| 仕事内容 | 新卒採用における、ビジネス職・エンジニア職・研究開発職・デザイナー職の4職種全てに関わる業務と組織のマネジメントを全域的に担当します。 年々スケールする当社の新卒採用ポテンシャルを最大化させ、より非連続な事業成長を描き、マーケット・社会全体に大きなインパクトを与えたいという意思を持った方を募集しています。 新卒採用の戦略および計画の策定や採用決定支援、そして入社までのフォロー／オンボーディン |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ■下記全て必須 ・企業人事としての新卒採用経験（2年以上） ・人事領域でのマネジャー経験（2年以上） ・語学力（日本語／英語／その他言語）：ビジネスレベル以上の日本語は必須です。 ◆尚可 ・ベンチャー企業での採用組織マネジメント経験 ・技術職採用経験 |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前 |
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| 仕事内容 | 株式会社Tellusにおいて、コーポレート機能の取りまとめを行うポジションとなります。 経理・財務部門を主軸としメンバーとともに実務対応していただき、現状業務を理解頂きながら、経理業務全体を取りまとめたり、中長期的視点で様々な業務設計にも関与頂いたりすることを想定しています。 また、コーポレート体制の構築にも携わることができ、組織発展の一翼を担うポジションです。 ※本求人はさくらインターネ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・ベンチャーやスタートアップでの経理・財務における実務経験 ・会計基準・税法等に関する一定以上の知識と経験 ・関連制度を論理的に理解し、システムを駆使して経理実務に落とし込んでいく業務経験 ・Backoffice/コーポレート部門（経理財務、人事労務、法務等）におけ... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | ◆概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用領域で横断的にご活躍いただくことを期待しています！ ベンチャー企業の採用を推進いただくチャレンジングなポジションです。 「ゼロベースで戦略を立て、成果にこだわって取り組みたい」 そんな頼もしい仲間を求めています！ ◆具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・採用戦略立案～実行 ・採用要件定義やプロセスの実行 ・協力会社ほか関係各所との折衝 等 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・大卒以上 ・社会人経験3年以上 ・採用に関する業務に携わった経験1年以上（新卒・中途問わず）※人材紹介エージェントの方も歓迎です！ ・現職において圧倒的な成果を残した実績 ◆尚可 ・人事としての実務経験 ・ベンチャー企業でのご就業経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ◆概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用領域で横断的にご活躍いただくことを期待しています！ ベンチャー企業の採用を推進いただくチャレンジングなポジションです。 「ゼロベースで戦略を立て、成果にこだわって取り組みたい」 そんな頼もしい仲間を求めています！ ◆具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・採用戦略策定 ・組織構築（メンバーマネジメント、育成含む） ・採用要件定義やプロセスの策定 ・協力会社ほか関係 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・大卒以上 ・採用担当としての実務経験3年以上（新卒・中途問わず） ◆尚可 ・メンバーマネジメントのご経験 ・人事企画、研修育成、労務領域の知見 ・ベンチャー企業でのご就業経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ◆概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは採用領域で、そして将来的には人事領域全般で横断的にご活躍いただくことを期待しています！ ベンチャー企業の組織人事を推進いただくチャレンジングなポジションです。 「ゼロベースで戦略を立て、成果にこだわって取り組みたい」 そんな頼もしい仲間を求めています！ ◆具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・採用戦略立案 ・採用予算策定 ・採用体制構築 ・採用要件定義やプロセ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ※以下いずれかの経験がある方 ・事業会社での人事マネージャー経験 ・コンサルティング会社での人材／組織コンサルティング経験 ◆尚可 ・メンバーマネジメント経験 ・人事領域における部長レイヤーのご経験 ・ベンチャー企業での就業経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 当社は業界をけん引する大手企業を中心に、口コミや既存顧客からの紹介に支えられてきました。 今後は更なる成長を目指し、マーケティング施策の活性化や幅広い業界への展開を進めたいと考えております。 顧客との関係を深めながら、新たなビジネス機会を見つけ、課題解決のソリューションを提供することが当社のミッションとなります。 プリセールスはセールスと連携し、サービス導入前のお客様の導入に際する要件定義や導 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記のご経験をお持ちの方 ・ITソリューションやソフトウェア、クラウドサービスの 営業/プリセールス/PMとして顧客への提案や対応の経験 ◆尚可 ・SaaS/CRMサービスなどのプロダクトに従事した経験 ・法人営業（エンタープライズ向け）経験 ・SQLを使った... |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区平河町 |
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| 仕事内容 | ◆仕事内容/業務内容/お任せする仕事 当社は業界をけん引する大手企業を中心に、口コミや既存顧客からの紹介に支えられてきました。 今後は更なる成長を目指し、マーケティング施策の活性化や幅広い業界への展開を進めたいと考えております。 顧客との関係を深めながら、新たなビジネス機会を見つけ、課題解決のソリューションを提供することが当社のミッションとなります。 プリセールスはセールスと連携し、サービス導 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記のご経験をお持ちの方 ・ITソリューションやソフトウェア、クラウドサービスの 営業/プリセールス/PMとして顧客への提案や対応の経験 ◆尚可 ・SaaS/CRMサービスなどのプロダクトに従事した経験 ・法人営業（エンタープライズ向け）経験 ・SQLを使った... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区平河町 |
