| 仕事内容 | 背景：マーケティング機能の立ち上げのため 業務内容： ・大企業や自治体向けマーケティング戦略の立案実行 ・プレスリリースの発信 ・ホームページのアップデート、コンテンツ拡充 ・プロモーション施策の立案・実施・効果測定 ・デジタルマーケティング（Web、SNS、広告等）の運用 魅力ポイント ・経営・事業チームとの距離が近く、施策の効果が直接ビジネスに影響する実感が持てる。 ・コーポレートブランデ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・2年程度の広報、マーケティング業務のご経験（BtoB） ・社内複数メンバーを巻き込んだプロジェクトの進行経験、ディレクション経験 【歓迎要件】 ・裁量権をもってチャレンジしたい方 ・柔軟な働き方を志向する方 ・コンサルティング業界やスタートアップの理解 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆採用チームの概要 採用チームでは、「プロフェッショナルに選ばれ続ける」ために、認知向上・ブランディングをより積極的に行っています。2023年から採用広報チームを立ち上げ、新卒採用担当、キャリア採用担当が協力して戦略・施策の検討を進めています。一緒に弊社の魅力を発信し、認知向上・ブランディングに取り組んでいただける仲間を募集中です。 ◆職務内容の概要 当社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用担当の経験があり、一部領域でも採用広報（※）としての経験がある。 ※採用ＨＰや記事の制作・ディレクション、動画制作、SNS対応等を含み発信やブランディングに関わる業務を想定 【歓迎要件】 ・採用広報担当の経験がある ・採用業務以外の人事関連の一般的な... |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆採用チームの概要 採用チームでは、「プロフェッショナルに選ばれ続ける」ために、認知向上・ブランディングをより積極的に行っています。2023年から採用広報チームを立ち上げ、新卒採用担当、キャリア採用担当が協力して戦略・施策の検討を進めています。一緒に弊社の魅力を発信し、認知向上・ブランディングに取り組んでいただける仲間を募集中です。 ◆職務内容の概要 当社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用広報もしくは広報の経験 ■採用業務全般にも関心があり、採用担当としても経験を積みながらデザインや制作経験を活かしたい。 ■Photoshop、illustrator等を用いたデザイン実務経験、もしくはAdobe Premiere Pro等を用いた動画編集... |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 伊藤忠商事の第一号社内ベンチャーとして2000年に創業した総合商社の同社にて、経理業務を担当いただきます。業績拡大につき、将来の幹部候補となる方を募集します。 【業務内容】 ■仕訳伝票起票■現預金管理■支払業務 ■各種申請■調査等 ■売掛金■買掛金残高チェック■資金管理■銀行折衝 ■月次・年次決算取りまとめ ■月次会議での財務状況報告業務等 ■各種資料作成 【強み】 ■総合商社で |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ●経理もしくは財務の実務経験 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験 ▼経営者の立場を理解して適切なコミュニケーションが出来る方 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 2021年7月30日に開始した生ワイド番組「サクラバシ919」をさらに盛り上げるべく、ファンコミュニティの運営やプロモーション施策、イベントの企画運営施策などファンエンゲージメントを意識した施策の企画提案を幅広くお任せします。 多角的な視点で戦略を練り、ユーザー熱量を高めるポジションです。 ◇◆「サクラバシ919」とは？◆◇ 【「好き」なコンテンツとリスナーの運命の出会いを作ること】をコンセプ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人材紹介会社での実務経験（目安として1年以上） ・リクルーティングアドバイザー（RA）とキャリアアドバイザー（CA）の双方、もしくはいずれかの経験があり、両面での業務遂行に意欲のある方 ・新しい事業や組織の立ち上げに積極的に関わりたいという強い意欲/ベンチャ... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 常に新しい食の文化を創造し続ける“EARTH FOOF CREATOR（食文化創造集団）”として、国内外の日清食品グループ全体のリスクマネジメント業務全般を担当していただきます。 また、創業者精神である「食足世平」を目指し、自然災害など、もしもの時にも事業を継続して、お客様のもとへ温かい食事を届けるためのBCP（事業継続計画）を策定し、平時か |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※写真付履歴書のご提出お願い致します ■リスクマネジメントもしくはクライシスマネジメント、BCP策定、危機管理いずれかのご経験 【歓迎要件】 ▼組織横断的な業務・役割の経験 ▼英語：海外拠点とのやり取り経験など、歓迎） |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 会社の急成長を「人」の力で加速させる、人事領域のあらゆる業務をお任せします。決まった業務をこなすだけでなく、経営陣や各部門と連携しながら、自ら課題を発見し、企画・実行していくことが期待されるポジションです。 【募集背景】 増員 同社は経済産業省のクラウドプログラムの認定企業であり約77億円の出資を受けております。事業拡大に伴い、多くのポジションにて採用を実施しており、その採用活動にお力添え頂ける |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■3～10名のマネジメント ■KPIマネジメントのご経験 ■チームビルディング ※下記から複数のスキルご経験 ・事業会社での中途採用の実務経験（3年以上目安） ・ダイレクトリクルーティング（スカウト）の実務経験 ・人材紹介エージェントとのリレーション構築・折衝... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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正社員
