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88480件中 64401~64420件目を表示中

求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ◎ 開発プロジェクトにおける開発工程ごと(要件定義~テスト)の成果物に対して、 規格、品質基準、各種分析手法を用い、検査やテストを行い品質を高める作業。 ◎ 開発プロセスの監査業務 ・プロジェクトマネジメント業務(人的管理、進捗管理など) ・品質分析、品質評価、品質改善アクションの提案などの品質管理業務 上記の他にも、ご経験や希望に応じてプロジェクトのマネジメント業務や、PMO業務にも携わるこ
応募資格 ◆必須 ・テスト実施環境の用意、テスト設計、テスト実施までの一通りのご経験 もしくは ・ソフトウェア品質に特化した業務のご経験 ◆尚可 ・ソフトウェアテスト業務のご経験3年以上 ・JSTQBやIVEC,JCSQE等の検証、品質保証関連の資格をお持ちの方、取得意欲のある方...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 当社品質サービス事業の急拡大に伴い、マネージャー、部長候補となる人材の募集です。 【具体的な職務内容】  ・事業計画の立案、KGI達成のためのKPI設定と予実管理 ・メンバーマネジメント(1組織あたり10名から最大60名まで) ・営業支援(サービス提
応募資格 ◆必須 ・マネージャー(管理職/PL/PM)として顧客とのコスト・業務要件などの折衝業務のご経験 ・メンバー管理のご経験(最小3名以上)が合計5年以上 ・現場でのマネジメント業務のご経験(リスク、スケジュール、コスト) ・開...
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 【官公庁案件】インフラエンジニア/サーバーの設計構築/メンバー~マネージャーまで!! 【具体的な職務内容】 既存システムのサーバー設計構築運用保守 ・基盤インシデント調査 ・更改に向けた検討(プロダクト検証、バックアップ方式など) ・基盤課題対応 ・保守作業 ・運用改善
応募資格 ◆必須 サーバーの構築経験2年以上 ◆尚可 情報系資格(情報処理技術者試験、開発系ベンダー資格等)、プロジェクトの管理経験、マネジメント経験
給与
勤務地 神奈川県川崎市

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 プリセールスエンジニアとして、ITインフラ領域(サーバ・ストレージ・仮想化)の営業支援および設計・構築を担当していただきます。 このポジションでは、最新の技術を駆使してお客様の課題やニーズに応える提案を行い、信頼関係を築くことができます。 また、システム導入に向けたプロジェクト管理(PM)業務にも携わっていただきます。 具体的には、プロジェクトの進行管理、調整業務、リソース管理など、多岐にわ
応募資格 必須(MUST) ・ITインフラ領域における保守/構築のご経験 (サーバ、ネットワーク、セキュリティなど何れかでも可) 歓迎(WANT) ・IT業界でのプロジェクトリーダのご経験
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【業務内容】 (1) ファンドマネージャ、トレーダが利用する有価証券の売買、残高管理等を支援する社内システムの開発、および、資産運用基幹システムサービス周辺のシステム開発案件を担当 (2) 主な役割 (1) 開発案件にかかる調整(プログラミングは行いません) ・ユーザ部門との開発要件の調整 ・開発パートナー管理(常駐協力会社SEへの開発指示(設計~リリース)) ・基幹システムサービスのベンダーとの
応募資格 【必須要件】 (1) IT経験(下記のどちらか):3年以上 ・システム開発経験(要件定義、設計、プログラミング・テスト、リリース経験)1つ以上の開発言語(VBA等)にある程度習熟し、MsSQL等のデータベースを利用した開発経験があること ・プログラミング経験は少ないが、小規...
