| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は、全国47都道府県にサービスを展開し、正社員100名規模の組織へと急成長を遂げました。企業として第二創業期を迎えています。持続的な成長を実現するため、組織の力を最大化し、一人ひとりの成長を支える ＜組織人材開発＞ を推進するための専任ポジションをコーポレート本部内に新しく設立します。本募集は、新設ポジションの一人目のメンバーです。 【職務詳細】 組織の成長と個人の成長を両輪で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・組織開発または人材開発の実務経験（2年以上） ・部門横断型プロジェクトの企画・推進経験（中長期での実行） 【尚可】 ・スタートアップ、ベンチャー企業での組織開発経験 ・人事制度設計・運用経験（評価制度・報酬制度 等） ・ITリテラシー（HRテック・データ分析ツ... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 徳島県徳島市寺島本町西1-5 アミコ東館6階 JR各線「徳島」駅より徒歩4分 ※四半期単位などで、徳島本社にて会議や研修を行う可能性があります。 勤務地変更の範囲:東京支社での勤務やリモートワークも可能です。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 パートナーセールスマネージャーとして、市場や顧客の課題を深く理解したうえで、パートナーとのアライアンスや新たなソリューションの開発を推進していただきます。 【職務詳細】 ■パートナーの開拓とビジネスの創出 ・ パートナー企業や販売代理店に対し、提案・交渉 ・売上の最大化に向け、パートナー戦略の設計と実行推進 ・ソリューションパートナーとの提携による新サービス検討、プロジェクト推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・3年以上のIT企業におけるパートナーや代理店との折衝経験 ・3年以上のマネジメント経験（3名以上） 【尚可】 ・スタートアップやベンチャー企業でのパートナーセールス経験がある方 ・新規事業開発のご経験がある方 ・営業戦略の立案、実行経験がある方 ・システムやI... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | フルリモート ※自宅からのフルリモート 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 幅広い事業を展開している同社の採用業務を中心とした人事職をお任せ致します。 上場を見据え事業成長の加速を図っており、採用力強化のための増員です。 【職務詳細】 ■人事部の方針立案や重点施策の推進管理 ■グループ各社の人事制度の立案導入 ■グループの採用計画推進 ■グループの人材開発体制の整備運用 ■エンゲージメントサーベイの運用 ■人事評価制度の運用改善 ■グループ各社の労務業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事業務のご経験 【尚可】 ・評価制度の構築や改善、運用のご経験 ・ベンチャー企業での就業経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 石川県金沢市 新保本四丁目65番地16 IRいしかわ鉄道線「西金沢」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は、国内大手メーカーを中心に、工場のDXをAI×IOTによるソリューションで提供をしております。 リード獲得、認知獲得、資料作成、提案、テスト、効果検証、クロージング、アフターフォローなどクライアントワーク全般をお任せします。 【職務詳細】 営業活動全般を一気通貫で担当していただきます。 ドメイン知識の習得については、アポイント獲得、初期商談、テスト対応などのプロセスを通じて、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記のいずれか必須 ・プレーヤーとして新規開拓にて数千万規模の単価商材の営業経験 ・ソリューション営業領域にて、年間数億円レベルの新規受注の実績を残された方 ・エンタープライズ向け（主にメーカー）に対して、リード獲得～提案～受注納品までの一連の営業活動のご経験のある... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 拠点立ち上げ予定の為現在未定(広島駅周辺を想定) 拠点立ち上げ予定の為現在未定(広島駅周辺を想定) 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ＜求人の特徴＞ ＊体制強化のため10名の同時募集！ ＊未経験チャレンジ大歓迎 ＊年休120日以上／GWや年末年始連休あり ＊初年度想定年収～7,500,000円 頑張りに応じた評価制度◎ 6ヶ月かけて丁寧な研修・OJTを実施！ 未経験→企業の成長を支えるコア人材へ 成長できるチャンス！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・クライアントの経営課題ヒアリング ・ソリ |
|---|---|
| 応募資格 | ・高卒以上 ・新しいことに積極的で、常に挑戦したい方 ・コミュニケーション力が高く、論理的な考え方のできる方 ・経営者への課題解決型提案にチャレンジしたい方 |
| 給与 | 年収 350万円～750万円 |
| 勤務地 | ◆東京本社 JR「目黒駅」徒歩3分 ＜ワークスペース環境＞ ・各部署が見通せる、広々とした1フロアスペース ・休憩スペース（マッサージチェア付きの個室休憩室あり） ・給湯室（ウォーターサーバー・レンジ・冷蔵庫完備） ・自動販売機あり ・近くにコンビニあり ・社内にオフィス... |
