| 仕事内容 | 自動車用電線の新製品開発及び量産化まで一貫しての立上げ業務。 ・新技術・新設備の調査・導入検討 ・製造プロセスの設計・改善 ・生産設備の導入・立ち上げ・保守管理 ・生産設備のトラブルシューティングおよび改善 ・製造工程の効率化及び品質向上の推進 ・製造部門や設計部門との連携による生産技術支援 入社後のキャリアイメージ 入社後はまず、同社の製造現場や生産設備の理解を深めるため、 現場研修やOJ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・生産技術、製造技術、設備保全などの実務経験3年以上 ・生産ラインの改善や設備導入の経験がある方 ・問題解決能力が高く、チームでのコミュニケーションが円滑にできる方 【歓迎要件】 ・自動車、電子機器、機械、化学などの製造業界での経験 ・IoTやデジタル技術を活... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 茨城県茨城事業所 |
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| 仕事内容 | 1)営業戦略の策定と実行 ・営業メンバーの育成/マネジメント 2)既存顧客である販売代理店との信頼関係構築 3)販売代理店へのニーズヒアリング 4)新商品提案 5)新商品化企画会議への参加 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 1)法人営業経験3年以上 2)基本PCスキル（Excel、Word） 【歓迎】 1)マネジメント、リーダー経験者 2)主体性、自主性をもって自ら積極的に考え行動できる方 3)今後のキャリアを考え、圧倒的な成果を残したい方 4)将来、マネージャー、役員へとキャリアア... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪市中央区 大阪メトロ中央線、四つ橋線「本町」下車 徒歩1分 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・労務部門の課長として全社の福利厚生・勤怠管理・給与計算・規則/規程の整備・労働安全衛生に関して、実務担当・管理して頂きます。 具体的には ・福利厚生制度の運営・見直し ・勤怠管理と給与計算（外注先あり） ・規則・規程の管理・見直し及び周知 ・入社・休職・退職事務処理及び管理 ・労働安全衛生活動 ・リスク管理・対応 ・官公庁対応・法令対応 な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務関連の幅広い知識経験をお持ちの方 ・労務関連の課題解決に取り組まれてきた経験をお持ちの方 ・課長級のマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・新制度の導入・社内規約の改定等の経験がある方 ・製造小売業種の経験 【求める人物像】 ・主体性が高く、曖... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・住友ゴム工業の決算業務 ・有価証券報告書、計算書類、アナリスト説明会資料など、開示資料の作成 ・監査法人対応 ・経理システム関連業務 ・東京証券取引所への適時開示業務 【募集背景】 現担当者の後継者の募集 【配属組織について】 経理財務本部 経理部 単体決算グループ 計11名 【組織の雰囲気】 ・若手のうちから仕事を任される ・役職を超 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業での決算業務の経験または同等以上の知識があること ※上場市場は問いません ■リーダー以上の役職経験 【歓迎要件】 ■日商簿記2級以上 ■TOEIC650点以上 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・国内外のグループ会社を対象として、製造原価に関する情報を分析 ・原価管理業務では、製造原価に関する情報を分析し、 予算を達成するため必要指針を作成するとともに決算報告・見通し報告と提言 ・原価計算システム再構築プロジェクトを推進 【配属組織について】 経理財務本部 経理部 原価管理グループ 計5名 【組織の雰囲気】 ・若手のうちから仕事を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■原価業務の経験を持っていること 【歓迎要件】 ■工場経理経験 ■日商簿記2級以上 ■TOEIC650点以上 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・決算説明会、スモールミーティング、国内外拠点の見学会、試走会などIRイベントの企画、運営 ・アナリスト、投資家面談のスピーカー ・個人投資家対応 ・IRにより得た情報の社内へのフィードバック 【募集背景】 IR活動を強化するための人員増強 【配属組織について】 経理財務本部 IR室 IRグループ 計6名 【組織の雰囲気】 ・役職を超えて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IR業務経験（必須ではありませんが似た経験があれば望ましい） 【歓迎要件】 ■TOEIC650点以上（必須ではありません） |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・国内外のグループ会社を対象として、製造原価に関する情報を分析 ・原価管理業務では、製造原価に関する情報を分析し、 予算を達成するため必要指針を作成するとともに決算報告・見通し報告と提言 ・原価計算システム再構築プロジェクトを推進 【募集背景】 近い将来に工場経理課長を担える人材の募集 【配属組織について】 経理財務本部 経理部 原価管理グ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■連結決算経験あり、もしくは同等以上の知識 ※応募時には全社分の転職理由が必要です 【歓迎要件】 ■日商簿記2級以上 ■TOEIC650点以上 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | ソフトウェアテストおよび 品質向上の専門技術についてご入社後にしっかり体得いただき、プロジェクト管理者として多くのメーカー様、ベンダー様の品質保証に貢献いただきます。 