| 仕事内容 | レバレジーズの新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算をもとに、1000名規模の採用を担っていただきます。 社員合わせて、数百名規模のプロジェクトを積極推進していただくため、戦略/企画能力はもちろん、プロジェクトマネジメントや組織マネジメントなど幅広い経験を積んでいただけるポジションです。 業務内容としては、採用戦略の立案、採用計画のプランニング～実行、入社後の活躍に向けた内定者フォローま |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・正社員として1年以上、営業職あるいは企画職としての実務経験がある方 ◆尚可 ・成長企業や人材業界での大規模人数(100名以上)の採用経験がある方 ・問題抽出し、課題特定、企画立案、実行、結果まで導いてきた経験がある方 ・個人、法人営業問わず営業経験がある方 ・... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷二丁目 |
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| 仕事内容 | インハウスの広告運用に内製化を先導していただく人材を募集しています。 広告運用はtoB/toC半々で行っていただき、効果検証/クリエイティブ作成指示など幅広く同社マーケティングに携わっていただきます。 ※一部、顧客先向けの運用もお願いするケースがございます。 【具体的には】 ・ブランディング及び市場認知向上 ・公式SNSや個別の各サービスSNSの広告運用や企画立案 ・各サービスのGoogle |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 以下にて広告運用経験を3年以上されている方 ・Google Adwards ・facebook/インスタグラム広告 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | ITエンジニアの経験者を中心とした採用活動を一気通貫して担当して頂きます。 【仕事内容(詳細)】 ■採用チャネルの選定(紹介エージェント/求人媒体) ■求人票の作成、及び取材対応 ■日程調整等の採用事務 ■1次面接対応 ■効果測定 ■採用に関わる新規取り組み ■採用に関わる資料作成 ■内定者フォロー ■会社のブランディング 【仕事の進め方】 人事として採用経験がない場合でも最初は先輩社員が教 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・短大/専門卒以上（高卒不可） ・以下、いずれかの経験が必須となります ①人材紹介会社で営業、又はCAとして1年以上経験のある方 ②SES業界の営業として1年以上経験のある方 ③事業会社の人事(採用担当)として1年以上経験のある方 ※優先順位は①→②→③となります ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | KLabはグローバルに展開するエンターテイメントコンテンツ企業として、全世界でモバイルオンラインゲームを配信（174の国と地域）しています。 中長期経営計画から戦略・戦術へブレイクダウンし、現状と目標の乖離を埋め、実現可能な計画や企画を立案・実行していただきます。 ・採用戦略の立案・実行 ・採用ブランディング ・具体的な採用手法の企画・立案 ・上記に付随する業務 ・人材育成 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・人事組織において、幅広い実務経験とマネジメント経験 ・事業会社での人事経験（5年以上） ◆尚可 ・HRBPの経験 ・組織人事コンサルティング会社での実務経験 ・採用戦略立案から実行までの経験（5年以上） ・組織開発、人事企画など組織強化、従業員満足度向上、生産性... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | エンジニアリングマネージャーはチームの成果を最大化する役割を担っています。 ピープルマネジメントを主たる領域とし、個人とチームのポテンシャルを引き出し、より大きな成果を生み出すことでプロダクトに貢献していきます。 ・プロダクト開発: プロダクト開発プロセス改善、プロダクト開発チームを支援してプロダクト開発を推進する。 ・キャリア開発: エンジニアの1on1、目標設定、評価などを通して成長を |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・エンジニアリングチームのマネジメント経験 ・プロダクト開発の経験 ◆尚可 ・組織全体の課題に取り組んだ経験 ・複数チームのマネジメント経験 ・スクラムマスター/アジャイルコーチの経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷 |
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| 仕事内容 | 広告運用やブランディングに関わる基本的な業務は全ておまかせする予定です。 そのため、裁量を持ち働くことが可能です！ 【職務内容】 インハウスの広告運用に内製化を先導していただく人材を募集しています。 広告運用はtoB/toC半々で行っていただき、効果検証/クリエイティブ作成指示など幅広く同社マーケティングに携わっていただきます。 ※一部、顧客先向けの運用もお願いするケースがございます。 【具体 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 以下にて広告運用経験を3年以上されている方 ・Google Adwards ・facebook/インスタグラム広告 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | ※ご希望に応じていずれかの職種で検討させていただきます。 ①マーケティングプランナー（プロモーション／ファンマーケティング） 自社内で開発・運用しているゲームタイトルのプロモーションまたは広告運用業務 ②マーケティングコンサルタント 受託する海外タイトルの日本におけるマーケティングのプランニング （業務内容詳細） ・戦略・戦術の立案 事業計画策定/リスクマネジメント/戦術への落とし込 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 （下記いずれかに該当される方） ・何らかのマーケティング業務に関わった経験 ・広告業界（代理店・制作会社）における広告運用経験 ・エンターテイメントコンテンツのプロダクト制作経験（企画職等） ◆尚可 （下記いずれかに該当される方） ・何らかのエンターテイメント業... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ・Webサイト制作／運用、ランディングページ、管理画面、HTMLメール ・フライヤー、ロゴ、ポスター、広告バナー、キャラクターグッズ制作 ・ディレクション業務 これまでの制作経験やご意向を選考の中でお伺いし、活躍が期待できる最適なポジションを提案させていただきます。 具体的には、以下クリエイティブ業務があります。 ■ インターネットのインフラを支えるサービスのUI・ビジュアル・グラフィックデ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・Webデザイナーとしての実務経験3年以上 ・XDやPhotoshop、Illustratorを使ったデザインの実務経験 ◆尚可 ・HTML・CSS・javascriptを使ったサイト制作・運用の経験 ・広告、グラフィック、テレビ、映像業界で、アートディレクショ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町 |
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| 仕事内容 | 「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。 ご入社後は「カオナビ」が提供するプロダクトの1つをお任せし、推進いただくか、ご経験やスキルによっては、新たなプロダクトの立ち上げをお任せする可 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 【技術スキル】 ・SaaSまたはBtoBのビジネスモデルにおけるPM経験、もしくは(動的なシステム)ディレクター経験 3年程度 Webサービスに関する幅広い知識 ・予実管理 ・人事評価経験、メンバー育成などのピープルマネジメント経験 ・部門KGIやKPIの作成 ... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ﾉ門 |
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| 仕事内容 | ゲームプランナーセクションの幹部候補として、ゲームプランナーの採用活動から組織開発までを幅広くお任せいたします。 社内外問わず、様々な業界・職種の方と関わり合いながら、裁量を持って業務に取り組んでいただきます。 ・ゲームプランナーの採用活動 ・ゲームプランナーの育成支援 ・インターンの企画運用管理 ・各プロジェクトの人員調整 ・社内の他部署との連携、調整業務 ・採用ブランディングの企画、提案 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・ゲームプランナー（ゲームディレクター）またはゲームのプロジェクトマネージャー経験2年以上 ・リーダーまたはマネージャーとしての人材管理経験1年以上 ◆尚可 ・ゲームプランナーの採用に携わった経験１年以上 |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 弊社の主力事業の一つ、DSP事業のアカウントマネジメントチームにおいて「Geniee DSP」の広告運用業務及び運用体制の強化をお任せします。 ▼「GenieeDSP」の運用全般（キャンペーン設計・入稿・運用業務） 主要広告主となる企業は、 ①WEBサイト…EC関連/健康食品/美容/コスメ/電子書籍/ゲームエンタメ/一部ブランディング系 ②アプリ…ゲーム/マンガ/ニュース/キュレーシ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・運用型広告（DSP/リスティング/SNS)の実運用経験2年以上 ・ダイレクトパフォーマンス系案件の運用経験1年以上 ・広告主折衝経験1年以上 ・運用チームにおいて部下のマネジメント経験1年以上 ◆尚可 ・アプリ、EC、もしくは電子書籍系案件の運用経験 ・メディ... |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | ・新機能や機能改善に関する企画立案、意思決定 ・マーケットや競合の各種定性・定量リサーチ ・マーケティング・販促戦略の検討 ・開発におけるプロジェクトマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 【技術スキル】 ・SaaSまたはBtoBのビジネスモデルにおけるPM経験 3年程度 ・Webサービスに関する幅広い知識 ・予実管理 【ビジネススキル】 ・ロジカルに物事を判断できる力 ・エンジニアやデザイナーと一緒に働いた経験 ・社内外のステークホルダーと円滑に調整... |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ﾉ門 |
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| 仕事内容 | 執行役員とタッグを組みながら、主に人事戦略に基づいた採用領域を担当していただきます。 戦略立案～実行までの全ての工程をお任せしていきます。 ゆくゆくは、組織開発や労務領域など、人事全般のミッションを担っていただく予定です。 ▼業務詳細 ・人事戦略に基づいた採用戦略立案（ペルソナ設計、キーワード設計等） ・母集団形成（エージェント折衝・媒体運用・スカウト対応） ・書類選考、応募者との日程調整 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・エンジニア職種の採用経験（人材会社での経験も可） ◆尚可 ・ベンチャー企業での人事実務経験 ・エンジニア集客媒体の運用経験 ・採用ブランディングの実務経験 ・TwitterなどのSNSを運用している |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | レバレジーズグループの事業のブランディング、プロモーション案件の制作ディレクションを担当いただきます。 