| 仕事内容 | 【ミッション】 ・電動マイクロモビリティの品質向上・新規開発において、電気・電子の技術を生かし、より安心安全な車両・サービスを提供する 【仕事内容】 ・電動マイクロモビリティの電気・電子の課題の分析・改善・レポート作成・マニュアル作成 ・機能改善・新規開発の機能に関する設計構想・試作評価 ・社内外の技術部門との折衝 ・不具合が発生している現場で事象解析やソリューションの効果検証の実施 ・問題報告 |
|---|---|
| 応募資格 | ・電気・電子系エンジニアとしての実務経験 ・電気・電子・ソフトウエアに関する基礎技能と基礎知識（高専、大学卒程度） ・国内、海外出張可能な方 ・ロジカルシンキングできる方 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 会社全体の財務戦略を統括し、健全な財務基盤を維持するためには、より高度な専門知識と実務経験を持つリーダーを募集しています。 【期待役割】 経理担当として、経験やスキルに応じて下記の業務をお任せします。 徐々に業務の幅を広げて頂き、ご経験に応じてマネジメントや組織の取りまとめを行っていただきます。 【本社決算業務】 ■月次決算/四半期決算/年次決算 ■経費管理（支払業務含む） ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■3年以上の月次決算を含む経理業務経験 ■税務業務に関する最低限の知識 ■簿記2級相当の知識 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県小田原市 |
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| 仕事内容 | 私たちは、「世界のものづくりを変える」を基本概念とし、独自開発した技術の産業化に取り組んでいます。現状に満足することなく、向上心を持って仕事に取り組める方、明確なビジョンを持ち、それを当社で実現したいという意欲のある方、チームの成功に向けて努力でき、明るく・楽しく・前向きな方のご応募をお待ちしています。「日本発の革新的技術で世界を変えたい」という志を共有し、やりがいのある職場でわたしたちと一緒に化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・簿記2級もしくは同等以上の財務・経理知識 ・財務・経理領域の実務経験5年以上（主担当として） 【歓迎要件】 ・上場企業または経理BPO、シェアードサービス会社等での実務経験 ・委託金、助成金に関する実務経験 ・決算短信、有価証券報告書などの開示書類作成等... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■職務内容 経営管理・全社戦略を担うコーポレート部門にて、経理・財務業務に従事していただきます。 ご入社後は、事業理解・業界理解を深めていただきながら、経理・財務職としての経験を積んでいただき、ご希望のキャリアステップに合わせ、業務をお任せしていきます。 CEO直下の部署のため、経営の参謀として高い戦略性・リーダーシップが求められます。 ＜具体的な業務＞ ・経理に関する日々のオペレーション業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜MUST＞ ・経理職の経験（1年以上） or 監査法人での監査業務経験 or 会計／税務有資格者 ・エクセルの表計算を日常業務で使用している方、使用できる方 ・周囲と円滑にコミュニケーションをとることができる方 ・受け身ではなく、自発的に動ける方 ＜WANT＞ ・戦略的... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | ※詳細は面談時にお伝えいたします。 |
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| 仕事内容 | 経営管理・全社戦略を担うコーポレート部門にて、幅広い法務業務に従事していただきます。 ご入社後は、事業理解・業界理解を深めていただきながら、法務職としての経験を積んでいただき、ご希望のキャリアステップに合わせ、業務をお任せしていきます。 ＜具体的な業務＞ ・契約書のレビュー ・社内規定の整備 ・法務相談対応 ・社内研修 ・内部統制の構築 ・コーポレートガバナンス体制構築の検討 ・適時開示 ・取 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜MUST＞ ・社会人経験1年以上 ・周囲と円滑にコミュニケーションをとることができる方 ・受け身ではなく、自発的に動ける方 ＜WANT＞ ・ベンチャー企業（100名以下）でのバックオフィスor営業事務での経験 ＜BETTER＞ ・企業法務経験のある方 ・法学部出身 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | ※詳細は面談時にお伝えいたします。 |
