| 仕事内容 | ≪制作会社で営業のお仕事≫ 顧客（学校、医療系、寺社仏閣が中心）の広報に関する課題をヒアリングし、WEBや広報支援を提案する営業業務。 既存7割：新規3割（飛込み、テレアポなし、顧客からの紹介） 学校や病院といった業界に特化した営業活動を行います。 ・Webサイトの企画・制作～効果測定 ・プロモーション動画の制作 ・広報誌やパンフレットなど紙媒体の企画・制作 ・ノベルティ・グッズの提案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な経験・スキル】 ・業界問わずBtoBの営業経験必須 ・第一種運転免許普通自動車 【歓迎します！】 ・WEBデザインに関する企画・提案の営業経験 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 京都市中京区 【最寄り駅】 JR線 円町駅（徒歩10分） ※自転車、バイク通勤OK |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 マーケティング、PR、経営戦略の結節点に立ち、以下のミッションを遂行します。 ■戦略的ナラティブの構築 自社のMVVを基準とした、社会構造的課題と顧客の実務課題を接続した、年間を通じたメッセージ戦略の策定。 ■フラッグシップ・コンテンツの開発 独自の調査レポート（White Paper）や「人事データ×AI」に関するトレンド分析、論考記事の企画・制作ディレクション。 ■マルチチャ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■B2B事業におけるブランドマーケティング、またはPRの実務経験（5年以上） ■ホワイトペーパー、調査レポート、またはオウンドメディアにおける高品質なコンテンツの企画・執筆経験 ■社内外のステークホルダー（経営層、有識者、パートナー企業）を巻き込んだプロジェク... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 金融領域におけるサイバーセキュリティ（例えば、マネージドセキュリティサービス、量子セキュリティなど）事業開発をリードいただきます。 【採用背景】 昨今増加する金融領域へのサイバーセキュリティについてNECグループ全社にて取り組んでいます。 今後の事業拡大に向けてメンバーを募集いたします。 【具体的な職務内容】 顧客、製品主管、営業、SE等様々な関係者を巻 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下（１）および（２）の要件を満たす方。 （１）以下のいずれかの要件を満たしている。 ■金融機関におけるサイバーセキュリティ部門での企画推進経験 （1年以上） ■エンタープライズ向けサイバーセキュリティ事業開発に携わった経験 （1年以上） ■金融機関向... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 同社グループ全体の組織戦略の実現のために新卒・第二新卒採用領域のコアメンバーとして、採用戦略の立案から実行までお任せいたします。 ■採用計画、戦略の策定～推進まで採用プロセス全体の牽引 ■候補者体験の向上を目的としたコミュニケーション設計～実行 ■社内外のステークホルダーを巻き込んだ採用プロジェクトの推進 ■採用活動におけるKPI設定～データ分析に基づいた改善活動の推進 ■採用オペレ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のいずれかをご経験されている方 ・新卒採用領域での勤務のご経験（1年以上） ・高いパフォーマンスを出しながら営業などの事業経験がある方×採用シーンへの関与経験がある 【歓迎要件】 ■高いパフォーマンスを出しながら営業などの事業のご経験がある方 ■採用領... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 新卒・中途採用の企画から実行まで、採用業務全般をお任せします。 事業拡大フェーズにある当社において、「人材戦略の中核」を担うポジションです。 将来的には、採用にとどまらず人事領域全般へとキャリアを広げていただくことも可能です。 【業務内容】 まずは以下の採用業務を中心にご担当いただきます。 ・新卒採用・中途採用の企画立案および運営 ・母集団形成（エージェ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ITエンジニアの採用経験もしくは不動産、金融、IT業界での勤務経験 【歓迎要件】 ■採用戦略立案、採用プロセス設計の経験 ■ITエンジニアの採用経験 ■不動産、金融もしくはIT業界での勤務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・担当ブランドの本質的なビジネス課題を理解し、ブランドホルダーと協議のうえ、適切なKey Questionsを設定・合意をサポートする ・ステークホルダーが納得できるアウトプットの作成と伝達コミュニケーション両面における質と生産性の向上をリードする ・Key Questionsに対して精度の高い示唆を導くため、最適な市場・消費者調査の設計や手法 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・市場・消費者調査（定性・定量）の企画・運用・分析に関する専門知識 ・経験既存手法にとらわれず、最新トレンドを取り入れ、課題に応じたアプローチを企画・実行できる能力（5年以上のご経験） ・ブランディング・マーケティング・インサイトに関する最新知識（マーケティン... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 入社後は、新卒採用のリードとして、採用戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。単なる採用活動にとどまらず、ビジネスサイドや経営層と密に連携し、組織の成長を加速させる人材獲得を推進することが期待されています。将来的には、採用領域を超えた人事全般へのキャリア展開も可能です。 【募集背景】 社内異動によるリプレイスのため、即戦力として |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ●新卒採用関連業務において、チームリードもしくはマネジメント業務のご経験 【歓迎要件】 ■採用管理システム（ATS）の利用経験 ■高い英語力をお持ちの方は海外採用を担当していただきます。 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ソフトウェア受託開発事業を行う当社にて、人事労務を主軸とした管理部門業務をお任せします。