| 仕事内容 | 【職務概要】 ビジネスオーナーとなる東京海上日動火災保険や東京海上ホールディングス、または東京海上グループ各社のメンバーと協業しながら、新規システム開発をリードしていただきます。また、ビジネスオーナー等と伴走し、プロジェクトの立ち上げフェーズから関わっていただきます。 【職務詳細】 ・プロジェクトの多くは開発パートナーと共に進めることとなり、プロジェクトの最初からリリース、さらにはその後の運用ま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・2年以上のITシステム開発のプロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーの経験 ・ITシステム開発の上流から下流までの一連の工程の経験（特に要件定義の経験を重視） ・B to C または B to B のWEBサービスの構築に関する経験（役割は問わない） ・A... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座5丁目3番16号 日動火災・熊本県共同ビル 各線「銀座」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 プロジェクトリーダーとして、以下をご担当いただきます。 【職務詳細】 同社内のシステム間のデータ連携を担うシステムの担当者（主にリーダーという役割）で業務を遂行いただきます。 システムの開発・改修のプロジェクトのリーダーとして若手の社員やSIベンダーのメンバーを率いて、プロジェクトを管理・推進していただきます。 【魅力ポイント】 ★大手企業様の基盤のもと、安定した環境で働けます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・4～5年程度のオープン系プロジェクトでのリーダーという役割で プロジェクトの管理・推進の経験 ・オープン系システムでの開発経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都多摩市鶴牧2-1-1 多摩東京海上日動ビル 京王相模原線「京王多摩センター」駅 徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の顧客データ管理を担うシステムの担当者（主にリーダーという役割）で業務を遂行いただきます。 【職務詳細】 システムの開発・改修のプロジェクトのリーダーとして、若手の社員やSIベンダーのメンバーを率いて、プロジェクトを管理・推進していただきます。 また、ビジネスオーナーとのコミュニケーションを通じて、業務課題や要望を的確に把握し、それをシステム設計や改善に反映させる役割も期待され |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・4、5年程度のプロジェクトリーダーとしてのプロジェクトの管理・推進の経験がある事。 ・オープン系システムでの開発の経験がある事。 【尚可】 ・顧客データを管理するシステムの設計・開発・運用経験 ・マスターデータ管理（MDM）、名寄せ、個人データの同意管理等 ・... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都多摩市鶴牧2-1-1 多摩東京海上日動ビル 京王相模原線「京王多摩センター」駅 徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 防衛省航空自衛隊向けシステムに関する大規模ソフトウェア開発業務をプロジェクトリーダー指示の下実施いただきます。 【職務詳細】 ・システム設計、基本設計（顧客要求の実現検討と顧客調整含む） ・ソフトウェア開発（試験含む） ・協力会社へのソフトウェア仕様調整 ・関連部門との調整 【ポジションの魅力】 防衛省航空自衛隊向け防空システムは、10年以上に渡り24時間365日稼働し続けていま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ソフトウェア方式設計・ソフトウェア詳細設計 ・ソフトウェアテスト ・C言語／C++での開発経験(３年以上) ・ソフトウェア開発経験(３年以上) ・自ら行動し、積極的にコミュニケーションがとれること ・既存の仕様・設計にこだわらず、顧客目線で検討ができること 【... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都府中市住吉町五丁目22-5（NEC中河原技術センター内） 京王線「中河原」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 海上自衛隊向けビークル搭載ソフトウェアまたは地上設備システムの開発リーダーとして、プロジェクトマネージャーの下でチームの取りまとめを行うと共に、担当範囲の仕様調整、進捗管理、品質管理およびパートナー会社の管理をご担当いただきます。該当する作業工程としては下記の通りです。 【職務詳細】 ・ソフトウェア設計・製造・試験 ・システム提案、要件定義、技術検討 【ポジションの魅力】 1.達 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・3名以上のチームにおけるリーダーとしてのソフトウェア開発経験が5年以上あること ・いずれかの言語によるプログラミングができる（C言語／C++） ・開発業務を遂行する上での日本語によるコミュニケーション能力 【尚可】 ・ソフトウェア開発プロジェクトのプロマネ補佐... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都府中市住吉町五丁目22-5（NEC中河原技術センター内） 京王線「中河原」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 プロジェクトのリーダーとして、航空局および防衛省向けのシステムに関する大規模ソフトウェア開発業務を遂行して頂きます。 また、新規事業の開拓もご担当いただきます。 【職務詳細】 ・システム設計、基本設計（顧客要求の実現検討と顧客調整含む） ・ソフトウェア開発（試験含む） ・協力会社とのソフトウェア仕様調整 ・関連部門との調整 ・最先端技術（NEC保有のAI関連技術等）を活用したシステ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・3名以上のチームにおける、リーダーとしてのソフトウェア開発経験が3年以上あること ・いずれかの言語によるプログラミングができる方（C++／C#／Python／java） 【尚可】 ・ソフトウェア開発プロジェクトのプロマネ補佐の経験 ・WEBアプリケーション開発... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都府中市住吉町五丁目22-5（NEC中河原技術センター内） 京王線「中河原」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 臨床開発部門における業務効率化や高度化、患者中心の臨床試験の実現に貢献するデジタル・ITソリューションの企画提案、導入プロジェクトのリードをお任せします。 【職務詳細】 ■業務プロセスの効率化・高度化、そして患者中心の臨床試験の実現に向けた、デジタル／ITソリューション導入プロジェクトの企画・推進 ■ポジションの特長 ・製品価値向上、業務プロセスの革新、そして患者中心の臨床試験の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・業務改善・課題解決のためのビジネス分析とソリューション提案の経験 ・ITプロジェクトマネジメントの経験（ユーザー企業側が望ましい） ・立場の異なる多様なステークホルダーを巻き込み業務を進めた経験 ・上記業務等における英語での海外との業務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都北区浮間5‐5‐1 JR埼京線「浮間舟渡」駅徒歩13分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 プロダクトマネージャーや開発チームのメンバーと一緒に、機能制約・システム連携を考慮したユーザーの業務フロー改善を行います。 チームのメンバーと仕様や実装の相互レビューを行いながら開発を進めます。 【職務詳細】 ・Androidアプリの開発／改善 ・スマレジが提供するサービスのクライアントサイドの開発業務 ・既存アプリケーションの不具合修正や機能追加 ・継続的デリバリーに向けた環境整 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Android アプリケーションの実装、テストの経験 3年以上 ・Android 標準ライブラリ・フレームワークについての知識 ・Git, GitLabを利用したチームでの開発経験 【尚可】 ・要件定義や基本設計、詳細設計の経験 ・Kotlinを用いたネイティ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-6-3 日精ビルディング 7F JR山手線「大崎」駅より直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 顧客のプロジェクトに上流から携わり、一気通貫で業務を推進して頂きます。 【職務詳細】 プロジェクトマネージャー（ITコンサルタント）として、 クライアントのDX化支援、ITインフラの安定運用を目的に 「システムの導入展開」「キッティング」 「ヘルプデスク」「システム・サーバー運用」などの プロジェクトに上流（課題抽出、全体設計）から携わって頂きます。 上場・大手企業、官公庁を中心に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・プロジェクトマネージャー、ITコンサルタントとしての経験5年以上 ・下記いずれかの経験 - インフラ設計・構築の要件定義経験 - AWS等のクラウド構築案件に携わった経験 - ヘルプデスクの立ち上げ・運用、システム開発経験 - 運用保守の業務設計経験 ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【大阪本部】大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 同社の工場全体の運営マネジメントのサポートを担当していただきます。 【業務詳細】 生産拠点である工場の生産管理、安全管理、品質管理を担当していただきます。 まずは経験に応じた業務を担当していただきます。 【業務の魅力】 将来的には工場長として 100名を超える組織のマネジメントを担当していただきます。 また、企画から納品まで一貫した生産体制をとっていることから、 限られた工程・業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・転勤ができる方 ※下記いずれかの経験がある方※ ・工場運営の経験がある方 ・労務管理の経験がある方 ・生産管理の経験がある方 ・品質管理の経験がある方 【尚可】 ・プラスチック製品の業界経験がある方 ・購買経験がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 福島県二本松市渋川字囲壇1番地 JR東北本線「安達」駅より徒歩16分 ※マイカー通勤可※ 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて機種・新技術開発をお任せいたします。 