| 仕事内容 | ■新卒採用／中途採用業務 自社の採用(新卒／中途)領域の上流から下流まで全過程に携わっていただきます。 当社の経営・事業戦略に沿って、マーケティングの視点から採用戦略を立案し、適所適材の人材採用を実現します。 ■採用広報業務 採用認知度・ブランディング向上に向けた戦略の立案をし、wantedlyやSNSなどを活用した実行ベースまで行います。 |
|---|---|
| 応募資格 | ※詳細は面談時にお伝えいたします。 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町 |
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| 仕事内容 | ■業務概要： 新卒採用、中途採用いずれかからスタートして頂きますが、将来的にはどちらも経験することが可能です。配属は面接を通してご希望をお伺いしながら決定いたします。 ＜業務詳細＞ ◆候補者対応 ・面談・面接実施 ・面談の調整 ・現場やエージェントと協働したクロージング など ◆母集団形成 ・エージェントコントロール ・スカウト送信 ・採用イベントへの参加 など ◆企画 ・組織戦略の立案 ・採用戦 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件：下記いずれかの経験 ・人材営業のご経験 ・人事採用担当のご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田紺屋町 |
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| 仕事内容 | 採用担当者として、以下の業務に従事していただきます。 【中途採用業務】 ■採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行 ■あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行 ■人材紹介会社との折衝・ダイレクトリクルーティングの運用 ■候補者との面談・内定者との折衝 ■採用広報施策の企画と採用ブランディング ■SNSの運用 ※平均年齢20代後半（20代、30代が活躍中）！ |
|---|---|
| 応募資格 | ■人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験 ■営業経験があり優秀な成績を残された方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 採用担当者として、以下の業務に従事していただきます。 【中途採用業務】 ■採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行 ■あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行 ■人材紹介会社との折衝・ダイレクトリクルーティングの運用 ■候補者との面談・内定者との折衝 ■採用広報施策の企画と採用ブランディング ■SNSの運用 ※平均年齢20代後半（20代、30代が活躍中）！ |
|---|---|
| 応募資格 | ■人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験 ■営業経験があり優秀な成績を残された方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■組織の役割 クリエイティブセンターは、ソニーグループ各社のクリエイティブを担うインハウスデザイン部門です。各社の多様な事業や組織、人々をクリエイティブの力でつなぎ、横断的なブランド価値向上に貢献します。 参考：https://www.sony.co.jp/design ■担当予定の業務内容 1.ソニーグループ各社のコーポレートブランディング。サステ |
|---|---|
| 応募資格 | ※応募時には、過去の作品を参照できるポートフォリオの提出（Webページなど経由でもOK）ください。 【必須要件】 ■コミュニケーションデザイン領域（CI/VI、コピー、キービジュアル、映像、プリントメディア、デジタルメディア、空間、パッケージなど）の実務経験を10年以上積... |
| 給与 | 年収 900万円～ |
| 勤務地 | 東京都港区港南 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 独立系SIerとして60周年を迎える当社にて、 全社におけるキャリア採用戦略の策定、 活動の実行や、事業戦略に基づいたキャリア採用戦略の 立案から実行までの業務全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・応募者対応（合否通知など） ・内定者フォロー（入社までのフォロー） ・書類選考、進捗管理、入社までの管理運用 ・採用ブランディング活動、ホームページ等の広報媒体の企画、制 |
|---|---|
| 応募資格 | 大学卒業以上の方 【必須】 ・採用に関する何らかのご経験（人事、エージェント、求人広告営業等） ・IT業界への興味をお持ちの方 【歓迎】 ・社内外のステークホルダーとの調整、企画推進のご経験 ■PCスキル 【Excel】 ・リストやフォーマットの作成 ・SUM、AVE... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都渋谷区 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 |
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| 仕事内容 | 当社のマーケティング・ブランディング戦略全体の策定及び実行。 マーケティング活動全般の責任者として、下記チャネルや分析手法を使い、戦略立案、企画・実行、進捗管理、予算策定、PDCA活動などをお任せします。 （チャネル例） リスティング アフィリエイト SEO アドネットワーク B2BマーケットにおけるO2O ニュースリリース、パブリシティとの連動 SNS （分析手法） PEST分析 3C分析 S |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT企業におけるマーケティング責任者またはそれに近いポジションで事業成長に貢献をしてきたご経験をお持ちの方 ・代理店にてクライアントのマーケティング支援の最終責任者として戦略立案～運用までのご経験をお持ちの方 ・マネジメントのご経験（... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 国内累計導入社数No.1の経費精算システム「楽楽精算」や電子請求書発行システムにおいて2年連続シェアNo.1の「楽楽明細」のブランディング担当の募集です。 