| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ■toC領域、バックエンドシステム領域を含めたプラットフォーム戦略立案 ■市場調査、競合分析、業界トレンド・ユーザーリサーチ ■BIツールを用いたデータ分析／KPI設定／試算シミュレーション ■事業計画達成のための企画立案、要件定義 ■デザイン・開発・QAなど複数チームを含むプロジェクト管理 ■PDCAによる施策改善とNextActionの策定・実行 ■不具合・障害対応および |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・アプリまたはWebサービスの企画・構築を5年以上 ・デザイン、開発、QAなど複数チームとのプロジェクト管理5年以上 ・データを元にした分析、課題抽出、企画立案の経験 ・要件定義、UX/UI設計経験 ・GoogleAnalyticsやTableauなど各種BI... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 銀行・保険・証券・クレジットなど、金融機関向けのIT企画営業として、顧客の課題やニーズを理解しながら、システム提案や新サービス企画の提案活動を担当いただきます。 特定顧客を継続的に担当するアカウントセールス、または当社が展開する自社プラットフォーム／デジタルサービスを活用したソリューションセールスを、ご経験や志向に応じてお任せします。 若手の方 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・システム開発経験3年以上 （特に官公庁・自治体、ヘルスケア、マイナンバー関連、テレコム・モバイル、ユーティリティ領域のシステム開発経験があることが望ましい） ・基本情報技術者ないし応用情報技術者保有相当の知識があること ・顧客との調整を積極的かつ円滑に遂行で... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 SSPの顧客となる媒体社のアカウントマネジメント ■導入初期段階：オンボーディング支援 ・顧客の広告在庫特性・ユーザー層の分析 ・SSP設定の最適化（フロア価格、ヘッダービディング、プライベートマーケットプレイス等） ・初期配信テストと成果検証 ■継続的な運用支援：利用状況の可視化と改善提案 ・月次の配信データ分析（CPM推移、落札率、ユーザー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT業界での法人営業経験 【歓迎要件】 ・海外との連携経験（留学含む） ・SSP/ADNW/DSP業界での営業経験 ・媒体社での広告マネタイズ経験者 ・運用型広告の実務経験（リスティング／ディスプレイ／ソーシャル／アフィリエイトなど）を持つ方 ・日常会話レベ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容について】 事業開発として弊社の更なる成長、価値提供を最大化するため、事業開発業務をお任せします。SaaS領域全般に携わることができ、経営陣と連携し重要顧客に対して大きなインパクトを感じることができる仕事内容です。 具体的には以下業務を、マーケ・営業・CS・プロダクトマネージャーと連携しながら進めていただきます。 同時に、マネージャー候補として経営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの経験を満たす方。 ・事業立ち上げ～推進をリードし、グロースさせてきた経験：3年以上 ・コンサルティングファームや事業会社におけるプロジェクト推進の経験：3年以上 【歓迎要件】 ・マネジメント経験がおありな方 ・市場調査や競合分析を基にした戦略立案... |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※定年65歳で役職定年無 ※60代の方も積極採用しております※ 【仕事内容】 ■クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI（Business Intelligence）を含むデータプラットフォームの導入から実行支援までを行っています。 【詳細】 ●要件定義などの上流工程かから下流工程まで一気通貫で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・システム開発、導入の現場経験（BI・ETL・DWH問わず） ・BI、ETL、DWHにおける開発、導入経験 ・PL/PM経験（大規模のプロジェクトでのマネジメント経験） 【歓迎要件】 ▼以下製品での設計・構築経験 ・ウイングアーク1st（MotionBoar... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社の成長拡大、そして市場の成長性にこたえるための採用になります。働く地域を理由とした就業の制限をなくし、同社にてご活躍いただける方を増員したいと考えています。新規に立ち上げる札幌オフィスの立ち上げに関わりつつ、立ち上がり後は事業所長としてご活躍頂きます。 【仕事内容】 クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ●下記いずれかの技術領域分野で実務経験があり、チームリードができる方 ・データベース領域（RDBでの設計/運用/SQLに関する知見） ・Webエンジニア領域（システム開発一連の工程のご経験） ・インフラ領域（AWS、Azure、GCPなどのデータに関連する何か... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※定年65歳で役職定年無 ※60代の方も積極採用しております※ 【募集背景】 同社の中核ビジネスであるデータプラットフォームのクラウド移行が活況な状況で、クラウドシフトを進めるコンサルティングから導入、 運用、改善まで一気通貫でお客様に提供する部門を組織化いたしました。 