| 仕事内容 | ～業界3位の風力発電リーディングカンパニー／経営直結の内部監査組織でキャリアを描く／土日祝休み／年間休日124日／在宅勤務利用可／有休とは別に特別休暇5日間制度有～ 【期待する役割】 ■同社の内部監査部は、取締役会および社長へ直接報告を行う、高い独立性を持つ組織です。この独立した立場から、同社のガバナンス、リスクマネジメント、内部統制の有効性・効率性を評価し、経営基盤の強化に貢献していただきます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■内部監査部門での実務経験が3年以上お持ちの方 （事業会社でも監査法人でもどちらの経験も応募可能です） ■自動車運転免許をお持ちの方（出張時の移動に必要） ※経験業種や組織規模不問。 【歓迎要件】 ▽専門資格（CIA等）やIT監査、改善支援の実績を通じ、監... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ～経営企画や経理財務、法務などからのキャリアチェンジ歓迎／業界3位の風力発電リーディングカンパニー／土日祝休み／年間休日124日／有休とは別に特別休暇5日間制度有～ 【期待する役割】 ■会社の「仕組み（ルールと運用）」を第三者の視点で点検・評価し、より健全かつ持続的な会社の成長に貢献することをミッションとしています。3～5年の実務経験を通して、全社視点と問題解決力を磨いた後、経営企画等の中枢部門 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理部門での実務経験5年以上（経営企画、経理、財務、人事、総務、法務、情報システムなど） ■自動車運転免許をお持ちの方（出張時の移動に必要） ※経験部署の位置づけや業種、組織規模等不問。経理・法務・IT等の専門性や、簿記・ビジネス法務等の資格知識を活かしたい方歓迎 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当社では事業環境に連動した知的財産戦略の策定や生産性を向上した活動の推進が必要不可欠です。しかし、急速に変化する市場環境や技術革新のスピードに対応するためには、知的財産戦略を高度にするだけでなく、生産性、スピード感をも高めることが求められています。そこで、知的財産部の強化を図り、当社の企業価値向上に貢献し、またリーダシップを発揮できる新たな人財 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■特許情報を含めた情報分析実務経験 （3年以上） ■BIツール、Excel、Python（もしくは相当するツール）などのデータ処理ツール使用経験 【歓迎要件】 ■AI・機械学習を活用した業務改革に携わったご経験 ■TOEIC700点以上または同等以上の英語力を... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用部門概要】 全社の採用・研修制度・人事諸制度・人事評価・労務管理などに関する分析や企画立案を行い、その実行を担う組織です。 【採用部門のミッション】 当社の経営計画や事業戦略を達成するため、最適な人材配置や制度の策定を行い、人材採用や研修を行うことがミッションです。 採用チームでは、新卒/経験者採用の調査、企画、実行を通じて、当社ビジネスを担う人材を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事制度（人員配置/キャリア形成支援/評価/報酬分野）の企画・設計の実務経験5年以上 ・従業員1000名以上の企業様での上記ご経験 【歓迎要件】 ・人的資本経営に関する知見・実務経験 ・経営企画・事業企画部門との連携経験 ・社内制度の導入・運用・浸透までの... |
| 給与 | 年収 800万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 当組織では、これまで管理会計の重要性を認識しつつも、十分に注力できていない現状があります。今後は管理会計の体制を強化し、より精度の高い経営判断につなげていきたいと考えています。 今回ご入社いただく方には、まずは経理業務を全般的にお任せし、組織の理解を深めていただきながら、将来的には管理会計分野をリードしていただくことを期待しています。 将来は管理会計の第一人者としてご活躍いただけ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募時に写真添付をお願いいたします。 ■事業会社での年次決算経験 ■簿記2級以上の資格保有者（もしくは同等の知識） 【歓迎要件】 ■上場企業でのご経験 ■製造業でのご経験 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 組織力強化に伴う増員募集です。 グループ会社を含めた全社横断での人事情報データ管理を、より高度かつ戦略的に改善・進化させていくため、新たなメンバーを募集しています。 【職務概要】 グループ会社を含む全社横断的な人事情報データ管理を担い、人事情報システム分野のエキスパートとしてご活躍いただきます。既存の運用を適宜見直し・改善しながら、人事データを「使える情報」として経営や人事施策につ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ・事業会社での人事管理の実務経験、人事データ管理の経験がある方 ・業務プロセス改善や問題解決における課題整理を行ったことのある方 【歓迎要件】 ・人事・労務関連におけるシステム導入または運用管理の経験 ・新人事システム導入などを推進するた... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 組織拡大・組織力強化に伴う増員。 