| 仕事内容 | 【令和アカウンティング・ホールディングス】 HP：https://rw-ah.net/ ■いかなる事業環境の変化においても、どこよりも高い会計の専門性・ノウハウと基礎として、正確性・迅速性・経済性を追求し続け、お客様の目線に立った最高水準のサービスをご提供しています。 【期待する役割】 同社は2024年12月23日に東京証券取引所グロース市場へ新規上場いたしました。 今後さらなる事業拡大に向け、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・広報や企業ブランディングに関する業務経験 ・優れた文書作成能力やプレゼン等コミュニケーション技術 ・投資家とのリレーション経験 ・その他、業務内容に準ずる経験 等 【歓迎要件】 ・IRに関するご経験 ・メディア発信やSN... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | ■ミッション WEBエンジニアとしてOwned Mediaを活用したブランディング活動のため、WEBサイトの開発全般をお任せします。 WEBで使用するアプリケーションの設計や開発、プログラミング、サーバー管理を行っていただきます。 ■職務詳細 ・既存、新規サイトにおける課題解決の提案、実行 ・WEBサイトのデザインやコーディングなどの運用、管理 ・自社サイトコンテンツの企画、制作や、UI/UXの |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■Wordpressの使用経験 ■HTML、CSSの基礎知識 ■WEBサーバーの構築、管理経験 ■WEBに関する最新情報をキャッチアップできる力 【歓迎要件】 ■HTML、CSSコーディングの実務経験 ■WEBサイトの企画・デザイン、UI設計の実務経験 ■... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【特色】 GRのファンづくりやカンパニー収益拡大のため、業界問わずマーチャンダイジングやパーツ（ハード/ソフト）企画の経験があり即戦力となりうる人材を求めています 【業務内容】 【概要】 「モータースポーツを起点としたもっといいクルマづくり」から生み出される グッズやパーツをお客様に提供しGRファン拡大の為推進頂きます 【詳細】 ・GRオフィシャルグッズ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （１）GAZOO Racingへの強い共感 （２）マーケティング戦略の立案 （３）強いリーダーシップ （４）高いコミュニケーション能力 （５）業界問わず以下のどれか3年以上の実務経験のある方 ・グッズ企画・制作・販売 ・パーツ（ハード/ソフト）企画・制作・販売... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【特色】 業界問わずブランディング・マーケティング業務の経験があり 即戦力となりうる人材を求めています 【業務内容】 【概要】 「モータースポーツを起点としたもっといいクルマづくり」から生み出されるGR車両のマーケティング 及び GRファンを増やすブランディング業務を担っていただきます 【詳細】 ・コーポレート視点に立った戦略的情報発信の立案・推進 ・スポ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （１）TOYOTA GAZOO Racingへの強い共感 （２）マーケティング戦略の立案 （３）強いリーダーシップ （４）高いコミュニケーション能力 （５）業界問わず以下のどれか3年以上の実務経験のある方 ・ブランディング ・マーケティング/プロモーション ・... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅 |
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| 仕事内容 | 中途採用を中心に、採用拡大に向けた採用ブランディング戦略設計業務をお任せいたします。 人事という枠にとらわれず、攻めの姿勢を持って、現場ゲームクリエイターと連携しながらチャレンジしていける仲間を募集しています。 ・市場トップクラス人材の中途採用戦略立案～実行 ・エージェントコントロール ・採用成功に向けた会社および事業のブランディング戦略の企画立案 ・採用イベント企画立案および運営 など ※週 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・中途採用人事として採用難易度の高いポジションの採用経験もしくは、大手人材紹介エージェントでのRAリーダー/MGR経験 ・戦略設計、実行、ブラッシュアップの一連の流れを自走して完遂し、成果につなげたご経験 ・大卒以上 ◆尚可 ・ゲーム業界での中途採用人事経験もし... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | エンジニア組織や採用業務を理解するところからスタートし、将来的にはエンジニア採用ブランディングからSNSマーケティング、イベント企画・運営まで、幅広い業務に携わっていただきます。 急成長中のHR Techのエンジニア組織の魅力を、あなたの言葉で世界に発信してください！ 【具体的な職務内容】 ・エンジニア採用ブランディング エンジニア組織における技術やカルチャーの透明性の確保 Wantedly、n |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・以下いずれかにおける1年以上の実務経験 エンジニア、広報、採用担当、SNSマーケティング ・基本的なPCスキル Word、Excel、Slackなど ◆尚可 ・SNSを活用した情報発信経験 ・イベント企画や運営経験 ・技術的なリテラシー 業務での生成AIやデザ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【期待する業務内容】 ・広告代理店との連携、契約交渉、業務推進 ・アーティストのブランディング向上につながる広告 / タイアップ案件の獲得 ・BMSG FESやアーティストのライブイベントへの協賛獲得 ・その他、BMSGアセットを活用した外部パートナーとの協業機会の獲得 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集となります |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■広告代理店との連携・交渉経験（5年以上） ■マルチタスクを効率的に管理し、期限内にプロジェクトを完了させる能力。 