| 仕事内容 | 【職務内容】 業務用食品メーカー様を中心としたクライアントが抱える課題に対し、弊社が保有する購買ビッグデータや市場調査レポートを活用し、マーケティング戦略を設計・提案・実行までをご担当いただきます。 【業務詳細】 ■業務用食品市場の動向分析（業態別・地域別・チャネル別 等） ■顧客ニーズ・競合動向を踏まえたマーケティング課題の設定 ■自社保有データを活用した競合・購買行動分析 ■クライアント向け |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■マーケティング業務の経験（2年以上、事業会社／代理店問わず） ■PowerPoint／Excelを使った資料作成スキル ■食品業界・流通業界への興味関心（実務経験は問いません） 【歓迎要件】 ■市場調査レポートの分析・レポーティング経験 ■顧客課題に対する論... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 食品流通業界に特化した総合コンサルティング業務をお任せします。業界全体がアナログかつ変革期にある中、当社は独自のビッグデータを活用し、経営層と対峙しながら提案～実行まで一気通貫で支援しています。 【業務詳細】 ■クライアントとの関係構築、課題ヒアリング ■issueanalysis ■開発・販促・営業などの戦略立案と改善提案 ■実行支援・改善提案（仕組み化、販促支援、体制構築など） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ソリューション営業経験 【歓迎要件】 ■データ分析に基づいた提案業務 ■食品・流通・小売・飲食領域での業務理解 ■提案～実行支援までを一貫して行った経験 【求める人物像（マインド・姿勢）】 ■新しいことに対して前向きに挑戦できる方 ■自ら考え、責任を持って最... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は、特定技能外国人を中心とした人材紹介・登録支援サービスおよび、外国人材の管理を支援するSaaSプロダクト「さくらJOB」の開発・提供を通じて、外国人雇用に関わる企業を包括的にサポートしています。 現在、これら複数の事業が急成長フェーズを迎えており、市場ニーズの高まりとともに、よりスピーディーかつ柔軟な事業運営が求められています。今後、同社としてもこの領域を「重点投資分野」と位置 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 （１） 外国人のHR領域に携わったご経験がある方 ・特定技能、技能実習、高度人材など、外国人材の採用・支援・管理・教育などに関わる業務経験をお持ちの方 ・人材紹介、登録支援機関、監理団体、派遣会社、あるいは受入企業で外国人雇... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 新ブランドを本格的な事業へと育て上げる、強い意志と情熱を持ったリーダーを採用するため 【職務内容】 ■ブランド運営責任者として、事業運営の全てに関する意思決定と実行をお任せします。 ■事業戦略・ブランド戦略の再構築 ■既存のブランドコンセプトの磨き込み、ビジョン・ミッションの再定義 ■事業計画、P/L（損益計算書）の策定と管理 ■中長期的な成長ロードマップの策定 ■商品企画・開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新規事業やブランドの立ち上げ、もしくはグロースフェーズを牽引した経験 ■「tatoubi」のブランド構想、および瀬戸内の地域価値創造への深い共感 【歓迎要件】 ■コスメ、トイレタリー、ライフスタイル雑貨業界での商品企画・マーケティング経験 ■D2Cビジネス... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市阿知 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社の成長をけん引する人材の獲得、採用ブランディングの向上のため、組織強化の採用をいたします。 特に理系職種の採用経験者（研究職・開発職・デザイナー・システムエンジニアなど）や営業職の採用ご経験者様を積極採用中！ 【採用面接官】 ・採用戦略立案 ・母集団形成 ・面接対応（1次～最終面接） ・採用イベントへ出展 ・広告媒体、エージェント商談 ・メンバーマネジメ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 業務経験：【採用面接官】 ◆下記、いずれか必須 ・事業会社での採用経験（3年以上） ・人材紹介会社などHR領域でCA、RAのご経験（3年以上） ・法人営業経験（5年以上） |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 宮城県 |
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| 仕事内容 | ■業務イメージ - キャリア採用全体の設計・管理・戦略の立案・実現 - 職種特性に応じ最適チャネルを設計し、母集団形成と歩留まり改善を推進 - 面談/面接フロー設計/面接官トレーニング、候補者フォローを通じCXを改善 - 社内関係者との調整（各部署との連携） - 候補者との面接/面談対応 - 採用ブランディング・広報の企画運営 - 母集団形成における記事・動画・WEB施策の企画立案・ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須スキル＞ - 目標数字への達成癖のある方 - 自社でのキャリア採用とKPI達成経験 - 人材業界でのRAまたはCAとしてKPI達成経験 - SaaS企業等でのFS・カスタマーサクセスとしてKPI達成経験 - 高難易度な課題へも行動量を担保し、前向きに推進できる - 論... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