【職務概要】 ・グローバル内部監査基準に則したアシュアランス業務 （個別監査計画の立案、リスクアセスメント実施、監査プログラムの作成、実査、監査報告書の作成、報告会の実施等） ・グローバル内部監査基準に則したアドバイザリー業務 ・J-SOX監査 （全社統制、業務プロセス統制等の独立的二次評価） 【本ポジションの魅力】 130周年の歴史のある企業に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ・事業会社における内部監査経験を３年以上お持ちの方 ・宿泊を伴う国内、海外出張が可能な方 【歓迎要件】 ・内部監査に関係する資格の保持（CIA、CISA、CFEなど） ・規格認証やリスク・マネジメントに関する経験、知識 ・建設業での業務経... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 東証プライム上場、従業員5,000名超の安定した事業基盤を持つ同社。 人事異動に伴い、人材育成・教育領域を中核で担っていただける即戦力人材を募集します。 既存制度の運用に留まらず、これまでのご経験・知見を活かし、制度を進化させていく役割を期待しています。 【職務内容】 社員階層別研修制度、人材開発・育成制度（新入社員研修も含む）などを企画・提 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書の写真が必須となります。 ・人材研修企画、それに付随する業務経験（目安3年以上） 【歓迎要件】 ・その他人事業務の経験がある方 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 全社的なサステナブル経営およびESG投資に関する企画・推進業務を担当していただきます。 【職務内容】 ・サステナブル経営、責任投資、スチュワードシップ活動に関する全体方針および目標の策定 ・PRI（国連責任投資原則）やNZAMI（ネットゼロコミットメント）など、国際的なイニシアチブへの対応 ・ESG投資商品に関する調査（規制・制度、市場動 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・【業界不問】上場企業でご勤務されており、ESGやサステナビリティに高い関心をお持ちの方 ・情報収集・分析を行い、成果をレポートや提案資料としてアウトプットする実務経験（業界不問、IT・SaaS系を含む） ・生成AIを含むデジタルツールを業務に活用した経験 ・... |
| 給与 | 年収 500万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【想定業務】 ・国際税務関連業務（移転価格文書作成・海外現法Local Fileのレビュー・外国子会社合算税制・外国税額控除など） ・国内外グループ会社からの税務相談対応（税務論点整理、外部専門家との連携） ・国内外における、組織再編などのプロジェクトへの参画（税務論点整理、外部専門家との連携） ・Pillar2対応 ・税務調査対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理／会計領域の実務経験（目安：3年以上） ■日商簿記2級相当の会計知識 【歓迎要件】 ▼ビジネス英語力 ▼国内税務申告業務の経験 ▼移転価格／国際税務の実務経験 ▼論点整理・関係者調整を行いながら業務を進めた経験 【求める人物像】 ・チームとして成果を... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社の経営管理室にて、単体およびグループ連結の予実管理・分析等の経営管理・管理会計業務にご従事いただきます。当社は金融持株会社という組織形態であることから、当社における経営管理業務に加えて、グループ子会社を含めたグループ全体の管理会計業務の効率化・高度化にも従事することが可能です。 ＜業務の具体例＞ ■自社・グループ会社全体の予実管理、予実分析 ■グループ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれか必須 ■金融業界における管理会計または財務の3年以上のご経験 ■FAS等における金融クライアント向け管理会計に関する支援または財務DD支援のご経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社の経営管理室にて、内部統制関連業務（体制整備・高度化、評価・検証方法にかかる企画・実行、監査対応、等）にご従事いただきます。 当社は金融持株会社という組織形態であることから、当社のみならず、グループ子会社を含めたフィナンシャルグループ全体の内部統制関連の企画・実行にもご従事いただきます。 ＜業務の具体例＞ ■自社内部統制評価（全社統制、業務プロセス処理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれか必須 ■事業会社もしくはホールディングスにおける内部統制関連業務の3年以上のご経験（上場/非上場問わず） ■監査法人等における金融クライアント向け内部統制構築支援のご経験 【歓迎要件】 ・SOX対応のご経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 経営企画業務の専門性を持つ管理職スタッフを募集。ラインマネージャー（部長、課長）を支えながら、より専門的な業務遂行能力を持つ方を採用したいと考えております。 【ご入社後にお願いする業務】 ■経営企画およびグループ経営に関する特命業務等の遂行 ・同社グループの企業価値向上を目指した経営層のサポート ・経営課題を捉え、解決するためのプランニング ・企業価値向上 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画および準ずる実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼中期経営計画の立案、事業計画および戦略策定、経営課題の整理 ▼資本政策に関する理解と実施経験 ▼アライアンスおよびM&Aなどの外部連携、企業価値向上施策の策定および実行 ▼経営企画部門における組織運営... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 グループ長候補としてご入社後、まずは下記原価実務をご担当頂きます。 実務に慣れ次第管理職へ昇格し、チームマネジメントも行いながら原価グループをリード頂きます。 