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| 仕事内容 | ◆仕事内容/業務内容/お任せする仕事 当社は業界をけん引する大手企業を中心に、口コミや既存顧客からの紹介に支えられてきました。 今後は更なる成長を目指し、マーケティング施策の活性化や幅広い業界への展開を進めたいと考えております。 顧客との関係を深めながら、新たなビジネス機会を見つけ、課題解決のソリューションを提供することが当社のミッションとなります。 プリセールスはセールスと連携し、サービス導 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記のご経験をお持ちの方 ・ITソリューションやソフトウェア、クラウドサービスの 営業/プリセールス/PMとして顧客への提案や対応の経験 ・メンバーマネジメント経験 ◆尚可 ・SaaS/CRMサービスなどのプロダクトに従事した経験 ・法人営業（エンタープライズ... |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区平河町 |
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| 仕事内容 | ・面接日程調整 ・紹介会社とのコミュニケーション ・学生の選考進捗管理 ・採用管理システムSONARへの入力、操作、職種ごとの採用フローにあわせた設計 ・インターン生への入社ガイダンス ・入社者用PC準備/他部署との調整 ・現場社員との話し合い、調整/調整サポート ・採用イベントの運営/運営サポート ・新卒研修の運営サポート ・契約書/請求書処理、社内法務や経理とのやりとり/調整 ・社内/社外向け |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・採用・人事領域でスキルアップしたいという思いがある人 ・PCスキル（Googleスプレッドシート、ドキュメント、スライド） ・Excel関数基礎スキル ・自ら主体的に情報取得、学習等、行動が出来る人 ・ベンチャー系の企業に抵抗がない方（スピード感・変化に柔軟に対応... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木 |
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| 仕事内容 | ・経営陣（子会社含む）とのコミュニケーションや財務データを通じた経営戦略や事業状況の理解、分析、レポーティング ・事業に関する外部環境の調査、分析、レポーティング ・経営陣の描く中長期戦略から、社内外に向けて発信するストーリーを構築 ・国内外の投資家向けIR資料の作成 ・国内外の個人投資家、機関投資家とのコミュニケーションにおけるサポート業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・数値で物事を語ることができる ・論理的思考力 ・英語でのビジネス実務経験、またはCEFR B1以上の英会話力 ・企業において課題発見から解決までのプロセスを実行した経験 ・将来的に事業責任者、経営者など経営に携わりたい人 ◆尚可 以下のようなご経験の方は歓迎し... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・経営陣（子会社含む）とのコミュニケーションや財務データを通じた経営戦略や事業状況の理解、分析、レポーティング ・事業に関する外部環境の調査、分析、レポーティング ・経営陣の描く中長期戦略から、社内外に向けて発信するストーリーを構築 ・国内外の投資家向けIR資料の作成 ・国内外の個人投資家、機関投資家とのコミュニケーションにおけるサポート業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 経営企画やIRの経験は問いません。 以下のような方を求めています。 ・数値で物事を語ることができる方 ・論理的思考力がある方 ・英語でのビジネス実務経験（CEFR B1以上） ・企業において課題発見から解決までのプロセスを実行した経験 ・将来的に事業責任者、経営... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前 |
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| 仕事内容 | オーサムエージェント社・三光アド社のコーポレート部門に所属していただき、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。 経営陣とも近い距離で直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションして頂き、人事戦略を統括・リードしていただくポジションとなります。 ＜具体的な業務内容＞ スキルやご経験に合わせて、下記をご担当頂きます。 ・新卒・中途採用の採用戦略立案、採用ブランデ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 事業会社にて人事領域を幅広くご経験されている方で、特に以下に強みをお持ちの方を想定しております。 ・新卒もしくは中途採用戦略立案のご経験 ・組織開発・人材育成のご経験 ◆尚可 ・IT・WEB系ベンチャー企業での人事経験 ・人事制度構築に強みをお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋浜町 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、採用成功に向け尽力いただきます。 スキルやご経験に応じて採用中心(新卒や中途もしく両方の採用)のミッションを担っていただく予定です。 採用計画を元に採用戦略の立案、人材要件の整理からエージェント、ダイレクトリクルーティング、求人メディア、リファラル等の各チャネルからの採用推進、採用プロセスの改善、採用強化に必要なコンテンツの企画など採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・HR業界(採用メディア、コンサルティング、人材紹介等の人事関連ソリューション)でのご経験※部署/職種を問いません ・事業会社での採用人事経験(新卒もしくは中途採用) ・上記に付随する業務を経験されている方＜歓迎＞・IT関連企業に対する人材... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ﾉ門 |
