| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 事業及び組織拡大に伴い、中途採用チームの体制強化となります。 ただ採用計画を達成することだけではなく、当社の「これから」を共に考え、採用を起点とした人材戦略の立案や実行にもチャレンジしていただけます。 ぜひメガベンチャーのスピード感や、アナログな業界を変革する大きなインパクトを創出できる当社でチャレンジしてみませんか? 【仕事概要】 GA |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験を1年以上お持ちの方(※正社員採用に限る) ・事業会社での中途採用経験 ・企業への採用コンサルティング経験(人材紹介(RA/CA)、採用媒体営業) |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 創業12年で売上高1,800億円、社員数1,500名、海外6カ国の展開を実現し、 年間300名の採用や毎期2~3社のM&Aを行うなど、今後も継続的な組織拡大を予定しております。 ただ、ご想像通りこれだけの急成長を実現するためには、 ・中長期を見据えた人材、組織戦略作り ・社員一人ひとりの活躍や成長を支援する人事制度の刷新 ・育成、配置の仕組み |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事もしくは事業企画部門等で、組織横断的な研修プログラムの企画・導入経験 ・コンサルティング会社での組織開発・評価運用等の経験 |
| 給与 | 年収 500万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 商事法務の深い知見を活かし、以下のガバナンス関連業務を主導していただきます。 ・株主総会・取締役会といった監督系会議体の運営と、それに伴う法務対応 ・会社法・金融商品取引法に基づく法定開示書類の作成と正確性の確保 ・コーポレートガバナンス・コード対応や取締役会実効性評価を含む、ガバナンス/内部統制システムの適正な運用 ・定款・株式関連規程 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における商事法務(株主総会運営、取締役会事務局、株式実務など)に関する豊富な実務経験 ■会社法、金融商品取引法、その他関連法規に関する深い知識と実務適用能力 【歓迎要件】 ▼経営視点や事業現場視点を持ち、法務の専門性を活かした業務推進ができる... |
| 給与 | 年収 900万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 グローバル事業への拡大が起きる中、財務、非財務情報の収集を行い、 ガバナンス強化のみならず、付加価値状況の提供を行う体制構築が必要となっている為、グローバル会計システムやグローバルデータベースの構築を担えるメンバーの獲得が急務となっております。 【職務内容】 財務会計データをもとに経営者へダッシュボードを使って情報提供を行う、そのダッシュボードの機能追加、AI等のデジタル技術を活用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■財務会計の経験5年以上(連結・単体問わす) ■デジタルスキルリテラシー └BIツール(Power BI、Tableau等)の構築経験 【歓迎要件】 ・連結決算の知識 ・英語でのコミュニケーション(海外子会社との対面でのコミュニケーションの機会あり) |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 NEW!人事責任者と打ち合わせをしてきました! 【職務内容】 まずは組織の課題感や事業戦略と連動した人材育成計画より、各育成企画の企画・立案、遂行いただきます。 課題分析から経験することができるので、人材育成計画の検討など上流の業務を裁量を持って経験することができます。 ■社員を対象にしたビジネス系の人材育成/教育研修の企画・運営業務 ■新規教育研修の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社にて研修プログラムの導入・運用経験 |
| 給与 | 年収 800万円~1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 具体的には以下業務をご担当いただきます。スキル・経験に応じてお任せする業務を決定いたします。 ■財務会計全般:(現預金出納、仕訳起票、債権債務など) ■決算(連結、月次、年次、金商法・会社法・株主総会、会計監査対応) ■税務:法税、地税申告書作成、消費税申告書作成、税務調査対応 ■管理会計:原価管理、財務諸表、経営分析、事業部別会計 ■マネジメント業務:業務管理・部員マネジメント ※ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での経理業務のご経験 ■マネジメントのご経験 【歓迎要件】 ■原価計算、会社法決算書・金商法決算書の作成、税務申告書作成のご経験 ■日商簿記2級以上の資格 |
| 給与 | 年収 750万円~1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ご経験に応じて、総務、人事、経理、法務、現場事務等の管理部門業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■人事:公正課(社会保険・労務管理)、採用課、人事管理課(給与・社内制度) ※人事の場合、人事管理課での採用を想定 ■経理:工場現場の原価管理、工場の進捗管理等 ■法務:法務業務全般 ■総務:人事・経理・法務以外の業務(株主総会以外) ■現場事務:現場の請求書処理、等 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理部門で何かしらのご経験をお持ちの方 ■下記いずれかの資格を保持している方 ・日商簿記検定試験2級・不動産鑑定士・社会保険労務士・管理業務主任者・マンション管理士・宅地建物取引士 ・労働安全(衛生)コンサルタント・建設業経理士2級・ビジネス実務法務検定2級... |