【職務詳細】 ◇機種開発業務 ・技術見積もり ・フロントローディング ・金型仕様検討 ・試作評価（成形、塗装、印刷など） ・客先承認（打ち合わせ、書類作成） ◇新技術開発 ・市場動向、ニーズ調査 ・企画立案 ・試作評価 【同社の魅力】 配属先上司と年間の教育計画を立てて、その中で自身の希望で外部研修受講があれば、費用会社持ちで受講可能 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・樹脂成形金型知識、業務経験 ・PCを使用した経験（メール、Excel、Word） ・CADの使用経験 ・成形、塗装、材料知識 ・企画立案の経験 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 岡山県井原市芳井町与井200 井原鉄道井原線「井原」駅から車で12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて生産管理業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・生産スケジュールの作成：需要予測と在庫状況をもとに、生産スケジュールを作成し、製造現場と調整します。 ・資材の発注と在庫管理：必要な材料や部品を発注し、在庫を適切に管理します。過剰在庫や不足が発生しないように調整します。 ・製造現場のサポート：製造現場の進捗を確認し、問題があれば解決します。製造ラインがスムーズに動くようにサ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・生産管理業務のご経験をお持ちの方 ・マネジメントのご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 岡山県井原市芳井町与井200 井原鉄道井原線「井原」駅から車で12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて品質保証業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・品質計画の立案：どのようにして製品やサービスの品質を確保するかを計画します。 ・品質管理：日常的に製品やサービスの品質をチェックし、問題がないかを確認します。 ・検査・テスト：製品の性能や安全性を確認するための検査やテストを行います。 ・監視・測定：製造プロセスやサービス提供プロセスを監視し、基準を満たしているかを確認します |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・品質保証業務のご経験をお持ちの方 ・マネジメントのご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 岡山県井原市芳井町与井200 井原鉄道井原線「井原」駅から車で12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社製品である冷却ポンプ・熱交換器といった生産の品質管理業務を お任せいたします。 同社の品質管理部門では、部品から製品完成、そして 出荷まで一貫して管理しています。 【職務詳細】 同社使用部品の発注先は約200社にも上り、同社の商品の強みは 大量ロット製造に偏らず、小ロット・低コストによるオーダーメイドな 製造過程にあります。 さらに顧客の新製品開発に伴う同社の新製品受注も 増 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・機械メーカーでの品質管理経験 【尚可】 ・管理職としてのマネージメント経験 ☆アットホームで、社員を育てていこうという環境です。 新社屋になったこともあり、新たな風を取り入れて さらなる飛躍を目指していく仲間を募集しています！ ■転勤なし... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府東大阪市高井田本通2-8-27 大阪メトロ中央線「高井田」駅／近鉄奈良線「布施」駅から徒歩10分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社主力商品である、ディーゼルエンジン等に使用される 冷却ポンプ・熱交換機の設計を主に担当していただきます。 【職務詳細】 現在のメイン商材はディーゼルエンジン向けポンプの開発が多く、 取引実績の長い顧客向けに、商品の改善・顧客の新製品の 仕様にあわせたリニューアルに向けた設計がメインとなります。 また、開発に力を入れており、新たな発想を形にしていくことで、 顧客のニーズに応える体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・機械（機構）設計経験者 ・2DCADの利用経験者 【尚可】 ・マネジメント経験者 ・3DCADの利用経験者 設計ソフト：3DCAD（Pro／E） ■転勤なし ■社員のほとんどは中途採用 ■入社後の定着率や安定性が魅力の企業 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府 東大阪市 大阪メトロ中央線「高井田」駅／近鉄奈良線「布施」駅から徒歩10分 |
