| 仕事内容 | オーサムエージェント社・三光アド社のコーポレート部門に所属していただき、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。 経営陣とも近い距離で直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションして頂き、人事戦略を統括・リードしていただくポジションとなります。 ＜具体的な業務内容＞ スキルやご経験に合わせて、下記をご担当頂きます。 ・新卒・中途採用の採用戦略立案、採用ブランデ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 事業会社にて人事領域を幅広くご経験されている方で、特に以下に強みをお持ちの方を想定しております。 ・新卒もしくは中途採用戦略立案のご経験 ・組織開発・人材育成のご経験 ◆尚可 ・IT・WEB系ベンチャー企業での人事経験 ・人事制度構築に強みをお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋浜町 |
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| 仕事内容 | インハウスの広告運用に内製化を先導していただく人材を募集！ 広告運用はtoB/toC半々で行っていただき、効果検証/クリエイティブ作成指示など幅広く同社マーケティングに携わっていただきます！ 手を挙げて業務の幅を広げてくことが可能なポジションです！ ■業務詳細 ・ブランディング及び市場認知向上 ・公式SNSや個別の各サービスSNSの広告運用や企画立案 ・各サービスのGoogleアドワーズ広告運用 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・Webディレクター経験3年以上＜仕事へのマインド＞ ・滞りなく進捗管理ができる方 ・デザインの良し悪しを的確に判断できる方 ・ご自身のディレクション力に見合った報酬を得たい方 ・規模にかかわらず、手を抜かずに対応できる方 ・一定のスピードとクオリティを両立できる方... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | 業務概要 Webマーケティング業務を行っていただきます。 ■業務詳細 ・WEB広報全般（ブランド力向上/ファン創出） ・WEB広報企画立案～実施～効果検証 ・SNS（企業アカウント）の管理 ・デジタルマーケティング ■組織構成と募集背景 今回は直近当社が企業ブランディングや販促を強めている中で、特にデジタルマーケティングに重きを入れており、業務量の増加に伴う増員募集となります。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ・広告代理店や企業広報としてデジタル広告を担当したご経験をお持ちの方 ※実務経験 3年以上 ■歓迎条件： ・デジタルマーケティングの実務経験をお持ちの方 ・Google Analyticsなどのデータ解析ツールを活用経験をお持ちの方 ・SNS（企業アカウント... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町二丁目 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・新卒採用のグランドデザイン／企画業務 －採用計画／スケジュールの策定 －経営陣へのレポーティング －KPI設定と管理 －採用マーケティングやブランディング戦略の立案 －選考プロセス、評価基準の設計及び改善 ・新卒採用チームの組織マネジメント －目標管理 －人材育成・評価 ※基本はリモートワークですが、新卒イベントの対応、学生とのリアルでの接点創出のために出社も必要となります |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・採用業務のご経験2年以上 ・マネジメント経験2年以上 ・リーダーシップをもって企画・プロジェクト推進ができる方 ・定量定性でのデータ分析ができる方 ◆尚可 ・IT業界での就業経験 ・コンサルティング業界での就業経験 ・新卒採用業務全体のグランドデザインのご経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木三丁目 |
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| 仕事内容 | GMOインターネットグループの採用戦略担当として、戦略立案から運用まで一貫してリードしていただくお仕事になります。 変化の激しいインターネット業界のリーディングカンパニーとして、GMOインターネットグループを牽引していく仲間づくりを一緒に、精力的に行っていただく方を今回募集いたします。 会社が少しずつ成長していく中ではありますが、「スピリットベンチャー宣言」という企業理念をかかげ、ベンチャーで |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・事業会社で採用経験（3年以上） ◆尚可 ・AI、DXを用いた採用活動の業務経験がある方 ・IT企業やメガベンチャーでの採用経験 ・採用活動におけるSNSマーケティング・ブランディング経験 |
| 給与 | 年収 600万円～ |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町 |
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| 仕事内容 | 広報責任者候補として、広報業務全般をお任せします。 主に、メディア露出を図り、会社及び役員（社長含む）のブランディ ングを目的とした活動を行う役割を担っていただきます。 当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。 広報戦略の立案から実行まで一気通貫で担っていただくことを想 定しています。 広報担当者1名のマネジメントも業務に含まれます。 企業広報として幅広く広報業務全般を担っていた |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・事業会社またはPR会社での広報、PR経験（目安5年以上） ・メディアリレーションの構築に長けている方 ◆尚可 ・企業の社長や有名人のブランディングに携わった経験がある方 ・テレビなどのメディアとのリレーションが豊富な方 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | レバレジーズグループが保有するサービスのLPやバナー広告、動画広告などのWeb広告を中心としたビジュアルのデザイン・アートディレクションをお任せいたします。 クリエイティブのコンセプトを決め、顧客視点でのビジュアル策定を進めていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・デジタル領域における広告クリエイティブのデザイン制作経験 ・アートディレクション経験、またはリードデザイン経験 ・他職種と円滑に仕事を進めるコミュニケーションスキル ◆尚可 ・大手企業や大規模サービスのブランディング案件やプロモーション経験 ・Web広告における... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷二丁目 |