【職務内容】 ■工場3拠点および子会社を含めた原価計算と管理会計 ■材料仕入～出荷に関わる原価計算 ■各セグメントの売上の採算表作成都等 ※管理職への昇格後は原価G責任者業務（メンバーマネジメントや承認対応等）をご担当頂 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■原価計算経験のある方 ※工場経理経験者も歓迎しています※ |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 グループ長候補としてご入社後、まずは下記財務経理実務をご担当頂きます。 実務に慣れ次第管理職へ昇格し、チームマネジメントも行いながら財務グループをリード頂きます。 【職務内容】 ■売掛金・買掛金の管理や支払い ■経費精算の承認、資金繰りなど ■資金繰りや銀行対応などのグループ長実務や補佐業務。 ※管理職への昇格後は財務G責任者業務（メンバーマネジメントや承認対応、資金繰り等）を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■財務あるいは経理のご経験5年以上 |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 経営企画グループのリーダーとして、以下の業務を推進いただきます。 中期経営計画・年度計画の策定、進捗モニタリング M&Aの企画からプロセスの実行 ※交渉は別担当。ドキュメント作成実務が中心 全社・事業別の予算管理／PL管理およびレポート作成 経営判断に資する定量分析・資料作成 経営会議等での報告、課題抽出・改善提案 経営陣や事業責任者と連携した事業推進のサポート 必要に応じた資金調達（エクイティ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画、コンサルティングファームのいずれかの経験（目安3年以上） ■M&Aのご経験 ■経営視点でのPL・KPI管理や分析レポートの作成経験 ■組織横断的なプロジェクト推進経験 ■メンバーや関係部門を巻き込むリーダーシップ ■経営層へのレポーティングや提案の... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 品質保証責任者として、施工現場の据付・検査業務の監視・指導といった「現場を守る」業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・現場品質パトロールの実施 ・検査記録のリリース ・検査員、溶接士等の資格認定・管理 ・新規入所者の教育 ・規定（ルール）の整備 ・不適合処置の指示・指導 【ポジションの魅力】 ■ 最先端のエネルギーインフラを支える |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・宮城県女川町，新潟県柏崎市等，原子力発電所構内の現地工事事務所で，長期に就業が可能であること（概ね2年程度でローテーション） ・原子力発電所内管理区域での就業が可能であること 【歓迎要件】 原子力事業経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 当社のハードウェア設計部にて、DJ機器の機構系ハードウェアにかかる設計・開発業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■Catia V5による筐体設計（樹脂部品/金属部品）、梱包箱設計 ■海外部品メーカー、海外生産工場とのやり取り ■部品、製品の試作から量産までの生産立ち上げ ■設計検証および製品評価、対策 【組織について】 ハードウェア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Catia V5の使用経験 ■民生品の機構設計開発経験 ■英語読み書き（抵抗がなければ問題ございません） |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ＜採用背景＞ 技術サポートチーム発足・拡充の為、技術者・エンジニアを増員します。 ＜配属組織＞ 機械事業部門 エネルギー・化学機械営業部 回転機室 室長＋3チーム+欧州拠点 直属（予算等管理や庶務を担当） 国内チーム（国内営業を担当） 東アジア・LNG船チーム（中台韓・LNG船営業を担当） 海外チーム（東アジア・欧州以外の営業を担当） プロポーザルチーム（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ●機械工学の基本知識を習得されている方（材料力学・熱力学・流体力学・機械力学等） ●製造業においてエンジニアご出身の方（開発・設計・サービスエンジニア等） ●英語での一定の業務経験（Reading, Writing, Listening, Speaking）の... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 防衛関係における航空機用製品や民間航空機におけるコックピット用製品の購買における見積、発注、納期管理（コスト交渉・納期交渉を含む）などの一連業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■関連部門からの手配要請を受け、取引先から部品（電気部品、機器部品を中心）の見積もりを取得し、その内容の妥当性を検証し、システムへの情報登録を行ったり、システムを用いて発注 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■購買（調達）経験を3年以上経験されている方 ■Excel、PowerPointを用いた資料作成の経験がある方 ■電気/電子部品知識、部品製造知識、図面知識のある方 【歓迎要件】 ■簿記3級以上 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都あきる野市小峰台 |
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