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| 仕事内容 | デザインチームのプレイングマネージャーとして、サービスサイトを中心としたWebデザイン・UI／UX改善からチームマネジメントまでを幅広くお任せします。 データに基づいた改善サイクルを回し、経営陣やマーケティング、開発チーム等、他部署と連携しながら、デザインの力でサービス価値の最大化を目指していただきます。 ■マネジメント領域 ・ロードマップ策定、案件の優先度設計 ・ステークホルダーとの合意形成（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■Webサイト制作の実務経験5年以上、または同等のご経験がある方 ■Adobeデザインツール（Photoshop／Illustrator／XD等）・Figmaのスキルがある方 ■HTML／CSS／JavaScriptの基本理解がある方 ■デザインを活用した課題解決... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル5F 大阪メトロ中央線「本町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 テーブルオーダーサービス「スマレジ・ウェイター」等の自社プロダクトの開発をお任せいたします。 プロダクトマネージャーや開発チームのメンバーと一緒に、機能制約・システム連携を考慮したユーザーの業務フロー改善を行います。 またチームのメンバーと仕様や実装の相互レビューを行いながら開発を進めていただきます。 【職務詳細】 ・スマレジが提供するサービスのネイティブアプリ(iPhone／iP |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・iOSもしくはAndoridアプリケーションの開発経験2年以上 ・Git、GitLabを利用したチームでの開発経験 【尚可】 ・要件定義や基本設計、詳細設計の経験 ・Kotlinを用いたネイティブアプリケーション開発経験 ・MVP、MVVM、 Clean Ar... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル 5F 大阪メトロ中央線「本町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 プロダクトマネージャーや開発チームのメンバーと一緒に、機能制約・システム連携を考慮したユーザーの業務フロー改善を行います。チームのメンバーと仕様や実装の相互レビューを行いながら開発を進めていただます。 【職務詳細】 ・Androidアプリの開発／改善 ・スマレジが提供する決済サービスのクライアントサイド開発業務 ・既存アプリケーションの不具合修正や機能追加 ・営業やカスタマーサポー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Android アプリケーションの実装、テストの経験2年以上 ・Android 標準ライブラリ・フレームワークについての知識 ・Git、GitLabを利用したチームでの開発経験 【尚可】 ・要件定義や基本設計、詳細設計の経験 ・Kotlinを用いたネイティブア... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル 5F 大阪メトロ中央線「本町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営戦略を実現するために、組織・人材の両面の課題を踏まえて、カンパニー・本部のトップ、並びに概ね部長クラス以上の幹部社員を巻き込んで、組織開発・人材開発の施策を企画・推進いただきます。 【1】組織人事 組織設計、役職者任免、 役割評価(管理職層のポジション：役割ポジション、非役職：専門職ポジション)、役割等級の決定 【2】タレントマネジメント 重要ポジションの後継者の選抜と育成、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での組織人事の経験 ・人事系コンサルティングファームでの就業経験5年 【利用者視点の製品づくり】 同社は製品開発過程において、ユーザーテストを実施しています。 実際に製品を利用する方に使ってもらい、 「思い通りに使えない」 「操作がスムーズにできない... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市下手野1-3-1 JR姫新線「播磨高岡」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 日本住宅株式会社 内部監査室では「社員の幸福を創る」をコンセプトに 更なる組織の発展を目指しております。 各組織の従業員の支えとなり、経営陣とのリレーションを実施し 組織発展を担っていただけるメンバーをこの度募集を致します。 【業務内容】 建築請負業における経営視点の業務監査 ・工事予算の承認フローの確認 ・工事台帳の適切性の確 |
|---|---|
| 応募資格 | 当社の業務フローおよび社内ルールが遵守されるよう、監査していただきます。 建設請負業では。特に工事原価が質的及び金額的に重要な位置づけを占めており、 工事原価に関する業務監査に興味がある方を募集しています。 事業部が抱える課題へ入り込み、部門側目線での改善提案からフォ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | ・東京本部：東京都千代田区丸の内2－4－1 丸の内ビルディング17階 |
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