| 仕事内容 | マーケティングマネージャー候補として、新規事業・既存事業の成長を加速させるマーケティング戦略の立案・実行をリードしていただきます。 「テクノロジーx資産運用」の分野で、データドリプンなアプローチを活用しながら、 マーケテイング組織の構築と事業成長の最大化を担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ■マーケティング戦略の策定・実行 ・事業戦略に基づいたデジタルマーケティング戦略の立案・推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・マーケティング戦略の立案・実行経験（3年以上） ・デジタルマーケティング（SEO・広告運用・SNSマーケティングなど）の実務経験 ・マネジメント経験（部門横断での調整・プロジェクト管理） 【歓迎要件】 ・新規事業のマーケティング立ち上げ経験 ・CRM戦略・リ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪市北区 |
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| 仕事内容 | 給与計算デジタルBPOのセールスマーケ全般をお任せします。 (1)セールス業務 ┗新規顧客の発客 ┗ヒアリング・商談・クロージング ┗契約関連業務 ┗契約個客の導入支援(CS部門との連携) (2)マーケティング業務 ┗インバウンド獲得を目的とする、マーケティング施策の企画実行 ┗プロダクトブランディング戦略の企画 ┗プロダクトブランディング施策の企画実行 ┗マーケティング施策のPDCA ( |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 以下のいずれか ・法人営業経験（2年以上） ・SaaSプロダクトの企画開発に携わった経験 ◆尚可 ・無形商材及びIT商材の営業経験 ・給与計算BPO及び給与計算システムに携わった経験 ・システム導入のコンサルティングを実行した経験 ・システム導入のプロジェクトを... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ▽イベント事業 ①既存イベントの企画業務 2023年に初開催した、レバレジーズグループ内最大級のイベント「レバテックルーキーEXPO」の企画業務をお任せします。 学生向けの合同説明会でありながら、当日はゲストをお招きしたセミナーやトークセッション等のコンテンツを開催しており、 さらに2024年度からは「EXPOウィーク」として1週間毎日、就活セミナーや企業を招待してのコンテンツを開催することで、 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・大卒以上 ・イベント・メディア・セミナー・記事などコンテンツ企画経験（toC/toB不問） ◆尚可 ・メディアコンテンツの制作・ディレクション経験 ・企画職として、事業KPI・KGIの改善に大きく寄与した経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 グループ会社7社（計150名）の採用を担うチームで、今後さらに採用力を強化するため グループ会社7社の採用を担うチームで、今後さらに採用力を強化するため、新たな仲間を募集します。経営層と直接連携しながら、採用戦略の企画から実行まで、リクルーターとして採用活動をリードしていただきます。 採用業務に特化したポジションです。法人ごとの担当制で、数社を担当し、採用戦略の立案から候補者とのコ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・中途採用に関する実務経験（企業内または人材紹介会社での経験） ・候補者や社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力 ・複数案件を並行して進めるスケジュール管理力 ・基本的なPCスキル（Excel・Word・メール対応） 【歓迎要件】 ・ダイレクトリクル... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-8-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 顧客のマーケティング課題解決に向けて、戦略立案・プランニング・ディレクション・効果測定まで全体のプランニングに関わっていただきます。 メディアに捉われないクリエイティブな発想とその実現能力によって、複数のタッチポイントにおいてプロジェクト上流の戦略から最終的な統合エグゼキューションまで責任をもって関わり、クリエイティブな成果をもたらすことが仕事です。 【具 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■デジタル領域を含むプロモーション企画・クリエイティブプランニング業務の経験（5年以上） ■自らが積極的に企画を立案し、チームをまとめながら実行しアウトプットすることができる方 ※応募の際にはポートフォリオのご提出をお願いします 【歓迎要件】 ■IPやコラボを... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 三井住友カードのブランドクリエイティブチームの一員として、質の高いビジュアルデザインの制作を担当していただきます。 【職務詳細】 ・クレジットカードの新商品・既存商品のカードフェイスデザイン ・ブランドキャンペーン、広告、販促物等のビジュアルデザイン制作 ・パッケージング、会員向け冊子、ブランドアイテムのデザイン ・デジタル広告、SNS用クリエイティブの制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・グラフィックデザインの実務経験3年以上 ・Adobe Creative Suite（Photoshop, Illustrator, InDesign等）とFigmaの高度な実務経験 ・印刷物制作における知識と実績 ・カンプ制作から完成品の入稿データ作成までの... |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【概要】 同社は、一般的なエージェンシーとは異なり、「代行」をして問題解決をすることは行わず、意志を中心としたチームづくりにコミットし100年続く理想のブランドマーケティングの支援をクライアントと共に伴走しています。 ブランドとチームの意志を問い続けながら、チームが自らの意志を持って主体的にアイデアを生み出すことで、便益を超えた関係性を築けるチーム作りを目指し、クライアントの支援を行っています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下ご経験に該当される方からのご応募をお待ちしております。 ・コンサルティングプロジェクト ・ブランドコンセプトの設計 ・広告/PRコンセプトの設計 ・ブランディング戦略設計 ・マーケティング戦略設計 ・チームマネジメント ・コーチング 【歓迎要件】 ・不確... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【経営幹部としてのミッション】 ・当社成長施策策定、実行 ・企業ブランディング、マーケティング ・全社ナレッジマネジメントオペレーション検討、実行 ・全社教育計画策定、実行 ・新規事業立案から責任者としての事業リード ・グループ会社化した際のCEOとしての経営実務等 ・大手顧客（CxOクラス）とのリレーション構築 ・当社マネージャー～アナリスト層のキャリアマ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方（10年以上） ・ITコンサルティング経験もしくはPGM（プログラムマネジメント）・PM経験をお持ちの方（10年以上） ・顧客の課題に対す... |
