| 仕事内容 | Web広告やセミナー、コールドメールなどで接点ができたクライアントに対して継続的なコミュニケーションをとり、課題やニーズを引き出して商談に繋げていきます。 ・ターゲット企業のリスト化、新規クライアント開拓 ・潜在層への優先度をつけたアプローチとターゲット選定と手法の企画立案 ・獲得したリードに対する、メール／電話／Web会議での継続的なコミュニケーション ・課題のヒアリングと仮説立案、自社プロ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・無形商材における法人営業経験（Web広告、人材など） ・新規開拓の経験 ◆尚可 ・リスト作成～アポイント獲得の経験 ・リーダーやマネージャーなど組織づくりや事業推進に携わった経験 ・複数の部署を調整して業務を進めた経験 ・ベンチャー企業における0→1の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座 |
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| 仕事内容 | フリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance」における、RAまたはCA業務をお任せいたします。 クライアント/開発案件のニーズと候補者であるエンジニアのやりたいことを結びつけ、双方にとってプラスになるマッチングをすることがミッションとなります。 ■ リクルーティングアドバイザー（RA）/クライアント企業担当 ・クライアントから開発プロジェクトの予算や必要な技術などのヒアリ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・無形商材の法人営業経験（人材、広告、ソフトウェア、金融など） ◆尚可 ・RAとCAの両面の経験 ・新規開拓の経験 ・大手企業とベンチャー企業、両方の経験 ・開発、IT業界の知識 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座 |
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| 仕事内容 | 当社は業界をけん引する大手企業を中心に、口コミや既存顧客からの紹介に支えられてきました。 今後は更なる成長を目指し、マーケティング施策の活性化や幅広い業界への展開を進めたいと考えております。 顧客との関係を深めながら、新たなビジネス機会を見つけ、課題解決のソリューションを提供することが当社のミッションとなります。 プリセールスはセールスと連携し、サービス導入前のお客様の導入に際する要件定義や導 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記のご経験をお持ちの方 ・ITソリューションやソフトウェア、クラウドサービスの 営業/プリセールス/PMとして顧客への提案や対応の経験 ◆尚可 ・SaaS/CRMサービスなどのプロダクトに従事した経験 ・法人営業（エンタープライズ向け）経験 ・SQLを使った... |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区平河町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ◆仕事内容/業務内容/お任せする仕事 当社は業界をけん引する大手企業を中心に、口コミや既存顧客からの紹介に支えられてきました。 今後は更なる成長を目指し、マーケティング施策の活性化や幅広い業界への展開を進めたいと考えております。 顧客との関係を深めながら、新たなビジネス機会を見つけ、課題解決のソリューションを提供することが当社のミッションとなります。 プリセールスはセールスと連携し、サービス導 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記のご経験をお持ちの方 ・ITソリューションやソフトウェア、クラウドサービスの 営業/プリセールス/PMとして顧客への提案や対応の経験 ◆尚可 ・SaaS/CRMサービスなどのプロダクトに従事した経験 ・法人営業（エンタープライズ向け）経験 ・SQLを使った... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区平河町 |
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| 仕事内容 | ◆仕事内容/業務内容/お任せする仕事 当社は業界をけん引する大手企業を中心に、口コミや既存顧客からの紹介に支えられてきました。 今後は更なる成長を目指し、マーケティング施策の活性化や幅広い業界への展開を進めたいと考えております。 顧客との関係を深めながら、新たなビジネス機会を見つけ、課題解決のソリューションを提供することが当社のミッションとなります。 プリセールスはセールスと連携し、サービス導 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記のご経験をお持ちの方 ・ITソリューションやソフトウェア、クラウドサービスの 営業/プリセールス/PMとして顧客への提案や対応の経験 ・メンバーマネジメント経験 ◆尚可 ・SaaS/CRMサービスなどのプロダクトに従事した経験 ・法人営業（エンタープライズ... |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区平河町 |
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| 仕事内容 | オーサムエージェント社・三光アド社のコーポレート部門に所属していただき、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。 経営陣とも近い距離で直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションして頂き、人事戦略を統括・リードしていただくポジションとなります。 ＜具体的な業務内容＞ スキルやご経験に合わせて、下記をご担当頂きます。 ・新卒・中途採用の採用戦略立案、採用ブランデ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 事業会社にて人事領域を幅広くご経験されている方で、特に以下に強みをお持ちの方を想定しております。 ・新卒もしくは中途採用戦略立案のご経験 ・組織開発・人材育成のご経験 ◆尚可 ・IT・WEB系ベンチャー企業での人事経験 ・人事制度構築に強みをお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋浜町 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、採用成功に向け尽力いただきます。 スキルやご経験に応じて採用中心(新卒や中途もしく両方の採用)のミッションを担っていただく予定です。 採用計画を元に採用戦略の立案、人材要件の整理からエージェント、ダイレクトリクルーティング、求人メディア、リファラル等の各チャネルからの採用推進、採用プロセスの改善、採用強化に必要なコンテンツの企画など採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・HR業界(採用メディア、コンサルティング、人材紹介等の人事関連ソリューション)でのご経験※部署/職種を問いません ・事業会社での採用人事経験(新卒もしくは中途採用) ・上記に付随する業務を経験されている方＜歓迎＞・IT関連企業に対する人材... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ﾉ門 |