| 給与 | 年収 650万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 創業70周年を迎えた同社では、次世代リーダーの育成やDE&I推進を軸とした組織変革を加速しています。 「社員一人ひとりのキャリアと会社の成長をどうつなげるか」というテーマに共感し、戦略的な人材開発をリードいただける方を増員募集しています。 【業務内容】 人材開発室にて、人材育成・開発を中心に、幅広い人事業務をご担当いただきます。 <具体的に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材育成・研修(研修企画・実施、キャリア開発 等)のご経験 【歓迎要件】 ○人事制度(構築・運用・改定) ○評価・賃金制度(構築・運用・改定) |
| 給与 | 年収 900万円~1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 創業70周年を迎えた同社では、次世代リーダーの育成やDE&I推進を軸とした組織変革を加速しています。 「社員一人ひとりのキャリアと会社の成長をどうつなげるか」というテーマに共感し、戦略的な人材開発をリードいただける方を増員募集しています。 【業務内容】 人材開発室にて、人材育成・開発を中心に、幅広い人事業務をご担当いただきます。 <具体的に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材育成・研修(研修企画・実施、キャリア開発 等) 【歓迎要件】 ○人事制度(構築・運用・改定) ○評価・賃金制度(構築・運用・改定) |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 全国で発生している自然災害により被災された方々の生活再建に寄与するため、地方公共団体に防災領域のDXソリューションを提案する営業活動や、マーケティング活動を行い、新規リードの獲得を推進していただきます。また、状況に応じてカスタマーサクセスの一部(オンボーディング、活用推進)や新ソリューションの開発、市場調査、販売戦略の策定などもお任せします。 東京エリアを中心にご担当いただく予定です。 自治体のお |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業(顧客の課題抽出、提案、サービス導入後のフォロー等コンサルティング営業の経験)が2年以上 ・週3程度外出/出張可能な方 ・運転が苦にならないこと 【歓迎要件】 ・営業及びマーケティング経験 (市場調査/販売戦略策定/課題解決力/提案力/PoC実施... |
| 給与 | 年収 550万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ・入社後の約3年間は、経理財務部門のユーザー代表の一員として、SAP S/4HANA導入プロジェクトにおけるユーザーテストやトレーニングの準備・実施に携わっていただき、推進リーダーの一人として従事いただきます。 経理財務領域の業務知識を活かしながら、システムの品質向上とスムーズな導入に貢献していただく重要な役割です。 ・導入フェーズ終了後は |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理財務関連の職場で、SAPのデータエントリーおよびデータ分析リーダーの経験、またはSAPコンサルやIT部門での経験を有し、経理財務職場での職務を希望する方。 ■基礎的な英語力(英文メールでのコミュニケーション、英語の会計システム画面利用は、日常的にあります... |
| 給与 | 年収 700万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 税務コンプライアンス、税務プランニング、移転価格税制・国際税務、子会社税務サポートなど、幅広い業務に携わっていただきます。 ■ 税務コンプライアンス 当社の法人税、地方税、消費税の申告業務、期末決算における法人税額の見積計上、税効果会計、期末税務監査対応、申告書レビュー、税務調査対応などを担当していただきます。法人税については、現状は単体納税方式を採用していますが、将来的にはグルー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・グローバル企業における税務業務の経験もしくは税理士法人における勤務経験(最低3年以上) 【歓迎要件】 ・移転価格やM&A等の業務経験があれば尚可 ・税理士資格(科目合格含む)があれば尚可 ・実務における英語使用経験があれば尚可 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 社員数が900名を超え、さらなる成長や事業拡大に向けて、会社の顔として人的面から会社を成長させていただくことがミッションです。事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくなかで、労業務とともに、人事企画や制度設計などをお任せします。 【募集背景】 社員数1,000名を超えるスピード成長を遂げ、2025年には売上1,000億円突破を見込む同 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務実務経験 ■人事制度の企画・導入経験(等級、評価、報酬制度など) |
