立案し、運営実行まで推進いただきます。 ※現役員の方はオリックス・システム社在籍の方です。オリックスグループからの出向ではありません。中途の方もおられます。 【募集背景】 同社では現在、オリックスグループの多角的なビジネス展開や昨今の経営高度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのうち2つのご経験 ■組織マネジメント経験（目安3年以上） ■プロジェクトマネジメントまたはチームリーダーの経験（目安5年以上） ■IT戦略の企画立案や、経営層とのコミュニケーション経験 【歓迎要件】 ■事業会社における社内IT業務経験や多角的... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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