将来的に経理・総務を含む部門全体のマネジメントを担い、経営層と共に組織基盤を強化する役割を担っていただきます。 ■労務管理（法改正対応、社労士連携、就業規則の整備等） ■人事採用（新卒・中途採用の企画・運用、ブランディング） ■組織活性化（仕事/育児/介護の両立支援、多様な働き方の企画/実践） ■将来はマネジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人・組織を良くしたい熱意があり、自律的に動ける方 ■将来の管理職を目指す意欲のある方 【歓迎要件】 ■人事労務未経験者でもOK！人/組織に興味のある方はぜひご応募下さい ■「どうすれば従業員満足度が上がり、顧客満足に繋がるか」を真剣に考え、実行できる方を求... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 福井県福井市 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 女性のライフステージに寄り添うFemtech D2Cブランド「BELTA」を展開する同社にて、コーポレートブランディングを担う部署のデザイナーとして、表現設計から実装までを一気通貫で担当します。 【職務詳細】 取締役直轄のポジションとして、企画の初期段階から議論に参加し、以下の業務を遂行します。 ・Web／グラフィックを横断したクリエイティブの設計および実装 ・ワイヤー設計からデザ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Webデザインの実務経験（目安2年以上） ・Webサイトおよび紙媒体（リーフレット等）のデザイン経験 ・Figmaを用いたワイヤー設計、デザイン制作の経験 ・HTML／CSSによる実装経験 ・JavaScriptを用いた動的表現の実装経験 ・企画意図を汲み取り、... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区北青山2-12-28 青山ビル5階 東京メトロ銀座線「外苑前」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・ユニットリーダー業務 ユニットの予実管理、案件管理、メンバー育成などを行います。自分のユニットのカラーを出すことができます。例えばグローバル採用に強いチーム、Web企業の支援に強いチーム、エンタープライズクライアントを支援するチームなど、リーダーによってLight up EngINeerの実現を目指して様々な特性のあるチームを作っています。 ・採用実務 顧客の採用課題に対してイン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験5年以上で、下記いずれかのご経験をお持ちの方 リーダー経験（メンバー育成、プロジェクトリード）があり、下記いずれかの領域で活躍されていた方。 ・人材紹介会社でのご経験（RA/CA） ・RPOでの採用実務経験（スカウト、面談、エージェントコントロール... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 株式会社マネーフォワードは、サービスを通して個人や企業のお金の課題を解決し、ユーザーの人生をポジティブなもの、前向きなものにしていくために、2012年5月に誕生しました。 私たちのサービスを通して、個人のお金の悩みや不安が解消し、企業の経営が改善して国内の生産性が向上し、日本でNo.1の「お金のプラットフォーム」になることを目指します。 自 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Webデザインまたはアプリデザインなど、デジタルのデザイン経 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集ポジションについて】 創業以来、同社は日本を代表する大手企業を中心に導入を進め順調に成長を続けていますが、一定のアーリーアダプターへの導入が進み、競合他社も参入してきた現在、経営管理システム市場をさらに拡大し、市場からの信頼を獲得するとともに、同社のブランド価値を確固たるものにすることが、経営における重要なテーマとなっています。 【具体的職務】 ミッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社でのPR・広報のご経験 ■1.5年程度のPR戦略立案経験 ■PR・広報以外の職種のご経験（セールス・マーケティング・経営企画など） ■経営を含む複数部署・関係者を含めた横断プロジェクトをリードし、遂行したご経験 ■メディア・行政・各種協会などとのリレ... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 Sansan株式会社のブランディング部門にて、カンファレンスイベントを中心にブランド体験設計・プランニング・クオリティー管理など多彩なプロジェクト推進を担います。 【具体的な業務内容】 ・各種イベント・プロジェクト・施策における企画、コンセプトや体験の設計、プランニング ・イベントの構成・演出、オペレーションなどの構築・管理 ・プロジェクト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■BtoBの企画提案営業（無形営業）経験 ■PMとしてプロジェクトの企画から実行までを自身で遂行した経験（プロジェクトの内容は問いません） 【歓迎要件】 ・リーダーまたはマネジメント経験 ・イベント運営の経験（2年以上） ・イベント企画、営業の経験（2年以上） |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 東京スター銀行の広報担当として、社内外への情報発信やコミュニケーション業務を担っていただきます。 本ポジションは、戦略立案専任ではなく、実務・調整・文章作成を通じて、広報活動を着実に前に進めるポジションです。 経験やスキルに応じて、担当範囲や期待役割を柔軟に設定します。 ・ニュースリリースの企画・作成・チェック（発信テーマの整理、関係部署との調整を含む） ・メディアリレーション業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 社内外広報の実務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・社内外向けの文章作成に抵抗がない方 ・関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・情報を正確に扱い、責任感を持って仕事に取り組める方 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】----------------------- 現在、同社の採用活動は1名体制で全社の中途・新卒採用をカバーしていますが、急激な事業拡大に伴い、採用ニーズが激増しています。