【仕事内容】 ■SRE支援事業のプロジェクトマネージャーとして、顧客企業のクラウドのリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■AWS、GCP、Azureなどの設計、構築経験（3年以上） ■AWS、GCP、Azureなどの運用設計、運用経験（3年以上） 【歓迎要件】 ▼コンテナ（Docker）の構築、運用経験 ▼オブザーバビリティ（Datadog、NewRelic、Dynatra... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ABEJAは、B2Bビジネス分野でクライアント企業の変革を支える会社です。企画・戦略立案から運用までの一貫したサポートを通じて、特に、顧客事業のコア領域におけるデジタルトランスフォーメーション（DX）の実現に注力しています。 コア領域の変革には、深い顧客理解に基づいた提案と実装が求められます。また多くの場合は、デジタル領域だけでなくリアル世界とも結びついて事業開発やビジネスプロセス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社において、幅広いデジタル技術（ AI/機械学習、数理統計モデリング、データ基盤構築運用、IoTデバイスなど ）を活用したプロジェクトをリードした経験や、事業立ち上げ、新事業開発などを推進したご経験 ・SI系企業にて、... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 AIが再び盛り上がりを見せることとなった起点技術であるディープラーニング。 その黎明期の2012年に同社は創業、高度な機械学習による画像解析および自然言語処理などの技術力・実用化実績を有し、200社以上の顧客のデジタルトランスフォーメンション（以下「DX」）を実現してきました。 創業以来10年間、高い技術力と顧客に寄り添う提案力を強みに、ソリューション提供実績・プロダクト導入実績 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・アプリケーションの開発業務全般にわたる業務経験（要件定義、設計、実装、テスト、運用） ・アーキテクトポジションでのシステム構築経験 ・クラウド（AWS / GCP ） の運用経験 ・日常会話レベルの英会話に抵抗が無いこと |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 顧客企業におけるデータプラットフォームの企画立案から開発までをトータルで実現できる人材のニーズが急速に高まっています。 ABEJAはこれまで、製造業、小売り業、医療製薬、金融業界など多種多様な産業において、数多くのDX（デジタルトランスフォーメーション）プロジェクトに貢献してきました。取引先の多くは、各業界を代表するような大手企業であり、DXを経営課題に掲げ、実現に向けて果敢に挑戦 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下必須要件のうち、2つ以上の該当があること（全てに該当している必要はない） ・Pythonを含む複数言語（TypeScript, Javascriptなど）でのコーディング経験（3年以上） ・データ基盤および分析基盤などの開発・構築経験（3年以上） ・ET... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 日本初のディープラーニングカンパニーである同社にて、事業管理担当（営業管理/PMO）職を担っていただきます。 【募集背景】 事業拡大の為、増員 【具体的な業務内容】 同社事業の更なる成長と目標達成のため、数値進捗状況の管理・数値分析の実施・報告資料の作成、数値進捗状況の改善などを目的として責任と裁量を持って様々な施策を検討し、実行・推進していただくポジションです。 具体的には、ご経験に応じて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・戦略/IT/総合コンサルティングコンサルティングファームにおけるマネージャー・ディレクタークラスでの3年以上のご経験 ・幅広いデジタル技術（ AI/機械学習、数理統計モデリング、データ基盤構築運用、IoTデバイスなど）を活用した事業課題解決や事業変革のプロジ... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 フロントエンドのリードエンジニアとしてNTTドコモグループの新規サービスを開発案件への参画、または、組織内フロントエンジニアの育成カリキュラムに関する検討リーダーとしての参画 【具体的な業務内容】 フロントエンドのリードエンジニアとしての開発案件参画または、組織内のフロントエンジニア育成の仕組み構築の牽引を担って頂きます。 ■開発案件参画では ・プロダク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ITシステム設計、開発、試験経験 いずれかの実務経験3年以上 ・Webアプリ開発経験 ※フレームワーク（React, Vue.js, Angular, Remix, Next.js, Nuxt.js ,Angular Universal等）を利用した経験 ・... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 NTTドコモグループのサービス創出力強化をミッションとする部署にて、LLMエンジニアとして参画、生産性向上、新たな価値創出に向けた実証・実装を行います。 【募集背景】体制強化のための増員 【具体的な業務内容】 ■ドコモグループの生産性向上、新たな価値創出を目的としたLLM活用案件において、LLMエンジニアとして参画頂きます。 ■必要に応じ、当社クラウドエ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれか ・ITシステム設計、開発、試験経験いずれかの実務経験3年以上 ・Webサービス開発におけるサーバーなどのインフラ/アーキテクチャに関する方式設計/構築スキル（オンプレも歓迎） ■コーディングスキル（Java、JavaScript、Python、... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 フロントエンドのリードエンジニアとしてNTTドコモグループの新規サービスを開発案件への参画、または、組織内フロントエンジニアの育成カリキュラムに関する検討リーダーとしての参画 【具体的な業務内容】 フロントエンドのリードエンジニアとしての開発案件参画または、組織内のフロントエンジニア育成の仕組み構築の牽引を担って頂きます。 ■開発案件参画では ・プロダク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総合試験の経験（試験計画・試験項目の作成、評価）を通算1年以上有する。 ※機能試験、非機能試験は問わない ・業務システムの開発、パッケージの導入経験を1年以上有する。 ・顧客や社内外のステークホルダーとの調整、折衝経験を有する。 ・顧客やチームの課題に対し... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 フロントエンドのリードエンジニアとしてNTTドコモグループの新規サービスを開発案件への参画、または、組織内フロントエンジニアの育成カリキュラムに関する検討リーダーとしての参画 【具体的な業務内容】 フロントエンドのリードエンジニアとしての開発案件参画または、組織内のフロントエンジニア育成の仕組み構築の牽引を担って頂きます。 ■開発案件参画では ・プロダク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ウォーターフォール型の開発に従事した経験（立場は問いません） ・JAVAやCなどのプログラミング経験、またはコードが読める知識 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 フロントエンドのリードエンジニアとしてNTTドコモグループの新規サービスを開発案件への参画、または、組織内フロントエンジニアの育成カリキュラムに関する検討リーダーとしての参画 【具体的な業務内容】 フロントエンドのリードエンジニアとしての開発案件参画または、組織内のフロントエンジニア育成の仕組み構築の牽引を担って頂きます。 ■開発案件参画では ・プロダク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ウォーターフォール型の開発に従事した経験（立場は問いません） ・JAVAやCなどのプログラミング経験、またはコードが読める知識 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 フロントエンドのリードエンジニアとしてNTTドコモグループの新規サービスを開発案件への参画、または、組織内フロントエンジニアの育成カリキュラムに関する検討リーダーとしての参画 【具体的な業務内容】 フロントエンドのリードエンジニアとしての開発案件参画または、組織内のフロントエンジニア育成の仕組み構築の牽引を担って頂きます。 ■開発案件参画では ・プロダク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・システム基盤構築PJのチームリーダー経験：3年以上 ・システム基盤構築PJのチームメンバおよびパートナー会社の進捗・品質マネジメント経験：1年以上 ・システム基盤構築PJのステークホルダー（顧客）調整経験：1年以上 ・チームリーダーとしてチームメンバーの指導... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 NTTグループ内主要システムへのJ-SOXのシステム監査や、コムウェアグループ会社へのセキュリティ監査・モニタリングや、ISMS、PMS等の国際標準規格の規程類への反映ができる人材 【仕事内容詳細】 マネジメントシステム部門では「J-SOX監査」と「セキュリティ監査」の２つのシステム監査を実施しており、NTTグループ内主要システムへのJ-SOX監査業務、お |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・脆弱性診断の実施経験：2年 ・インターネット向けサービス、システムの構築や Webアプリケーションのセキュア開発経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【要約】 8千万人を超えるドコモのお客様情報を管理する「ALADIN」システムのインフラ開発・運用業務に従事いただきます。 他では類を見ない大規模システムに携わり、最新IT技術を駆使してドコモの新サービス提供を実現、構築する業務です。 ドコモグループのビジネス拡大に直接貢献できる機会になりますので、これまで培ってきた知識・経験を、活かしてみませんか？ 【詳 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下の経験を有すること ・ITサービス企画開発／3年以上 ・IT企業での経営企画部/事業企画部におけるIT・DX戦略立案経験／3年以上 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 アジャイル（スクラム）開発手法を用い、某グループのスマートライフ事業における新規サービスを開発する部署にて、上流支援メンバーを担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ■スマートライフ事業におけるコンシューマ向け新規サービスおよび、同社のスマートワールド関連の法人向け新規サービスの企画/開発を主として実施していきます。 ■某社をプロダクトオーナーとしていますが |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・2プロジェクト以上でのシステム開発の一連のプロセス（基本設計～テスト）のご経験 【歓迎要件】 ・PMやPLのご経験 ・要件定義のご経験 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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