【歓迎要件】 ■ビジネスレベル以上の英語力 【求める人物像】 Missionおよび4 Values （革命的、真面目、想像力、成長欲）へ... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 クライアントの抱える課題に対し、解決策となるコミュニケーションの全体像と核心を設計・提案・実行を担う役割です。 【職務内容】 ■課題を突破するコミュニケーションの全体像を描き、その核となる指針・コアメッセージ・コアアイデアの開発し、そこから派生する実施施策を最適化しゴールに導く仕事です。 ■コミュニケーション戦略立案に加え、クリエーティブや具体的施策のプランニングも業務範囲です |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■広告会社・事業会社での、事業戦略、マーケティング、コミュニケーション戦略、ブランディング、キャンペーン設計、メディアプランニングなどの実務経験。 ■現在、コミュニケーションやプロモーションの企画提案に携わっており、今後、戦略/クリエーティブ/メディアを横断す... |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ～求人イメージ～ 業務推進部は営業組織の中に属している組織であり、営業の方のトップアプローチなどに対する同行などを担当いたします。 更に、上記トップアプローチや獲得案件を通じて新規事業立案などに対しても裾野を広げた業務を担当をいただきます。 ※特にデジタル案件の増加が多いため、デジタル施策の検討などに長けている方歓迎です※ 【期待する役割】 営業的な視野からクライアントの課題ををとらえ、デジタル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■広告会社もしくはコンサルティング会社での営業およびIMCプランニング経験（実務経験5年以上目安） ■デジタル広告に関する大型のプロジェクト推進経験 ■流通、食品、情報通信、金融、メディカルなど、特定の分野で強みとなる深い経験知見をお持ちであること ■主体的か... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 エンジニア組織の活性化や、エンジニア個人及びプロダクトの認知獲得を目的とした技術領域での広報メンバーを募集します。 【職務内容】 ■ミッション - エンジニアが多数所属しているクリエイター組織における情報発信・連携の課題を抽出し、仕組み化による解決。 - 採用課題を抱えている組織・チームへの広報文脈での提案・フォロー・サポート。 - 組織状況に合わせた社内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■広報経験 ■技術的な知識 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集概要】 東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している同社。 同社グループでは、人材・不動産を中心に多数の生活領域で40以上のサービスを提供しております。 積極的なM＆A（累計28件）、新規事業立ち上げによるビジネスの拡大に伴い、「CHRO（人事最高責任者）候補」として、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行までリードできる人材を募集いたします。 人事最高責任者候補で |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事経験をお持ちの方（5年以上） 事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に強みをお持ちの方 ・経営戦略に基づく人事戦略・組織戦略の立案経験 ・マネジメント経験（5名以上） ・採用戦略立案、人事評価制度の企画・運用経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ・VPoE候補として、エンジニアリング組織のマネジメントや、エンジニア文化のドライブ、技術ブランディング等をお任せします。 ・現在エンジニアは46名ほどおり、今後数倍の組織にしていきたいと考えています。 【具体的には】 ・エンジニア組織のチームビルディング ・エンジニアリング課題の解決 ・テックブランディングやエンジニアリング広報、イベント企画 ・戦略に沿ったエンジニア採用活動 ・エンジニアの目 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■VPoE経験、もしくはエンジニアリングマネージャー経験 ■テックブランディングや、エンジニア採用のご経験 ■ピープルマネジメント経験 【歓迎要件】 ・エンジニア組織の立ち上げ経験 ・エンジニア組織を規模拡大した経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | CFOに求めるミッションは、ファイナンスの観点からの更なる事業成長です。 社内に管理部門の守りを担うメンバーがおりますので、IPO関連の内部統制などはサポート程度でOK。経営チームと一緒に事業をスケールするための戦略～実行にコミットいただきたいと考えております。 また、IPO後の成長戦略も今の時点から意識しており、M＆Aなどを含め共に議論しながら進めていくことを想定しております。 【採用背景】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■スタートアップCFOのご経験 ■投資銀行でのご経験があり、スタートアップへのWillがある方 ■PEファンドでのご経験があり、スタートアップへのWillがある方 ■資本政策、事業計画、投資家対応や交渉、M&Aなどのご経験者 ■資金調達... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 経理マネージャーとして、経理チームをマネジメントするだけでなく、プレーイングマネージャーとして実務にも携わり、スピード感を持った対応と積極的な改善提案で、現状を変えていくリーダーシップを発揮していただきます。 また、IPO準備から上場後のM＆A戦略など、多岐にわたる業務を担っていただき、会社の経営基盤を支える重要な役割となります。 