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| 仕事内容 | フィールドセールスのメンバーとして、自社ブランド”ALLRY”の販売拡大を行うことがメインミッションです。 各企業様の商品やサービスのブランディング向上のために、 弊社のアセットを幅広く活用して、ブランディング施策・マーティング施策・PR施策などを活用したコンサルティング営業を行います。 自社ブランドを広められたい企業様に対して(大手企業様の案件多数)、 弊社の顧客基盤であるインフルエンサ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ◎新規・既存問わず営業職のご経験のある方 ◎当社のミッションとビジョンに共感していただける方 ◆尚可 ◎インフルエンサー関連事業でのご経験 ◎美容業界でのご経験 ◎広告業界でのご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代官山町 |
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| 仕事内容 | 美容室の営業企画が主たる業務となります。 現在、弊社では自社ブランドの美容室を全国26店舗展開しており、年間で5～10店舗、中期的には~50店舗の出店を計画しているため、サロン本部スタッフの一員として、既存店舗の経営管理・運営、新規出店計画の立案などに携わっていただきます。 将来は「経営幹部」として活躍していただく重要なポジションです。 各事業共に、業務詳細は下記になります。 ・店舗管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・過去のやり方や慣習に囚われず、新しいアイディアを率先して提案できる柔軟な思考力をお持ちの方 ・当社のミッションとビジョンに共感していただける方 ◆尚可 ・店舗運営のご経験のある方 ・複数拠点で遠隔での店舗を管理されたご経験のある方 ・人事、採用周りのご経験のあ... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代官山町 |
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| 仕事内容 | RK Music の運営ディレクターを担っていただきます。 音楽を主軸としたVTuber/VSingerの事業推進、プロジェクトの運営ディレクターをお任せいたします。 ◆業務内容（一例） ・プロダクション運営ディレクター ・所属タレントとのブランディング策定、タレントマネージャーと連携した事業推進 ・レコード会社との折衝業務 ・オーディションや自社イベントの運営推進 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 以下いずれか業界におけるタレント・アーティスト事業のご経験 ・VTuber業界 ・音楽業界 ・芸能業界 ◆尚可 ・音楽業界経験者(レコード会社、アーティストマネジメント会社など) 、芸能業界、インフルエンサーマネジメント事業、MCN事業 などのいずれか経験者 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | セールス担当が受注したお客様の声から発生した、オーダーメイドのコンサルティングプロジェクトの納品活動を、セールス担当と共に責任を持って納品していただきます。 顧客のパートナーであることを目指すため、コンサルティング案件納品担当として、納品実務を主体的にプロジェクトマネジメントをして推進していただきます。 他にも、社内における新卒採用シンクタンク的な立ち位置で、セールスの生産性を上げる営業推進的 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・論理的思考力に基づくコミュニケーションができる ・PPT、Excel、Word等 のビジネスでの使用経験 ・基本ITツールへの理解や使用経験（slack、Google Drive、Salesforce関連）があり、精通している。 ◆尚可 ・日系外資含めコンサ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区虎ﾉ門 就業場所の変更の範囲 ：会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | デザイナーは現在プロダクト開発・運用合わせて3名体制で、上流の設計や企画から体験設計・デザイン制作まで担っています。 そのため企画者・PM・開発者はもちろん事業責任者・マーケターなどさまざまな職種と議論をしながら進めていきます。 また、AWAはエンタメテックを扱うサービスが集まるFanTechにも所属しており、他サービスのデザイナーとのノウハウ共有で技術力を深めています。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・Figma/AdobeXD/Sketchなどでのデザイン制作経験（実務5年程度） ・チーム開発において、UXデザインからUIデザインまでを行った経験がある ◆尚可 ・ブランディング、マーケティングに関する基礎知識・経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町 |
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| 仕事内容 | ◇社外へ向け、顧客獲得や求職者獲得へ向けた、PRの戦略立案、実行、検証まで ★単に自社のブランド力強化というよりかは、事業に直結した設計と施策を打っていく ●プレス×売上 例）事業会社でスキー場のメディア運営をしている会社がある。 シーズンは約半年間。 スキー場調査（リサーチ・プレスリリース）として人気のあるお宿やスキー場といった情報開示 同時に、予約をするなら、自社メディアでというCVまで |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 PRや広報などの実務経験のある人 または、広告会社などで企業のブランドリフトの提案など行っていた営業職やコンサルの方 ◆尚可 ・社内外問わず、コミュニケーションが円滑に行える方 ・役職などに臆せず、物事をきちんと俯瞰してとらえ、意見・進言・引き出したりすることが... |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | 全体の計画方針（コンセプト設計からシナリオ策定まで）からデザインや開発へ橋渡しを行い、高い品質でプロダクトをリリースへ導く。 （既存事業の変革や新規事業、サービス開発に伴うブランディング、および、ビジョン策定などの上位レイヤーにおけるCXCRディレクションを主領域とする） 主たる業務を下記に例示します。 ・企業ブランディングにおけるミッションビジョンバリューの策定 ・新事業／サービス開発におけ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ■テクニカルスキル コアアイデア企画→体験設計→アウトプットまでのトータルなディレクション デジタルだけではなく、CX全体の統合コミュニケーションプランニング ■業務経験 クリエーティブディレクターとしての職務経験3年以上 クリエイティブディレクターとしての代表的な... |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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| 仕事内容 | 戦略プランナーやPM、クリエイティブディレクターとスクラムを組み、ご自身はアートディレクションを行っていただきます。 ビジュアルデザインのコンセプトを策定。 デザイナーや開発メンバーと連携し、高い品質でプロダクトをリリースへ導く。 （既存事業の変革や新規事業、サービス開発に伴うブランディング、および、ビジョン策定などの上位レイヤーにおけるアートディレクションを主領域とする） 主たる業務を下記に例 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・広告代理店、制作会社における、4マス（テレビ・ラジオ・新聞・雑誌）のグラフィックデザイン、またはアートディレクション実務経験3年以上 ・ブランディング ・企画からコンセプトに落としビジュアライズできる ・Figma、XD、Photoshop、Illustrator... |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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| 仕事内容 | 当社の事業戦略であるフィンテックシフトを推進するために必要な人材の獲得に向けて、人材マネジメントサイクルを見据えた採用戦略立案と実行、KPI管理、メンバーマネジメント等をご担当いただく予定です。 業務内容 人事部新卒採用マネージャーとして、経営陣と連携しながら人材採用（新卒・ブランディング）に関わる全般業務の企画立案から実行までお任せいたします。 ・事業戦略を実現するための採用戦略立案 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・事業会社での新卒採用における採用計画/人員計画を立案した経験（3年以上） ・マネジメント業務の経験をお持ちの方 ※当社が年間20人前後の新卒を採用するため、大量採用のご経験より優秀な学生へのアトラクト経験をお持ちの方を歓迎いたします！ ◆尚可 ・採用ブランデ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町 |
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| 仕事内容 | 採用活動の企画・提案・実行を担っていただくポジションです。 事業側と連携しながら、採用施策の立案や実行、仕組みの改善、ツール導入や企画設計にも関わっていただきます。 【具体的な職務内容】 ・採用戦略/戦術の推進（中途/間接雇用） ・採用ブランディング、CX推進、採用プロセスの仕組みづくり ・パートナー企業との折衝（人材紹介会社/派遣会社/業務委託等） ・ダイレクトリクルーティングに関する各ツー |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・事業会社での採用業務経験3年以上 ◆尚可 ・採用責任者の戦略立案、実行、成果を出したご経験 ・採用関連のATS等のツール導入に際して初期設計をされたご経験がある方 ・採用ブランディング/インナーコミュニケーションにおけるイベント企画のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | ◆募集背景 働き方やコミュニケーションの在り方が変容していく中、社内外に向けた情報発信に対する顧客課題を解決に導くデジタル施策が注目を集めています。 現在、多くのお客様からの受注案件増加に伴い、チーム体制の強化のため募集いたします。 ◆お仕事内容 企業ブランディングの営業をご担当頂きます。 当社が保有するソリューションコンテンツを、大手企業を中心とした顧客に、提案して頂きます。 様々なツール |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・法人営業経験者 ※入社後は座学・OJT研修がございますので、業界未経験者であってもご安心ください。 業界未経験者の採用実績も多数ございます。 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町 |
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| 仕事内容 | ◆募集背景 他社との差別化、世間への認知度を上げるための社外向けブランディングはもちろん、コロナ禍で働き方やコミュニケーションの在り方が変容していく中、社員に対して経営方針やレガシーを伝えていく術としてインナーブランディングが経営者から注目を集めています。 当社は創業当初から扱っている社内報のノウハウを持っているため、顧客の課題を的確にとらえた上で解決提案に多くのお客様からの受注案件増加に伴う営業 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・広告代理店営業経験者もしくは法人営業の経験がある方。 ・企業ブランディングに挑戦したい方。 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町 |
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| 仕事内容 | ◆募集背景 働き方やコミュニケーションの在り方が変容していく中、社内外に向けた情報発信に対する顧客課題を解決に導くデジタル施策が注目を集めています。 現在、多くのお客様からの受注案件増加に伴い、チーム体制の強化のため募集いたします。 ◆お仕事内容 デジタルコミュニケーションを牽引する専門家のメンバーとして一緒にチャレンジしませんか? 次世代のプロダクトを創るクリエイティブな思考力と実行力を備え |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・AWS等サーバーサイドの基本的な知識 ・企業ブランディングに挑戦したい方 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町 |
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