WebサイトやLPの制作・運用、各種資料作成、ロゴ開発やバナー制作など業務は多岐にわたります。 ・関係者へのヒアリング～制作要件定義 ・ワイヤーフレーム作成などの情報設計 ・複数案件の進行管理 ・社内外のメンバーへのディレクション ・制作物の品質管理 ▼使用ツール ・Google スプ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・デジタル領域におけるブランディング案件の制作ディレクション経験3年以上 ・ターゲットユーザーに合わせて適切な言葉で伝えサイト構成を作る情報設計スキル ・テキストコミュニケーションを中心としたチームでの協業経験 ・Webやシステムに関する幅広い知識（HTMLやCSS... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | アートディレクターとして、オリジナル番組やデジタルコンテンツのクオリティを担う為、幅広くアウトプットしていただきます ABEMA：番組のアートワーク、番組テロップ・プロモーションの企画・グラフィック制作など PIGG PARTY：アバターアイテム、プロモーションの企画・グラフィック制作など また、ブランディングやプロダクト改善など、事業の目的や課題に応じて様々な施策を実行しています。 コンテン |
|---|---|
| 応募資格 | 【求めるスキル】 Photoshop/Illustratorの実務経験（1年以上） 【歓迎スキル】 スマホアプリや、Webデザインの知識/経験 広告、グラフィック、テレビ、映像業界で、アートディレクション/デザイナーの実務経験 アニメーション制作経験（Flash、Afte... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ・マーケティング、ブランディング戦略の立案～実行 ・イベント（ウェビナー）企画、運営 ・Webコンテンツ（LP、WP）の制作や改善 ・インサイドセールスコミュニティの創出、運営管理 ・エンタープライズ企業開拓の施策立案 【部署構成】 BALES カンパニー営業統括本部 BALESはインサイドセールスのアウトソーシングサービスです。 北海道と福岡に専門の運営拠点を配置することでIT・SaaS |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・BtoBマーケティングの業務経験 ・インサイドセールス領域の可能性を信じている方 ◆歓迎要件 ・インサイドセールス業務経験 ・BtoBサービスのブランディング業務経験 ・目標達成に向けた、自発的な取組み経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | メインは人事制度設計、運用業務をして頂きます。 ご経験に合わせて下記業務をお任せ致します。 （１）人事制度設計・運用 ・人事制度、評価制度、就業規則等の運用 ・運用における浸透、問い合わせ対応 ・法改正に伴う対応 （２）新卒採用業務 ・新卒採用の企画・立案、媒体選定 ・全体のKPI遂行、新卒採用のブランディング、母集団形成、面接担当、書類選考等 ・内定者の入社までのサポート ・大学訪問等、イベン |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記いずれかの経験 ・人事制度に何かしら携わったことがある方 ・採用経験 ・総務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区 |
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| 仕事内容 | IT業界を中心としたスタートアップ・ベンチャー企業の向けのコンサルティングを行うチームにて、HR事業領域を主体に、資金調達支援やアライアンス支援など経営課題解決のためソリューションを提供していただきます。 現在のコンサルティングテーマとしては、採用支援を中心にしていますが、HRの領域の今後としては、RPOや採用ブランディング、人事制度構築のソリューション提供を目指しています。 直近では、資金調 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・無形商材を扱う企業にて2年以上法人営業のご経験のある方 例）・人材サービス業界 ・金融業界・IT ・WEB業界 など ◆尚可 ・コンサルティング経験 ・経営者向け提案営業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 会社全体のブランディングで賛同者を増やします。 メインターゲットである企業や高等教育機関に対する各事業の数値目標に寄与する企画立案をしていただくことで、アフレルの事業拡大を実現します。 さらに、顧客の目に触れるコンテンツ制作にも携わることでご自身のこだわりを発信しながら活動いただけます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須条件： WebデザイナーもしくはWebディレクターのご経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋小伝馬町 |
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| 仕事内容 | 金融業界向けのコンサルティングを行うチームにて、HR事業領域を主体に、市場進出支援やM&A仲介、企業ブランディング支援など経営課題解決のためソリューションを提供していただきます。 金融業界の中でも特にIFA市場の企業様に向けたコンサルティングを行います。 決められた事業領域はなく、クライアントのフェーズに合わせコンサルティングを行うため、ソリューションメニューは多岐に渡ります。 また、IFA業 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記いずれかの企業にて2年以上の営業経験 ・証券会社 ・生命保険／損害保険（法人向け営業） ・大学卒業以上 ◆尚可 ■経営者向け提案営業経験 ■富裕層向け資産運用コンサルティング経験 ■FP技能検定1級 ■証券アナリスト |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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