| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の販売営業として、不動産購入を検討されているお客様への提案・販売業務をお任せします。 【職務詳細】 ・WEBマーケティングやアンケートなどを通じて資料請求をした、ニーズのあるお客様へのアプローチ ・店舗または訪問によるヒアリングおよび物件提案 ・アポイント、申込、成約までの営業プロセス全般 ・チームでの営業活動（先輩社員と連携して段階的に業務を習得） ・アンケート形式による顧客 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験（業界不問） 【尚可】 ・普通自動車免許 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・不動産業界での実務経験 ・営業職の実務経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 〒104-0041 東京都中央区新富1-15-3 新富ミハマビル3階 東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 上場企業からベンチャー企業まで幅広い顧客を対象に、投資家をはじめとするステークホルダー向けコミュニケーションツール（統合報告書等）の企画・提案・編集・制作・納品管理を担当します。企業の強みを言語化し、価値を伝える重要な役割を担います。 【職務詳細】 1. 企画・提案フェーズ ・顧客（IR担当、広報、経営企画等）の課題やIRにおけるアピールポイントのヒアリング ・業界動向の調査、レポ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・出版、メディア、広告、印刷業界での就業経験（職種不問） 【尚可】 ・ライター、編集、営業、接客販売などの実務経験 ＜本ポジションの魅力＞ ■中途入社者の多くが異職種（営業、ライター、店長等）出身であり、未経験からでも挑戦しやすい環境です。入社後1～2年はOJ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂7-1-1 青山安田ビル ・東京メトロ「青山一丁目」駅4出口より徒歩7分 ・東京メトロ「赤坂見附」駅A出口より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 東京に本社を置く企業や成長ベンチャー企業に対し、Salesforce製品群を活用したノーコード、ローコード開発、PDCA支援等を実施していただきます。クライアント業務のヒアリングから携わっていただき、システム化案を作成。アジャイルで開発を進めていきます。 【職務詳細】 案件は一次請けが基本です。 担当は1～2社ですので、クライアントに深く入り込み、パートナーという立ち位置で開発支援 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Apex、Visualforceでの開発経験を1年以上お持ちの方 ・受託開発案件でのPM／PLの経験をお持ちの方 【尚可】 ・Salesforceのベンダー資格保有者 ・React、Vue.jsでの開発経験をお持ちの方 ・CI／CDの環境構築経験をお持ちの方 ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区赤坂3-9-24 Girasole赤坂ビル 4F 地下鉄空港線「赤坂」駅徒歩12分 勤務地変更の範囲:在宅リモート勤務がメイン、お客様や業務状況に応じてオフィス出社をお願いする場合あり。フルリモート可能。 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にてWebエンジニアとしてご活躍いただける方を募集いたします！ ----魅力ポイント------------------------------------------------ ■成長企業の一員としてご活躍できます！ 同社は11期目のベンチャー企業です。創業から5年で従業員数は1名から170名へと急成長し、アジア地域において活躍する日本の成長企業として100選に選出されたこ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・オープン系言語での設計以降の経験2年以上 ★☆★☆★☆★働き方について☆★☆★☆★☆ ・社内フレックスタイム制導入 ・月平均残業時間20時間 ・リモートワーク相談可能 ・有給消化率80% ・月に1回、リーダーとミーティングを実施 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 建設領域の事業運営のハブとなり事業責任者の意思決定と執行の参謀、サポートの役割を果たす事業企画業務を通して、 事業運営の仕組化および課題解決に向けてあらゆる事象を我が事として取り組める方を募集致します。 