| 仕事内容 | 【職務概要】 番組企画段階から技術設計を始め、入念な準備を行い、 無事放送されるまで統括するテクニカルマネージャー（TM）業務と、 中長期的な番組作りの未来を描く技術戦略業務をお任せします。 ■企画に合わせた技術規模（人員・コスト・系統）の設計 ■中継回線、生配信、伝送ネットワーク等の技術設計 ■イベント主催者や会場との調整 ■制作に必要な人員確保、マネジメント、現場対応 ■放送当日の技術統括 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■技術スタッフ20名以上規模の番組／コンテンツ制作現場における制作技術経験 ■チームワークを重視し、周囲と連携しながら最高の番組制作を目指せること ■日々のオペレーションに留まらず、積極的に新しい技術や改善を提案できること 【尚可】 ■技術スタッフ30名以上規模... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers JR山手線「渋谷」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人気IPを活用した商品をはじめとする様々なアニメグッズ、イベントグッズの 企画営業職をお任せいたします。 Z世代に人気のIPをはじめとする人気キャラクターグッズに携わって頂きます。 【職務詳細】 ・IPの玩具菓子や雑貨、興行イベントのグッズの開発、企画 ・版元営業、プロジェクトマネージャー業務 ・書き下ろしイラストのディレクション、商品内容の決定 ・マーケティングや、流通戦略、予 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・プロジェクトマネージャーのご経験 ・何かエンタメコンテンツやグッズなど好きなものがある方（IPだと尚可能） ・マルチタスクに業務を進められる方 ・社外とのやり取りのご経験（交渉・商談など） 【尚可】 ・Excel、PowerPointが得意な方 ・版権周りのご... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers JR山手線「渋谷」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 DX推進事業におけるプロダクトの品質保証業務を統括 【職務詳細】 ・QA組織の構築・チーム管理 ・プロダクトごとのテスト計画の策定・推進 ・テスト工数見積もりおよび設計 ・プロジェクトにおける品質保証戦略の立案 ・品質状況のステークホルダーへの報告 ・パートナー企業との折衝およびベンダーマネジメント 【その他・魅力】 ・生成AI活用や内製化推進など、最新技術を取り入れた開発環境 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・QA経験5年以上 ・QAマネジメント経験1年以上 ・品質保証戦略および計画の立案経験 ・ステークホルダーへの品質報告経験 【尚可】 ・toB開発でのクライアントワーク経験 ・ベンダーマネジメント経験1年以上 ・Webアプリケーションの開発経験1年以上 ・AWS... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア20F JR山手線「渋谷」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 人事企画（人事部長候補）として、ビヨンドボーダーズ社の人事組織戦略をリードしていただきます。 単なる管理業務ではなく、社長をはじめとした経営陣のパートナーとして、労働集約型モデルにおける「勝てる組織」への再構築を主導していただきます。 【職務詳細】 ■人事戦略・制度設計 ・短期、中長期の組織成長シナリオの策定と実行 ・等級、報酬、評価制度等の再設計および継続的改善 ■組織・人材開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事領域でのコンサルタント経験または事業会社における人事企画の実務経験 ・経営陣に対して自ら起案し、最後まで推進できる主体性と胆力 【尚可】 ・労働集約型事業（不動産、人材、コンサルティング等）を展開する企業での人事経験 ・人事制度設計（等級・評価・報酬）の実... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台3-1-18 青葉台タワーANNEX 4F JR各線「渋谷」駅より徒歩13分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経理・労務・人事などコーポレート機能の全体統括を担うプレイングマネージャーとして、グループ子会社の成長基盤を構築いただきます。 【職務詳細】 ・経営層と連携したコーポレート部門の戦略設計・運用 ・経理領域：入出金管理、資金・予算管理、決算（月次・四半期・年次）、親会社へのレポーティング、J-SOX対応、会計システム導入、税務申告、監査法人対応など ・人事・労務領域：制度設計・運用、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理財務について一定の知識、経験があること ・コーポレート全般(特に経理、労務)でのご経験 ・チームマネジメントのご経験 【尚可】 ・コーポレート全般の管理経験 ・部門立ち上げ経験 ・PMI経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-4-8 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩3分 ※月8回までリモート可（試用期間内は4回） 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（労働者の自宅を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ会社にて財務会計を主体にコーポレート機能を統括するチームの牽引をお任せします。