| 仕事内容 | スマートロックは大きな市場ポテンシャルがあるカテゴリーであること、及びソフトウェアだけではなく、ハードウェア製造も行っている企業（HESaaS）であるため、クリエイティビティと事業成長の両方の視点からアートディレクション、デザイン戦略の立案と実行を担当していただくこととなります。 社内外チームと協業しながら、プロジェクトブリーフから最終的なアウトプットまで、ブランドの成果物に対してデザインを行 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・広告代理店もしくは制作会社で５年以上のご経験 ・少人数チームのマネジメント、デザイナー育成、デザインチェックのご経験 ・Web、グラフィックデザインのご経験 ・Webディレクション経験・スチール、映像の撮影ディレクション経験 ◆尚可 ・アプリデザイン、UI/U... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ■採用業務全般 ・戦略立案、企画から採用実務まで ・要員計画の作成 ・エージェント、媒体の管理、運用、改善 ・採用ブランディングの企画、設計、実行 ・採用関連のレポート作成 ※将来的にはメンバーマネジメントもお任せいたします。 まずは採用領域に軸足を置きながら、プロジェクトベースで以下の各種人事業務に幅広く携わっていただく可能性があります。 ・労務管理 ・研修企画、実施 ・制度設計、運用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・採用領域での企画・立案・運用実務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 新宿区 ■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【事業概要】 クライアントが抱える新規事業・DX領域の課題に対して、 課題の整理・解決策の提案・デジタルプロダクトの開発まで、 ビジネスデザイン~エンジニアリングを一気通貫で支援しています。 7年間で1,500名まで急成長、今後も拡大を予定しており、 人事採用領域の増員募集となります。 【主な業務】 ■候補者対応 ・面談の調整 ・人事面談 ■母集団形成 ・エージェントコントロール ・スカウ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材エージェントもしくは営業として圧倒的に 実績を積んで来られた方（IT,エンジニア領域） 【歓迎】 ・エンジニア採用に携わったご経験 ・新卒中途問わず人事採用に強い興味がある方 【求める人物像】 ・情報処理能力の高い人 ・ご自身のキャリアに芯をお持ちで、そ... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都千代田区大手町 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線、千代田線、半蔵門線、東西線、都営三田線「大手町駅」直結 【転勤の有無】 無し |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 中途採用業務を中心に、人事業務全般をお任せいたします。 最初は中途採用業務のみを行っていただき、長期的には新卒採用業務や社内の人事制度構築など、人事全般の業務に携わっていただきます。 中途採用業務においては採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。 ・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行 ・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行 ・人材 |
|---|---|
| 応募資格 | ■中途採用業務経験者なら経験2年以上必須 ■中途採用業務未経験者なら ・人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験 ・営業経験 上記いずれか必須 <求める人物像> ・地頭がよく論理的思考力がある方 ・数値を元にPDCAを回せる方 ・モチベーションが高く、バイタリティーのあ... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京本社：東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | □■中途採用業務を中心に、人事業務全般をお任せいたします。■□ 当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。 最初は中途採用業務のみを行っていただき、 長期的には新卒採用業務や社内の人事制度構築など、 人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。 中途採用業務においては採用戦略を策定し、採用広報も 含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。 ★ポ |
|---|---|
| 応募資格 | 大学卒業以上の方 【必須】 ・中途採用業務の経験2年以上 もしくは ・人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験2年以上 ★20代～30代歓迎のポジションです★ |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | ■東京本社 東京都千代田区丸の内 【アクセス】 「東京駅」日本橋口より徒歩1分(JR線)・八重洲北口より徒歩3分(JR線) 「大手町駅」B7出口より徒歩2分 (東西線・丸ノ内線・半蔵門線・千代田線・三田線) 「日本橋駅」A3出口より徒歩3分 (銀座線・東西線・浅草線) |
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| 仕事内容 | 略企画室内で広報の成功実績があるので、最初はその業務を引き継いでもらいます。 最初は指示を元に同社の広報業務を覚えていただきますが、仕事に慣れてきたら提案も大歓迎。 具体的には、、、 ■WEBプレスリリースの制作・配信 ■郵送プレスリリースの制作・配信 ■企業コラボのディレクション ■社内広報 ・取材対応・メディア折衝 ■広報計画の立案 ・会社ブランディング 【研修制度】 業務に慣れるまで周り |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 広報業務経験2年以上 ※コミュニケーション力や印象も重視しています |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 【本社】 大阪市浪速区難波中1-10-4 12階 （Osaka Metro四つ橋線「なんば駅」より徒歩3分） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | ・マーケティング、ブランディング戦略の立案～実行 ・イベント（ウェビナー）企画、運営 ・Webコンテンツ（LP、WP）の制作や改善 ・インサイドセールスコミュニティの創出、運営管理 ・エンタープライズ企業開拓の施策立案 【部署構成】 BALES カンパニー営業統括本部 BALESはインサイドセールスのアウトソーシングサービスです。 