【ドメイン・領域】 ＜車載＞ ■大手車載メーカーのインカー/アウトカー特化品質向上プロジェクト ・上流から参画するQMO/PMO案件がメイン 【組み込み（車載以外）】 ■組み込み領域での品質保証プロジェクト ・大手企業のSTB（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・対象ドメインに対する深い業務知識があること ・ソフトウェア開発における一連の経験（要件定義～UAT）が10年以上あること ・10人以上のチームにおけるプロジェクトリード経験/マネジメント経験が5年以上あること 【歓迎要件】 ・顧客折衝経験、商談の経験 ・10... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ソフトウェアテストおよび 品質向上の専門技術についてご入社後にしっかり体得いただき、プロジェクト管理者として多くのメーカー様、ベンダー様の品質保証に貢献いただきます。 【ドメイン・領域】 ＜車載＞ ■大手車載メーカーのインカー/アウトカー特化品質向上プロジェクト ・上流から参画するQMO/PMO案件がメイン 【組み込み（車載以外）】 ■組み込み領域での品質保証プロジェクト ・大手企業のSTB（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ソフトウェア開発（上流工程）の経験が5年以上あること ・ソフトウェア開発におけるテスト経験（計画策定、設計、管理）が5年以上あること 上記いずれかに加えて下記を満たす方 ・3人以上のチームにおけるプロジェクトリード/マネジメント経験が3年以上あること 【歓... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ソフトウェアテストおよび 品質向上の専門技術についてご入社後にしっかり体得いただき、プロジェクト管理者として多くのメーカー様、ベンダー様の品質保証に貢献いただきます。 【ドメイン・領域】 ＜車載＞ ■大手車載メーカーのインカー/アウトカー特化品質向上プロジェクト ・上流から参画するQMO/PMO案件がメイン 【組み込み（車載以外）】 ■組み込み領域での品質保証プロジェクト ・大手企業のSTB（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ソフトウェア開発（上流工程）の経験が5年以上あること ・ソフトウェア開発におけるテスト経験（計画策定、設計、管理）が5年以上あること 上記いずれかに加えて下記を満たす方 ・3人以上のチームにおけるプロジェクトリード/マネジメント経験が3年以上あること 【歓... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 福岡県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 社内システムのインフラ担当として、以下業務をご担当いただきます。 ・クラウド、サーバ、ミドルウェア（DB）、ネットワーク、情報セキュリティ管理など ・IT基盤の構築・運用・保守 【具体的な職務内容】 ・基幹システムのインフラ領域の設計、導入、保守 ・パブリッククラウド（AWS、OCI）のインフラ設計、導入、保守 ・サーバ、クラウドの情報セキュリティの対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ITベンダーもしくは情報システム部門での複数年以上の業務経験 【歓迎要件】 ・業務システムのインフラ設計、構築の経験 ・業務システムの運用経験 ・企業内のネットワークの導入、運用経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・応用情報処理技術者程度の知識 ・ベンダー... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 当社人事部にて、将来的に人事マネージャーとしてのご活躍を期待しております。 新卒採用・中途採用・教育研修などの人事領域でこれまでのご経験に沿ったポジションをご提案いたします。 当社はグローバル化が急速に進んでおり、特に管理職以上の方は英語を使用する機会が増えてきております。 入社時点での語学力は問いませんが、管理職登用の基準には語学力が含まれます。 【配属先】 総務本部 人事部 【働き方につ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用・教育研修のご経験 ■英語に抵抗がない方 【歓迎要件】 ■製造業での人事経験をお持ちの方 ■人事システムの入れ替えのご経験 ※ご応募の際は、履歴書またはキャリアシートに写真を貼付してください。 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 経理部にて管理会計業務をお任せいたします。 グローバル含め経営判断や意思決定を行うために経営分析・予算管理・業績評価などを実施いただきます。 海外企業の買収や事業拡大に伴い、海外売上比率が向上しているため、グローバル規模での管理会計となります。 【働き方】 多少の繁閑などはございますが、月の平均残業時間は10～20時間前後と長期就業し易い環境です。 【組織構成】 経理・財務本部 経理部 【数 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理会計のご経験をお持ちの方 ■英語力：読み書きレベル以上 |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 経理部にて管理会計業務をお任せいたします。