| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 総務チームは、社員が安心して働く環境を整備し、また社員の業務の効率化、高度化をサポートしています。 下記のような日々の業務のほか、チームを横断してのプロジェクトも活発であり、最近では働き方の変化に合わせたオフィスやシェアオフィスといった就業環境の整備、多様なトラブルや気象災害に対応する危機管理対策の強化を実現しています。 総務チームにて、プレイングマネジャ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務領域の実務経験5年程度以上 ・管理職経験 ・ファシリティ業務(移転・構築)経験 【歓迎要件】 ・Microsoft Teams, SharePoint 操作・編集経験 ・IT領域(ソフトウェア・ハードウェア・ネットワーク)の知見 ・インシデント発生時... |
| 給与 | 年収 700万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 業務推進課の主業務である法人向けインターネットサービスおよびシステムインテグレーションに関する業務全般の理解を深めていただきます。 具体的には、トレーナーによる説明やOJTを通じてサービスや基本的な業務内容を理解するところからスタートし、データベースへの情報入力やチェック業務を担っていただきます。(基本的な業務を習得した後、他部署との調整役を担 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・一般企業や官公庁等での業務経験 ・チームリーダー(コールセンター・スーパーバイザー等の統括も含む) ・メンバー育成(トレーナー) 【歓迎要件】 ・メールを多用した業務経験 ・複数部署間の意見調整 ・Microsoft Office 全般 |
| 給与 | 年収 400万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 本ポジションでは、大規模なオフィス統合・移転プロジェクトを中心に、企画から実行、運用まで一貫して関わっていただきます。 (1)本社ビルの統合・運用 同社グループの中核である本社ビルにおいて、グループ各社のオフィス集約を推進していただきます。 ■各入居組織からの要望ヒアリング・調整 ■入退去に伴う計画立案およびプロジェクト推進 ■セットアップオフィスの構築・運用・維持管理 (2)準自社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・オフィスビルに関する以下いずれかのご経験 (リーシング/プロパティマネジメント/ファシリティマネジメント) ・Word、Excel、PowerPointの基本的な業務スキル 【歓迎要件】 ・不動産領域における課題解決経験... |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | スキル・ご経験に応じて以下のような業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■広報戦略の立案・実行 ・ブランド価値向上や認知拡大を目的とした広報計画の策定 ・国内外のメディアリレーション構築・プレスリリース対応 ・各種SNSやWebサイトを活用した情報発信、リスクマネジメント ■チームマネジメント ・広報担当の部下2~3名のマネジメント、育成、評価 ・クロスファンクショナルなプロジェクト推進(採 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・IRの実務経験(目安として5年以上、3年は必須) ・組織・チームマネジメント経験 ・経営レベルとの折衝やトップマネジメントとの連携経験 ・エクイティストーリー若しくは広報戦略の立案・推進経験 【歓迎要件】 ・コンサルティング業界、IT・DX業界での広報・... |
| 給与 | 年収 1000万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【企業概要】 電通総研社(旧ISID:電通国際情報サービス): 電通グループのIT・コンサルティング中核企業として、SIに加え、自社SaaS事業(決算支援・HRプロダクト等)、経営・業務コンサルティングやシンクタンク機能を併せ持つプライム上場の総合DX企業(従業員4618名)。2025年12月期の売上収益は1,649億円、営業利益は229億円、営業利益率は13.9%と国内SIerの中でもトップクラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務経験3年以上(業界不問) 【歓迎要件】 ■弁護士資格 ■IT業界での法務実務経験 ■英文契約のレビュー・ドラフト経験 ■M&A、新規事業支援の法務経験 ■システム開発契約、SaaS関連契約の実務経験 |
| 給与 | 年収 800万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【採用背景】 事業拡大に伴う増員。 全社での事業拡大に伴い人事部門につきましてもメンバーの増員が必要となりました。人事企画の刷新・さらなる改善が必要となる中、人事制度の企画・運用両方を推進していくことができる方を募集致します。 【具体的な職務内容】 ■人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 ■人事評価、昇降格関連業務 ★こちらが一番のコア業務となります ■スペシャリスト制度、PM認定制度運用 ■昇 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事部門で人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ■労働関係法規に関する基本的な知見がある方 【歓迎要件】 ■部下マネジメントの経験者(小ユニットの業務管理・労務管理等) ■HR系システムの導入等に主体的に携わった経験のある方 ■社会保険労務士、キ... |