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| 仕事内容 | ※ご希望に応じていずれかの職種で検討させていただきます。 ?マーケティングプランナー（プロモーション/ファンマーケティング） 自社内で開発・運用しているゲームタイトルのプロモーションまたは... |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める人物像】 ・自律自走性の高い方（自分で決めて自分で巻き込む） ・主体的でありながらチームで成果を出すことにこだわれる方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 応相談 年俸制。経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※正社員枠以外に契約社員... |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 ※屋内の受動喫煙対策 有(喫煙室あり) ※東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 近年、バックオフィス向けSaaS市場の成長期であり、法要件への対応や多数の競合の台頭によって著しい環境変化の中、同社は、「楽楽シリーズ（*）」が保有する高い認知とこれまで獲得した顧客基盤/財務基盤、SaaSでのビジネス運営ノウハウを最大限に活かせる効率的/効果的な体制を構築し推進しておられます。 今後もバックオフィス向け領域における業務支援の圧倒的実現No. |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社もしくは支援会社（代理店）における何らかのプロモーション業務ご経験 ・オンラインまたはオフラインでの展示会やイベント（セミナー、カンファレンスなど）の企画、運営経験 【歓迎要件】 ・BtoB向けプロモーションのご経... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 東日本に拠点を構える地方銀行を担当する営業職として、顧客の課題やニーズを捉え、顧客課題の解決に向けた提案活動を実施していただきます。具体的な業務は以下となります。 【具体的な職務内容】 ■顧客との信頼関係を構築し、中長期的なビジネスの創出を行う。 ■顧客課題やニーズに合致した提案活動を行う。 ■提案～システム導入～保守の一連のフェーズにおいて社内やパートナ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【下記いずれかのご経験】 ■金融業界における業務経験（5年以上） ■IT業界における業務経験（5年以上） 【歓迎要件】 ▼営業経験（5年以上） ▼マネージメント経験（チームリーダー含） ▼パートナー企業との協調セールス経験 |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本ポジションでは、既存事業（転職、フリーランス、SaaS）に続く第4の柱「Findy Tools」事業を牽引いただきます。 現在、生成AIを含む多様な開発者向けツールが次々と登場する中で、エンジニアや企業は「どのツールを選び、どう活用すべきか」という選定工数が急増しています。 一方で、開発ツール提供企業にとっても、自社のツールを開発者に効率的に届ける競争が激 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■B2Bマーケティングやプロモーション施策の企画・実行経験（3年以上目安） 【歓迎要件】 ・新規サービスや新規事業の立ち上げ経験 ・チームマネジメントやメンバー育成の経験 ・KPI設計や施策効果の分析・改善経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 同社グループの2030年中長期戦略を達成する上で、海外における利益の伴う成長はこの中長期戦略の最重要課題です。 この中核を担う某ブランドを中心としたグローバル戦略を立案し実行に移していく部署となります。各国のそれぞれ異なる消費者のインサイトに基づくブランディング、商品企画、商品プロモーションを現地法人の担当者と共に創造していきます。 【業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に写真の添付、メールアドレスの記載をお願い致します ■海外でのマーケティング経験3年以上（日本からのマーケティングサポート業務含む） ■メーカーでのマーケティング経験 ■英語での業務に支障がないレベル（TOEIC 800点以上） 【歓迎要件】 ▼消費者... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ◎募集背景 今後さらなる企業規模の拡大を見据え、数万名・5～10億円規模のエンタープライズのシステム入替プロジェクトが社長直下で進行中です。 このプロジェクトは30名ほどのメンバーで構成されており、少数精鋭チームでスピード感と一体感を持ちながら、会社全体の未来を担う重要な役割を担っています。 社内DXの戦略立案、基幹システムの刷新・改良のPMポジションとして、同社の経営基盤強化を共に実現してくださ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記のいずれかに該当する方 ・事業会社における基幹システムの導入/開発/運用のPM経験 ・ベンダー側での基幹システム、ERPシステム等の導入PM経験 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・ベンダーマネジメントの経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■UXデザイン責任者 Customer Strategy & Design （CS&D）ユニットのDesignチームには、国内外の事業会社やデザインファーム等で多様な経験を積んだデザイナーが集まっており、クライアントのビジネスニーズに対する深い理解と、カスタマーエクスペリエンスに対するインサイトを持ち合わせ、最適なユーザーエクスペリエンスをデザインしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人間中心設計とデザイン思考のアプローチを用い、ユーザー像の特定からプロダクトサービス企画設計開発に関わるUXおよびUIのデザイン経験があること ・定性・定量調査設計、実施及びデータ分析（調査会社のマネジメント含む） ・ユーザーリサーチをもとに、ユーザー体験の... |