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| 仕事内容 | 不動産会社などのリノベーション再販パートナー企業向けの法人営業担当として、リノベーション案件の獲得から社内調整、継続的な取引関係の構築までを一貫して担当いただきます。 パートナー企業と二人三脚でリノベーションの価値を最大化し、「再販リノベーションをより合理的に・魅力的に」進める仕組みをつくる役割です。 【具体的には】 ① 新規案件の獲得・提案活動 ・不動産仲介・再販企業への訪問・打ち合 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ 以下いずれかの経験をお持ちの方。 ・不動産の仕入れ経験 ・オフィス賃貸仲介の経験 ・法人向け不動産ソリューションの経験 ＊リノベーション領域について未経験でも構いません。 ＜求める人物像＞ ・企業との調整・交渉業務を担当されてきたご経験のある方 ・業務管理... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 東急「代官山」駅徒歩6分／東急「中目黒」駅徒歩10分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 BitStarでは様々な事業展開による急速な事業・組織拡大に伴い、さらなる拡大に耐えうる法務機能の強化を行っております。法務チームは、リーダー2名、メンバー5名の計7名の組織で、チームワークを意識しながら会社を支える法務組織を作っています。同社の法務組織の根幹を担うコンテンツ管理と契約法務からスタートし、専門性を深めていただき、その後、興味に応じて、新たな領域にチャレンジしていっても |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・民間企業での企業法務実務のご経験2年以上 【尚可】 ・法学部または法科大学院卒業 ・上場会社又は上場準備会社での法務のご経験 ・IT企業／ベンチャー企業での法務のご経験 ・エンタメ業界に高い関心がある方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 10F JR各線「渋谷」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | YouTube発の大ヒットコンテンツ創出をリードするプロデューサーポジションです。登録者100万人超のショートアニメチャンネルの責任者として、企画・制作・マーケティングを統括し、IPの成長戦略を描き実行します。3～4名のディレクターをマネジメントしながら、コンテンツのクオリティ向上やファンエンゲージメントの最大化を推進。また、IP展開事業部や外部パートナーと連携し、漫画・ゲーム・音楽・グッズ・イベ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■エンタメ領域（アニメ・映像・ゲーム・音楽・漫画など）での実務経験 ■チームまたはプロジェクトのリーダー経験 ※特に、YouTube・SNS・映像コンテンツなどのデジタル領域でヒットを生み出した経験をお持ちの方は歓迎します。 ※「作品を生み出すだけでなく、IPを育... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町2-4-1 ダヴィンチ小川町5F 都営新宿線「小川町」駅から徒歩2分 JR山手線「神田」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ”クリエイターの個を消費しない世の中にする”をモットーに会社創業から5年で4つの事業を立ち上げ、成長を続けています。 今後もエンターテインメントに特化していきながら、既存事業は拡大フェーズになると見込んでおり、さらに新規事業も立ち上げていく予定です。 そのため、拡大期を迎えている同社の人事担当を募集しています。 また、社長室部署に配属となるため、中途採用業務と並行して、組織拡大に伴う |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用実務経験2年以上 L ペルソナ設計／媒体選定／求人作成／ダイレクトリクルーティング／面接対応／候補者オペレーション対応 など一連の業務経験 【尚可】 ・人材業界での営業経験 ・事業会社／ベンチャー企業にて人事採用業務経験 ・評価制度の構築、運用経験 ・組... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 【本社】150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6F JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ご経験やご志向を踏まえ、キャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザー業務のどちらか、もしくは両方をご担当いただきます。 また、事業成長に向けた仕組化／型化、およびメンバー育成にも関わっていただき、将来的に事業責任者ポジションを目指していただきたいと考えています。 【職務詳細】 □キャリアアドバイザーの業務詳細 ・事業間連携およびDR媒体の活用により、転職意向のあるタレント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業のご経験（1年以上） ・人材業界でのご経験 【尚可】 ・スタートアップ／ベンチャー企業での業務経験がある方 ・新規事業の立ち上げ、グロースに主体的に携わりたい方 ・人材紹介会社でリクルーティングアドバイザー（RA）、あるいはキャリアアドバイザー（CA）... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル B1F（受付）・10F 東京メトロ銀座線「表参道」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 本チームでは、政府、中央省庁、国立研究所、大学等の学術機関等に対して、AI技術・IoT技術の実業への適用に係る実証実験（PoC）、新規事業開拓支援事業等のサポートをしています。 世界157カ国、23万人以上の専門家を擁するPwCグローバルネットワークの一員として、PwCのプロフェッショナルサービスのデジタル改革業務にも参画することができます。 【職務詳細】 1.オルタナティブデータ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・データ分析・統計に関する実務経験 ・AIの自動化・機械学習に関する知見と実務経験 ・ITコンサルなどでのPM経験 【尚可】 ・大学や大学院の理学部、理工学部、経済学部、経営学部等で数学、統計学のいずれかでの学位 ・新産業・新技術開発に携わったご経験 ・コンサル... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 60以上のフェーズが異なる事業が混在する会社であるがゆえに担当する事業フェーズごとのメイン業務にバラつきがあります。HRのジェネラリストとして広く関わることもできれば、特定エリアのスペシャリストで、事業部人事として実績による信頼獲得をした先にHR Business Partnerを目指して頂くことも可能です。DMMの事業部人事組織は、組織として事業のパートナーとなれるような形を理想としております。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■正社員経験（1年以上） ■変化のある環境で業務フローや仕組みをつくった経験 ■ベンチャー企業のようなスピード感のある環境での就業経験 ■複数部署と連携し、調整や推進を行った経験 ■下記いずれかの経験 ・経営層へのレポート作成、レポーティング経験 ・プロジェクトマ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワーDMMグループ総合受付24階 東京メトロ 南北線「六本木一丁目」駅より直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社プロダクト開発チームにて、テックリードとして技術戦略やチームマネジメントを主導していただきます。 【職務詳細】 ・技術的な意思決定および技術戦略の策定 ・プロダクト開発のリード（要件定義～リリース） ・開発アーキテクチャの設計および改善 ・モダンな技術スタックを用いたWebアプリケーション開発 ・クラウド環境（AWS／GCP）を活用したインフラ構築・運用 ・コードレビュー、ペア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーション開発の実務経験（5年以上） ・モダンな技術スタック（React、Vue.js、Node.js、Python、Goなど）の実務経験 ・AWSまたはGCPを活用したインフラ構築・運用経験 ・技術的な意思決定・設計経験 ・チームでの開発経験（コー... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区市谷左内町29-3 TERRACE HILL ICHIGAYA 1F JR各線、東京メトロ有楽町線「市ケ谷」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | グループの成長を支える「成長事業やベンチャー企業のCFO」ポジションです。経営層への戦略アドバイスから、管理体制の構築・運用実務まで、事業の成長フェーズに応じて一貫してお任せします。担当する事業本部・各事業・グループ各社の状況に応じた課題解決に向け、計画・構築・改善を段階的に実施いただきます。 ---------------------------------------------------- |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■財務関連業務（財務・会計・税務）もしくは各種アドバイザリー業務の経験（3年以上） ■日商簿記2級相当、または同等の会計知識 【尚可】 ■事業会社での経営企画業務もしくは経営管理業務の経験 ■業務改善、経営改革、事業立て直しなどのプロジェクト経験 ■持株会社にお... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー24階 東京メトロ 南北線「六本木一丁目」駅より直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人材事業部の総合職として、キャリアアドバイザーを担当していただきます。 【職務詳細】 主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、 キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、 その両者の間を橋渡しを行います。求職者にはより良い就職（転職）を、採用企業には より良い採用活動を実現させることが、この仕事のミッションです。 ・求職者との面談、ヒアリング ・求職者と企業の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験 ・成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ・大卒以上の学歴をお持ちの方 【尚可】 ・営業経験や人材業界での就業経験 ★将来のキャリアパス★ ベンチャー企業のため、年功序列が一切なく完全成果主義の会社です。 