マーケティング戦略企画課は、バックオフィス向けクラウドシステム事業に関する動向や市場トレンド、競合環境及び顧客インサイトについての第一人者となるチームです。「楽楽クラウド」のブランドを確立 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ブランドマーケティングのご経験 【歓迎要件】 ■マスマーケティングのご経験 ■プロダクトマーケティングの経験 ■ターゲット分析、市場調査スキル |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 企画・マーケティング担当として、ラクスサービスの販売数増を目的としたマーケティング業務を行っていただきます。大規模な展示会、カンファレンス、セミナーなどのプロモーションをはじめ、Webマーケティング、コンテンツマーケティング、プロダクト企画など、ラクスでは幅広くマーケティング業務を行っており、ご経験やご志向に応じてミッションをお任せいたしま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■デジタルマーケ（リスティング広告運用）のご経験 ■オフラインマーケのご経験 【歓迎要件】 ■SaaS系の商材を扱ったご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 通販事業・飲食事業における原稿制作（ライティング）をお任せします。 具体的には、農産物加工食品ブランド「九州アスリート食品（通販）」を中心とした広告・販促ツールや、福岡県産あまおう苺加工販売所「伊都きんぐ（飲食）」を中心とした、広告・ポップの原稿制作全般に携わって頂きます。 【具体的には】 ■広告原稿の制作（新聞、チラシ、WEB広告、ポップ） ■当社商品の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ライティング、広告企画、販売促進などの実務経験（業界不問） 【求める人物像】 ◎感動させるモノ、面白いモノを作りたい！という気持ちのある方 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区中洲5丁目3-8 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 『Wow the World! すべての人々に感動を』というミッションの下、ソーシャルゲームの開発・運営とメタバース事業を行っている当社において、主にメタバース領域の事業推進を担う人事メンバーを募集します。 まずは採用業務をメインにご担当いただき、ご経験や希望を踏まえ、以下の業務以外にも幅広く人事業務全般に携わる事ができます。 【詳細】 中途採用業務 ・メタバース領域中途採用市場の調査 ・事 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・中途採用の実務経験 3年以上 ・ビジネスレベルの英語力 ・メタバース領域に興味関心があり、関連サービスに触れている方 ・自ら企画・提案・実行までのフロー対応を行った経験がある方 ・交渉力、調整力などのコミュニケーション能力と機密保持への認識が高い方 ◆尚可 ・... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | □■□■□ この企業のポイント □■□■□ ・ソフトウェアテストや品質教育、コンサルティングなど 他にないユニークなサービスを展開中。 ・12期連続増収増益を達成し2019年にはマザーズ上場。 ・社員数も毎年純増し堅調に成? □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【業務概要】 人事戦略部にて、人事採用担当者の1人として ご活躍いただきます。 【業務内容】 下記業務をお任せい |
|---|---|
| 応募資格 | 大学卒業以上 【必須】※下記いずれか ITエンジニア領域における… ・CA／RAの経験 ・求人広告の提案経験 もしくは… ・採用代行サービスの経験 【歓迎】 ・採用コンサルティング企業や人材紹介会社におけるコンサルティング・営業・キャリアアドバイザー経験 ・未経験... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | ■東京都千代田区 ※転勤無し ※リモートワーク導入中 |
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| 仕事内容 | □■□■□ この企業のポイント □■□■□ ・ソフトウェアテストや品質教育、コンサルティングなど 他にないユニークなサービスを展開中。 ・12期連続増収増益を達成し2019年にはマザーズ上場。 ・社員数も毎年純増し堅調に成? □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【業務概要】 人事戦略部にて、人事採用担当者の1人として ご活躍いただきます。 【業務内容】 経験に応じて、下記 |
|---|---|
| 応募資格 | 大学卒業以上 【必須】 IT業界＆中途採用における… ・求職者との面接経験 ・採用実務全般の経験 ・採用強化の施策立案経験 【歓迎】 ・採用コンサルティング企業や人材紹介会社における コンサルティング・営業・キャリアアドバイザー経験 ・未経験の事柄でも積極的にチャレ... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 ※転勤無し ※リモートワーク導入中 |
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| 仕事内容 | KLabはグローバルに展開するエンターテイメントコンテンツ企業として、全世界でモバイルオンラインゲームを配信（174の国と地域）しています。 中長期経営計画から戦略・戦術へブレイクダウンし、現状と目標の乖離を埋め、実現可能な計画や企画を立案・実行していただきます。 ・採用戦略の立案・実行 ・採用ブランディング ・具体的な採用手法の企画・立案 ・上記に付随する業務 ・人材育成 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・人事組織において、幅広い実務経験とマネジメント経験 ・事業会社での人事経験（5年以上） ◆尚可 ・HRBPの経験 ・組織人事コンサルティング会社での実務経験 ・採用戦略立案から実行までの経験（5年以上） ・組織開発、人事企画など組織強化、従業員満足度向上、生産性... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ITエンジニアの経験者を中心とした採用活動を一気通貫して担当して頂きます。 