| 給与 | 年収 700万円~1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 会社の急成長を「人」の力で加速させる、人事領域のあらゆる業務をお任せします。決まった業務をこなすだけでなく、経営陣や各部門と連携しながら、自ら課題を発見し、企画・実行していくことが期待されるポジションです。 【募集背景】 増員 同社は経済産業省のクラウドプログラムの認定企業であり約77億円の出資を受けております。事業拡大に伴い、多くのポジションにて採用を実施しており、その採用活動にお力添え頂ける |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■HR業界での経験(2年以上) ■人事部門でのご経験(2年以上) ■コンサルティング会社でのご経験(2年以上、領域問わず) 【歓迎要件】 ■社内SNS運用経験 |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■はじめに リスク&ガバナンス監査チームでは、個別監査業務のContributing Auditor(GG10) を募集いたします。Auditorに必要なスキルは、多岐にわたりますが、監査部門内では各Roleに対する様々なトレーニングがGlobalベースで提供されており、また、公認内部監査人(CIA)等の資格取得や英語スキル向上に対するサポートも充実していま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語力:読み書きレベル以上 ■以下のいずれかの業務経験: ・金融機関における業務経験(コンプライアンス、リスク管理、資産運用、経理・財務、オペレーション業務等) ・事業会社における内部監査業務の経験 ・監査法人における監査・アシュランス・アドバイザリーサービ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集の背景】 業績好調による組織拡大に伴い、経理部門の管理職候補を募集いたします。 【仕事内容】 まずはプレイヤーとして経理実務をお任せします。 ●メイン業務(プレイヤーとして) ・月次・四半期・年次決算業務 ・会計システム入出力・帳票入力 ・入出金管理・資金繰り管理 ・売上データ集計、請求書発行 ・売掛・買掛金管理 ・固定資産・リース資産管理 ・税務申告業務 ・管理会計・予実分析 ・経営陣へ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理経験5年以上目安 ■決算業務の実務経験 ■一般的なPCスキル |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の組織基盤を支える知的財産戦略をリードするリーダー候補を募集します。急成長を続けるSaaSやFinTech業界において、知的財産の側面から事業価値向上に貢献するだけでなく、未来に向けた新たなビジネスモデルを生み出す基盤を築いていただきます。 ≪募集背景について≫ 同社の成長と、FinTech領域における新たな挑戦に伴い、知財部門を強化する必要があります |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・知的財産戦略の立案・管理の経験 ・特許・商標関連の基礎知識 ・チームマネジメント若しくはプロジェクトリード経験 |
| 給与 | 年収 650万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 リコーがデジタルサービスの会社へと変革を遂げる中、ビジネス形態の変革を法的側面からサポートし、新たなビジネスにおける法的リスクを事業部門に寄り添いながらコントロールして行っていくことの必要性がより一層増してきています。 これらのサポートを、自ら問題点を抽出し、周囲を巻き込んで実行に移し完遂するところまでを可能とする能力と経験をお持ちの方を必要としています。 ■事業支援 ・契約書作成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社の法務部門または企業法務を主とする弁護士事務所での経験5年以上 ■英文契約書の作成・審査の経験 ■業務上の英語でのコミュニケーション経験 【歓迎要件】 ■メーカーにおける一連の製品開発・販売プロセスに関する経験(自社製品の開発、仕入れ、販売に関する契... |
| 給与 | 年収 550万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 越境ファッションEC事業の全体を統括し、プロダクトのグロースと非連続の成長を担うポジションとなっています。第二創業期に入り、国内市場における圧倒的な成長と海外展開の成功のために推進、組織全体のパフォーマンスを上げるために積極的に採用を行っています。 <募集背景> 現在、共同創業の取締役2名が各チームの管掌を行い事業を推進しています。第二創業期である今、スピード感を持って非連続な成長にコミットする |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における事業統括/執行役員のご経験 ■チームビルディング/マネジメントの経験 【歓迎要件】 ■言語力(英語/中国語/韓国語) ■グローバル事業における事業統括経験 ■プラットフォーム / EC / ファッション / 物流 などの領域における事業統括経験 |
| 給与 | 年収 800万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社が展開するプロダクトの機能デザインを通して、サービスの価値をユーザーに伝えていくことがミッションです。 ウェブアプリ、スマートフォンアプリなどで利用されるサービスの機能設計と、ユーザーのコミュニケーション設計(UI/UX)全般を担当します。 ご本人のキャリアにおける意向や、適性がある方にはデザイン組織のマネジメントもお任せしていきます。 【具体的な業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※いずれか必須、かつ合計で5年以上の経験 ■スマートフォンアプリのUI/UX設計 ■ウェブサイトやウェブサービスのUI/UX設計 プロダクトマネジャーやエンジニアとコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験 ※ご応募の際、デザインプロセスを含んだポートフォ... |
| 給与 | 年収 750万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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