| 仕事内容 | 【職務概要】 ふるさと納税を中心とした地域プロデュース業務を担当し、「地域産品の発掘」「ブランディング」「EC・広報」などを通じて、地域経済の活性化を実現します。 本ポジションは全国転勤を前提とし、現地に営業所を構えて活動する地域密着型スタイル。単なる営業ではなく、地域の経営者と共に戦略を立て、地域産業を再構築するリーダー職です。 【職務詳細】 地域の生産者や事業者を訪問し、商品や地域の魅力を最 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・全国転勤が可能な方 ・普通自動車運転免許 以下いずれかの経験をお持ちの方 ■自治体や役場での勤務経験 ■営業／マーケティング／ECサイト運営経験 ■地域創生・町おこし・イベント企画経験 ■販売職・ホテル・旅館などの接客経験 ■IT企業での業務経験 【... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 長崎県佐世保市（新設予定） 佐世保市内に新設予定 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【法人専任コンサルタント】※士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務 ●商談(求人掲載のご提案) ●新規開拓 ●営業戦略の策定 ●採用活動のサポート(ヒアリングや採用決定に至るまでのサポート) ●クロスセル(組織コンサルタント／採用ブランディングのご提案) ※ニーズの高い商材のため、提案のしやすさが特長 【キャリアアドバイザー】※求職者様向け対応業務 ●転職希 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■専門卒or4大卒 ： 社会人経験不問(一年未満・既卒可) ■高卒 ： 営業経験 2年以上 ■顧客折衝経験 不問 ※バックオフィス出身者、エンジニア出身者、オフィスワーク未経験(救急救命士、裁判所事務菅、教員など)など、多くの異業種の方が活躍する環境のため、キャ... |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 勤務地 ■所在地 東京都渋谷区道玄坂 ■最寄駅 JR山手線渋谷駅 徒歩2分 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 なし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用広報、採用戦略から媒体選定、面接まで一連をお任せします。 将来的には、採用企画も一緒に担っていただきたいと思います。 【職務詳細】 ■採用広報業務 ・採用ブランディング戦略の企画・実行（SNS、メディア、イベント等を活用） ・求職者向けコンテンツの制作（記事、動画、写真など） ・採用イベントや会社説明会の企画・運営 ・自社採用サイトや外部求人媒体の運用・改善 →社内外のステークホ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint）のある方 ・対人経験のある方 ・会社の成長に向けた取り組みを企画・提案したい方 【尚可】 ・裁量を大きく持ち仕事をしたい方 ・いろんな部署と協力して業務に取り組みたい方 ・広報、PR、マーケティン... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都台東区(台東4丁目33-1 クロスポイント御徒町 8F～10F) 東京メトロ 日比谷線「仲御徒町」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 採用広報、採用戦略から媒体選定、面接まで一連をお任せします。 将来的には、採用企画も一緒に担っていただきたいと思います。 【職務詳細】 ■採用広報業務 ・採用ブランディング戦略の企画・実行（SNS、メディア、イベント等を活用） ・求職者向けコンテンツの制作（記事、動画、写真など） ・採用イベントや会社説明会の企画・運営 ・自社採用サイトや外部求人媒体の運用・改善 →社内外のステークホ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用広報の経験がある方 ・SNS運用経験がある方 ・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint）のある方 【尚可】 ・裁量を大きく持ち仕事をしたい方 ・いろんな部署と協力して業務に取り組みたい方 ・会社の成長に向けた取り組みを企画・... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都台東区(台東4丁目33-1 クロスポイント御徒町 8F～10F) 東京メトロ 日比谷線「仲御徒町」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 人事部長候補として、経営戦略と連動した人事戦略の立案・実行を担っていただきます。 単なる制度運用責任者ではなく、人的資本経営の中核を担うポジションです。 【具体的業務内容】 1．人事戦略の企画・推進 ・中期経営計画と連動した人材戦略の策定 ・人材ポートフォリオ設計 ・組織構造・人員計画の最適化 2．人事制度の再構築 ・等級・評価・報酬制度の設計・改定 ・管理職評価制度の高度化 ・イ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における人事部門のマネジメント経験（5年以上） ・中途・新卒採用戦略の立案および実行経験 ・労働関連法規に関する実務知識 【歓迎条件】 ・人事制度（等級・評価・報酬）の設計または改定経験 ・上場企業または上場準備企業での人事責任者経験 ・製... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市 【変更の範囲】会社の定める事業所 ※マイカー通勤可 |
