| 仕事内容 | 【期待する役割】 ■将来のリーダー候補として、EV関連サービスについて、事業をより一層スケールさせていくための、事業戦略の企画、策定、推進をお任せいたします。 ■「顧客への営業力・交渉力」、「社内営業人材の巻き込み・教育」、「市場分析・顧客分析」「提案資料・事業戦略資料策定」など、マーケティングに関連する多様なスキルを活用できる環境 【具体的には】 ■EV関連サービスの事業戦略の企画、策定、推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■EV関連サービス（ハードではなくシステム、ソフトウェア）のマーケティング、営業企画、販売企画、事業企画のご経験をお持ちの方。 仕事内容に記載の通り、マーケットイン型の企画力に加え、社内外の関係者を巻き込んでいく力が求められます。 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ POS+（ポスタス）はパーソルグループの注力投資銘柄の1つであり、安定性もありつつも急成長を遂げております。 2020年に経営資源の集中投下と権限委譲による迅速な経営判断を行うため法人化する流れとなりました。 会社としての基盤が整い始めており現在は拡大フェーズとなります。 その中で今回はコーポレート統括部（バックオフィス）に所属し秘書担当としてご活躍いただきます。 具体的に |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ・秘書業務としての実務経験 2年以上 ・ITリテラシー 基本的なPCスキル（Word、Excel、Powerpoint） ・TPOに応じて細やかな気配りができる方 歓迎/尚可 ・ITベンチャー企業での業務経験 ・バックオフィス部門（営業アシスタントや総務、購... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | ■勤務地住所 東京都中央区築地5-4-18 ■喫煙環境 その他 屋内禁煙 ■転勤の有無 無し 営業部署のみ転勤の可能性があります。 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当ポジションでは「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を併せ持つ当社にて広告代理店事業のエキスパートを目指していただくポジションとなります。 【仕事内容】 ■様々な手法のWeb広告（運用型広告、インフルエンサー、オファーウォール広告等）をメインとした施策の提案・プランニング～施策の実施・納品 ■営業メンバーに対する、教育、サポート ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■マネジメント経験 ■下記いずれかのご経験 ・無形商材の営業経験 ・営業戦略の企画立案 【歓迎要件】 ■広告代理店営業やインフルエンサーマーケティング、メディア運営経験者 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ECサイトを運営する法人のお客さまを中心に決済サービスの企画・提案営業組織を牽引いただける方を募集いたします。 【メインミッション】 ■新規加盟店/パートナー企業開拓 ■2～6名体制の営業チームのマネジメント業務 【具体的な業務について】 ■EC関連サービスを提供するパートナー企業へ協業化を目的とした企画や提案する業務 ・既存パートナー企業へのアライア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITWeb、EC、決済いずれかの業界における、無形商材の法人営業経験（3年以上/代理店営業も可） 【歓迎要件】 ■組織マネジメント経験（5～10名程度を歓迎） ■大手中堅クライアント向けの営業経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 中小・ベンチャー企業オーナーの思考の変革、組織と人の課題解決、事業成長の支援がミッション。 中小・ベンチャー企業の経営者・経営幹部に、月1回2時間のコンサルティングセッションと実行支援で、人に依存しない仕組みに基づき運営する会社つくりの実現を支援。 経営参謀として長期間にわたり伴走し、企業の成長過程における各ステージの課題解決を行います。 専門分野に絞った支援ではなく、長期伴走型のパートナー |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ・大学卒以上 ・営業経験3年以上（業界不問） ■業界未経験者採用 米国経営コーチをモデルとした独自のスタイルため、業界経験者の採用は行っていません。 独自の教育プログラムによってトップコンサルになれます。 前職は、人材派遣業営業職／外資メーカー営業職／コンビニ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 人事採用担当者として各部門からの要望に沿った、採用活動全般をお任せします。 ■採用業務 母集団形成プラン策定、実行 人材エージェント、求人広告会社、派遣会社等への対応・折衝 求人票、募集要項作成 ダイレクトリクルーティング運営（求人掲載、スカウト送信、選考調整） 選考実務（日程調整、面接実施、各種通知作成、等） 内定者フォロー（オファー面談、入社までのアトラクト） 入社受入関連業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須（MUST） 以下のいずれかに該当する方 事業会社における採用実務経験5年以上 人材エージェントにおける営業経験5年以上 ※中途採用を中心とした実務経験のある方 ⇒各部門とのすり合わせ、母集団形成～採用媒体の選定と運用～クロージングまである程度お一人でご担当いただける方... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | ※在宅勤務制度あり |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 まずは採用領域で、そして将来的には人事領域全般で横断的にご活躍いただくことを期待しています！ ベンチャー企業の組織人事を推進いただくチャレンジングなポジションです。 