| 給与 | 年収 1500万円～ |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-1 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社は、創業72年のスポーツ用品メーカーです。海外拠点も展開する同社はブランド力を高め、顧客にレジャーの楽しさを広めていくことがミッションです。 そのためにはまず社員が働きやすくモチベーションを高く維持できる環境が必要であり、その戦略、実行をお任せします。 総務課の課長ポジションもしくは上級係長ポジション（課長代理相当）をお任せできる方をお迎えし、組織開発や新たな人事制度や社内制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかの経験をお持ちである方 ・人材育成の全社的な運用あるいは組織開発で実績を上げた経験 ・採用ブランディングの強化や応募者とのコミュニケーション改善などによって採用実績を改善した経験 ・戦略人事や人事制度の施策を自ら企画提案・実行し、事業に貢献した経... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都墨田区東駒形 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社 通信販売事業の「九州アスリート化粧品」や「九州アスリート食品」が展開する自社商品における、新規顧客獲得のための広告企画業務に携わっていただく想定です。これまで、紙媒体を中心としていたマーケティングもX（旧Twitter）やInstagram等のWEB（SNS）領域まで拡大していきたいと考えております。 【MISSION】 新規顧客の獲得（電話、WEBか |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験がある方（目安2年以上） ■メーカーなどでマーケティングに関わる仕事をしたことがある方 ■ECサイト運営など、ネットショッピング部門の販促企画をしたことがある方 ■Web広告を使って集客やPRをしたことがある方 ■SNS運用を仕事として行... |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区中洲5丁目3-8 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 通信販売事業の「九州アスリート化粧品」や「九州アスリート食品」が展開する自社商品における既存顧客へのキャンペーンやイベント企画、DM施策などの企画業務に携わっていただく想定です。商品のニーズに合わせた顧客特性を加味し、売上UPやリピート率向上のための施策を担当します。 【MISSION】 自社の通販ブランドのリピーター様を増やすために、既存顧客への販促企画全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験がある方（目安2年以上） ■メーカーなどでマーケティングに関わる仕事をしたことがある方 ■ECサイト運営など、ネットショッピング部門の販促企画をしたことがある方 ■Web広告を使って集客やPRをしたことがある方 ■SNS運用を仕事として行... |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区中洲5丁目3-8 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 【企業の採用を”総合的に”支援】 新卒・中途・アルバイト領域において採用戦略の立案から、求人広告・説明会・HP・ブランディングなど最適な提案を！ ◆具体的には… お客様のニーズや課題に合わせ、求人サイト選定や、合同説明会、人材紹介など、最適な採用手法を組み合わせた戦略を企画・提案します。 ・テレアポやメールにて、アポイントを取得（アポイントがない日は基本テレアポ：最大100件ほど/日 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】人と話すのが好きで明るく元気な方 【歓迎】何かしらの営業経験 ≪必要な資格≫ 【歓迎】普通自動車運転免許 ≪学歴≫ 不問 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市花見川区幕張本郷 JR総武線「幕張本郷」駅より徒歩1分 京成千葉線「京成幕張本郷」駅より徒歩1分 ≪就業場所変更の範囲≫ なし ◇受動喫煙防止措置 屋内喫煙可(電子タバコのみ・紙タバコ不可) |
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| 仕事内容 | ・ナショナルクライアント／広告代理店との商談・関係構築 ※リード獲得は別チームが担当 ※担同社数は1人あたり20～30社ほどで、案件単価は40万円～300万円程度、プランニング次第では1,000万円を超えることもあります。 ・クライアント課題のヒアリング〜マーケティング戦略の設計 ・自社サービスを軸とした広告・プロモーション施策の提案・実行 ・実施施策の効果測定・レポーティング・改善提案 |
|---|---|
| 応募資格 | ・広告代理店での営業経験 クライアントの課題解決に向けた戦略提案・プランニング経験を活かし、事業会社の立場からマーケティング全体を自ら動かしたい方を求めています。 ＜求める人物像＞ ・マイベストのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 ・クライアントの成果にとどまら... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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