| 仕事内容 | ■募集背景 当社は書類管理等の業務効率向上を目的に、AIを活用した手書き文字や非定型帳票の文書を読み取りデータ化をするAI-OCRを開発しています。モノづくり、ならびに顧客ニーズに合ったサービスの提供を通じて、社会貢献を行う当社の一員としてご活躍いただける方を採用したいと考えています。 ■事業内容 自社開発AIプロダクトの開発に力を入れいている当社。順調に売り上げを伸ばし安定した経営基盤を持ち |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています! ・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上 ・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務3年以上 ・ラインマネジメント 実務3年以上 ・メンバーマネジメント(目標設計、評価) 実務3年以上 ... |
| 給与 | 年収 600万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 当社は書類管理等の業務効率向上を目的に、AIを活用した手書き文字や非定型帳票の文書を読み取りデータ化をするAI-OCRを開発しています。モノづくり、ならびに顧客ニーズに合ったサービスの提供を通じて、社会貢献を行う当社の一員としてご活躍いただける方を採用したいと考えています。 ■事業内容 自社開発AIプロダクトの開発に力を入れいている当社。順調に売り上げを伸ばし安定した経営基盤を持ち |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています! ・要件定義 実務1年以上 ・Amazon Web Services 実務1年以上 ・インフラ構築 実務1年以上 【歓迎要件】 ・セキュリティ知識、経験 ・ネットワーク知識、経験 |
| 給与 | 年収 600万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
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| 仕事内容 | ※UTグループ株式会社で雇用し、UTエイム株式会社へご出向頂きます。 【募集背景】 事業成長に伴う採用体制強化のための募集です。 UTグループは製造業界を中心とした人材派遣事業を手掛けており、現在では、グループ全体で月間1,000~1,500名のペースで採用を行っておりますが、毎月2,000名採用を目標として、採用組織を強化しております。 【職務内容】 技術職社員(顧客企業へ派遣する社員)の中途 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用業務もしくは人材業界での営業経験5年以上 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■目標達成の課題を自ら設定し改善のプロセスを推進できる方 ■積極的にコミュニケーションを取りながら、業務を推進できる方 |
| 給与 | 年収 550万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割・募集背景】 ■EPC契約検討及び交渉、新規ビジネスに関する法務業務、ライセンス契約、企業提携、技術開発契約の検討、M&A、企業法務業務を担当していただきます。 ■日揮グループをサポートする日揮コーポレートソリューションズの法務部において、部門長の下、グループ事業会社の法務実務を行っていただける方、ESG経営が求められる時代においてグループとし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社内法務経験者もしくは法律事務所での勤務経験3年以上 ■TOEIC800点以上が望ましい。 【歓迎要件】 ▽弁護士資格(国内、海外問わない) |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【同社について】 1963、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。 現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■複数名の上位職(役員・部長クラス等)の秘書/アシスタント経験 ■高度なタスクマネジメント能力 ・会議、出張、資料締切、決裁期限などを俯瞰し、抜け漏れなく調整できる ・Outlook/Teams等でのスケジュール・会議体運営経験 ■ビジネス基礎力の高いドキュメ... |
| 給与 | 年収 500万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 当社グループと外部企業等とのジョイントベンチャー等の設立、運営に携わっていただきます。 ■資産運用業の新会社設立準備 ■設立後の会社経営、運営(役員、幹部職員) ■財務経理業務のマネジメント(グループ子会社各社の経理の管理、サポートも含む) ■決算業務、有価証券報告書や決算短信、会計監査対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【歓迎】 金融業界における実務経験または会社設立、運営等の実務経験 |
| 給与 | 年収 1500万円~2000万円 |
| 勤務地 | 東京(港区) |
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正社員
| 仕事内容 | 学術・安全管理・薬事承認業務 それぞれのご経験やバックグランドに応じて、下記の求められる業務内容をご担当していただきます ■法令遵守・行政対応 ■医薬品の品質管理業務(GQP) ■医薬品の安全管理統括業務(GVP) ■社内連携・意思決定 ■学術及び医療情報提供業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ・薬剤師資格をお持ちの方 ・GQP(品質管理基準)、GVP(製造販売後安全管理)、開発業務いずれかのの知識、経験がある方 【歓迎条件】 ・製薬企業での業務経験5年以上 ・総括製造販売責任者もしくは総括製造販売責任者の補佐業務の経験がある方 |
| 給与 | 年収 600万円~1000万円 |
| 勤務地 | 川崎研究所、六本木一丁目本社 |