「ゼロベースで戦略を立て、成果にこだわって取り組みたい」 そんな頼もしい仲間を求めています！ ■採用戦略立案 ■採用予算策定 ■採用体制構築 ■採用要件定義やプロセスの策定 ■協 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかの経験がある方 ■事業会社での人事マネージャー経験 ■コンサルティング会社での人材／組織コンサルティング経験 【歓迎要件】 ■メンバーマネジメント経験 ■人事領域における部長レイヤーのご経験 ■ベンチャー企業での就業経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 全社を横断し、経営課題解決のスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しています！ V字回復中のベンチャー企業の事業成長を推進いただくチャレンジングなポジションです。 全社課題の改善策提案から実行支援まで、経営陣や他本部（コーポレート、現場）の幹部と密な連携を取っていただきながら推進いただくことを期待しています。 ■全社経営課題の解決および |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企画系業務経験（例：経営企画、事業企画、人事企画、営業企画、コンサルタント、等） ■課題解決に向けて企画～推進した経験 ※課題の粒度不問 【歓迎要件】 ■上場企業でのご就業経験 ■コンサルティングファームでのご就業経験 ■プロジェクトマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 同社およびグループ各社の財務経理業務を担う財務経理ユニットにて、 担当部長候補として、組織運営、メンバーのフォロー、プロジェクト運営などを担って頂きます。 ※メンバーは下記の業務を行っております。 （定常業務） ・経費精算、支払伝票のレビュー ・支払予定管理、振込データ作成 ・入金予定管理、入金消込 ・整理仕訳、伝票起票 ・月次、四半期・年次 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業での決算の実務経験（年次決算経験があれば応募可） ■監査法人、顧問税理士対応 ■マネジメントの経験（4～5名以上のピープルマネジメント経験） 【歓迎要件】 ■税務の実務経験 ■会計システムの導入経験 ■連結決算・開示業務の実務経験 |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ▼具体的な業務内容 １）総務業務 ■社内稟議システムの運用 ・申請チェック ・入退社・組織異動時のアカウント管理 ■書類作成業務 ・報告書、各種申請書、行政からの調査票等対応等 ■文書管理 ・契約書、社内規程の保管 ■株主総会・取締役会の運営 ・会場準備、書類送付作業等 ■挨拶状送付、社内外慶弔対応 ■福利厚生 ・既存サー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務関連業務の実務経験をお持ちの方（目安2年以上） |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ▼具体的な業務内容 ■契約業務 ・各種契約書のリーガルチェック 社内稟議システムから送られてくる契約書のチェック。8割は同社雛形を利用しており、空欄がないか、甲乙逆になっていないかをチェックしていただきます。 1営業日20~50件程度。月末月初にチェック依頼が集中します ・先方から呈示された契約書のレビュー、ドラフト作成 入社同社は同社顧問弁護 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務関連業務の実務経験をお持ちの方（目安2年以上） ※「法務」の部署名所属ではなくとも、契約書関連業務の実務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 様々な事業展開による急速な事業・組織拡大に伴い、さらなる拡大にも耐えうる法務機能の強化を行っております。 ご経験に応じてIPO・資金調達・M&Aなどの業務にも携わっていただくことを想定しており、法務の経験を活かしながら新たな領域にチャレンジしたい方を求めております。 【具体的な業務内容】 ■契約書の作成・レビュー ■社内法律相談に関する業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・民間企業での企業法務実務のご経験２年以上 ・弁護士資格をお持ちの方は法律事務所又は民間企業での企業法務実務のご経験2年以上 【歓迎スキル】 ■上場会社又は上場準備会社での法務のご経験 ■IT企業／ベンチャー企業での法務のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 労務業務を中心にマネージャーとして以下の幅広い領域をお任せいたします！ 【労務領域】 ■グループの労務業務（勤怠管理／給与計算／労務課題へ対応など） ■福利厚生制度のアップデート・企画／社員説明／運用 ■各種規程（協定）の整備／管理 ■個別労務案件などへの対応 ■経営陣や事業責任者との連携、横断的なコミュニケーション 【総務領域】 ■全社イベントの企画・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業もしくはベンチャー企業での労務業務の経験（目安として5年以上） ■メンバーのマネジメント、育成経験 【歓迎要件】 ■労働法や社会保険制度領域への知見 ■労働基準監督署、都道府県労働局、年金事務所などの公的機関との業務経験 ■衛生管理者や社労士の資格... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■マーケティング戦略の設計～企画～実行 ■予算策定や管理、ROIや売上貢献への実績などの分析・改善 ■ターゲットに合わせたコミュニケーション設計・クリエイティブプランニング ■オンライン / オフラインの新規顧客獲得&チャネル開拓 ■キャンペーン、プロモーション等の施策効果のモニタリング・分析・改善活動 ■チームビルディング、メンバー育成・教育、採用活動 【期待する役割】 マーケティング責任者と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■マーケティングの責任者として事業成長に貢献をしてきた経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ・当社サービスのいずれかに近い業務経験 （B2B SaaS、ECサイト、マーケティングツールなど） ・スタートアップ・ベンチャー企業等、不確実性が高く急速に変化... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 法務業務を中心にマネージャーとして以下の幅広い領域をお任せいたします！ 【具体的な業務内容】 ■法務領域 ・契約起案、審査業務 ・社内規程の作成整備 ・各種法令調査、社内法律相談の対応 ・株主総会、取締役会の運営など重要な経営テーマの実行 ・弁護士との折衝、相談窓口（会社法・金商法・労働法など） ・債権回収や債権管理に関する業務 ※ステップアップに併せて上 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業もしくはベンチャー企業での法務業務の経験（目安として5年以上） ■メンバーのマネジメント、育成経験 【歓迎要件】 ■弁護士事務所その他法律系士業事務所での勤務経験 ■法律関係資格 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同社の管理部門について 同社はIR資料にも記載がある通り、人的資本経営に非常に力を入れており、 守りでなく、【攻めの管理部門】を徹底的に追及しています。 各部門それぞれがオペレーションだけではなく、どうすれば従業員、企業、そして社会全体に良い影響をもたらすことができるのかを考え、企画し経営に対してアプローチをしていけるような、環境です。人事予算には全体の6 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※以下いずれかのご経験 ・事業会社の人事として、年間15名程度の中途採用経験 ・人材紹介エージェントでのご経験 ※IT領域のご経験は不問 【歓迎要件】 ・IT知見（ITエンジニアやITコンサルの採用経験／採用支援経験） ・2名以上のマネジメント経験 ・SIer... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※同社管理部門について※ 人事組織だけで200名が在籍。 IRでも人的資本経営に10ページ以上割いており、事業計画（IR）に人事組織としての未来像があるとおり、「ヒト」を中核に置いている企業でございます。 経営陣からの【人事】への期待値が非常に高く、外部のHRコンサル部隊が立ち上がるまでに成長。圧倒的な【攻めの管理部門】としてチャレンジができる環境です。 単 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会保険関連対応（外部委託との調整、本人対応など）：2年以上 ・就業規則関連業務（規定改訂など）：2年以上 【歓迎要件】※優先度順 ・安全衛生関連企画経験 ・従業員対応経験 ・労働法規、給与計算などのベースを理解したうえで課題対策や企画、ルール策定をした... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※同社管理部門について※ 人事組織だけで200名が在籍。 IRでも人的資本経営に10ページ以上割いており、事業計画（IR）に人事組織としての未来像があるとおり、「ヒト」を中核に置いている企業でございます。 経営陣からの【人事】への期待値が非常に高く、外部のHRコンサル部隊が立ち上がるまでに成長。圧倒的な【攻めの管理部門】としてチャレンジができる環境です。 単 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・何らかの組織開発や活性化などの人事企画PJT推進経験（3年以上） 【尚可】 ・労務、制度など、一通りの人事経験 ・大手企業での就業経験 ・ベンチャー企業での就業経験 ・IT企業での人事経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 3～5名のエンジニアのリーダ的ポジションを担っていただきます ■プロダクトマネージャやカスタマーサクセスメンバーと議論しサービスや機能の企画段階から携わる ■概要設計、影響範囲調査、工数見積などの案件開始準備 ■チームリーダとして、要求分析、アーキテクチャ設計を実施 ■メンバーのコード品質担保、生産性確保、育成等を通して開発をリード ■自らも開発業務、並びに開発したコードのテスト業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ウェブアプリケーションの開発経験 ■JavaScript,React,Javaを用いた開発経験3年以上 【歓迎要件】 ・当社サービスのいずれかに近い業務経験 （B2B SaaS、ECサイト、マーケティングツールなど） ・スタートアップ・ベンチャー企業等... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | ■クライアントリレーション構築（新規獲得・既存顧客拡大・LTV向上） ■トップライン拡大、年間の事業計画達成のためのセールス施策の企画実行 ■マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスと連携した各種KPIの設計と改善・推進 ■チーム/組織づくりとマネジメント及び採用 【期待する役割】 レベニュー責任者（CRO）としてセールスやマーケティング、プロダクト開発等、事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■大手法人営業経験 ■事業責任者経験 ■ビジネスサイドの経験のみならず、PdMなどプロダクト視点で事業牽引経験 【歓迎要件】 ・当社サービスのいずれかに近い業務経験 （B2B SaaS、ECサイト、マーケティングツールなど） ・スタートアップ・ベンチャー... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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