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4756件中 4141~4160件目を表示中

求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【本ポジションについて】 自社製品の販売促進資料として、様々な媒体のデザイン業務をご担当いただきます。 オフライン資料としては全国の家電量販店の店頭什器・イベント什器・店頭掲示物・サイネージ・チラシなどの製品広告や宣伝物をデザイン制作頂きます。 また、オンライン資料としては、自社公式ページ、各量販店オンラインストア、SNS 掲載などの製品紹介バナー、広告バナーのデザイン制作をメインにお任せします。
応募資格 【必須要件】 ※履歴書には顔写真の貼り付けをお願い致します※ ※ポートフォリオの提出必須※ ■グラフィックデザイナーとしての実務経験 ※特にバナー作成、店頭什器の作成経験を重視します ■Adobe のクリエイティブ制作ツール(Adobe Illustrator or Pho...
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 2025年9月からの全社新体制に際して人事本部採用戦略部も大きく組織編制と増員のため、募集いたします。社内の異動やメンバー増員とあわせ本ポジションを募集いたします。 【具体的な仕事内容】 新卒採用は年間50名,中途採用は年間500名を推進していただきます。採用業務だけでなく、育成・オンボーディング、キャリアパスの設計まで戦略的に携わっていただ
応募資格 【必須要件】 ・評価と組織制度など制度設計経験をお持ちの方 ・マネージメント経験(目安:5名程度) ・一定の労務知識 (今回のポジションでは労務業務はなく労務部との連携になりますが知識が必要になります)
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 暗号資産業界は世界的な注目を集めながら急速に進化しており、当社を取り巻く環境も日々大きく変化しています。2024年12月には親会社であるCoincheck Group N.V.がナスダック市場へ上場し、事業の信頼性・透明性に対する要求もこれまで以上に高まっています。 そうした中で、当社の人事組織もまた、次のフェーズへと進む転換点にあります。現
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・IT企業での採用担当としてのご経験 ・IT/Web領域の人材紹介会社での採用支援経験 【歓迎要件】 ■ソフトウェアエンジニアの中途採用経験 ■業務改善の経験がある方 ■ベンチャー企業での人事・労務業務経験
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
仕事内容 【業務内容】<組織想定:責任者1名 メンバークラス1名(該当ポジション)> ・WEBサイトの新規デザイン作成/コーディング ・WEBサイトのコンセプト企画/改善提案/リニューアル ・クライアントHPのデザイン作成 ・Adobe Photoshopを使用したキャンペーンバナー作成 ・Adobe Illustratorを使用したチラシ等、印刷物の作成 ・外部制作会社との連携/進行管理 など、様々な
応募資格 【必須条件】 ◆実務経験(個人での活動経験を含む) ・Adobe Photoshopの使用経験 3年以上 ・Adobe Illustratorの使用経験 3年以上 ・HTML5、CSS3を用いたレスポンシブデザインのサイト制作経験 2サイト以上 【歓迎条件】 ・印刷...
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 東京 

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 メディアおよびSaaS事業における新規MRRの最大化および投資対効果最大化のため、マーケティング業務全般を牽引いただける方を募集いたします。 マーケティング戦略立案、オンライン/オフラインプロモーション、セミナー/ウェビナー/展示会・商談会、ブランディング、広報、および付随するデータ設計・CRM/MA運用・モニタリング/評価等を幅広い領域を管掌
応募資格 【必須要件】 ■法人向け事業経験 ■マーケティングに関する高い専門性 ■ビジネスプロセス全体を統合的に改善して成果創出した経験 ■10名以上のマネジメント経験 ※各福祉領域に関する事前理解や知識は一切不要です。異業界からの中途入社者が多く、入社後に研修を用意しています。 ...
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 化粧品の商品企画職 ・マーケティングリサーチ ・商品企画 ・パッケージデザインのディレクション
応募資格 ・商品企画の経験(業種問わず) <尚可> ・化粧品、特に頭髪化粧品のブランディング経験
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 東京都豊島区大塚

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 化粧品の商品企画職 ・マーケティングリサーチ ・商品企画 ・パッケージデザインのディレクション
応募資格 ・商品企画の経験(業種問わず) <尚可> ・化粧品、特に頭髪化粧品のブランディング経験
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 東京都豊島区大塚

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
仕事内容 【業務内容】<組織想定:責任者1名 メンバークラス1名(該当ポジション)> ・WEBサイトの新規デザイン作成/コーディング ・WEBサイトのコンセプト企画/改善提案/リニューアル ・クライアントHPのデザイン作成 ・Adobe Photoshopを使用したキャンペーンバナー作成 ・Adobe Illustratorを使用したチラシ等、印刷物の作成 ・外部制作会社との連携/進行管理 など、様々な
応募資格 【必須条件】 ◆実務経験(個人での活動経験を含む) ・Adobe Photoshopの使用経験 3年以上 ・Adobe Illustratorの使用経験 3年以上 ・HTML5、CSS3を用いたレスポンシブデザインのサイト制作経験 2サイト以上 【歓迎条件】 ・印刷...
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 東京 