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| 仕事内容 | スマートフォンゲームの開発、運用エンジニア 既存タイトル・新規タイトルいずれかのプロジェクトを担当。 ・Unity+C#を使用したネイティブアプリの開発/設計/テスト/リリース/運用 ・iOS/Android向けアプリに関する技術検証 ・開発ミドルウェアの技術検証 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・Unity(C#)を使用した高いゲーム開発力（コンシューマー、スマートフォン問わず） ・オブジェクト指向プログラミングの知識 ◆尚可 ・ゲームが好きで、ゲーム開発を希望している方 ・自ら進んでタスクを見つけ、遂行することができる方 ・チームワークを重視してコミ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | IPO準備の実務をにご担当いただきます。 上場後は経営企画部長候補としてご活躍いただきたいと考えております。 ＜具体的な業務＞ ・開示業務 ・予算の策定 ・予実管理/分析 ・経営戦略の策定 ・上場に必要な社内体制の構築・評価・運用 ・監査法人・証券会社対応 ・その他上場に必要な業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・大学卒以上 ・監査法人、経営コンサルなどでの就業経験 3年以上 ◆尚可 ・ベンチャー企業での就業経験 ・開示業務のご経験 ・ビジネスレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦 |
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| 仕事内容 | プライム市場上場会社にグループインし、今後は東南アジアに限らずグローバル展開を目指す弊社の経営企画側から中期経営計画の推進がミッションとなります。 PMI後の変革期のため、キャリアアップ・スキルアップするうえで非常に魅力的なタイミングとなります。 全社経営へのインパクトも大きなプロジェクトも多く、全社を支える経営ポジションの中枢として能力を発揮してください。 同ポジションのキャリアパスとして |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・ビジネスレベルの英語力 以下いずれかのご経験が1つ以上お持ちの方 ・商社やグローバル展開する事業会社（越境ECなど）で経営企画や事業企画、経営に携わった経験がある方 ・コンサルティング会社にて分析・戦略策定・実行まで経験がある方 ・事業会社での経営企画や事業企画、... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・お客様のプロモーションのソリューションセールス 潜在課題を把握、自社メディア等リソースを活用し提案・解決を行う ・新規パートナー企業のターゲティング～関係構築 メディアパワー向上に必要なクライアント様とのリレーション構築 ・パートナー商品のブランディングストーリー企画設計 ・専門家や専門機関とのプログラム開発 ・タイアップコンテンツの企画ディレクション ・インフルエンサーマーケ |
|---|---|
| 応募資格 | ・目標/数字を追ったご経験 ・以下いずれかのご経験 - 無形商材の営業経験2年以上かつ何かしらの1位の成果を出したご経験 - 大学時代に長期インターン1年／部活・学生団体3年間／留学1年／起業のいずれかのご経験 ・「社会課題解決がしたい」などKIDSNA STYLEが... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿 |
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| 仕事内容 | 製薬メーカーやバイオベンチャー、アカデミアからの医薬品・医療機器等の臨床研究支援業務を受託するのためのコンサルティング営業を行っていただきます。 クライアントの顕在化していないニーズを汲取り、弊社のサービスソリューションをカスタマイズして提案するお仕事です。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・医療業界での営業経験の3年以上 ・CRA（臨床開発モニター）経験のある方 ・CRC（治験コーディネーター）経験のある方 ・SMA（治験事務局担当）経験のある方 ・大学・短大・医療系専門学校卒 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦 |
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| 仕事内容 | このポジションでは、採用/育成/評価/配置/代謝といった一連の人事管理と、 担当事業・本部における従業員の勤怠や労務環境を管理する労務管理を遂行していただきます。 具体的には、人事データを分析し、組織横断的に戦略的な人事配置や人材開発を行ったり、 パフォーマンスや言動に課題、懸念がある社員対応など、問題解決までの方向性提案や 道筋を立てて解決できるステークホルダーと連携するところまでお任せしま |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・急速に変化する環境でのプロセスや手続きを構築した経験がある方 ・ベンチャー系の企業に抵抗がない方（スピード感・変化に柔軟に対応でき、曖昧さへの耐性がある方） ・複数部署との調整、ディレクション業務経験のある方 ◆尚可 ・経営視点もしくは現場視点を持って課題解決... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木住友不動産六本木ｸﾞﾗﾝﾄﾞﾀﾜｰ |
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| 仕事内容 | このポジションでは、採用/育成/評価/配置/代謝といった一連の人事管理と、 担当事業・本部における従業員の勤怠や労務環境を管理する労務管理を遂行していただきます。 具体的には、人事データを分析し、組織横断的に戦略的な人事配置や人材開発を行ったり、 パフォーマンスや言動に課題、懸念がある社員対応など、問題解決までの方向性提案や 道筋を立てて解決できるステークホルダーと連携するところまでお任せしま |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・急速に変化する環境でのプロセスや手続きを構築した経験がある方 ・ベンチャー系の企業に抵抗がない方（スピード感・変化に柔軟に対応でき、曖昧さへの耐性がある方） ・複数部署との調整、ディレクション業務経験のある方 ◆尚可 ・事業会社人事として労務or評価orタレン... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木住友不動産六本木ｸﾞﾗﾝﾄﾞﾀﾜｰ |
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