北海道と福岡に専門の運営拠点を配置することでIT・SaaS |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・BtoBマーケティングの業務経験 ・インサイドセールス領域の可能性を信じている方 ◆歓迎要件 ・インサイドセールス業務経験 ・BtoBサービスのブランディング業務経験 ・目標達成に向けた、自発的な取組み経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 組織づくりから会社を支える人事業務をお任せします。 採用（中途ビジネス職、パート/インターン採用）を中心に、採用広報、組織開発など、幅広く人事領域の経験を積むことが出来ます。 ■採用 ・担当カンパニー採用の戦略立案～実行 ・リクルーティングプロセスのマネジメントおよび改善 ・リファラル採用・タレントプールの仕組化 ・面接官の教育システムの構築と実行 ・採用基準、ガイドラインの設計 ■採用広報 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※SaaSが好きな方歓迎 ・中途採用の実務経験がある方 もしくは ・人材業界での営業経験がある方 （人材紹介会社でのRA/CA、RPO企業での採用支援経験など） 【求める人物像】 ・自己成長よりも会社や事業の成長を優先して判断し、動ける方 ・当事者意識をもっ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | アートディレクターとして、オリジナル番組やデジタルコンテンツのクオリティを担う為、幅広くアウトプットしていただきます ABEMA：番組のアートワーク、番組テロップ・プロモーションの企画・グラフィック制作など PIGG PARTY：アバターアイテム、プロモーションの企画・グラフィック制作など また、ブランディングやプロダクト改善など、事業の目的や課題に応じて様々な施策を実行しています。 コンテン |
|---|---|
| 応募資格 | 【求めるスキル】 Photoshop/Illustratorの実務経験（1年以上） 【歓迎スキル】 スマホアプリや、Webデザインの知識/経験 広告、グラフィック、テレビ、映像業界で、アートディレクション/デザイナーの実務経験 アニメーション制作経験（Flash、Afte... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ～アートディレクター／クリエイティブディレクターとして、下記業務を担当いただきます～ ・「商品・サービスの購入意向向上」「ロイヤリティ向上」「ブランディング」などのKPIを達成するためのクリエイティブディレクション、アートディレクション全般 ・ディレクター、デザイナー、エンジニアなど様々な専門家で構成されたプロジェクトに対するクリエイティブコントロール ・外部プロダクションのディレクション業務 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・Web制作会社、事業会社などにおける、Webサイトやアプリケーションなどのクリエイティブディレクション、アートディレクション経験5年以上 ・大手クライアント企業に対する多数のプレゼン経験 ◆尚可 ・調査分析／データ分析を元にしたUX／UIの改善、提案経験 ・... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | リクルーター業務を含む中途採用業務を中心に人事業務全般をお任せ致します。 事業拡大フェーズにおいて中枢を担う業務となり、人事としての経験値の向上だけでなく、 経営トップと意見交換をしながら業務を遂行するため、企業経営に関する様々な経験を 積むことも可能です。 ・採用計画の立案と戦略策定と企画実行・採用チャネルの検討と選定 ・応募者対応や 候補者との面接 ・採用ブランディングに関する業務・人材紹 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大卒以上 ・採用戦略の企画やチャネル選定、課題解決などのご経験がある方 ※人材エージェントや人事コンサルでの経験も可 【歓迎要件】 ・採用のみならず人事業務に意欲的に取り組んでいただける方 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 【本社】 東京都千代田区丸の内 （「東京駅」より徒歩2分） ■受動喫煙対策：屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） |
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| 仕事内容 | ・マーケティング戦略の企画・立案 ・企業（自社）ブランディングに向けた施策立案と実行 ・チームマネジメント ・マーケティング予算の予実管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・事業会社におけるマーケティング実務経験（目安3年以上） ◆尚可 ・マーケティング責任者またはそれに近いポジションで事業成長に貢献をしてきた経験 ・BtoBマーケティングの知見をお持ちの方 ・広報/PR経験 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・裁量を持って... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木 |
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| 仕事内容 | 当社の人事採用担当として、エンジニアを含む全方位的なポジションの採用成功にむけた戦略立案および施策実行を上流から実作業まで幅広くお任せします。 現在は兼任チームを構成し強力しながら採用を行っておりますが、このポジションは一人目の採用を中心とした人事専任担当（マネージャー候補）となります。 外部リソースの活用も積極的に行いながら、採用実務（面接含む）～入社後の活躍支援、採用ブランディングおよび制度 |
|---|---|
| 応募資格 | ◇必須要件◇ ・エンジニア職を含む中途採用の企画および集客～選考プロセス実行が可能であること ・エンジニア採用経験またはエンジニア領域におけるエージェント経験（1年以上） |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 新たにマーケティング、HPの運営、SNSの更新をできる方を募集致します。 業務内容： ・ブランディングの強化 ・ホームページ管理及び解析分析 ・youtube更新リスニング広告管理 ・屋根やさん遮熱やさん小屋やさんホームページSNSの更新ブログ更新 ・資料請求及び問合せの拡大、ランディングページの変更更新 など ※上記は一例であり、これまでの経験やスキルによってお任せする内容は変 |