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 (新卒採用) ・採用広報活動(媒体管理、学校訪問、社員への協力依頼) ・選考業務(インターンシップ、説明会、面接官) ・内定者フォロー(イベント運営、入社手続き) ・採用計画立案および遂行 (キャリア採用) ・採用広報活動(採用ブランディング、採用HP管理、媒体企画・運用管理、スカウト対応) ・採用マーケット調査、分析 ・採用施策の企画・遂行 ・新規チャネル開拓、採用手法の検討、エージェント深耕、
応募資格 (必須) ・自社の人事部門にて採用業務の経験が3年以上、または採用エージェント等での営業もしくは採用支援の経験がある方 ・excel を使った集計や分析の実務経験 (歓迎) ・IT業界での職務経験 ・エンジニア採用経験 ・マネジメント経験  ・企画書作成経験
給与 年収 450万円~900万円
勤務地 横浜市中区桜木町

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 (新卒採用) ・採用広報活動(媒体管理、学校訪問、社員への協力依頼) ・選考業務(インターンシップ、説明会、面接官) ・内定者フォロー(イベント運営、入社手続き) ・採用計画立案および遂行 (キャリア採用) ・採用広報活動(採用ブランディング、採用HP管理、媒体企画・運用管理、スカウト対応) ・採用マーケット調査、分析 ・採用施策の企画・遂行 ・新規チャネル開拓、採用手法の検討、エージェント深耕、
応募資格 (必須) ・自社の人事部門にて採用業務の経験が3年以上、または採用エージェント等での営業もしくは採用支援の経験がある方 ・excel を使った集計や分析の実務経験 (歓迎) ・IT業界での職務経験 ・エンジニア採用経験 ・マネジメント経験  ・企画書作成経験
給与 年収 450万円~900万円
勤務地 横浜市中区桜木町

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らすこと」をデザインの力で実現していきます。 【担当事業】 エムスリーはテクノロジーを活用し、医療業界にイノベーションを起こし、より良い医療の実現を目指しています。 日本最大の医療従事者向けプラットフォーム「m3.com」の提供を通じて、日本国
応募資格 【必須要件】 ■ポートフォリオをご提出いただける方 ■サービス/プロダクトのブランド立ち上げ・運用経験 ■Webサービスおよびプロモーションのデザイン/ディレクション実務経験 ■広告、ポスター、パンフレットなど印刷物のデザイン/ディレクション 【歓迎要件】 ■インタビュ...
給与
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務内容】 同社が運営するゲームタイトルや保有IPに留まることなく、”もっと、面白く”という思いを掲げる当社がエンタメ業界をリードしていくためのマーケティング戦略を統括・推進していただきます。 【具体的には】 ・マーケティング戦略の立案と実施 ・同社をはじめ、当社が保有するゲームやIPのブランディング戦略の立案と実施 ・競争優位性を確立するためのポジショニング戦略の立案 【募集背景】 同社I
応募資格 【必須要件】 ■企業成長/事業成長に起因するマーケティング戦略の立案と実施のご経験 ■エンターテイメント関連事業でのマーケティングのご経験 【歓迎要件】 ■webマーケティングの知見 ■企業ブランディングのご経験
給与 年収 800万円~1500万円
勤務地 東京都港区三田1-4-1

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ■広報担当として下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■事業面における様々な取り組みななどを情報発信する事業広報 ■監督や選手、チームの魅力を広く発信するチーム広報業務 ■プレスリリース作成やメディア対応など広報業務全般 ★Jリーグチームとして各種メディアへの質の高い発信が求められ、現状のチーム広報に限らずInstagram、Facebook、Youtubeなど各種SNSの運用や様々
応募資格 【必須要件】 ■各種メディアに関する知識があり、広報経験がある方 ■各種団体や企業との交渉・折衝経験のある方 ■社外との良好な関係を保ち、交渉を進められる高い交渉力がある方 ■PCスキル(Word、Excel) 【求める人物像】 ◎Jリーグチームのフロントスタッフとして、...
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 徳島県

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
仕事内容 ゲームプランナーセクションの幹部候補として、ゲームプランナーの採用活動から組織開発までを幅広くお任せいたします。 社内外問わず、様々な業界・職種の方と関わり合いながら、裁量を持って業務に取り組...
応募資格 【求める人物像】 ・論理的に物事を伝えられる方 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・ゲーム全般が好きでやりこんでいる方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:)
給与 想定年収:650-1000万円 ◆経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ◆年俸...
勤務地 東京都渋谷区南平台町16番17号 住友不動産渋谷ガーデンタワー 住友不動産渋谷ガーデンタワー:屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室あり)住友不動産青葉台タワー:屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室あり) ※東京都渋谷区南平台町16番17号 住友不動産渋谷ガーデンタワー