| 給与 | 年収 600万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 主な業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 同社と某社は連携しUXデザイン・UIデザイン、開発・運用までEnd to Endでサービスを提供します。 同社では主にクライアント折衝および全体プロジェクト管理およびCXUXデザインのワークショップ等、上流パートを担当します。一方某社のデザイナー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人間中心設計とデザイン思考のアプローチを用い、ユーザー像の特定からプロダクトサービス企画設計開発に関わるUXおよびUIのデザイン経験があること ・定性・定量調査設計、実施及びデータ分析（調査会社のマネジメント含む） ・ユーザーリサーチをもとに、ユーザー体験の... |
| 給与 | 年収 600万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジションの魅力】 ■安定した企業基盤と高い成長性 同社は近年の事業成長に伴い、過去5年で売上高は約1.5倍まで伸長、従業員数も500人を超える等、会社の規模・組織が急速に拡大しています。 ■コーポレートブランディング強化に直接寄与できるミッション性の高さ 同社グループの戦略コンサルティング会社である同社にて、同社ブランド価値を社会・顧客に訴求していくこと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 コーポレートブランディングやマーケティング＆コミュニケーション業務をリーダ｜サブリーダ相当の職責で運営した経験 【歓迎要件】 ・ オウンドメディアの企画・制作・運用経験（Webサイト、SNS、ブローシャー、動画作成等） ・ ペイドメディア｜アーンドメディアを通... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 クリエイティブ制作をメインに広報業務において幅広い業務をお任せいたします。 ◇具体的には ・YouTubeの企画、撮影、編集 ・イベント企画立案および運営 ・社内報やパンフレット、その他ブランディングにまつわる冊子制作 クリエイティブ制作を通して社内外に発信を行っていただき、同社の認知向上やイベント企画立案や実行まで幅広く行っていただきます。また、今までのやり方にとらわれず、ご自身の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■動画制作業務全般の経験 ■Adobe Premiere Proの使用経験2年以上（または、同等の能力をお持ちの方） ■Adobe Illustrator、Photoshopなどデザインツールの使用経験2年以上（または、同等の能力をお持ちの方） 【歓迎要件】... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社は第二次創業期を迎え中長期の成長を見据えて 「次世代のリーダー」を輩出するため、採用活動を強化しています。 皆様がもつ「想い」を形に変え、社会を豊にする価値を提供し続ける、そんな未来の弊社のリーダーを採用し会社を成長させる、人事を募集しております。 【職務内容】 ■新卒採用 ・新卒採用戦略・戦術の企画・立案 ・採用媒体の運用・改善・企画 ・母集団形成の企画、運用（媒体管理、ダイレクトリクルー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のいずれかに当てはまる方 ・新卒採用実務のご経験3年以上 ・新卒領域キャリアアドバイザー（CA）のご経験3年以上 【歓迎要件】 ・採用における戦略を上流から企画設計しKPI運用した経験 ・営業、コンサル、マーケターなどビジネス職経験 ・メンバーのマネジメ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 当社は創業以来、堅調な成長を続けており、事業拡大に伴い、組織体制の強化が急務となっています。今後のさらなる成長を見据え、次世代を担う優秀な人材の確保は当社の最重要課題の一つです。 特に、近年は変化の激しい時代において、多様な視点と柔軟な発想力を持つ力を積極的に取り込み、組織に新たな活力を注入していく必要性を強く感じています。そこで、今回、採用チ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用業務経験5年以上 ・採用のプレイングMGRとして採用チームを引いた経験 3年以上 ・組織又はチームマネジメントの経験 ・採用成功のための様々な施策を推進した経験 【歓迎要件】 ・採用以外の人事分野経験（労務、制度、教育等） ・IT業界でのご経験 |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当社はコエンザイムQ10を始めとするサプリメント事業や発酵・油脂加工など多彩な技術を有した食品事業を展開し、それらの技術を融合した機能性食品の商品企画・開発を推進しております。当事業の推進を加速するため、ヘルスケア領域での関連法規対応・知財戦略を中心に幅広い知識と経験を有する人材の募集を開始致します。 【職務内容】 ■機能性表示食品の届け出対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■機能性表示食品制度対応業務（届出資料作成、省庁対応）（3年以上） ■BtoC企業における機能性表示食品の研究開発・商品開発の経験 ■取引先等への学術対応（自社商材の技術説明など）の経験 【歓迎要件】 ・薬機法、食品表示法、健康増進法等、関連法規に関する知識 ... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社の人事・採用の専任責任者として、まずは採用活動の戦略立案～実務推進を最優先でリードいただきます。 業務委託メンバーとチームを組みながら、候補者体験の向上、媒体連携、ブランディング施策まで一貫して推進いただきます。 その後は、中長期的に組織設計や制度づくり、文化醸成などの領域まで幅広く携わっていただけるポジションです。 【職務内容】 ◆ 最優先ミッション：採用関連 ・採用戦略の立案・実行（事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用・人事領域での実務経験（3年以上） ■採用戦略～実行までのリード経験 【歓迎要件】 ・スタートアップでの採用経験、または採用支援実務の経験 ・採用管理システム（ATS）やHRツールの活用経験 ・職位制度や組織設計に関する実務経験 ・キャリア支援・育成施... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都千代田区 |
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