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| 仕事内容 | HRBPは、事業責任者や部署マネージャーにはない専門知識や経験値をもとに、当社の競争力の源泉である人や組織の良きパートナーとなって、事業部門とともに継続的な事業成長を実現していきます。 【募集背景】 約1500人の社員に対して8名のHRBPで対応していますが、採用の強化やM&Aを推進に伴い人事課題が増加しています。既存事業でも海外事業の拡大などにより、運営がますます複雑化し、業務量が増加している |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・組織の成果責任を持ちつつ、自ら意思決定をしてきた経験 ・HR知見を用いた組織開発(採用、指導、育成、評価、報酬決定など)の経験3年以上 ・HRコンサルティングのご経験 【歓迎要件】 ・IT企業またはベンチャー企業における... |
| 給与 | 年収 750万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ※UTグループ株式会社で雇用し、UTエイム株式会社へご出向頂きます。 【募集背景】 事業成長に伴う採用体制強化のための募集です。 UTグループは製造業界を中心とした人材派遣事業を手掛けており、現在では、グループ全体で月間1,000~1,500名のペースで採用を行っておりますが、毎月2,000名採用を目標として、採用組織を強化しております。 【職務内容】 技術職社員(顧客企業へ派遣する社員)の中 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれかのご経験をお持ちの方 ■人材業界での営業経験 ■売上達成に向けてPDCAを回した経験(営業、販売経験者歓迎) 【歓迎要件】 ■目標から逆算して行動できる方 ■積極的にコミュニケーションを取りながら、業務を推進できる方 |
| 給与 | 年収 400万円~550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 事業会社やベンチャーキャピタルにて、スタートアップへの投資実務やスタートアップとの事業開発の経験がある人材だけでなく、スタートアップと共に新たな事業の創出に挑戦する人材が同社グループに必要です。 【募集背景】 同社グループはカンパニー制を採用しており、コーポレートに加え、住宅カンパニー、環境ライフラインカンパニー及び高機能プラスチックスカンパニーで構成されています。CVCチームはコーポレート経 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ベンチャーキャピタル、CVCまたは事業会社でのスタートアップ投資やスタートアップとの事業開発の経験があることが必要です。 スタートアップ投資の経験には、主担当者としての投資実務の経験だけでなく、投資検討チームのメンバーとしての経験も含みます。 自らに対して、そ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 当社は人材紹介エージェントと採用企業をつなぐ、ジョブエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」を開発・運営しています。 【具体的な仕事内容】 フィールドセールスマネージャー 「JoBins」の導入社数最大化に向けた、営業チームの目標達成および組織基盤の構築を担当します。 圧倒的な行動量を成果に結びつけるための戦術立案と、メンバーが疲弊せず成長できる環境づくりを担 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募条件】 ・5名以上のマネジメント経験 ・無形商材での営業経験 【歓迎条件】 ・スタートアップ/ベンチャー企業での就業経験 ・人材業界/コンサル業界での就業経験 ・求人広告などメディアでの営業経験があり、前課金(成功報酬ではない)商材の営業経験が2年以上ある... |
| 給与 | 年収 1100万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿1丁目目23-1 THE PORTAL 新宿御苑10F 【アクセス】 新宿御苑前駅徒歩4分 四谷三丁目駅徒歩8分 新宿駅徒歩8分 新宿三丁目駅徒歩10分 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 年間の採用計画に基づき、部門・職種毎のペルソナを理解しながら、採用戦略・戦術を立案し人材獲得までをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■新卒、中途含む特定ポジションにおける採用戦略立案から実行 ■ダイレクトリクルーティング(媒体選定や事業部と連携したフロー、体制構築まで) ■エージェント(新規エージェントの発掘から関係性構築、ご紹介増加に向けた施策の計画から実行) ■その他リファラルなど採 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用実務経験(5年以上) ■事業会社の採用担当として戦略立案から施策の実行まで携わった経験 【歓迎要件】 ■人材紹介会社でのRA経験 ■ベンチャー/スタートアップ企業での採用経験 ■エンジニア採用経験 ■採用以外の人事領域の実務経験(組織/人材開発、労務など... |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 給与計算や入退社手続き、組織管理などの業務を推進いただきながら、既存ルールの見直しや業務フロー改善などの効率化まで担当いただきます。 IPOに向けた労務管理もお任せしてまいります。 【具体的な業務内容】 ■給与計算 ■勤怠管理 ■社会保険、労働保険関係の手続き ■入退社手続き ■組織の異動管理 ■休職管理 ■労使関係の対応 ■就業規則や諸規定の運用管理 ■従業員の安全、衛生管理 ■福利厚生の運用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での労務実務経験3年以上 ■給与計算・社会保険・勤怠管理を一通り自走できる方 【歓迎要件】 ■ベンチャー/スタートアップ企業での労務実務経験 (100名前後規模の企業での労務経験) ■労務領域における新規施策の企画、実行のご経験 ■社会保険労務士資格... |