既存の枠組みを維持するだけでなく、攻めの採用体制へとアップデートすることが急務です。 そのため、今回は採用機能の本格的な強化をリードする「採用責任者候補」を募集します。現状の課題を突破し、戦略的な人材獲得を仕組み化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・中途採用の実務経験（3年以上）、または人材紹介・HR Tech業界でのコンサルティング経験。 ・経営や部門責任者と連携し、採用要件の定義や課題解決を行った経験。 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト）の運用実務経験。 ・KPI数値を追い、目標に対してコミッ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 三井住友カードのブランドクリエイティブを統括し、魅力的な顧客体験を創出するクリエイティブチームのリーダーとして、以下の業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・クレジットカード商品の商品コンセプト設計とビジュアルデザインの統括 ・ブランドキャンペーン、広告、販促物等のクリエイティブディレクション ・カードデザイン、パッケージング、ブランドアイテムのデザ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ブランドコンサルタントまたは事業会社でのアートディレクション経験5年以上 【歓迎要件】 ・カード会社または金融機関でのクリエイティブディレクション経験 ・新規ブランドの立ち上げ経験 ・既存ブランドのリブランディング経験 ・プレミアムカードやラグジュアリーブラ... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 マーケティングオートメーション担当として以下の業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■マーケティングオートメーションツールを活用したマーケティング戦略の設計・実行 ■リードナーチャリング、スコアリング、キャンペーン設計の最適化 ■事業部門とのプロジェクトマネジメント ■チームメンバーの育成・マネジメント ■KPI設計とパフォーマンス分析による改 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■マーケティングオートメーションツール使用経験５年以上 【歓迎要件】 ・マーケティングオートメーションツールの実務経験（戦略立案、シナリオ設計、運用まで） ・デジタルマーケティングの経験5年以上 ・B2Bマーケティング経験 ・CRMツールやその他ツールとの連携... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
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| 仕事内容 | 経営企画部の一員として、経営判断の基盤となるデータ分析から会議運営、新規事業の企画推進まで、経営に直結する幅広い業務を担当します。 出版・Webメディア・デジタルコンテンツなど多角的に展開する同社において、 事業成長を支える“中枢機能”として活躍いただくポジションです。 まずはサポート業務からスタートし、段階的にスキルの幅を広げていくことができます。 主な業務内容 ■事業戦略・新規事 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須の経験・スキル・資格 ■経営企画、事業企画、または事業推進のいずれかの経験がある方 ※上記業務経験がない場合 これまでに会計を学んだ経験または会計知識をお持ちの方 （簿記・財務・管理会計の基礎理解があれば可） 歓迎される経験・スキル・資格 ■中期経営計画・事業計画・予... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | ■東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー 在宅勤務・リモートワーク：相談可（週1日リモート・在宅勤務が可能） 業務内容やチーム状況に応じて柔軟な働き方ができます。 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は、ラグジュアリーブランドをはじめ時計の輸入卸として業界トップのシェア（※当社調べ）を誇り、数多くのお客様から厚い信頼をいただいています。 またブランドの価値をいかにマーケットで最大化するか、「価値を考え、育む」というテーマに創業以来取り組んでおり、ブランドと共に成長をしてまいりました。 現在、販売運営しているECサイトの広告運用から、それを支えるWEBマーケティング構築を強化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■デジタルメディアの企画・運用・分析 （マーケ戦略に対して数値にコミットした経験や実績を語れる方） ■生活必需品や食品以外（ファッションまたは趣向品）の商材取り扱い経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ▼大手広告代理店の下請けなどで、デジタルメディアの企画... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 現任マネージャーはマーケティング領域において非常に高い専門性を持つ一方、組織規模拡大に伴いマネジメントの専任体制が必要になってきています。そこで今回、組織運営に強みを持ち、メンバーの力を最大限引き出せるマネジメント人材を新たにお迎えします。 【業務内容】 ■アイケア事業部が販売する商品に関するプロダクトマーケティング業務 （市場投入から販売促進までの一連のプロダクトマーケティング） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ToB領域（メーカ）でのマーケティングの実務経験 ■マネジメント経験 ■英語力（日常会話レベル） |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町 |
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