経営層と密に連携を取りながら出向先の組織状況に応じてコーポレート全体をマネジメントしていただき、事業成長を下支えする組織基盤の形成をリードしていただきます。 上場会社のグループ子会社として組織構築・運用を実行していただく、裁量の大きいポジションとなります。 【職務詳細】 ご経験・スキルにより実務範 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理財務についてのご経験 ・チームマネジメントのご経験 【尚可】 ・上場子会社での経理財務経験 ・コーポレート部門の管理経験 ・コーポレート全般でのご経験 ・部門立ち上げ経験 ・PMI経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-4-8 ※グループ会社への出向を想定しております 地下鉄日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（労働者の自宅を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションでは、株式会社じげんでの採用後、グループ会社に出向し、海外現地法人のガバナンスおよび計数管理を総合的かつ実務的にリードいただきます。 【職務詳細】 ■子会社決算のレビュー・取りまとめ（月次／四半期／年次） ■子会社のキャッシュフロー・マネジメント ■会計論点の検討・整理（IFRS検討含む） ■業務改善主導（決算早期化対応・業務フロー改善） ■M＆A関連業務（DD・PMI |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■2年以上の英語での実務経験（現地担当者や現地専門家、クライアント先とのディスカッション・折衝等）がある方 ■事業会社での経理、財務経験がある方 【尚可】 ■単体決算取りまとめ経験がある方 ■管理会計経験（予算策定・予実分析・レポーティング等）がある方 ■海外展... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-4-8／労働者の自宅 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（労働者の自宅を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 東証プライム上場「株式会社じげん」のグループ会社である株式会社ミラクスに出向し、人事労務・総務領域を統括するマネージャー候補として、組織のコンディションを最適化するための制度設計やリスクマネジメントを主導します。 ※出向期間の定めなし 【職務詳細】 ◆労務管理（実務はアウトソース先を活用し、判断・調整がメイン） ・給与計算、年末調整、社保手続きのデータ連携および最終検収（社労士法人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または社労士事務所での人事労務実務経験（3年以上） ・労働基準法を中心とした専門知識を有し、実務へ反映させてきた経験 ・マネジメントまたはリーダー経験 【尚可】 ・社会保険労務士資格 ・グループ会社管理、または上場企業での労務ガバナンス構築経験 ・経理... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区西池袋1-18-2 藤久ビル西1号館7階 JR山手線「池袋」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 登録加盟会社数および顧客満足度の向上をミッションとして、短期的には加盟店（リフォーム会社など）を増やしながら、LTV（顧客生涯価値）の最大化を目指していきます。 新規・既存クライアントにアプローチを行いながら、課題のヒアリング～サービスの提案までワンストップで行っていただきます。 また、セールス起点でサービス全般・ユーザー集客などの改善をしていくことにも携わります。 アライアンス(業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人向け新規営業経験のある方（2年以上） →新規営業をメインに、既存営業経験がある方も歓迎 【尚可】 ・無形商材の営業経験のある方 ・少人数でもマネジメントの経験がある方 ・マーケティング領域のご経験のある方 ・事業の戦略立案に関わった経験のある方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-4-8 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩3分 ※月8回までリモート可（試用期間内は4回） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の管理部マネージャー候補として、経理財務業務を中心に経理や労務など、全社のコーポレート機能を統括するチームをマネジメントいただきます。組織が第2創業期を迎える過渡期において、自らの手で管理体制を構築・完成させていく重要なポジションです。 ※雇用元はじげん、グループ会社であるアルティメイトリソーシズグループに出向予定となります。出向期間の定めなし 【職務詳細】 ・決算対応等の経理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における経理財務についての一定の知識、経験 【尚可】 ・マネジメント経験 ・ベンチャー企業における一人管理部の経験 ・PMIおよび組織統合の実務経験 ・コーポレート部門における複数領域（労務・総務等）の兼務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-4-8 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 お客様のサービスにおける性能面でのテクニカルな課題において、 非機能（性能）に関連する技術全般（上流～下流）、非機能要求に基づくシステムアーキテクチャ設計、DB移行に関連する技術全般を扱う業務に携わっていただきます。 