| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 日本のITインフラを支える当社のエンジニアとして社会的意義の高いお仕事をお任せします。 ・ネットワーク ・サーバ/ストレージ ・クラウド基盤 ・セキュリティ ・コラボレーションプラットフォーム 上記のICTインフラ商材やサービスを組み合わせたソリューションをテレコムキャリアなどのお客様（詳細は下記参照）へご提案いただきます。 社内の営業やコンサルタント、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ネットワーク/サーバ/ストレージ/セキュリティ/クラウド/システム開発 いずれかの要件定義・設計・構築のご経験 【歓迎要件】 ■Cisco、Juniper、VMware、EMC、PaloAlto などベンダー資格をお持ちの方 ■プロジェクトマネジメントの... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【募集部署のミッション】
・システムの安定運用を実現し、ビジネスの基盤を支える
24時間365日稼働する重要なシステムを、安定的に運用し続けることが求められます。
トラブル発生時には迅速な対応を行い、影響を最小限に抑えることで、組織全体の信頼を守ります。
（ご参考）
SB C&Sの決済サービスSB C&Sの決済サービス「PayCAS（ペイキャス）」 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下条件のいずれかを満たす方 ・システム運用、インフラ管理、トラブル対応に対しての一連の経験 ・社内外のニーズを的確に把握し、最適な提案や解決策を導き出すことが出来る方 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・キャッシュレス及び店舗DXによる新規事業創... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・食農M&A案件のオリジネーション企画・立案から、エグゼキューションまでを担っていただきます。 ・オリジネーションでは、弊庫営業部店の取引先（JA・県信連の取引先も含む）の営業基盤を活用し、事業戦略ディスカッションを通じて付加価値の高いM&A案件を作り上げていきます。 ・エグゼキューションでは、多様なバックグラウンドを持ったチームメンバーをまとめ、プロジェク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■必須：以下の経験を有すること（概ね5年以上） ・M&A関連業務（M&Aアドバイザリー、DD支援） 【歓迎要件】 ・法人向け営業経験（銀行業務、投資銀行業務、コンサル業務など） ・クロスボーダー案件経験・事業承継案件経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 安定的な育成事業の運営に向けた持続可能な運営体制の確立と指揮、既存システムの改善及び新システム導入のための要件整理やプロジェクトマネジメントの実施をいただきます。 【採用背景】 同社のミッションにおける「人材育成」には協会全体で力を特に力を入れており、そのなかでも高専生向けの教育プロジェクト「全国高等専門学校ディープラーニングコンテスト（DCON）」を企画～運営まで実行しております。 学校・行政 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの経験を「3年以上」有している方 ■ITコンサルタントとしてのご経験 ■IT企業におけるプロジェクトマネジメントのご経験 ■業務効率化を実現するために、社内外での関係者を巻き込みながら、プロジェクトを遂行したご経験 【歓迎要件】 ▼システムエンジニ... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 人事戦略の策定、実行 人事ディビジョン（制度企画・組織開発・労務・評価運用）のマネジメント 当社人材のパフォーマンス底上げに向けた人事企画推進（グレード・評価制度運用の改善、報酬制度設計、その他） 採用戦略の策定、実行 経営陣および事業責任者との調整・折衝 次世代管掌メンバーの育成 ※専門領域に応じて分担は検討 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 100名以上の組織人事制度/評価制度の企画運用経験 ピープルマネジメント経験（5名以上） 経営層または事業責任者との調整・レポート経験 経営課題から人事課題を設定し、制度設計から運用まで落とし込める推進力 ◆尚可 スタートアップ/ベンチャーでの就業経験（事業部門... |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 人事ディビジョン（制度企画・組織開発・労務・評価運用）のマネジメント 当社人材のパフォーマンス底上げに向けた人事企画推進（グレード・評価制度運用の改善、報酬制度設計、その他） 採用戦略の策定、実行 経営陣および事業責任者との調整・折衝 次世代管掌メンバーの育成 ※専門領域に応じて分担は検討 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 100名以上の組織人事制度/評価制度の企画運用経験 ピープルマネジメント経験（5名以上） 経営層または事業責任者との調整・レポート経験 経営課題から人事課題を設定し、制度設計から運用まで落とし込める推進力 ◆尚可 スタートアップ/ベンチャーでの就業経験（事業部門... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 全社オペレーションの変革と効率化（生産性向上） ・全社横断的な業務プロセスのBPR（抜本的再設計）を推進し、組織への定着を主導。 ・営業支援システム（Salesforceなど）やその他のDXツールの企画、導入、および利活用推進による業務効率の最大化。 ・管理部門と連携し、与信・契約・請求フローなど重要オペレーションの高度化と標準化を実現。 データに基づく戦略策定と事業推進（収益最大化） ・市 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社における事業企画業務もしくは経営企画業務のご経験1年以上。 事業規模が50名以上規模 ・コンサルティングファーム等でBPRなどの実務経験を3年以上。 ◆尚可 ・IT業界やベンチャー企業の勤務経験 ・エクセル・マクロ・... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 弊社では上記のミッション実現に向けて、医療機関向け運営支援事業を展開しています。支援している医療機関は、病院事業、透析事業、在宅事業、外来事業のいずれかを展開する小～中規模病院・クリニックが中心です。担当する医療法人の管理本部において、病院・クリニック経営に関するすべての領域で、現場実務の体系的な理解を進めながら法人全体の組織運営改善を行っていただきます。 「管理」の枠を超え、経営課 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの部門で、立ち上げや体制構築など、組織運営改善に関わったご経験のある方 ・総務、労務 ・経理 ・財務 ・人事企画業務 【歓迎要件】 ▼ベンチャー企業での管理部門経験 ▼医療法人での管理部門経験 ▼M&AやPMIの経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 急成長するSaaSスタートアップの人事担当として、組織開発の立案・運用を中心に人事領域を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ■人事制度の運用 ・評価フローの運営、評価会議の事務局 ・給与改定の計算・通知 ・制度改定後の社内説明・定着支援 ■人事制度の企画・改善 ・等級制度・評価制度・報酬ポリシーの設計・改定 ・報酬レンジ、昇格基準の決定 ■組織人事に関連する施策・運用（経験があれば歓迎 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メガベンチャーや上場企業など事業会社での人事業務経験5年以上 ■等級制度・評価制度・報酬制度の設計経験 ■評価サイクルや給与改定プロセスの運用経験 【歓迎要件】 ■IT・SaaS企業での勤務経験 ■バリュー浸透施策、サーベイ設計・分析、インナーコミュニケーシ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社において、「会社の顔」として、広報・PR活動を通じて認知向上/ブランド価値向上/影響力向上を実現いただきます。 社内の経営陣、事業部門や外部パートナーなどと連携しながら、経営視点を踏まえた広報戦略の立案から実行を担っていただきます。また、将来的には並行して広報チームのマネジメントも担っていただきます。 【職務内容】 ■広報戦略の立案・実行 PMMや社長室、セールス文脈の発信に加え、開発領域に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT業界でのtoB向けの広報戦略立案～実行までの経験5年以上 ■経営視点を踏まえた社外・社内の広報戦略立案および戦略を推進し企業価値を向上させた経験 ■広報領域の組織・チームマネジメント・チームビルディングのご経験 【歓迎要件】 ・ベンチャー企業において、... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割、業務内容】 同社サービスをご利用中のクライアント様からのお問い合わせに対して、電話、メール、チャットにてご対応いただきながらファンメイクをしていただきます。 ■クライアント様からのお問い合わせ対応 同社のSaaSサービスをご利用いただく中で出てきたお困り事に対して、クライアント様に寄り添ったサポートをお願いいたします。一般的なカスタマーサポートと比較してクレーム対応が少なく、お困 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■お客様に寄り添って価値提供をしていきたいというスタンス ■コミュニケーションを通じた顧客の課題解決・提案のご経験 ■チームで協調する力 【歓迎要件】 ■カスタマーサポートの経験 ■ベンチャー企業での就業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 社内のあらゆる業務プロセスの改善と効率化をミッションとし、企画から実行までを一貫して担っていただきます。時に既存の業務フローの整備をし、時に新たなツール導入を提案したりなど、課題の解決方法はお任せします。 【業務内容】 ■Google Apps Script （GAS） を用いた業務自動化 ■Notionを活用した情報共有基盤の構築・改善 ■Slackの活用最大化とコミュニケー |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■GASを主軸としつつ、PythonやRPAツールなども活用して、複数のSaaS（Google Workspace, Slack, Notion等）を連携させた業務自動化・効率化の経験 ■何らかのプログラミング言語を用いたプロダクト開発経験 ※上記いずれも経験... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ■当社の最先端テクノロジーを搭載したAI SaaSプロダクトのグロースを担う、インサイドセールスポジションを募集します。AI SaaS事業本部は、建設業、製造業、物流業など幅広い業界に特化したSaaSプロダクトを複数展開しています。特に建設業界特化の「Digital Billderシリーズ」や「AIコンストシェルジュ 光/Hikari」などは、立ち上げから約3年間で導入企業数が1 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■CRMを活用して顧客情報やアクションを正確に管理できる方 ■常に目標達成意識を持ち、チーム全体の成果のためにアクションを取り続けることができる方 ■社内外問わず周囲を巻き込み、プロジェクトを推進したご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■インサイドセールスの... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 同ポジションでは、採用市場に革命を起こすべく誕生した、同社の社内ベンチャー組織『SEEDS COMPANY』への採用予定になります。 『SEEDS COMPANY』は、採用担当者が・寝ている間に採用できる世界“を目指し、非正規雇用領域の課題を解決する革新的なサービスを次々と生み出しています。 