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| 仕事内容 | ご経験やご希望に合わせて下記の業務をお任せします。 【法人専任コンサルタント】※士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務 ●商談(求人掲載のご提案) ●新規開拓 ●営業戦略の策定 ●採用活動のサポート(ヒアリングや採用決定に至るまでのサポート) ●クロスセル(組織コンサルタント／採用ブランディングのご提案) ※ニーズの高い商材のため、提案のしやすさが特長 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■社会人経験不問(一年未満・既卒可) ■顧客折衝経験 不問 ※バックオフィス出身者、エンジニア出身者、オフィスワーク未経験(救急救命士、裁判所事務菅、教員など)など、多くの異業種の方が活躍する環境のため、キャリアチェンジしたい方にお勧めです。 【歓迎要件】 ◇異... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 勤務地 ■所在地 東京都渋谷区道玄坂 ■最寄駅 JR山手線渋谷駅 徒歩2分 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 なし |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 国内外の同グループ全体のリスクマネジメント業務全般を担当していただきます。 また、創業者精神である「食足世平」を目指し、自然災害など、もしもの時にも事業を継続して、お客様のもとへ温かい食事を届けるためのBCP（事業継続計画）を策定し、平時から能動的に整備を進めていただきます。 【グループ総合リスクマネジメント戦略企画に関する事項】 ●中期戦略の立案、リスクの抽出～評価、重点リスク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■リスクマネジメントもしくはクライシスマネジメント、BCP策定、危機管理いずれかの業務経験いずれかのご経験 【歓迎要件】 ▼組織横断的な業務・役割の経験 ▼英語：海外拠点とのやり取り経験など、歓迎） |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ブランドの世界観と機能的なユーザビリティを統合し、お客様が「安全に、迷わず、心地よく」金融サービスを利用できる体験をつくるため、プロダクトデザイナーを募集します。 【職務詳細】 ■UX設計・体験設計（グロース視点） ・既存プロダクトのユーザー行動データ・KPIを踏まえた課題抽出 ・コンバージョン改善・利用促進を目的としたUX改善方針の立案 ・ユーザーフロー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・アプリ/Webサービスのプロダクトデザイン実務経験（目安3年以上） ・UX設計・情報設計・ユーザーフロー設計の実務経験 ・Figma等を用いたワイヤーフレーム設計・UIディレクション経験 ・CVR・利用率などのKPI改善を... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 総合商社の同社にて、人事責任者としてグループを横断した人事業務を担当いただきます。 ＜募集背景＞ 事業拡大に伴う新規ポジションでの募集となります。 ＜業務内容＞ ■人事戦略・組織戦略の策定 中長期事業計画に基づく 人材・組織戦略の立案 経営課題を踏まえた組織設計（組織構造・役割定義） 人事ロードマップの策定（採用・育成・評価・配置） ■採用・研修・育成の統括 全社採用戦略の統括（職種横断・将 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における人事領域の実務経験（目安5年以上） 【いずれか必須】※すべてを満たす必要はありません ■経営層と連携した人事戦略・組織戦略の立案および実行経験 ■評価・等級・報酬制度の設計または改定に携わった経験 ■採用・育成など複数の人事機能を横断して推... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ご経験や強みに応じてそれぞれの領域（もしくは複数領域）をリードいただきます。現在人事チームはグループ事業の成長に向けてチーム編成を強化している最中です。今回の募集ポジションの方には、チーム体制作りも含めて裁量をお渡ししていきたいと思います ※ご自身の強みのある領域の仕事から携わっていただき、未経験領域の業務についてはご自身でキャッチアップしていただきキャリアアップをしていただくことも可能です ＜ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募時は顔写真必須となります※ ■事業会社もしくは人事コンサルティング会社にて採用・制度企画のうち一つでも主担当経験がある方（目安：各人事領域経験3年以上） ■チームまたはプロジェクトをマネジメントした経験（規模問わず） ■課題に対し自ら仮説を立て改善まで行... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 増員のため本求人を募集いたします。 【募集概要】 求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する同社。 同社の中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。2022年10月に新しくグループインした会社である出向先企業にて、新たに人事担当者を募集いたし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における人事経験5年以上 ■採用／制度設計／育成/組織開発のいずれか複数領域での企画・推進経験 ■メンバーマネジメント経験 【歓迎要件】 ■人事部門の立ち上げ・再構築経験 ■人事制度（評価・報酬・等級）のゼロベース設計経験 ■採用ブランディング・組織... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【FIELD MANAGEMENT EXPANDとは】 FIELD MANAGEMENT EXPAND（FMX）は、マーケティング戦略の企画立案からコミュニケーションプランの策定、制作、運用までをワンストップで実現できるクリエイティブプロフェッショナルファームです。 テレビCM制作業界で国内トップクラスのシェアを持つKANAMELグループ（旧AOI TYOグループ）に、アントレプレナーシップを持 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書、職務経歴書、ポートフォリオの３点をご提出ください ・CD経験2年以上 ・マス／デジ横断型コミュニケーションのリード経験 【歓迎要件】 ・国内外のアワード実績 |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社のサービスやイベントなどに関する幅広い制作物の企画・制作ディレクション・進行管理業務を担当します。 【職務内容】 ■各種イベントに関するWebサイトやLP、小冊子をはじめとした印刷物、会場クリエイティブなどの空間デザイン、ノベルティーをはじめとした販促ツール全般の企画・制作進行 ■サービスに関連したWebサイトや各種コンテンツなどの企画・制作 ※ 担当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・印刷物、Webサイト、動画など複数のクリエイティブが発生するプロジェクト・案件・イベントなどにおける制作管理経験（5年以上） ・Webと紙媒体、両方における企画・制作、ディレクションの経験（合計5年以上） ・クリエイティブの制作スケジュール管理経験、予算管理... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社において、事業成長を牽引するコーポレート・バックオフィス領域のミドル～ハイクラス人材の獲得を通じて、組織の進化を加速させることが本ポジションのミッションです。 単なる充足ではなく、「どのポジションに、どのレベルの人材を、なぜ今採用するのか」から定義し、採用戦略の設計～実行～改善をワンストップで担います。 【職務内容】 ■採用戦略設計・要件定義 ・事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での新卒・中途採用人事のご経験2年以上（規模は不問）または採用RPO/ハイクラスエージェントのご経験2年以上 【歓迎要件】 ・採用目標やプロジェクト目標など、具体的な目標を複数回達成した経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 同社はAI（AIエージェント、AI-OCRを中心に）を自ら研究・開発し、会計・経理分野の仕事を自動化していく自社開発クラウドサービス（SaaS）を提案しています。 2023年09月には東証グロース市場へ上場をし、さらなるビジネスの拡大を目指しています。 経理DXを実現し、デジタル・AI時代の経理のあり方実現していくサービスとして非常に注目されており、高度な専門知識と技術を有したAIサイエンティ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・新卒、中途採用（両方、もしくはいずれかでも可）における採用戦略企画・集客～選考プロセス実行の経験（目安：３年以上） ・ポジションの要件定義（現場部門との調整・最適化、JD等アウトプットの作成）ができる ・集客手法の適切な選定（紹介、媒体、イベント、SNSなど... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■新卒採用およびキャリア採用の企画・運営 ■採用計画の立案および採用戦略の策定 ■求人票作成、求人媒体・エージェントとの連携 ■応募者対応、書類選考、面接日程調整 ■面接・会社説明会・インターンシップの企画運営 ■内定者フォローおよび入社までのサポート ■採用データの管理および分析 ■採用ブランディング施策の企画・実施 等 【魅力】 ツムラグ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での採用業務経験 3年以上（新卒採用またはキャリア採用） 【歓迎要件】 ▼医薬品業界またはメーカーでの採用経験者採用企画や採用ブランディングの経験者 ▼人材紹介会社との折衝経験者 ▼採用管理システム（ATS sonarやHRMOS）の使用経験者 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ●今後、市場成長が期待され、同社が注力するデーターセンター事業において、同社事業の柱となるよう営業戦略やマーケティング方針を策定し、施策の実施運営を推進する業務です。 同社のエグゼクティブや社内の営業部門、技術部門と調整を行いながら、市場分析やマーケティング等、外部環境を的確に捉え、戦略的な営業戦略やプロモーション活動の企画・推進を担当いただき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITインフラ関連の基本的な知識をお持ちの方 ■BtoBにおけるマーケティングやプロモーションの基本的な知識をお持ちの方 ■販促ツールの作成（PowerPoint）、データ集計（Excel）の基本スキルをお持ちの方 ≪業界未経験の場合下記必須≫ ●IT業界へ... |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番5号 |
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| 仕事内容 | 同社の担当する様々なイベント企画の提案営業、設営・運営業務までをお任せします。職種未経験もご相談可能です。 入社後に実務作業や知識はOJT研修で先輩社員に同行し覚えていただきます。 イベント業務管理士などの専門資格の取得も目指しながら、着実にキャリアアップしていけます。 具体的に、 ◆クライアント様へイベントの獲得に向け営業 ◆要望をお伺いし、企画案・見積書の作成・提示 ◆イベント実施に向け、協力 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■業界問わず、法人営業経験をお持ちの方 ■全国出張対応が可能な方 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区本町 |
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| 仕事内容 | ・技術選定、優先度検討、あらゆる問題の技術的な解決、プロセスの最適化 ・ブランディングを目的とした外部発信 ・開発チームメンバーの技術面の支援 ・エンジニアのスキル育成、勉強会の実施 ・開発にお... |
|---|---|
| 応募資格 | 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：900-1300万円 月額：642,900円〜 ※詳細は転職エージェントへお問い... |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 リモート併用可 受動喫煙防止措置屋内禁煙(オフィスビル同フロアに喫煙専用室有) ※東京都品川区大崎 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ▼クライアントへのニーズヒアリング（企画・要件定義） ▼キービジュアル、コンセプトコピー、デザインの提案 ▼社内デザイナーとの制作連携・指示（メインでfigmaを使用しております） ▼外部パートナー（カメラマン、ライターなど）との制作連携・指示 ▼スケジュール管理やクオリティチェック |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・Webディレクターとしての実務経験２年以上 ・クライアント対応のご経験が有る方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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