現在は会社拡大中につき、多数のポジショ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F（受付3F） JR山手線「大崎」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ※応募するポジションを迷っている方はこちらにご応募ください！ 【職務概要】 営業メンバーとしてご活躍いただきます。 同社は様々な事業を展開しておりますので、 希望や適性に応じて配属事業部を決定していきます。 また年に数本の新規事業も立ち上げており、 近い将来立ち上げメンバーとしてご活躍いただくことも可能です。 【ポジション例】 ■人材事業部 新卒採用を行う企業への紹介サービスを展開しておりま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝経験 ・ベンチャー企業で圧倒的な成長をしたい、という意欲をお持ちの方 ・大卒以上の学歴をお持ちの方 【尚可】 ・営業経験や人材業界での就業経験 ★将来のキャリアパス★ ベンチャー企業のため、年功序列が一切なく完全成果主義の会社です。 現在は会社拡大中... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー10階 JR山手線「大崎」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | エグゼパート事業部の総合職として、エグゼクティブ人材を活用した経営コンサルティングをお任せします。 【業務内容】 経営者の参謀となり、企業・経営者のあらゆる課題に対応できるエグゼクティブ人材（監査役、社外取締役、顧問等）を多角的にご提案し雇用を増やし、企業の発展に貢献します。 コロナ禍でも世の中からのニーズが高く毎月増収増益で今一番伸びている事業のため中途採用を拡大中です。 【職務詳細】 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■顧客折衝経験 ■大卒以上の学歴 ■ベンチャーで成長したいという意欲 ＜キャリアパス＞ 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー10階 JR山手線「大崎」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ★お客様と共にICTサービスの価値を高める運用エンジニア ネットワーク関連の運用フェーズにおいて、顧客担当部門としてお客様先に常駐またはリモートワークで勤務し、ICTサービスの安定提供と改善に伴走する業務です。 【職務内容】 ■主にお任せする業務 ・ITILに準拠した運用プロセスに基づいたシステム変更 ・障害対応、予防措置、バージョンアップ ・課題抽出およ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ネットワークにおける保守運用のご経験 ■メーカー認定Foundationクラス相当（CCNA、ITIL Foundation）の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ■ネットワーク／クラウド／セキュリティ分野における設計または構築の実務経験 ■プロジェクトリーダー... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 1） 部の紹介、概要： 野村ホールディングスIT戦略部は、野村グループ全体で効率的なIT業務オペレーションを実現し、ITのグループ運営を確立するための活動を行っています。また、野村グループ全般のビジネスを更にスケールアップするために、生成AI等の技術を起点としたデジタル化を促進し、人＋AIによる新しいオペレーションモデルを企画・提案・推進します。 2） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・プロジェクトマネージャーまたはビジネスアナリストとしての経験 ・IT開発・運用における基本的な知見・経験（基本／応用情報処理技術者資格取得者尚可） ・関連ビジネス部署と連携して要件を具体的なシステムデザイン・実装に落とし込む分析力、課題解決力、主体的な推進力... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自社サービスの成長戦略の核となる代理店チャネルの新規開拓をお任せします。 既存のパートナー企業様や流通チャネルからの紹介をフックに、サービスを共に広げてくださる優良な代理店様の発掘と関係構築がミッションです。自由度の高い働き方で、成果に徹底的にコミットしていただきます。 【職務詳細】 ●パートナー候補の選定とアプローチ ・既存パートナーや流通からのご紹介に基づき、開拓候補となる |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・紹介やリレーションを基にしたアカウント営業、深耕営業の経験がある方 ・リモート環境下で、自律的に行動設定、タスク管理、成果創出ができるセルフマネジメント能力 【尚可】 ・東日本エリア在住の方 同社の未開拓エリアが東日本以北となるため、移動等を考慮して。 ・I... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市旭町1番地9 カフーナ旭橋B街区ビル3階 ゆいレール「旭橋」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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