「HITO-Manager」「x:eee」「アルバイトネクスト」など、すでに市場で注目を集める複数のサービ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ベンチャー企業や中小企業での経理経験5年以上 ・PLを実務で扱った経験 ・決算業務を一人で締めた経験 ・Excel中級レベル（VLOOK,IF関数の組み合わせ/ピポットテーブルを二万行を超えるレベルで扱ったことのある方） |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 医療機関の現状をヒアリングし、課題をしっかり把握した上で、クリニック経営の最適化・顧客満足最大化のため「メディカル革命 byGMO」導入をご提案いただきます。 セールスメンバーのほとんどが医療業界未経験から活躍しています。 日本の社会課題解決・明るい未来づくりに関われる社会貢献度の高い仕事です。 【仕事内容】 ■医療機関キーマンとのオンラインまたは現地での商談 ■お客様の課題解決のための機能の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業経験 3年以上 ■提案業務、企画業務の経験 ■新規開拓営業の経験 ■（リーダーの場合）リーダー職、もしくはそれに準ずるチームリード経験 1年以上 【歓迎要件】 ■医療業界またはIT業界での営業経験 ■SaaS業界での勤務経験 ■ICTプロダクトに... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1丁目 |
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| 仕事内容 | パートナー企業との提携を通じて、自社プロダクト「メディカル革命 byGMO」の販路拡大や紹介案件の創出などパートナー戦略全般を担います。 【具体的な職務内容】 ■医療系卸、医療機器メーカーなど既存パートナーとのリレーション強化、紹介案件獲得、施策立案 ■新規パートナーとの商談、リレーション構築、それに伴う卸契約や代理店契約の締結 ■OEMはじめ戦略的アライアンス推進 ■各種展示会への出展、ウェビ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業経験 3年以上 ■代理店営業、アライアンス経験 ■コンサルティング業務経験、または提案業務や企画業務の経験 【歓迎要件】 ■医療業界またはIT業界での代理店・アライアンス営業経験 ■SaaS業界での勤務経験 ■ICTプロダクトに関する業務、デモン... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1丁目 |
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| 仕事内容 | 自社プロダクト『メディカル革命 byGMO』の安定稼働と拡張性を支えるインフラ領域をお任せします より経験を積みたい方は、アプリケーションエンジニアとしてSaaSの開発に参画することも可能です。 【具体的な職務内容】 ■自社プロダクトにかかわるインフラ全般の企画・設計・構築・運用 ■クラウド環境を活用したインフラ基盤の構築・改善 ■パフォーマンス監視や障害対応、キャパシティプランニングなどの安 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社またはSIerでのインフラ構築運用経験 3年以上 ■ミドルウェア/DBの構築・運用経験 ■AWS/GCP/Azureなどクラウドプラットフォームの利用経験 ■Linux/Unix系OSの実務経験 ■ネットワークの基礎知識と設計・構築・運用経験 【... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1丁目 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 私たちのミッションは「ムダをなくし、世界を変える」です。 大手が自動化ソフトウエア開発を行う中、唯一自動化専業のテクノロジーベンチャーとして独自のポジションを占めています。 エンタープライズ企業を中心に100社以上の取引実績があり、2021年、2023年に某社をはじめとする複数社と資本業務提携契約の締結も完了し、上場に向けて更なる成長フェーズに入っていきま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業経験1年以上 ・SE、プリセールス等、技術系の職種経験者（ITインフラ系技術） |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 企画・プロダクト設計から、フロントエンド・バックエンド・AI組み込みまで。 領域を区切らずフルスタックで製品を前に進めながら、ゆくゆくは開発組織の技術的な中核・テックリードへとキャリアを広げていけるポジションです。（現時点でのリード経験は不問です） ■当社について 「ムダをなくし、世界を変える」をミッションに掲げ、社員の約70%がエンジニアで構成されるソフトウェア開発会社です。国内では数少ない「 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Webアプリケーションのフロントエンドおよびバックエンド両方での開発・運用経験（言語問わず） ・React, Vue.js等のモダンフレームワークを用いたSPAの開発経験 ・RESTful APIまたはGraphQLの設計および実装経験 ・コンポーネント指向... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 本ポジションでは、スタートアップならではのスピード感と柔軟性を大切にしながら、非連続成長を支えるための法務体制の構築をミッションとしています。 事業のスケールに伴って生じるさまざまなリスクを適切にマネジメントし、ビジネスチームと密に連携しながら、攻めと守りのバランスが取れた法務機能の推進を実現していただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・各種契約書・NDAのレビュー ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■弁護士資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ■スタートアップやベンチャー企業での法務経験 【求める人物像】 ■事業と法律のバランス感覚を持っている方 ■法務領域に自分なりの基準を持っている方 ■スタートアップ特有のカオスな環境で急成長したい方 |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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