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| 仕事内容 | IPO準備の実務をにご担当いただきます。 上場後は経営企画部長候補としてご活躍いただきたいと考えております。 ＜具体的な業務＞ ・開示業務 ・予算の策定 ・予実管理/分析 ・経営戦略の策定 ・上場に必要な社内体制の構築・評価・運用 ・監査法人・証券会社対応 ・その他上場に必要な業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・大学卒以上 ・監査法人、経営コンサルなどでの就業経験 3年以上 ◆尚可 ・ベンチャー企業での就業経験 ・開示業務のご経験 ・ビジネスレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦 |
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| 仕事内容 | 当社が運営する各プロダクトの営業部長候補として、戦略の立案/推進や組織マネージメントに携わっていただきます。 具体的な業務内容 ・配属事業における営業戦略の企画立案 及び 具体的なロードマップの実行 ・組織マネージメント（人員計画の策定、人事評価、メンバーの育成/コンディション管理など） ・経営陣への進捗レポーティング ・中長期計画の策定 ・顧客からのサービス改善要望に基づいた対応 ※配属事 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・toBプロダクトのソリューション営業経験：5年以上 ・10人以上のチームを率いてのマネジメント経験：2~3年以上 ・QoQ/YoYで常に以前より高い目標を達成してきた経験 ◆尚可 ・デジタルマーケティングに関する事業開発/推進/商品開発/経営企画/新規事業開発... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿住友不動産新宿ｵｰｸﾀﾜｰ |
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| 仕事内容 | テレビ朝日グループのデジタル領域を牽引している当社の経営管理部にて、法務業務を中心に総務業務全般をご担当して頂きます！ 法的リスクの低減や、チームとしての業務改善や効率化など、総務・法務業務を中心に管理系職種で総合的にご活躍頂けます。 将来的には管理部門でのジョブローテーションを通してゼネラリストに成長できるポジションです！ 【職務詳細】 ・各事業部からの法務相談対応 ・顧問弁護士との連携 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・事業会社での法務経験（＊3年以上目安） ◆尚可 ・Web／IT業界のベンチャー企業の勤務経験 ・急速に変化する環境で労務／法務関連のプロセスや手続きを構築した経験 ・ビジネス実務法務検定2級以上の有資格者 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 当社では「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、DXで地方創生を行い、日本をデジタル化しようと活動しています。 今回は、DX企画営業を募集しています。 顧客へDXの提案を行い、エンジニアと連携してデジタル化をする非常にやりがいのあるお仕事です。 顧客のほとんどは、「こんなことをしたいけど、何をすればよいか分からない」からスタートします。 我々が、サービスを0⇒1で行う |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ※OR条件 ・法人営業経験5年以上（エンジニア経験不問、IT知識尚可） ・コンサルティングや企画営業経験5年以上 ◆尚可 ・IT営業経験 ・ソリューション営業経験 ・KPI設定を自ら行っていた方 ・マネージメント経験がある方 ・ベンチャー企業での就業経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・Speeeのオフィス インフラの設計・構築・運用 ・IT機器・社内サービス・各種アカウントに関する資産管理・運用方針の策定 ・社内ヘルプデスクのマネジメント（Zendeskを使用） 【ミッション】 Speeeの情報システムは全社社内ITをマネージするチームです。 この職種では、Speeeの社内ITの責任者となって、急拡大する組織の中での社内ITインフラのマネジメント、および社内 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・IT予算策定やIT投資計画における業務経験が 5 年以上 ・インターネット企業における IT 関連部署での 5 年以上のチームマネジメント経験 ・開発チームのマネジメント経験 ・直近 5 年以内のクラウドベースの技術 (SaaS サービス) を用いた社内システムの... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区六本木 |
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| 仕事内容 | Software Development部は、『LUUP』サービス本体や社内向け管理ツール、IoTデバイス関連及びその他周辺ソフトウェアプロダクトの設計・開発を行っている部署です。 エンジニアリングマネージャーには、この中で担当する複数のチームを取りまとめ、ピープルマネジメントとプロジェクトマネジメント双方の観点からリードしていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・エンジニアマネージャー、テックリード、チームリーダーなどマネジメントロールの経験3年以上 ・事業会社で自社プロダクト開発にエンジニアとして携わった経験 ・スタートアップまたはベンチャー企業での業務経験 また、今までの業務で以下のようなご経験をされていること ・コ... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田佐久間町三丁目 |
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| 仕事内容 | ECサイトを運営する法人のお客さまを中心に決済サービスの企画・提案営業をする業務。 ソフトバンクグループ企業のシナジーを活かした営業戦略を取っており、大手上場企業様から中小ベンチャー企業さままで幅広く担当する機会があります。 担当業務 ① EC関連サービスを提供するパートナー企業へ協業化を目的とした企画や提案する業務 ・既存パートナー企業へのアライアンス活動促進や支援営業 ・新規パートナ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・法人パートナー企業やアライアンス営業の経験をお持ちの方（代理店営業も可） ・大手中堅企業を対象とした既存ユーザーサポートの経験をお持ちの方 ・数人から10名程度のチームや組織の課長やリーダー経験者、もしくはプロジェクトマネージャー やプロジェクトリーダー経験をお持... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸一丁目 |