案件としては、20名規模の案件の中で数名程度のプロジェクトが同時並行で動き、その中でプレイングリーダーとして、チーム全体のQCD管理及びステークホルダー管理を行い、必要 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・アーキテクト／データベース／性能領域のいずれかの分野において上流から対応可能な得意領域を有していること ・プロジェクト管理者として、数名～十数名以上のチームにおいてマネジメント（進捗管理、課題管理、品質管理、コスト管理など）を行った経験 ・一通りの開発工程（要件... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:会社の定める業務（配置転換あり） |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 クラウドスペシャリストの立場で顧客システムのクラウドリフト・クラウドシフトに伴う上流工程から支援します。PoC、システム化の検討といった上流工程から、その後の要件定義、設計、構築、テスト、リリースまでの一連作業を幅広く対応し、案件によっては運用設計や運用維持保守も実施します。 【入社後に任せる業務内容】 同社のプロジェクトは、平均5名程度のメンバーで構成されています。 期間は数ヶ月 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■要件定義、基本設計工程の経験 ■下記いずれかのインフラ基盤構築経験 ・クラウドサービス（OCI、AWS, Azure等）を利用したシステム構築経験 ・仮想化基盤（VMware等）を利用したシステム構築経験 特にオンプレ（VMware）からクラウドへの移行経験 ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 ※案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（恵比寿本社、客先、テレワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 クラウドスペシャリストの立場で顧客システムのクラウドリフト・クラウドシフトに伴う上流工程から支援します。PoC、システム化の検討といった上流工程から、その後の要件定義、設計、構築、テスト、リリースまでの一連作業を幅広く対応し、案件によっては運用設計や運用維持保守も実施します。 【入社後に任せる業務内容】 同社のプロジェクトは、平均5名程度のメンバーで構成されています。 期間は数ヶ月 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■要件定義、基本設計工程の経験 ■下記いずれかのインフラ基盤構築経験 ・クラウドサービス（OCI、AWS, Azure等）を利用したシステム構築経験 ・仮想化基盤（VMware等）を利用したシステム構築経験 特にオンプレ（VMware）からクラウドへの移行経験 ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区上大崎二丁目25番2号新目黒東急ビル5F※プロジェクトにより異なる 各線「目黒」駅 徒歩2分※プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（本社、客先、テレワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 プロジェクトマネジメントとして、以下業務を担っていただきます。 ・プロジェクト管理（各工程推進や工程管理） ・移行／外部IF調整（外部システムやユーザとの調整） ・ユーザ業務分析（業務分析からのシステム提案）など また、部門運営にも携わっていただき、ピープルマネジメントとしての役割も期待しております。 入社後ご担当いただく案件例は以下となります。 1.データ分析基盤の移行支援 2. |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー経験（5年以上） ■得意言語での開発業務経験またはデータ分析業務経験（5年以上） ■チーム管理経験 -要件定義～総合テストまでの工程経験をお持ちの方 -協業他社との調整や協力体制を築ける動きができる方 -社... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区上大崎二丁目25番2号新目黒東急ビル5F※プロジェクトにより異なる 各線「目黒」駅 徒歩2分※プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（本社、客先、テレワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 プロジェクトの営業管理・業務管理及び要員管理の支援業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ■営業管理支援 ベンダーから受注しているシステム運用管理案件の営業事務、営業管理支援を行う。 ■業務管理支援 現場のPJ業務状況を管理し、進捗に影響がでないように必要なリソース調達及び取引先との業務量調整折衝を行う。 ■要員管理支援 SE職の長期的育成計画・異動計画などの管理支援を行う。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・システム運用設計または基盤開発の実務経験（5年以上） ・運用業務の課題分析および改善提案の経験 ・関係者との調整や折衝を伴う業務経験 ・将来的にマネジメント職に就く意欲と姿勢 【尚可】 ・チームリーダーやプロジェクトマネジメントの経験 ・ITサービスの品質管理... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | ※お客様先により異なる ※お客様先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 顧客企業や組織のコンピュータネットワークを安定して運用・管理する業務をお任せします。 【職務詳細】 ■ネットワーク監視 ・ネットワーク機器の状態監視（ルーター、スイッチ、ファイアウォールなど） ・通信トラフィックの監視（異常な通信や過負荷の検出） ・障害発生時のアラート対応（問題の早期発見と対応） ■トラブルシューティング ・ネットワーク障害の原因特定と復旧対応 ・ユーザーからの問 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・システム運用経験 ・NWの知識（CCNA相当） 【尚可】 ・NWの知識（CCIE以上） ・LINUXの知識 ・システム運用管理経験 ・NWやサーバ構築経験 【キャリア例】 運用管理経験を活かして、運用管理のリーダー業務（プロジェクトマネージャー）や運用設計... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | ※お客様先により異なる ※お客様先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 まずは金融機関とエンドユーザーに向けたサービスのPdMとして、カスタマーのペインや金融機関・事業会社の課題を明確にして、数年後にあるべき理想のカスタマー体験を描き、パートナー企業と共に新規サービスを創出していただきます。 ※株式会社マネーフォワードで雇用の上で、マネーフォワードエックス株式会社に在籍出向となります。（期間は事業計画による） 【職務詳細】 ■プロダクト戦略／ロードマッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・プロダクト、または大規模なソフトウェア開発／ITサービスにおいて、以下いずれかの経験（目安5年以上） - プロダクトマネジメント、プロジェクトマネジメント、またはそれに準ずる推進経験 - SIer／ITコンサルティングファーム等での、要件定義～リリースまでを... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F JR各線「田町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 主に製造業のお客様で使われている3DCAD、PDMシステムについて、導入前の製品紹介や、導入後の構築・教育・コンサルティングなどスキル・経験に応じて幅広い業務を担当してもらいます。 【職務詳細】 ■お客様対応頻度 ・導入前の製品紹介や導入後の様々な対応でお客様先へ訪問します。最近ではリモートによる対応も増えており、打合せの多くはリモートへと変わってきています。 ・お客様対応を行って |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※２つのうちいずれか１つを経験。 ・CAD・PDMでの設計経験または知識 ・製造業の設計部門向けシステム（CAD、管理システム）の販売・サポート 【尚可】 ・3DCAD、PDMのシステム導入に関わる提案、設計・構築・運用支援について業務経験のある方 ■入社後の... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区丸の内3-23-20 HF桜通ビルディング 各線「丸の内」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】※グループ会社であるタイズに出向予定となります。 株式会社タイズは、創業以来、優良メーカー（特に【機電系】）に特化した転職エージェントです。株式会社じげんのグループ会社であり、じげんの強みである事業推進やマーケティングなどのノウハウを活かし、 各サービスのマッチングの質や生産性の向上、組織体制の強化に取り組んでおります。コンサルタントとして「企業の採用支援」及び「個人の転職活動支援」の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介業経験 ※法人担当／キャリアアドバイザー問わない 【尚可】 ・マネジメントの経験 ・事業立ち上げの経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田2丁目2番22号 ハービスENTオフィスタワー23階 阪神本線「大阪梅田」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 有限な資源のリサイクルを行う同社にて、新規事業である「リチウムイオン電池（LiB）再生事業」の製造リーダー（係長補佐）として、2026年10月稼働予定のいわき工場の立ち上げから量産までをリードしていただきます。 【職務詳細】 入社時期により、以下のフェーズに合わせた業務をお任せします。 ■入社後～2026年9月（スケールアップ実証フェーズ） ・郡山本社工場にて製造スタッフとしての教 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業での製造業務経験をお持ちの方 【尚可】 ・高校卒業程度の化学の知識もしくは今後の学習意欲 ・薬品を扱った製造系実務経験 ・製造業における既存工程改善・新規設備導入／立ち上げの経験 ・業界問わずチームリーダー・後進育成・部署間の利害調整・交渉の経験 ---... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 福島県いわき市泉町黒須野字江越246-23 JR常磐線「泉」駅から車で9分 勤務地変更の範囲:入社後半年～1年目は郡山本社での研修予定。 |
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