【採用背景】 経理体制強化に向けた募集 脱炭素が求められる流れの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理業務3年以上 【歓迎要件】 ▼有価証券報告書や決算短信などの開示資料の作成経験 ▼会計監査対応のご経験 ▼会計システム等の導入または改善経験 ▼日商簿記１級または税理士試験 簿記論＋財務諸表論合格 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ■当社では、長期ビジョン2030にて、「人にやさしい社会の実現」「安心・安全な生活基盤の構築」「地球にやさしい社会の創造」を掲げ、グローバルにビジネス展開しています。また、既存事業に捉われず、事業部門を飛び越えた発想で次世代ビジネスの創出を行うべく、2023年4月に新事業開発センターを設置しました。新事業開発の複数あるテーマの一つとして、toB、toC向け「次世代パーソナルモビリティ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・新商品企画や新ビジネス企画、新サービス企画などいずれかの経験 ・新規事業企画、商品企画、マーケティング、設計開発、営業、技術営業等いずれかの経験 【歓迎要件】 ・機械製品（部品・モジュール・装置）、電気／電子製品いずれかのマーケティング、商品企画、サービ... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 埼玉県飯能市 |
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| 仕事内容 | クライアントが提供する商品やサービスの売り上げ最大化や認知を向上させるために、PRやブランディングを高めるためのソリューション提案をしていただきます。 【具体的な職務内容】 ・Gamewithの攻略サイトを活用したソリューション提案 ・GameWithのレビュー記事を活用した提案 ・GameWithの所属クリエイターを活用した提案 ・グループ企業のeスポーツ選手を活用した提案 ・ゲームを活用した |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・営業の経験がある方 ・チャット(テキスト)コミュニケーションに抵抗がない方 ・PowerPoint、Excel（またはスプレッドシート）、Wordを使用した提案資料の作成経験 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 このポジションでは、楽天のブランド価値を向上させるためのブランディング施策の企画・推進や、コミュニケーション設計・推進を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■ブランド/コミュニケーション戦略に沿った具体施策の企画立案 ■コミュニケーションコンセプト設計 ■コンテンツ制作 ※上記一連の流れをすべてリードしながらご自身で推進していただきます。 【ブラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社でのブランドマーケティング、または広告代理店でのマーケティング業務経験 ■マネジメントコミュニケーションスキル |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ・経営企画室長のサポートを中心に企業理解を深めつつ、各分野・PJの運営推進を行えるようになっていただきます。 ・その後は複数のPJをマルチタスクで担当し、それぞれ自律して戦略的に考えながら経営層/管理職との方向性の調整を行います。 ・経営層と社内（各部門）・社外とのコミュニケーションハブとしてバランスを取りながら業務遂行していただきます。 【職務内容】 ・市場/自社の情報収集・分 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれかのご経験のある方（3年以上） ・経営企画、事業企画、広報に関するご経験 ・人事、総務、財務などの管理業務に関するご経験 【歓迎要件】 ・製造業など近似のビジネスモデル・事業形態でのご経験がある方 ・クリエイティブ制作（広報・デザイン）のスキルをお持ち... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区 |
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| 仕事内容 | BABEL LABELのクリエイターが働きやすい環境とブランディングに関わるオフィス管理や日々の運用をお願いします。 【具体的な職務内容】 施設管理 ・日々の環境整備ができる仕組みと業務フローづくり ・施設管理 ・オフィスセキュリティ ・インフラ関連 情報・在庫管理 ・クリエイティブに必要な機能・備品（OA機器含む） ・資産（データなど）・情報・アカウント・在庫管理 制作総務 ・制作スタッ |
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| 応募資格 | ◆必須 ・総務・庶務・バックオフィス経験で働いたことがある方 ・基本的なPCスキル ・オフィス管理のご経験がある方 ◆尚可 ・オフィス戦略や移転に関わったことがある方 ・総務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ①新規クライアント開拓戦略立案～各種施策の推進／新規営業 ・ITエンジニアに特化した新卒採用支援サービスとして、「人材紹介」「ダイレクトリクルーティング」「求人掲載ナビ」「就活イベント」の4つの商材を駆使して、ITエンジニア採用を実施する企業に対しての新規営業をご担当いただきます。 主にはアウトバウンドコールを主軸にしていますが、メール・SNSなど 単一の商材をただ売るのではなく、多種多様な顧客の |
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| 応募資格 | ◆必須 ・大卒以上 ・正社員として営業or販売経験1年以上 ◆尚可 ・toBの営業経験（インバウンド/アウトバウンド等不問 新規営業尚可） ・相対的に高い結果を出した経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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