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ■業務内容 PKSHA Technologyでは、カンパニー制への移行や非連続成長に向けて、採用活動を全社レベルでアップデート中です。本ポジションでは、「中途」「新卒」「採用体制」「採用ブランディング」を横断しながら、採用チーム全体を統括し、経営と事業成長に直結する人材戦略の実行を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・採用戦略の全体設計と実行責任(新卒/中途両面) ・採用チーム(中途/新
応募資格 【必須要件】 ・事業会社での採用業務の経験(5年以上。新卒・中途いずれも可) ・採用チームのマネジメント経験(10名以上の組織) ・採用を通じて事業成長に寄与した実績 ・経営層へのレポート経験
給与 年収 700万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 企業ブランドの認知拡大やステークホルダーとの関係構築を担うポジションです。リアル施策とデジタル施策を組み合わせて活用しつつ、記者発表会や業界イベントの企画・運営にも携わり、戦略的なPR活動を推進していただきます。 【募集背景】 増員の為 広報ブランディング部門は今年に入り新規部署として立ち上がっており(元々は広報とマーケティングでひとつの部署でした)、その組織を見ている統括部長の右腕となるような
応募資格 【必須要件】 ■法人向け(B2B)企業での広報実務経験8年以上 ■プレスリリースやオウンドメディアコンテンツの企画・作成・配信・効果測定 ■コーポレートサイトの運営サポート ■デジタルPR施策の企画・実行(SNS運用・オウンドメディア活用) ■メディアリレーション構築の実績...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 地域包括ケアの実現に欠かすことのできない訪問看護や居宅介護といった在宅サービス全般を支援しています。地域の病院との連携を強化することで、患者様一人ひとりに対して切れ目ない医療サービスの提供を可能にするとともに、業務の効率化やICT化の推進を進めることで、看護・介護従事者の労働環境の改善にも力を入れていきます。 ・グループ規模を活かした本部一括での採用代行 ・豊富な運営実績に基づくスキル向上支援や管
応募資格 【必須要件】 ・在宅看護 or 在宅介護 or 介護施設サービスの事業会社で2年以上の経験 (例:有料老人ホーム等の運営企業での経験者) ・在宅看護 or 在宅介護 or 介護施設サービスの事業会社での本部機能の経験を1年以上お持ちの方(経営企画・事業企画、コーポレート、新...
給与 年収 450万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 <創業100年以上/LE(重力と戦う機械)分野で世界No1を目指す/世界4大クレーンメーカーの1社で、世界初のフル電動クレーンを発表する等環境にも配慮する先進企業/平均勤続年数16.6年で定着率抜群> ■業務内容: 同社の人事部にて、採用関連業務をご担当いただきます。具体的には下記業務を想定しております。 ・新卒および中途採用に関する企画立案と実行 ・採用プロセス全般の管理(求人票作成、応募受付
応募資格 【必須要件】 ■採用人事のご経験をお持ちの方 ■人事システムcompanyの導入、運用経験のある方 【歓迎要件】 ■英語力のある方(英語中級)
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 香川県高松市

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【業務内容】 同社は、某フィナンシャルグループのDX推進を支援し、体験設計の戦略策定からグロースまで某FGが提供する顧客体験の品質向上に取り組んでいます。 各分野のスペシャリストと連携を通じて共に成長し、某FGの個人や法人のお客さま向けの多様な金融サービスでより良い体験を提供し、日本の金融体験を変えていきませんか? 【職務内容】 エクスペリエンス・デザイナー(オープンポジション)は、某FGのサ
応募資格 【必須要件】 ■デザインファーム、クリエイティブエージェンシー、または事業会社のデザイン部門等でのクリエイティブ職としての業務経験、またはクライアントワークでのクリエイティブに関する業務経験(3年以上) ■HCD(人間中心設計)やデザイン思考を活用した業務経験 ■社内外のス...
給与 年収 400万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【募集背景】 中長期での事業拡大に向けた人材採用・人材育成を強化しております。 事業拡大に伴い、中途採用を継続的に行なっていくためにはまだまだ人事組織を拡大していく必要があります。 人事・採用担当者として事業成長に直結する採用計画の立案/実行や、人材育成など、人事業務を幅広くご活躍頂ける方を募集します。 ※人事実務経験の有無については問いません。事業成長に向けた採用活動をミッションとし、様々な手法
応募資格 【必須要件】 ■人事のご経験2年以上 【歓迎要件】 ・人材業界での就業経験(RA /CAは問わない) ・採用、研修、育成などに携わったご経験 ・新卒採用企画に携わったご経験 ・SNSによる採用広報や企業ブランディングに携わった経験
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 東京都文京区

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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