| 給与 | 年収 450万円~700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | シェアNo.1のデジタルマップ「プラチナマップ」を展開するベンチャー企業です。少数精鋭の組織で、バックオフィス機能の強化が急務のフェーズにあります。事業の成長を管理部門から支える方を募集しています。 【仕事の内容】 当社の経理・総務を中心としたバックオフィス業務全般を担っていただきます。契約書管理、社内規程の整備、備品管理、オフィス環境の管理、株主総会・取締役会の運営補助など、管理部門の業務をお |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理業務の実務経験(3年以上目安) ・日商簿記2級以上の資格保有(1級保有なら優遇) 【歓迎要件】 ・月次決算を一人で完結できるレベルの会計知識 ・経理以外のバックオフィス業務(総務・庶務など)にも前向きに取り組める方 |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 事業の多角化と取引規模の拡大に伴い、経営判断を支える迅速かつ正確な財務データの提供がこれまで以上に求められています。 また、今後のIPO(新規株式公開)を見据え、上場企業水準の経理・財務体制の構築と、決算の早期化が急務です。 AIコンサルティング企業として、同社の経理業務自体もテクノロジーを活用して効率化しながら、強固な財務基盤を築き上げる経理担当を募集します。 【業務内容】 日次 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社での月次、年次決算の一連の経理実務経験(3年以上) 【歓迎要件】 ■マネジメント経験(2名?3名) ■連結決算の業務経験 ■上場企業、またはIPO準備企業における経理財務体制の構築・運用経験 |
| 給与 | 年収 600万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 160年以上の歴史を持つ、外資系商社での経理業務をご担当いただきます。 【職務内容】 同社では本社機能としてグループ各社の経理業務を一括して担っています。 ※本社以外のグループ各社の経理業務は、業務委託という形で請け負っています。 ※一部には経理担当が在籍するグループ会社があり、その経理担当スタッフとの連携、やり取りが発生します。 ■一連の経理業務(各種 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■日商簿記2級以上の資格を保有している方 ■経理実務経験が5年以上ある方 ■Word、Excel、PowerPointなど、一定のITスキルをお持ちの方 ■英語に対する苦手意識やアレルギーのない方 【歓迎要件】 ■法人税・消費税等の法人税務について一定の知... |
| 給与 | 年収 550万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 AIコンサルティングおよびプロダクト展開により急成長を続ける同社では、今後さらなる非連続な事業拡大を見据えており、その実現には「優秀な人材の獲得」が最重要課題となっています。 本ポジションでは、新卒・中途採用の責任者として、年間300名単位の採用と数億円規模の採用予算をお任せします。 経営陣と密に連携しながら、採用戦略の立案から実行、さらにはAIを活用した採用活動の高度化までを牽引し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか複数のご経験 ■事業会社にて採用部長またはマネージャーとして経営陣や事業責任者と共に、採用戦略の策定から実行の経験(業種問わず) ■年間の採用人数の規模が、50名規模の経験(新卒/中途) ■CxOレイヤーに対してのプレゼンテーション/ステイクホルダ... |
| 給与 | 年収 700万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【概要】 同社は、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 2050年には水ストレスに直面する人が人類の40%と言われており、先進国では上下水道の深刻な財政課題が顕在化する中で、水問題はますます深刻化してきています。 我々はこのような水問題を「小規模分散型水循環システム(水の98%以上をその場で再生し、循環利用できる技術)」で解決すべく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務業務の全体像を理解していること ■業務プロセス設計が出来ること ■経営、事業状況のキャッチアップ力 【歓迎要件】 ▼スタートアップ企業での人事経験 ▼IPO関連の人事業務経験 ▼英語力 ▼チームマネジメントの経験 ▼経営層との複雑な課題に対する調整経験 |
| 給与 | 年収 750万円~1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 内部監査部門の専任マネージャーとして、各事業部門およびグループ会社に対する内部監査業務を担当いただきます。 <具体的には> ・年間監査計画に基づく個別監査の企画・実施 ・監査プログラム、質問票の作成 ・資料収集、分析、ヒアリングの実施 ・拠点・現場での実査 ・監査調書および監査報告書の作成 ・改善提案および是正措置のフォローアップ ・内部統制の整備・運用状況の評価 ・不正リスクの把 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における内部監査、内部統制、コンプライアンス業務の経験 ・経理、財務、管理部門等において業務統制や業務改善に携わった経験 加えて、以下に該当する方 ・財務会計に関する基礎知識をお持ちの方 ・関係部門と円滑なコミュニ... |
| 給与 | 年収 700万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 国内・国際法務全般について、ご経験の深さや専門性、これまでの担当領域に応じてご担当いただく役割を決定いたします。 採用直後はマネジメントではなく、法務のスペシャリストとして担当案件を牽引いただくことを想定しています。 将来的にご自身の志向性に応じてマネジメント業務に従事することも可能です。 【具体的には】 ■各種和文・英文契約書(システム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業または法律事務所における法務実務経験 ・和文・英文契約を審査・ドラフティングする能力 ・M&A・出資案件を担当した経験 ・TOEIC700点あるいは同等レベルの英語力 ※英文契約の審査等で日常的に英語を利用する機会があります。また、グローバルなプロジェク... |