グローバル含め経営判断や意思決定を行うために経営分析・予算管理・業績評価などを実施いただきます。 海外企業の買収や事業拡大に伴い、海外売上比率が向上しているため、グローバル規模での管理会計となります。 【働き方】 多少の繁閑などはございますが、月の平均残業時間は10～20時間前後と長期就業し易い環境です。 【組織構成】 経理・財務本部 経理部 【数字 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理会計のご経験 ■英語力：読み書きレベル以上 ■マネジメントの経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 情報システム部にて、将来的に情報システムマネージャーとしてのご活躍を期待しております。 ネットワーク基盤整備やセキュリティ保全業務などのインフラ領域をご担当いただきます。 【配属組織】 情報システム部 【長期ビジョン・中期経営計画】 http://www.glory.co.jp/ir/management/plan.html |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ネットワークやセキュリティなどのインフラ領域の豊富な経験 ■Microsoft導入経験 【歓迎要件】 ■英語に抵抗がない方 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 生産管理（SCM）システムのプロジェクトリーダーをご担当いただきます。 今後の刷新予定もあり、現行調査から要件定義、設計方針策定、展開と定着支援までを統括し、業務効率化を実現いただきます。 【製品例】 ・通貨処理機 ・つり銭機 ・券売機 ・自動支払機 ・受け取りロッカー ・無人受け渡し装置 ・自動決済システム ・無人店舗向けハードウェア ・ソリューション など 【配属組織】 生産本部 【当社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■何らかのプロジェクトリーダー経験 【歓迎要件】 ■SCMシステムの要件定義経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【採用背景】 シャンプーや美容家電などのブランドを中心に、多角的にブランド開発をしている消費財・美容家電メーカーにおいて、法務業務全般をジェネラリストとしてリードいただくポジションです。 東証プライムに上場を果たした当社は、更なる事業拡大を目指して、既存事業だけでなく、今後非連続的な成長を目指しM&Aやアライアンスを活かして会社を継続的に成長させていく予定です。 「法務部」全体の価値最大化、プレ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社で法務領域における実務経験3年以上、もしくは弁護士として企業法務の経験（１～2年程度）を有する方（必要年数は応相談） ■ビジネス上の課題を解決するための問題解決能力や論理的思考力 ■信頼関係構築に資するコミュニケーションスキルをお持ちの方 ■他者に対... |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 （１）戦略・企画 ・給与社保領域における中長期戦略立案 ・SSC（シェアードサービス）としての給与オペレーション設計・高度化 ・業務品質管理・インシデント再発防止の仕組み構築 （２）業務集約・効率化・高度化推進 ・各拠点・事業部からの業務集約推進（要件整理・調整含む） ・AI・RPA等を活用した業務変革の推進 ・業務標準化、属人業務の解消 （３）業務プロセス管理 ・業務進捗管理、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与・社保領域の統括経験 ■管理職経験 【歓迎要件】 ■SSC経験 ■5年以上の人事経験者（工場や事業部の人事担当含む） ■社労士資格 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先部門の担う役割】 品質保証部は弊社が納入するディーゼルエンジンの品質保証および品質管理を担う重要な部門です。当社業務拡大の一環として、有明工場・品質保証部を構成するグループを大阪地区に新たに創設する構想があり、そこに所属しながらまずはアフターサービス関連業務で活躍いただく計画です（大阪地区のアフターサービス部隊との連携による）。この大阪地区グループの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ISO9001内部監査員研修を受講した経験のある方（外部/内部問わず） ■品質保証及び品質管理業務経験者 ■計測業務経験者 【歓迎要件】 ■基礎的なPCの操作が可能な方（Word、Excel、pptなど） ■対人関係に抵抗なく、社外とのコミュニケーションが図... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | オフィスビル、賃貸マンション、ホテル、開発用地など、幅広い収益不動産の仕入れから販売までを一貫してご担当いただくポジションです。 これまでのご経験を活かしながら、福岡・九州エリアを中心に、1棟5億～50億円規模の優良な収益不動産の発掘・仕入れ・価値向上・販売までをトータルに担っていただきます。 【業務内容】 1）物件情報収集 ・不動産仲介会社、信託銀行、機関投資家などと継続的にコンタクトを取り、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■一棟の収益不動産に関わるアクイジション経験のある方（収益不動産の売買仲介のご経験や1棟収益不動産の仕入や販売、開発などに携わったご経験） ■福岡エリアの土地勘をお持ちの方 ■マネジメント経験（人数/規模は問いません） |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 福岡県 |
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