【仕事内容(詳細)】 ■採用チャネルの選定(紹介エージェント/求人媒体) ■求人票の作成、及び取材対応 ■日程調整等の採用事務 ■1次面接対応 ■効果測定 ■採用に関わる新規取り組み ■採用に関わる資料作成 ■内定者フォロー ■会社のブランディング 【仕事の進め方】 人事として採用経験がない場合でも最初は先輩社員が教 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・短大/専門卒以上（高卒不可） ・以下、いずれかの経験が必須となります ①人材紹介会社で営業、又はCAとして1年以上経験のある方 ②SES業界の営業として1年以上経験のある方 ③事業会社の人事(採用担当)として1年以上経験のある方 ※優先順位は①→②→③となります ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 2023年新卒採用よりコース別採用をとりいれています。 まずは採用業務の全体像を把握いただき、徐々に担当コースを受け持っていただき、 企画・設計～母集団形成～選考～動機付けなどを担ってもらいます。 ※ご経験や志向によります 【具体的な業務】 ・企画・設計：採用計画の策定・採用施策の企画立案 ・母集団形成：説明会/イベントの準備・運用・改善 ・選考：書類選考・面接などの選考全般/面 |
|---|---|
| 応募資格 | 大学以上の方 【必須】 ・新卒採用の実務経験3年程度（採用コンサル・RA/CA・人材業界勤務経験のみは不可） ・事業部やパートナーなど複数人と協働してPJや施策を推進した経験 ・PJや施策の企画立案経験 （企画書の作法や思考フレームワークの基礎がある上で、 PPT等で実行... |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 【アクセス】 JR「新橋駅」より徒歩4分 都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■IT戦略部にて、三井住友カード1000万人以上のお客さまに対する顧客コミュニケーション戦略、設計、企画推進をご担当頂きます。 【具体的業務】 ・SMBCグループ一体での新サービスの開発 ・デジタル戦略の企画・開発、データ分析（顧客行動分析） ・チャネル別マーケティング ・アプリ/Web開発UI/UX改善 ・様々なチャネルでのデジタルコミュニケーション強化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・デジタルコミュニケーションチャネル（Web・アプリ・メール等）を活用した顧客向け施策の企画・実行経験・CRM ・顧客理解ツール（アクセス解析・ヒートマップ等）を活用したターゲティング施策の企画・実行経験 ※カード入会促進... |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲2丁目2番地31号 |
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NEW
正社員
| 仕事内容 | ■新卒/中途採用 「最高のコンテンツ」を一緒に作る仲間を日々採用しています。 Cygamesが世界No.1の企業に成長するために欠かせない役割です。 ? セミナーやインターンシップの企画... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・エンタメ業界またはIT業界での人事経験2年以上 ・ゲームが大好きであること ・Word、Excel、PowerpointなどのOffice系のソフトの操作、資料作成スキル 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・ゲーム会社での新卒/中途採用経験 ... |
| 給与 | 想定年収：360-960万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 東京都渋谷区南平台町16番17号 住友不動産渋谷ガーデンタワー 東京都目黒区青葉台３丁目６?２８住友不動産青葉台タワー 住友不動産渋谷ガーデンタワー：屋内原則禁煙(喫煙室あり) 住友不動産青葉台タワー：屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室あり） ※東京都渋谷区 |
PICK UP
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| 仕事内容 | ▼業務内容 レバレジーズの中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案〜実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。 ?採用要件の定義 ・中途採... |
|---|---|
| 応募資格 | ・大卒以上 【必須の経験・スキル・資格】 ・下記いずれかのご経験がある方 - 中途正社員50名以上の採用経験 3年以上 - エンジニア/デザイナー/マーケターのいずれか1つ以上の中途採用経験 2年以上 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・ハイレイヤー人材の採用経験... |
| 給与 | 想定年収：550-750万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 ■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり） ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 ・禁煙サポート制度あり ※東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ・デザイナーのリソース管理・モチベーション管理と目標設定 ・デザイナーの評価制度の策定 ・デザイン環境や教育体制の整備 ・デザイン品質の管理 ・経営層へのコミット ▼グロースデザインチームの... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・複数人チームでの工数見積や進捗管理などマネジメント経験 ・自分以外のデザイナーのデザイン、コーディングに対するレビュー経験 ・Photoshop,Illustrater,Sketchなどのツールを用いたWebデザイン実務経験2年以上 ・ラフが... |
| 給与 | 想定年収：500-900万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 ■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり） ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 ・禁煙サポート制度あり ※東京都渋谷区 |
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