| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 GOは「移動で人を幸せにする」をミッションに掲げ、タクシーアプリをはじめとするモビリティ産業領域で成長してまいりました。事業の成熟・高度化とともにHR本部に求められる役割も大きく変わっています。 具体的には、注力してきた「事業部支援」に加え、中期視点での人事・組織戦略の立案、各部門の個別最適ではなく全社最適に向けた高度な利害調整、CoE機能の拡 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社において、部長職相当以上での就業経験 ■役員・事業責任者クラスと直接折衝し、利害調整・合意形成を行った実務経験 ■自らの利き腕となる専門領域（採用・人事企画・労務・組織開発等 いずれかを問わない）において |
| 給与 | 年収 900万円～ |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 医療PF領域では、サービス拡大やM&Aの結果、複数のサービスが独立したまま並存している状態があります。これにより、サービスごとに異なるデータベースや基盤が存在し、会計、医療現場向けツールなど、プロダクト単位でシステムが分断されている状況です。結果として、「裏側のシステム構造がサービスごとにバラバラで、機能の有無が把握しづらい」 という課題が生じています。このポジションでは、それらの全体像を可視化し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■業務プロセスや運用フローを理解・整理し、現場の制約を踏まえて改善に取り組んだ経験（例：オペレーション業務設計・業務改善など） ■立場や役割の異なる関係者と協働し、論点整理を通じて合意形成を行いながら業務を前に進めた経験 ■SaaSや業務ツールの仕様・制約を理... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 同社は「建設業界をより良くする現場DX・ICTプラットフォーム企業」として、創業以来増収・高利益率を維持しながら事業成長を続けています。今後は新規事業・M&A・アライアンスをさらに積極化するフェーズに入り、経営全体の舵取りを担う経営企画部の強化が急務となっています。 経営企画部は現在、部長＋メンバー2名の少数精鋭体制です。 今回の採用では、 部長直下で全社の戦略立案～予算統制～経営分析を幅広くリー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での経営企画・管理会計関連業務のご経験（3年以上） 【歓迎要件】 ■事業企画の業務のご経験 ■コンサルティングファームでの戦略策定/実行支援のご経験 ■M&A（DD/PMI）の実務のご経験 ■マネジメントのご経験（リーダー・PM含む） |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲5-6-36 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属予定部署】 デジタル改革推進部 【部署のミッション】 ・デジタル技術（特に生成AI・Microsoft Copilot等）を活用し、全社の業務変革と生産性向上を実現する ・各部門の業務課題に対し、企画構想～実行支援まで一貫して推進する 【主な業務内容】 ・業務プロセス改革の企画・推進 ・DX施策の企画立案および事業計画への落とし込み ・利用状況・効 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記のご経験がある方 ・業務改善・業務効率化の企画・推進経験 ・業務プロセス改革の実務経験 ・部門横断での業務改善プロジェクト推進経験 【歓迎要件】 ・生成AI／AI活用に関する業務経験 ・Microsoft 365の活用推進経験 ・DX／デジタル戦略関連業務... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区蒲田 |
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| 仕事内容 | 【具体的な主業務】 ■ 取締役会の運営・事務局業務（最重要ミッション） ・開催スケジュールの管理、招集通知の作成・発送 ・付議議案の法令適合性チェック、シナリオ・議事録の作成 ・平易な登記手続き（役員変更等）の管理・実行 ■ 株主総会の運営・事務局業務 ・年間スケジュールの策定、招集通知・参考書類の作成 ・想定問答集（Q&A）の作成、リハーサル運営、当日の事務局対応 ・事業報告書の作成支援 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業もしくは上場準備企業での以下いずれかの3年以上のご経験 ・取締役会事務局 ・株主総会事務局 ■ 会社法（商事法務）に関する深い知識と実務経験 【歓迎要件】 ■IT業界での就業経験 ■上場企業での機関運営経験（またはそれに準ずる規模・体制での経験） |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲5-6-36 |
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| 仕事内容 | ??事業/募集背景 Visual Bankは、Series Bの資金調達を経て、事業・組織ともに次の成長フェーズへと進んでいます。 複数事業を並行して展開し、将来的なグローバル展開も見据える中で、経理・会計の正確性と再現性を担保した管理体制の構築が重要な経営テーマとなっています。 現状は外部パートナーと連携しながら運営していますが、今後は社内で安定的に回せる体制を強化し、将来的な管理会計・経営判断 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・月次決算の自走が可能 ・年次決算についての理解 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 多様化する事業および海外拠点の拡大に伴い、日本⇔海外の人材異動が増加しております。グローバル人事メンバーとして、各国の労働関連法や人事慣習を理解し、各拠点および本社の関係各部署との連携を図りながら、海外赴任者の就労管理や出向/出向受入管理をメインに、業務全般の管理運用をお任せします。 【主な業務】 ■海外赴任者の海外就労に関する管理業務 ・海外赴任者の給与・処遇、福利厚生、安全衛生 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下2つを満たすご経験 ・人事業務（給与/福利厚生、労務、人事企画・人事管理等）実務のご経験 ※目安計5年以上 ・タスク管理やスケジュール管理をしながら主担当として業務を遂行した経験 ■英語力（自身で調べながらメール対応ができるレベル） 【歓迎要件】 ■英... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋 |
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| 仕事内容 | 総務部にて以下総務業務全般を実施いただきます。 【具体的な業務内容】 総務業務全般 ■内部統制、ガバナンス対応 ■ファシリティマネジメント ■株主総会運営 ■商事法務 ■株式業務 ■外部との渉外対応 ■安全輸出管理（該非判定） 管理本部内共通業務 【配属先】 総務部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■商事法務経験 ■総務経験 【歓迎要件】 ・簿記資格 ・製造業・上場企業での経理実務経験 ・原価管理業務 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 日本市場における案件拡大の為、採用人材の拡大。 【業務内容】 新卒採用業務全般をお任せ致します。 ・採用戦略の立案（母集団形成、選考設計～入社手続まで） ・新卒採用に関わる企業ブランディングの構築（広告媒体掲載、広報部との連携、SNSの活用など） ・候補者の母集団形成（大学とのリレーション構築/イベントやセミナーの企画・運営など） ・候補者マ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■アソシエイト・アナリスト （※以下いずれか必須） ・新卒採用業務のご経験（1年以上） ・新卒就活媒体に関する業務のご経験（1年以上） ■シニアアナリスト （※以下いずれかと必須） ・新卒採用業務のご経験（3年以上） ・新卒就活媒体に関する業務のご経験（3年以... |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 日本市場における案件拡大の為、採用人材の拡大。 【業務内容】 経験者採用業務全般をお任せ致します ・候補者の母集団形成 ダイレクトソーシング 人材紹介会社とのリレーション構築 イベントやセミナーの企画・運営 など ・候補者マネジメント（面接、惹きつけ、オファー、フォロー、進捗管理等） ・担当部署への報告・連携、マーケット情報提供 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■アソシエイト・アナリスト （※以下いずれか必須） ・中途採用業務のご経験（1年以上） ・転職エージェントでのご経験（1年以上） ■シニアアナリスト （※以下いずれかと必須） ・中途採用業務のご経験（3年以上） ・転職エージェントでのご経験（3年以上） ■スペ... |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・中途採用チームのパフォーマンス分析と課題の構造的把握のサポート ・採用計画・KPI設計およびPDCAの実装 ・ダイレクトソーシング・採用エージェント・RPOベンダーの戦略的統括のサポート ・事業部との連携強化および採用要件の精緻化 ・シニアマネージャーとマネージャーと協働した組織変革イニシアティブの推進のサポート ・中途採用リクルーターとして |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・大規模組織での中途採用実務経験 2年以上かつチームやPJのリーダーのご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 現在、金融業界の変革に伴いデジタルトランスフォーメーションが急務となっています。しかし、DXを推進するための実行力を持つ人材が不足していることから、プロジェクトを推進できるPMOのニーズが増加しています。よって、弊社では銀行、証券、保険等の金融各分野において、プロジェクトを主体的に推進するPMOコンサルタントを募集いたします。 【プロジェクト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験 ■金融業界での業務経験 ■金融業界をクライアントとした業務経験 【歓迎要件】 ■PMP資格保有 ■50名以上の大規模プロジェクト経験 ■金融業界での企画職の経験（経営企画、事業企画、DX企画、IT企画など） |
| 給与 | 年収 400万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 日本の製造業は今、これまでにない大きな転換期を迎えています。グローバル供給網の再構築、 スマートファクトリー化、カーボンニュートラル対応、生成AIの活用──その全てが“待ったなし”の経営課題となっています。これらを解決するカギは、「プロジェクト」を確実に成功させる力に他なりません。 弊社はこうした時代の要請を受け、製造業に特化したプロジェクト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験 ■製造業界（自動車、機械、電機、食品、製薬など）での業務経験 ■製造業界をクライアントとした業務経験 【歓迎要件】 ■PMP資格保有 ■50名以上の大規模プロジェクト経験 ■製造業界での企画職の経験（経営企画、事業企画、DX企画、IT企... |
| 給与 | 年収 400万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ■具体的な業務内容 イベント主催者のビジネス課題を解決に導く、 『eventos』 のソリューション提案営業全般をお任せします。 まずはプレイヤーとして経験を積んでいただいた後、セールスチームをより加速させていくためのマネジメントや営業企画推進などもお任せできればと思っております。 ■メインとなる業務 ・ソリューション提案：お問い合わせいただいたお客様や、 展示会等で接点を持った |
|---|---|
| 応募資格 | ・法人営業のご経験（5年以上）、 もしくはSaaSプロダクトの営業経験（2年以上） ・IT業界、 SaaS、 ソフトウェア、 Web サービスのいずれかに関する基本的な知識 ・Salesforce（SFDC）のSFA、 CRMツールの運用経験 ・チームマネジメントのご... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 勤務地 ■本社 東京都港区芝 ■アクセス 最寄駅1：京浜東北線・山手線 「田町駅」 三田口 徒歩4分 最寄駅2：都営三田線・都営浅草線 「三田駅」 A7出口 徒歩2分 【勤務地】 ■リモートワーク：可（週に数回出社日あり） ■勤務地の変更範囲：なし |