|---|---|
| 応募資格 | ①ホームページなど解析分析が出来る方、また戦略をもってブログSNSなどの更新知識のある方 ②マーケティング能力やHPランディング改善能力のある方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 岡山市中区 |
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| 仕事内容 | ◆当社の広報・広告戦略を担う一員として、当社のWebサイト、チラシ・ パンフレットなどの広告物の制作、PR用動画制作、SNS運用（Facebook、 Instagram）など、ご経験やご志向に応じてお任せいたします。 ◆経営層や社員の想いを直接カタチにすることが、あなたの役割です。 広告物やWebサイトの制作などを、スピード感をもって内製と外部委託 するものの切り分けからお任せし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 HTML、CSSのご経験をお持ちの方 【歓迎】 Javascript、PHP、Photoshop、Illustratorのご経験 【求める人物像】 ・社内外の方と円滑にコミュニケーションの取れる方 ・協調性、傾聴力に長け、複数の意見のとりまとめができる方 【... |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 本社（石川県金沢市） 【喫煙環境】 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【転勤】 無 |
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| 仕事内容 | ■【具体的内容】 国内外向け日用品の企画・開発（ホーム開発） ・調理器具群のブランディング ・デザインと製品設計 ・量産立ち上げ ・商品企画・アイディア提案 ・OEM、ODM開発 ★開発可能製品例 ・鍋、フライパン ・マグボトル ・包丁、まな板 ・その他キッチン用品全般 |
|---|---|
| 応募資格 | ■【必要要件】 ・調理器具の企画、開発、設計の実務経験3年以上 ■【歓迎要件】 ・商品企画/マーケティングの経験 ・金属製品の開発経験のある方 （アルミの鋳造、コーティング加工などの知見のある方歓迎） ・プロダクトデザインの素地のある方 28歳以上45歳以下 【... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | ■角田ITP (宮城県角田市小坂上小坂1番) ■仙台オフィス (宮城県仙台市青葉区中央2丁目1-7) ■蒲田オフィス (東京都大田区南蒲田2-16-1) |
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| 仕事内容 | ■職務内容： 大手クライアント企業のデジタル領域・Webディレクターにおけるクリエイティブ全般の 企画ブランディング・戦略立案、制作までの全体のディレクションを担っていただきます。 クライアント企業のマーケティングにおけるブランド戦略を企画・ビジュアル・コピーなど 広告コミュニケーションの観点より立案、実行していただきます。 場合によっては クリエイティブチームの育成、マネジメントもお任せする予 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ・サイト指標分析、競合分析、市場調査を用いて案件企画から携わったご経験が2年以上ある方 (下記いずれか2年以上の実務経験がある方) ・ワイヤーフレームまたは構成案の実務経験 ・ランディングページオプティマイズの実施経験 |
| 給与 | 年収 300万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ■職務内容： デジタル領域を主としながらオンライン・オフラインをまたいだ統合コミュニケーションプランニングと制作ディレクションを担っていただきます。 博報堂グループの保持する生活者データを活用しながら感性だけでなく数値に基づいた提案が出来る事が特徴です。 また制作・納品して完了ではなく、企画立案～運用改善を実施までパフォーマンスを上げていくパートナーとしての働きが求められます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ・広告物において、カスタマージャーニーの設計から実装まで一貫して行われたご経験が4年以上ある方 ・様々なプラットフォームを活用したブランドコミュニケーションプランニング ・広告代理店や制作会社などでディレクターとして4年以上のご経験がある方 歓迎要件 ・デジ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 今後規模を拡大をするためにマーケティング戦略の立案から実行までご担当いただきます。 営業担当への良質なリード供給のために、各種マーケティング施策を検討し、リード獲得・インサイドセールスへのトスアップ、 アポイントの獲得迄を目標として追いかけていきます。 また上位会議体に特化している日本初となるプロダクトのため、 リード獲得だけではなく世の中での認知を高めるブランディング施策も実行する予定です。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須経験 ・デジタルマーケティング経験3年以上 ■歓迎条件 ・BtoBSaasビジネスの経験 ・経営会議や取締役会などの運営経験 ・経営企画・経営管理などの経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | メインは人事制度設計、運用業務をして頂きます。 ご経験に合わせて下記業務をお任せ致します。 （１）人事制度設計・運用 ・人事制度、評価制度、就業規則等の運用 ・運用における浸透、問い合わせ対応 ・法改正に伴う対応 （２）新卒採用業務 ・新卒採用の企画・立案、媒体選定 ・全体のKPI遂行、新卒採用のブランディング、母集団形成、面接担当、書類選考等 ・内定者の入社までのサポート ・大学訪問等、イベン |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記いずれかの経験 ・人事制度に何かしら携わったことがある方 ・採用経験 ・総務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区 |
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