| 給与 | 年収 400万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 組織開発担当は、急拡大した組織において、ミドルマネジメント層の強化と、対話・フィードバック文化の定着を推進するポジションです。特に、評価制度やOKRといった「仕組み」と、日々の1on1やキャリア対話といった「行動」の接続に注力しています。現場マネージャーの「実装パートナー」として、各事業部の課題に入り込み、リーダー育成、バリュー浸透、組織診断などを通じて、全社の実行力を底上げする役割を担います。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事(組織開発、人材育成、制度運用など)またはHRBPとしての実務経験(3年以上) ■現場マネージャーや事業責任者を巻き込み、課題解決プロジェクトを推進した経験 ■抽象度の高い課題に対して、自ら仮説を立てて施策を立案・実行した経験 【歓迎要件】 ■マネジメ... |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 法務マネージャー候補は、急拡大するエンタメプラットフォームにおいて、月間150件を超える契約審査や事業相談、トラブル対応といった日常業務の総責任者として、プレイングマネジメントを行うポジションです。単に法的に正しいかどうかだけでなく、ビジネスを成功させるために「どうすれば実現できるか」を提案し、現場のメンバーを育成しながら、法務組織の基礎体力を高める役割を担っていただきます。将来的には、部門長とと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務または法律事務所での実務経験(5年以上) ■契約書の作成、審査、交渉の実務経験 ■後輩やメンバーの指導、またはマネジメント経験(規模不問) ■複数のステークホルダーが関わるプロジェクトや案件の推進経験 【歓迎要件】 ■ベンチャー企業や変化の激しい環境... |
| 給与 | 年収 750万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 本ポジションでは、スタートアップならではのスピード感と柔軟性を大切にしながら、非連続成長を支えるための法務体制の構築をミッションとしています。 事業のスケールに伴って生じるさまざまなリスクを適切にマネジメントし、ビジネスチームと密に連携しながら、攻めと守りのバランスが取れた法務機能の推進を実現していただきたいと考えています。 【ミッション】 非連続成長を支えるための法務体制構築 【具体的な業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社の法務実務経験3年以上(特に契約書レビュー、コンプライアンス、リスクマネジメントの分野での経験、規約の対応等) 【歓迎要件】 ■スタートアップやベンチャー企業での法務経験 ■弁護士資格 ■紛争対応の経験 ■法務以外の管理部門の経験 |
| 給与 | 年収 600万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社ではクレジットカード決済事業を中心に、様々な決済関連ソリューションをEC事業者様に提供しています。 当社では、さらなる成長を目指し、多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎しています。 ■事業展開 2024年より、ブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー(JV)設立などの投資も拡大中。上場に向けよりスピード感をもってビジネス拡大を進めています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 社内情報システムに関するご経験3年以上 |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 同社の営業部は、あらゆる業界のお客様の脱炭素に関連する課題にソリューションを提供し、それを実現する組織です。「アスエネ」(CO2排出量見える化・削減クラウドサービス)の提案活動を行う中で、商談を通して顧客の要望や課題などを深く理解し、プロダクト導入までの営業活動を担って頂きます。 【職務内容】 ・zoomを活用し商談から成約までを遂行 ・営業プロセスや商談スクリプトの改良 ・ヒアリングによる顧客 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業経験(1年以上) ・目標達成意欲が高く結果にこだわることができる方 【歓迎要件】 ・新規顧客への開拓営業経験 ・無形商材の提案経験 |
| 給与 | 年収 400万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 同社のインサイドセールスもしくはフィールドセールスとして、「アスエネ」(CO2排出量見える化・削減クラウドサービス)のクライアントとプロダクトを繋ぐ大事な役割を担っていただきます。 【職務内容】 〇インサイドセールス ・インバウンド/アウトバウンドのリード(見込み顧客)に対する初回ヒアリングおよび、プロダクトに対する興味づけ、商談のご提案 ・インバウンド/アウトバウンドのリード(見込み顧客)に対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・正社員としての就業経験1年以上 【歓迎要件】 ・新規顧客への開拓営業経験 ・無形商材の提案経験 |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | <お仕事内容> 総務人事部の一員として下記のようなSNS運用をメインでお任せします。 ・自社SNSアカウント(Instagram/Facebook/LINEなど)の企画・運用 ・投稿内容の企画立案(キャンペーン、採用広報、サービス紹介 等) ・画像・動画・文章などのコンテンツ制作・編集 ・投稿スケジュールの管理 ・投稿データ(インプレッション、エンゲージメント 等)の分析 ・運用レポート作成・改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・SNS運用経験者 【歓迎要件】 ・総務または人事業務経験者(アシスタント・一部のみでも構いません) |
| 給与 | 年収 300万円~350万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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