正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
本ポジションは、経営企画機能の中でも
中期経営計画の実現に向けた「実行・推進」に主軸を置いた役割です。
単なる分析・企画ではなく、現場と経営の間に立ち、
事業を前に進める“実務責任者”としてご活躍いただきます。
主な業務：
■中期経営計画の実行推進（KPI進捗管理・施策推進）
■各事業部との調整/折衝/課題整理
■経営層へのレポーティングおよび意思決定支援
■重要プロジェクトの進行管理（部門横断）
■必要に応じた施策立案および改善提案
※まずはいくつかの事業本部を担当としてお持ちいただき、事業と一緒に議案を作っていく業務に携わっていただきたいと考えております。各部門との調整や、経営サイドと事業本部との間に立って、セグメントを推進してきたご経験をお持ちの方にはぴったりのポジションです！
【募集背景】
中期経営計画において、変化の激しい市場環境における経営企画の機能を強化するため、外部の人材を取り入れて組織の多様性を強化したい
【キャリアパス】
経営企画業務の継続、事業企画業務への関与、内務部門としての海外駐在、IR、FP&A、監査、出資するベンチャー企業の支援・管理など、幅広いキャリアパスを検討
【組織構成】
サステナビリティ経営戦略室 戦略推進部 経営企画課
6名（40代2名、30代3名、20代1名）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社またはコンサルにおいて、複数部門を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・経営層と現場の間に立ち、調整・合意形成・意思決定支援を行った経験 ・計画立案に加え、実行・進捗管理・改善まで一貫して担った経験 【歓迎要件】 ・経営計画、業績管理の実務経験 ※中～大規模（参考目安：売上1,000億円程度）事業会社の本社経営企画、関係会社における内務部門 ・経営者の意図を正しく伝える理解力・コミュニケーション能力・折衝力・フットワーク力 ・事業部門に対して要求すべきものを行うことができる ・外部環境分析、SWOT分析の実務経験 ・外部環境分析やSWOT分析を行うことができる ・M&A業務 ・英語によるコミュニケーションの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 栗田工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ●プラント事業 液晶・半導体製造工場向け超純水製造装置、各種産業向け用水・排水処理装置、ダイオキシン除去システム等の水処理に関する装置・施設の製造・販売、運転管理、メンテナンス・サービスの提供 ●水処理薬品事業 ボイラ水系処理剤、冷却水系処理剤、製紙・石油精製等のプロセス水系処理剤、空調系水処理剤等の水処理薬品類および付帯機器の製造・販売、メンテナンス・サービスの提供 ●土壌・地下水浄化事業 汚染調査から浄化加速技術施工による浄化完了までの一括した汚染浄化システム・サービスの適用 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1949年 |
| 資本金 | 13,450百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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