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| 仕事内容 | 中小規模の不動産仲介会社様や管理会社様に対して、弊社運営サイトへの掲載を提案する業務をお任せします。 空室率の削減や、エンドユーザーを獲得したい法人のお客様が抱える課題の解決に向けて、取り組んでいただきます。 また、発展途上のサービスを扱うので、培ってきた経験を活かしつつ大きな裁量を持ってサービス自体の改善・提案をすることができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・クライアントの新規開拓営業(企 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・個人向け、法人向け問わず無形商材の営業経験（3年以上） ・新規開拓営業経験 ・テレアポ～クロージングまで一気通貫でのご経験 ◆尚可 ・後輩育成、チームリーダーの経験 ・不動産業界経験 ・中小企業やベンチャー企業での営業経験 ・中小企業への営業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ﾉ門 |
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| 仕事内容 | 大手の不動産仲介会社様や管理会社様に対して、弊社運営サイトへの掲載を提案する業務をお任せします。 空室率の削減や、エンドユーザーを獲得したい法人のお客様が抱える課題の解決に向けて、取り組んでいただきます。 また、発展途上のサービスを扱うので、培ってきた経験を活かしつつ大きな裁量を持ってサービス自体の改善・提案をすることができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存クライアントを中心とした企画提 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・個人向け、法人向け問わず無形商材の営業経験（3年以上） ◆尚可 ・テレアポ～クロージングまで一気通貫でのご経験 ・後輩育成、チームリーダーの経験 ・不動産業界経験 ・中小企業やベンチャー企業での営業経験 ・大手企業への営業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ﾉ門 |
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| 仕事内容 | 大手の不動産仲介会社様や管理会社様に対して、弊社運営サイトへの掲載を提案する業務をお任せします。 空室率の削減や、エンドユーザーを獲得したい法人のお客様が抱える課題の解決に向けて、取り組んでいただきます。 また、発展途上のサービスを扱うので、培ってきた経験を活かしつつ大きな裁量を持ってサービス自体の改善・提案をすることができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存クライアントを中心とした企画提 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・無形商材の法人営業経験（3年以上） ・新規開拓営業経験 ・連続で目標達成している実績 ・テレアポ～クロージングまで一気通貫でのご経験 ・後輩育成、チームリーダーの経験 ◆尚可 ・知名度の低い商材や売りにくい商材を売っていた経験 ... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ﾉ門 |
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| 仕事内容 | 【ＩＴ製品のマーケティング担当】 下記プロダクト製品の広報・ＰＲ業務、マーケティング業務全般をお任せします。 ＜主な取り扱い製品＞ ・クラウド型電話転送サービス「転送録」 ・電話転送自動切替システム「ＡＵＴＯＷＡＲＰ」 ・緊急メール電話転送システム「急コール」 ・リモートコントロール／遠隔操作ソフト「ＮｅｔＳｕｐｐｏｒｔ」 ・ＩＴインフラ運用自動化ソリューション「ＰＯＬＥＳＴＡＲ Ａｕｔｏｍａ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ＰＲ（パブリック・リレーション）またはマーケティング業務の経験者（いずれか３年以上） Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ Ｗｏｒｄ／Ｅｘｃｅｌ／Ｐｏｗｅｒ Ｐｏｉｎｔスキル ◆尚可 ＩＴ系事業会社でのＰＲ／マーケティング経験 ベンチャー企業でのスケールアップ経験 クリエイティ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 従業員50名前後の会社のバックオフィス全般をお任せします。 また、採用業務、採用広報活動もお願いしたいです。 少人数のベンチャー企業ですので、枠にとらわれずに積極的に提案をしていただき、開発メンバーを後方から支援していただける方を募集します。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 総務、労務、経理、人事、法務等でのいずれかの実務経験 ◆尚可 100名以下でのベンチャー企業で採用業務経験 採用エージェント対応、応募者への対応、人材募集記事の作成等 ※上記どちらかの実務経験があり、入社後にはどちらも積極的に担って頂ける方 特に、下記は歓迎要... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ※いきなりすべてをお任せするわけではございませんのでご安心ください -現在の組織に最適な評価/査定制度の設計、運用 -組織の人員配置の方針策定、運用フローの最適化 -事業に合わせた最適な人口動態の設計、実行 -組織開発方針の策定、実行 -その他全社的な組織課題の課題提起/解決 など 【仕事の魅力】 ・ベンチャー企業らしく、変化に富んだ刺激的な環境です。 一方、東証スタンダード上場企業としての側 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・事業会社での人事企画業務経験またはコンサル会社での組織系PJTのリードご経験 ・メンバーマネジメント経験 ・Excel、Wordなど基本的なPCスキル ・合理的に考え、情熱的に実行する力 ◆尚可 ・IT業界/ベンチャー企業での勤務経験 ・メンバーマネジメント経... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 保育士の就職支援事業や勤務管理をはじめ、 テクノロジーを駆使して子育て支援領域のプラットフォームを構築しています。 日本ではIT化が進む一方、保育の現場はアナログで非効率的でした。 今日も保育園で働く人々は、子どもたちと十分に向き合えていません。 全国160万人の保育者が保育に専念できるよう安心を提供するため、 テクノロジーを使ってアナログ・非効率を解消いたします。 【業務内容】 ・新規 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・大卒以上 ・未成熟なプロダクトでも商品力に依存せずに勝負できる自信のある方 ・同時に数多くの案件を進行管理できるマルチタスクに長けている方 ・自社プロダクトや類似サービス、顧客の課題領域などに対する情報収集を欠かさず、勉強熱心な方 ・ベンチャー企業で0→1のビジネ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿 |
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| 仕事内容 | IT業界を中心としたスタートアップ・ベンチャー企業の向けのコンサルティングを行うチームにて、HR事業領域を主体に、資金調達支援やアライアンス支援など経営課題解決のためソリューションを提供していただきます。 現在のコンサルティングテーマとしては、採用支援を中心にしていますが、HRの領域の今後としては、RPOや採用ブランディング、人事制度構築のソリューション提供を目指しています。 直近では、資金調 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・無形商材を扱う企業にて2年以上法人営業のご経験のある方 例）・人材サービス業界 ・金融業界・IT ・WEB業界 など ◆尚可 ・コンサルティング経験 ・経営者向け提案営業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 「保育士バンク！」セールス組織の強化・改善を担っていただきます。 セールス組織の規模も大きくなり始め、より戦略的に成長を遂げるためにセールスイネーブルメント機能の強化が必要です。 採用～オンボーディング～育成までを一気通貫で担っていただきます。 具体的には以下の業務をセールスチームと協同し、関係部署を巻き込みながら計画の策定、推進をお任せいたします。 【業務内容】 ・採用 ・オンボーディング（ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・5名以上のマネジメント経験 ・営業のプロセスを細分化し、課題設定ができる方 ・予算管理のご経験のある方 ・複数部署を巻き込みながら業務を推進したご経験のある方 ◆尚可 ・一事業100~300名規模の営業組織での経験 ・人材ビジネスでの営業マネージャー経験 ・ベン... |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿 |
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| 仕事内容 | 執行役員とタッグを組みながら、主に人事戦略に基づいた採用領域を担当していただきます。 戦略立案～実行までの全ての工程をお任せしていきます。 ゆくゆくは、組織開発や労務領域など、人事全般のミッションを担っていただく予定です。 ▼業務詳細 ・人事戦略に基づいた採用戦略立案（ペルソナ設計、キーワード設計等） ・母集団形成（エージェント折衝・媒体運用・スカウト対応） ・書類選考、応募者との日程調整 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・エンジニア職種の採用経験（人材会社での経験も可） ◆尚可 ・ベンチャー企業での人事実務経験 ・エンジニア集客媒体の運用経験 ・採用ブランディングの実務経験 ・TwitterなどのSNSを運用している |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | ●ピープルマネジメント ・目標設定、評価、課題解決支援を通しメンバー育成 ・メンバーとの1on1ミーティングの実施 ・組織課題の特定、改善の提案および実施 ●開発プロセスの推進と改善 ・開発プロセスの方針決定、当事者意識を持った推進と継続的改善 ・開発プロセスにおける関係者（経営層、他部門）との連携、調整 ・メンバーのアサイン管理、開発進捗把握 ▼当ポジションの魅力 ・急成長中の |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・開発工程初期から後期までの一連のWebアプリケーション開発経験 ・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験10年以上 ・ネットワーク、サーバーなどインフラ設計・構築・運用経験、Linuxの知識 ・チームの目標、優先順位、基準を定め、実行計画を立てた経験 ほか ... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ・広報PR戦略作成 ・リリース作成 ・コンテンツマーケティング（ブログ・Webサイトなどのオウンドメディア・ペイドメディア運営 等） ・ソーシャルマーケティング ・メディアリレーション ・コミュニティ形成 ・インナーコミュニケーション ・オフラインマーケティング（イベント企画実行 等） ※適性やこれまでのご経験に応じて、少しづつ業務をお任せしたいと思っています。 ※PhotoshopやIllu |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・社会人経験が2年以上あり、担当業務にコミットして成果を出した経験がある方 ・基本的なPCスキル（Word/Excel/PowerPoint など） ・物事を正しく伝える文章能力 ・ビジネス文書作成スキル（企画書、報告書、ビジネス文書）、セールスライティング及び、そ... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ▼「エンジニア新卒採用」の市場価値がここ1年で急激に上がり始めており、広報戦略～採用戦略～育成戦略の一貫性が極めて重要なため、一気通貫しながら戦略策定に関わっていただきます。 ▼同社エンジニア新卒採用も昨年実績として、計画より大幅なエントリー数と採用決定を行うことができており、事業にとって適切な採用戦略を戦略を役職者と練りながら戦略立案～実行まで行っていただきます。 ▼採用イベント、自社企画イ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・人材会社や採用領域での就業経験2年以上お持ちの方（toB toCは不問） ・こちらのニーズを一歩的に伝えるのではなく、相手のニーズを前提に、適切にこちらのニーズをアラインメントさせられる調整力の高い方 ◆尚可 ・ベンチャー企業やWeb/IT業界での就業経験お持... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 新卒採用における、ビジネス職・エンジニア職・研究開発職・デザイナー職の4職種全てに関わる業務と組織のマネジメントを全域的に担当します。 年々スケールする当社の新卒採用ポテンシャルを最大化させ、より非連続な事業成長を描き、マーケット・社会全体に大きなインパクトを与えたいという意思を持った方を募集しています。 新卒採用の戦略および計画の策定や採用決定支援、そして入社までのフォロー／オンボーディン |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ■下記全て必須 ・企業人事としての新卒採用経験（2年以上） ・人事領域でのマネジャー経験（2年以上） ・語学力（日本語／英語／その他言語）：ビジネスレベル以上の日本語は必須です。 ◆尚可 ・ベンチャー企業での採用組織マネジメント経験 ・技術職採用経験 |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前 |
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| 仕事内容 | ◆概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用領域で横断的にご活躍いただくことを期待しています！ ベンチャー企業の採用を推進いただくチャレンジングなポジションです。 「ゼロベースで戦略を立て、成果にこだわって取り組みたい」 そんな頼もしい仲間を求めています！ ◆具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・採用戦略立案～実行 ・採用要件定義やプロセスの実行 ・協力会社ほか関係各所との折衝 等 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・大卒以上 ・社会人経験3年以上 ・採用に関する業務に携わった経験1年以上（新卒・中途問わず）※人材紹介エージェントの方も歓迎です！ ・現職において圧倒的な成果を残した実績 ◆尚可 ・人事としての実務経験 ・ベンチャー企業でのご就業経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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