| 給与 | 年収 1100万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社グループは60以上の事業、20以上のグループ会社、5000人以上の従業員を抱えています。 全事業、全グループ、全従業員に向き合うコーポレート室の業務範囲の拡大に伴い、部門を支える責任者候補・メンバーを募集します。 既存の手法にとらわれない同社のブランディング、広報戦略、コミュニケーション施策など、社会の変化と多様性と同社らしさをいかした企画構築、施策実行をお任せします。 当ポジションの裁量は |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかでの広報業務経験(合算3年以上) ・IT系企業 ・中小/ベンチャー企業 ・代理店/PR会社での企画職やディレクター 【歓迎要件】 ・コーポレート広報の経験 ・危機管理広報の経験 ・採用広報の経験 ・ステークホルダーや経営陣層と折衝しながら業務を進... |
| 給与 | 年収 500万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 同社は太陽光・風力・バイオマス・地熱などの再生可能エネルギー発電所を開発し、運営している会社です。 同社の法務部にて、プロジェクト法務に関する業務をお任せいたします。 プロジェクト法務グループは、再生可能エネルギーを資源とする国内外の発電所の開発、資金調達、建設、運転に関する契約や事業パートナーとの共同開発契約のドラフティング・レビューを通じてプロジェクトの法的課題の解決を行う組織 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務の実務経験 ■ビジネスレベルの英語力(契約のドラフティング又は交渉経験等) ■エネルギー/インフラ業界その他関連業界での法務経験 【歓迎要件】 ・弁護士資格 ・プロジェクトファイナンスの関連契約書のドラフティング、締結経験 ・国際的なM&A経験 ・発... |
| 給与 | 年収 600万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | アニコム損害保険は、ペット保険業界のリーディングカンパニーで、2025年3月末時点で保有契約件数が128万件を超え、国内シェアはトップです。 欧米ではペット保険加入率が30%以上の国が多い中、日本は約20.1%(2023年時点)で、今後さらに成長が期待される市場です。 今後さらに発展が見込まれるリーディングカンパニーにおいて下記業務を担当いただきます。 【職務内容】 人事部門のマネージャー候補と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用および教育研修の実務経験 ・企業人事としての基本的な労務対応経験 ・チームリーダーまたはプロジェクトリードの経験 【歓迎要件】 ・人事企画、制度設計(等級・評価・報酬等)の実務経験 ・組織開発、人材開発に関する知見 ・労務法令・労使関係に関する深い理解 ... |
| 給与 | 年収 800万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 現在、金利のある世界に突入し、ALMの巧拙が銀行利益に直結する環境になりました。 そうした環境下、邦銀トップクラスの収益性を誇る銀行の[財務戦略、ALM企画]を 担当する部署で、[計数計画の策定/モニタリング/対策の検討]、[各種財務分析]、 [社内会議向けの資料作成]などをご担当頂きます。 【特徴・魅力】 ・即断・即決・即実行の風土で、大胆 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・金融機関における財務・ALMの業務経験 【歓迎要件】 ・リーダー/マネジメント経験(規模不問) ・様々な立場のメンバーとのプロジェクト経験 |
| 給与 | 年収 800万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景/ミッション】 社会情勢の複雑化や企業へのコンプライアンス要求の高まり、当社事業の拡大に伴い、対処すべきコンプライアンスリスクの範囲・規模が拡大しています。これらのリスクに対応するため、更なる組織体制の強化を目指します。 募集するのは、現場をリードしつつ、将来的に課長として組織運営を担っていただける方です。 これまでの実績を最大限に考慮し、入社後の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンプライアンス、法務、内部監査等の部門での業務経験が7年以上 ■ビジネスレベルの英語力 ■下記いずれかのご経験 (1)全社コンプライアンスリスク管理体制の構築・運用 -コンプライアンス委員会の運営 -コンプライアンスリスクアセスメントの実施 -教育体... |
| 給与 | 年収 800万円~1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本募集では経理部における事業部長を支えるグループマネージャーとしての活躍を期待しております。 同社では役職が事業部長・グループマネージャー・チームリーダー・メンバーと分かれており、経理財務部においては事業部長の右腕となる存在です。 ■業務詳細: メインミッションは財務グループの業務・メンバーのマネジメント業務をご担当いただきます。 同社経理部には財務グルー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 上場企業における財務・経理系部門でのマネジメント経験 【歓迎要件】 ・建設業、製造業もしくはエンジニアリング業での就業経験 ・英語の読み書きレベル |
| 給与 | 年収 700万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■業務概要 富士フイルムの幅広い事業分野における知的財産権に関する法務業務(契約、渉外、係争対応、権利活用)を担当します。 各事業、R&D部門が締結する様々な契約(共同開発・開発委託等の開発契約、ライセンス契約、取引基本契約等)のレビューから、契約相手との交渉、合意に至るまでをサポート・リードします。契約業務を通じて有意な権益を獲得し、将来のリスクをヘッジするとともに、知的財産権という重要な技術資 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■契約書の案文のレビューや対案作成が自力ででき、社内調整、交渉、合意まで進められる方(英文契約を扱えること) ■ビジネスレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 500万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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