【具体的な業務内容】 ■事業戦略のとりまとめ、事業ロードマップの策定 ■事業における財務系統括業務（事業計画策定、着地見込作成、実績精査、予実差異分析） ■事業モニタリング構築/ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下の内いずれかのご経験 ・BtoBの無形商材を扱う事業会社における事業スタッフとしてのご経験 ・コンサルティング会社における事業会社への戦略策定、事業改革、業務改善などのプロジェクトに携わったご経験 【歓迎要件】 ■上場企業もしくは上場準備中ベンチャー... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集の背景】 同社は建設領域、リテイル領域に対してITサービスを展開し、第一段階の成長を実現してきました。これまでの事業活動の中で培ってきた同社の顧客資産、データ資産を活用した新たなビジネスモデルの展開を企図し、建設業向けのファイナンス領域の新規事業を立ち上げました。本事業で展開するサービスのさらなる成長を通して社会課題の解決を実現すべくこのポジションを募集するに至りました。 【業務内容】 2 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■BtoBファイナンス関連サービス提供会社の経験5年以上（コンサル等での常駐経験も可）かつファイナンス関連サービス責任者経験 ■経営層へのレポート経験 ■チームマネジメント、プロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ■金融機関での勤務経験 ■SaaS型ITサ... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 東京に本社を置く企業や成長ベンチャー企業に対し、Salesforce製品群を活用したノーコード、ローコード開発、PDCA支援等を実施していただきます。 クライアント業務のヒアリングから携わっていただき、システム化案を作成。アジャイルで開発を進めていきます。 案件は一次請けが基本です。 担当は1～2社ですので、クライアントに深く入り込み、パートナーという立ち位置で開発支援をお願いします |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Apex、Visualforceでの開発のご経験（1年以上） ■受託開発案件でのPM/PLのご経験 【歓迎要件】 ■Salesforceのベンダー資格保有者 ■React、Vue.jsでの開発経験をお持ちの方 ■CI/CDの環境構築経験をお持ちの方 ■他シス... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■経営・事業企画、経営会議事務局 ■投資委員会事務局 経営諸会議で審査・決議が必要となる投資案件の事前審査（M&A含む） ■グループ方針管理統括 ■事業計画策定・進捗管理、事業ポートフォリオの管理 ■グループビジネスリスク対策推進 ■M&A プロジェクトへの参画 ■重点管理KPIの設定、進捗管理 ※まずはいくつかの事業本部を担当としてお持ち |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 経営計画、事業企画、海外駐在（内務系）、いずれかの実務経験を保有し、経営企画業務に意欲がある。 【歓迎要件】 ・経営計画、業績管理の実務経験 ※中～大規模（参考目安：売上1,000億円程度）事業会社の本社経営企画、関係会社における内務部門 ・経営者の意図を... |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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| 仕事内容 | 本ポジションは、自社サービスの多角的な販売チャネルを構築するため、パートナーアライアンス機能です。 【業務内容について】 パートナーとのアライアンスに向けた事業シミュレーションのプランニングや、当社プロダクトを活用するにあたってのパートナー育成やリレーションシップ強化などを通じ、パートナー事業の確立に向けて、リーダー候補として、以下業務を担って頂きます。 ■パートナー戦略策定と実行 ・パートナ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験のある方 ・IT業界におけるアライアンス営業経験2年以上 ・toBサービスでのパートナー統括営業経験（業界不問） ・SaaSないしは、無形IT商材における法人営業経験2年以上 【歓迎要件】 ・IT商品の事業開発や事業企画、営業企画の経験2... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 AIを軸としたコンサルティングや各種プロダクト提供により、当社の事業は国内外のトップ企業を巻き込みながら急成長を続けています。 今後のさらなる事業拡大・非連続な成長を実現するためには、事業戦略・財務戦略と強固に連動した「組織・人事戦略」の立案と実行が必要不可欠です。 現在のフェーズにおいては、既存の人事制度のアップデートに留まらず、AIを活用した生産性向上、サクセッションプランの策定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・HRBPまたは人事責任者として経営陣や事業責任者と共に、人事組織戦略の策定から実行まで行ったご経験（業種問わず） ・事業戦略及び財務戦略に付随した組織戦略の策定の経験 ・コンサルティング会社にて、HR関連のPJ経験（人事制度改定/チェ... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 採用を“オペレーション”ではなく、“経営レバー”として設計・実行していただきます。 事業・組織・カルチャーの3軸を横断し、戦略から実行までを一気通貫で担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ■経営陣・事業責任者と連携し、採用戦略・人材要件を定義 ■採用チャネル（ダイレクト・エージェント・リファラル等）の設計と運用 ■採用ブランディング、候補者体験（CX）設計、広報・イベント企画 ■データドリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材紹介事業における営業経験もしくは採用人事として戦略から実行まで担った経験 ■AI、ソフトウェア、エンジニアリングへの興味・関心 ■渋谷オフィスに出社でご勤務いただける方 ※月数回程度のリモート可 【歓迎要件】 ■採用業務及び採用プロセスの構築/改善/運用... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | AIを軸としたコンサルティングや様々なプロダクト提供を通じて、日本を代表する企業をはじめとした様々な業界/規模のとの取引がある当社の更なる成長を組織創りの観点からリードをお任せします。 【具体的な業務内容】 新卒・中途採用の責任者として、「事業成長を実現する採用戦略の設計・実行」をお任せします。 ※ご経験や志向性と合わせて以下のいずれかをお任せします。各ミッションにおいては経営会議での提案/ディ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれか複数のご経験 ・事業会社にて採用部長またはマネージャーとして経営陣や事業責任者と共に、採用戦略の策定から実行を行ったご経験 ・コンサルティング会社における採用関連のPJ経験（新卒/中途問わず） ・年間50名規模以上の採用業務経験（新卒/中途問わず... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 事業の管理・企画を行っている戦略統括部にて、主力サービスの請求入金管理業務や、本部の組織運営業務をお任せします。 単なるルーティン業務をこなすだけでなく、自ら実務に携わりながら業務フローの改善やマニュアル化を進め、早期にチームを牽引するリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 【具体的な業務例】 ■プロダクトの請求・入金管理業務の運用、およびフローの改善・標準化 ■組織運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社におけるバックオフィス業務の実務経験 ■既存の業務フローに対して、自ら課題を見つけ、改善・構築を行った経験（規模は問いません） ■チームリーダー、マネジメント、またはメンバーに対する指導・業務指示などの経験 【歓迎要件】 ■請求・入金管理業務の実務経... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■中途採用業務 ・担当ポジションにおける採用戦略と戦術の策定 ・各組織の組織長と一体となり人材要件策定から入社後オンボーディング支援まで 日程調整やスカウト送付などのオペレーションは外部パートナーとの協力のもと、基本的にはコア業務へ専念いただきます。 ・スカウトやオペレーションの改善や仕組み化を通じた組織生産性の向上 ■新卒採用業務 ・会社説明会の企画と実施 ・応募者との面接、面 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材エージェントの経験と人事としての採用実務経験の両方をお持ちの方 ■人材エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル など多様なチャネルでの母集団形成のご経験 ■スタートアップ、ベンチャー企業におけるエンジニア/クリエイティブ／マーケティング／セー... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 部長候補として、アライアンス部門の売り上げ拡大・組織拡大をミッションとしております。 【業務内容】 本ポジションは、自社サービスの多角的な販売チャネルを構築するため、パートナーアライアンス機能です。 パートナーとのアライアンスに向けた事業シミュレーションのプランニングや、同社プロダクトを活用するにあたってのパートナー育成やリレーションシップ強化などを通じ、パートナー事業の確立に向けて、部長候補と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■BtoB SaaS / IT領域でのパートナーセールスまたは代理店営業経験（3年以上） ■チームマネジメント経験（2~3名以上） ■パートナー制度の運用経験 【歓迎要件】 ・パートナー制度設計の経験（リセール/紹介/OEM等） ・組織拡大の経験（5名→15名... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・対象技術の事業最大化のための事業化までの道筋の設計と実行 対象技術の特徴と市場ニーズを踏まえ、有望な用途・ビジネスモデルを考案し、その実現に向けた顧客獲得や事業パートナーの探索を行うことで、事業化までの道筋をつくる。 ・社外の先端技術情報の収集による技術トレンド把握 【配属】 イノベーション推進・研究開発 【募集背景】 ・Daigasグル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社、ベンチャー企業等において、技術をベースとした新規事業立ち上げに関わる実務経験のある方 ※必要な資格等は特にありません |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■中長期事業計画に関する方針策定および策定推進 ■重要KPIの管理・運用、定例会議の主催 市場動向を把握し、重要KPIの差異分析を行ったうえで、経営層に対し対策を提言いただきます。 ■海外事業管理（ガバナンス、数値管理、提言書作成） 海外子会社に対し、ビジネス上の一次情報に基づいて実態把握し、現地連携しながら課題解決を推 進していただき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・管理会計の知見がある方 ・海外勤務・海外出張に抵抗のない方 ・国内外への出張が可能な方 ※国内出張：月1回程度 海外出張：3か月に数日程度を想定 ・ゼロからの立ち上げや、新しい取り組みに前向きにチャレンジできる方 【歓迎要件】 ・電機・エレクトロニクス業... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■中長期事業計画に関する方針策定および策定推進 ■重要KPIの管理・運用、定例会議の主催 市場動向を把握し、重要KPIの差異分析を行ったうえで、経営層に対し対策を提言いただきます。 ■海外事業管理（ガバナンス、数値管理、提言書作成） 海外子会社に対し、ビジネス上の一次情報に基づいて実態把握し、現地連携しながら課題解決を推 進していただき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・電機・エレクトロニクス業界経験者 ※職種・年数不問 ・海外勤務・海外出張に抵抗のない方 ・国内外への出張が可能な方 ※国内出張：月1回程度 海外出張：3か月に数日程度を想定 ・ゼロからの立ち上げや、新しい取り組みに前向きにチャレンジできる方 【歓迎要件】... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 熊本県菊池市七城町蘇崎 |
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| 仕事内容 | 人材派遣、人材紹介営業職/人材の活用を通じてクライアントの事業をサポートします。 【具体的には】 「良い仕事をお探しの方（求職者様）」「良い人材をお探しの方（法人様）」 をマッチングさせる「提案営業」の仕事です。 【仕事の流れ】 ・電話やメールでのアポイント取得 ・資料制作 ・商談（提案） ・申込書などのやり取り ・スタッフ採用面談 ・入職後のスタッフ・顧客フォロー |
|---|---|
| 応募資格 | 特になし 内定の可能性が高い人 【歓迎条件】 ・新規事業立ち上げ経験 ・ベンチャー企業での就業経験 ・派遣業界での就業経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 勤務地 東京都新宿区揚場町 【アクセス】 飯田橋駅 徒歩5分 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 なし |
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| 仕事内容 | ◼︎業務内容：プレイングマネージャー候補として組織を牽引 入社後は、人事全般（採用・育成・制度）の実務をリードしながら、メンバーのマネジメントおよび、各事業子会社に対するHRBP機能の確立をお任せします。 1. 戦略人事・HRBP業務 ・各子会社代表・事業責任者との組織課題ヒアリング、解決策の立案 ・グループ全体の育成指針および評価制度の再設計・運用 ・グループCEOとの組織戦略 |
|---|---|
| 応募資格 | ・人事の実務経験（採用・教育・制度など）を幅広くお持ちの方（5年以上目安） ・ベンチャー企業など、スピード感の早い環境での人事経験 ・数名以上のマネジメント経験（リーダー・主任クラスも可） ・当社のフィロソフィー・理念に強く共感いただける方 内定の可能性が高い人 ・HRB... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 勤務地 東京都新宿区高田馬場 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 なし |
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