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| 仕事内容 | クライアントのマーケティング業務に関する課題感に対し、当サービスを活用したリソース支援のご提案を行っていただきます。 ベンチャー企業から大手企業まで幅広いフェーズのクライアントに向けて、マーケティングリソースの提供を軸に企業成長にコミットしていただきます。 ・採用状況やマーケティング課題のヒアリング ・当サービスのご提案やマーケティングリソースに関するコンサルティング ・クライアントが目指 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 法人営業経験1年以上 ◆尚可 webマーケティングに関する知識やご経験 人材業界でのキャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザー業務のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷 |
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| 仕事内容 | 東京に本社を置く企業や成長ベンチャー企業に対し、デジタルマーケティング推進に向け、Salesforce製品群を活用したコンサルティング、PDCA支援、Salesforceプロダクト（CRM／MA等）の導入等、運用プロジェクトをリード。 エンジニアとも連携をしながら、Salesforce活用のためのコンサルティングを行っていきます。 案件は、一次請けが基本 です。 担当は1～2社で、クライア |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・Salesforceの導入支援経験を3年以上お持ちの方 ・要件定義から開発PJTに携わった経験をお持ちの方 ・受託開発案件でのPM/PLの経験をお持ちの方 ◆尚可 ・Salesforceのベンダー資格保有者 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区晴海一丁目 |
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| 仕事内容 | 東京に本社を置く企業や成長ベンチャー企業に対し、Salesforce製品群を活用したノーコード、ローコード開発、PDCA支援等を実施していただきます。 クライアント業務のヒアリングから携わっていただき、システム化案を作成。 アジャイルで開発を進めていきます。 案件は一次請けが基本 です。 担当は1～2社ですので、クライアントに深く入り込み、パートナーという立ち位置 で開発支援をお願いします |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・Apex、Visualforceでの開発経験を3年以上お持ちの方 ・受託開発案件でのPM/PLの経験をお持ちの方 ◆尚可 ・Salesforceのベンダー資格保有者 ・React、Vue.jsでの開発経験をお持ちの方 ・CI/CDの環境構築経験をお持ちの方 ・... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区晴海一丁目 |
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| 仕事内容 | 労務業務を中心に、人事労務課題解決のための企画・立案・運用をしていただきます。 プレイングマネージャー候補としてメンバーをリードしながら各種施策の推進を担っていいただきます。 ・労務管理（給与計算・勤怠管理） ・社会保険手続きの管理と効率化の推進 ・各種人事労務課題への対応（法改正対応等） ・労務問題対応（予防対応含む） ・各種人事制度変更（社内における働き方改革、メンタルヘルスケア等）に関す |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・事業会社での人事・労務業務経験 3年以上 →労働法や労務手続き処理などの知識があり、人事労務業務フローの改善提案経験がある方 ・メンバーマネジメント経験 →管理した部下の人数や雇用形態は不問。 ◆尚可 ・人事制度や福利厚生制度の設計・改善業務経験がある方 ・... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ﾉ門 |
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| 仕事内容 | 経理主任～係長として、以下の連結決算業務全般の実務等をご担当頂きます。 単体決算の実務経験があれば、連結決算初心者でも挑戦可能です。 圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務を任せてもらえます。 （連結） １．四半期・年次連結決算 ・連結財務諸表作成 ・子会社パッケージ確認 ・決算整理仕訳入力 ２．開示書類作成 ・有価証券報告書 ・半期報告書 ・決 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・上場企業、または準じた企業（上場企業子会社等）での経理実務経験が5年以上 ・日商簿記2級、もしくは同等以上の会計知識 ◆尚可 ・連結実務経験 ・日商簿記1級 ・公認会計士受験経験 ・税理士試験科目合格 ・マネジメント経験 ・監査法人での業務経験 ・連結決算・開... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務イメージ】 ○人事戦略の策定と実行 企業のビジョンと戦略に整合する総合的な人事戦略の開発 短期および長期の人事計画を策定し、組織の成長と変革のサポート ○リーダーシップと経営陣のサポート 企業全体の戦略決定へのリーダーシップの発揮とサポート 経営陣に対して人事に関する助言を提供し、戦略的パートナーとしての役割の発揮 ○タレントマネジメント 優秀な人材の採用、維持、育成のための戦略 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・事業会社において、組織の戦略実現のために、人事施策の計画立案をリードしたご経験（3年以上） ・拡大フェーズでのスタートアップあるいはベンチャー企業での人事でのご経験 ・経営陣としてまたは、経営陣に近い立場で組織人事戦略の策定・実行されたご経験 ・組織のリーダー層を... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝 |
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