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| 仕事内容 | 【主な業務内容】 看護・介護領域に特化した人材派遣メディケア事業部にて、 病院・介護施設への営業活動と、 看護師・介護士の方々の就業支援を一貫して担当します。 クライアントの人材課題をヒアリングし、 最適な人材の提案から条件調整・契約まで対応。 あわせて、求職者の希望やライフスタイルを丁寧に伺い、 就業先の提案から職場見学、就業開始後のフォローまで行います。 企業・求職者双 |
|---|---|
| 応募資格 | ・人材業界経験（派遣・紹介・アウトソーシングなど） ・営業部門でのマネジメント経験（部下5名以上の管理経験など） ・チームや部門をまとめるリーダーシップ力 ・高いコミュニケーション力・調整力 内定の可能性が高い人 【歓迎要件】 ・医療、介護、看護領域での人材業界経験 ・営... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 勤務地 ※下記いずれかご希望の勤務地を想定（完全出社勤務です） ■池袋支店 住所：東京都豊島区南池袋 アクセス：JR各線「池袋駅」徒歩6分 ■大宮支店 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町 アクセス：JR各線「大宮駅」徒歩8分 ■横浜支店 住所：神奈川県横浜市神奈川区金... |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■募集背景 当社では、2017年からヘルスケア事業の取組を本格的に開始しました。以来、着実に事業を拡大しており、2026年からは、新たに「安心の多面体企画部」となって保険以外の多面的な領域（当面は「健康増進」「医療」「介護」「子育て」が重点）で社会的価値の創出に向けて取り組みます。社内では新規事業の位置づけであり、従来の枠組みに捉われず、ベンチャースピリット |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方 ・管理監督者のご経験 【歓迎要件】 ・自治体や健康保険組合などの保険者とのビジネスにおいて、複数の実績をあげてこられた方 ・共に働くメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、前向きに職務に取り組める方 ・全国に出張が... |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 ReFaスキンケア事業の責任者として、特に直営オンラインストア（EC）を主軸とした事業成長をリードしていただきます。 ECチャネルの運営とグロースを中心に、事業数値管理やPL責任を担いながら、ブランド戦略から商品展開、販売チャネルの成長まで一気通貫で推進していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・事業数値管理とPL責任 売上やコストを踏まえた事業計画を立て、毎月の実績 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・以下の【1】～【3】すべて満たす方 【1】事業会社における「自社ECサイト（D2C）」の売上・グロースを牽引した実務経験（目安3年以上） 【2】自社ECの主要施策（WEB広告、SNSマーケ、CRM、LP改善など）の一連のディレクション、または実行経験 【3】... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区港南 |
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| 仕事内容 | CEO・CFOの右腕として,経営視点で戦略を描き,緻密な資料作成とプロジェクトマネジメントで実行を担える方を募集します！ 【詳細】 ■大型補助金の申請書/規制対応資料/事業計画書等の作成・ブラッシュアップ ■共同研究を行う研究機関/政府機関/大企業パートナーとの折衝・PJT進捗管理 ■経営戦略の立案サポート/意思決定に必要なリサーチ・分析/投資家向け資料の作成支援 ■ステークホルダーを巻き込んだ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■卓越した資料作成能力（官公庁・大企業経営層向けの提案資料/申請書作成経験） ■プロジェクトマネジメント経験 ■高い論理的思考力と問題解決能力 ■半導体業界に関する知識・経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 経営企画室における一連の業務、および経営陣の意思決定サポートや社外ステークホルダーとのコミュニケーションをお任せします。 ・予算・実績管理（予実管理）および分析、アクションプランへの落とし込み ・中期経営計画（中経）の策定、および進捗管理 ・経営陣・役員会向けの各種意思決定・報告資料の作成 ・社外取締役との連携・コミュニケーションの円滑化 ・IR（投資家向けコミュニケーション）の企画・実行・資料 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下に該当するご経験をお持ちの方 ・経営企画としての実務経験：3年以上（5年以上の経験をお持ちの方は歓迎） ・経営企画における基本的な機能や一通りの業務プロセスを理解している方 ・「財務計画・分析」または「IR」領域のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・財務諸表... |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区上目黒 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【会社説明】 テクノプロ・デザイン社はメーカーやIT企業に対し、さまざまな課題に技術で解決することを目的に支援を行う“技術総合支援企業”です。 全国33拠点・11開発センターを要し、戦略的な技術提案やプロジェクト運営に携われるほか、AI・シミュレーション・IoTなどの先端技術の活用も加速しています。 マネジメントだけでなく、技術を極めるスペシャリストやコンサ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■設計経験が10年以上ある方 ※具体的には下記何れかの経験 ■アナログLSIのFE設計 ■アナログLSIのBE設計 ■デジタルLSIのFE設計 ■デジタルLSIの論理回路設計 ■LSIの評価解析 ■FPGAのFE設計 ■高周波の回路設計 ■ボードの回路設計 【... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都取引先構内 |
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