給与 年収 500万円~1300万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 SAPシステムの導入や移行に関わるインフラ設計・構築から保守・運用まで インフラ、BASIS(ベーシス)、ミドルウェア・周辺システム領域をリーダーとして担当していただきます。 ◆SAPシステムの導入・移行 ・SAPシステムを中心として導入・移行の提案支援 ・顧客要件に応じたシステム環境の設計・構築 ・SAPシステム構築に関わるBASIS業務全般 ◆SAP
応募資格 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験がある方 ・SAPの導入または保守に関するご経験 ・ITインフラの設計・構築・運用のいずれかの経験がある方
給与 年収 550万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社が自社サービスとして展開している、SAP ERPを中心とした基幹システムの保守・運用支援に関するAMOサービスのサービスマネージャー候補を募集いたします。 技術メンバーとチームを編成し、担当の顧客(案件)へのサービス提供を統括していただくポジションです。 お客様の問合せによって適切な対応方法をとり、スムーズな運用・保守を実現することが求められます。
応募資格 【必須要件】 ・SAP ERPシステムの導入もしくは、保守のご経験
給与 年収 700万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 増員。 企業の成長とともに増員を計画しており各種開発案件や保守運用案件を共に遂行できる方を募集しています。開発案件提案時や保守運用案件の改修時のアーキテクト担当としてアプリケーション設計・インフラ設計の経験を持ち、学習意欲が高い方を募集しています 【募集部署の概要・ミッション】 大手総合商社、大手小売企業の中型~大型開発案件に関し、プライムベ
応募資格 【必須要件】 ・AWS or Azure環境でアプリケーション構築時に要件を元に設計案を提示できる方 ・パブリッククラウド(AWS, Azure, GCPなど)上でのシステム構築経験 ・プログラミング言語(java, .net, Pythonなど)の基本的な知識 ・ネットワ...
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 2023年より同社内にCoE組織を立ち上げ、グループ内の事業会社のデジタル施策を個社と共に推進しています。特にStaffing(派遣事業領域)は同社内の基幹領域であり、CoE全体の75%程度のメンバーが参画しています。StaffingITソリューション部は主に派遣事業領域におけるデジタル/ITの重点施策にPM/PL、PMOとして参画し、プロジェ
応募資格 【必須要件】 事業会社。・クライアントワーク側不問 ■システム開発の要件定義から保守運用まで一連の知見のある方 ※実開発のご経験がなくても工程全体の理解をしていらっしゃれば問題ございません。 ■デジタル・IT領域でピープルマネジメントの経験(規模問わず)※最初は小規模組織か...
給与 年収 750万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【ミッション】 銀行の強みを生かし、お客さまの潜在ニーズに刺さる、デジタル技術を活用したサービスを考えること。※システム開発はIT子会社が担当しますので上流工程をメインでご担当いただきます。 【業務内容】 グローバル企業向けトランザクションバンキングの商品・サービスの企画・開発をご担当いただきます。 ・1万社以上に利用されているインターネットバンキングサービスの刷新 ・お客さまの経理/財務システ
応募資格 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■事業会社のシステム部署、DX部署、業務部署にてシステム企画やITを活用した新規開発プロジェクト立ち上げや要件定義等のご経験やAPI、UI/UX向上、AI関連等のご経験 ■業界問わず、大規模システム企画・開発のご経験 ※金融・公共系などミ...
給与 年収 600万円~1300万円
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 Salesforceを中心としたクラウドシステムを活用し、顧客のIT戦略策定からシステム構築プロジェクトマネジメントまでを包括的にリードする新規クラウド事業が急拡大しており、今回PMとして活躍いただける方を募集します。 ■業務内容 ・Salesforce導入プロジェクトのPM ・導入プロジェクトに関する顧客対応(担当営業のサポート) ・プロジェクトに関する進捗確認、定例ミーティング
応募資格 【必須要件】 ・システム開発、導入においてプロジェクトマネージャーのご経験がある方 ・ITプロジェクト、システム導入プロジェクトでの顧客対応経験3年以上 【歓迎要件】 ・Salesforce経験者、システムの開発技術のある方 【求める人物像】 ・主体的に働きたい方 ・マネ...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 本ポジションは同社製品・サービスを、お客様の課題解決に向けたソリューション提案をしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■担当顧客の課題を理解し解決するため、製品・サービスを含めた総合的な提案 ■アカウントプランの作成およびプランに基づいた実行 ■アライアンス企業とのリレーション構築、並びに協業での提案およびクロージング ■提案書作成:顧客ニーズに基づいたカスタマイズした提案書を作成 ■クロー
応募資格 【必須要件】 ■エンタープライズセールス(大手企業向け営業)経験3年以上 ■アカウントプラニング経験者(法人の課題確認~ソリューション提案実施/ハイタッチセールス経験/売上管理)
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 目的:世界中のグループ経営を支えるデファクトスタンダードを目指す (1)開発組織の強化 10年以上にわたって国内市場シェアNo.1を続ける自社プロダクトの連結会計システム『DivaSystem』のサービスシフトを推進しております。(プロダクトを通じメーカーとして価値創造を継続していきたいと考えております)今回はそのための開発部隊の強化を行ってお
応募資格 【必須要件】以下いずれか ■(1)SIer(規模問わず)にてPMのご経験を持たれている方(要件定義・設計・技術選定などに携わりつつ、PM経験をされていた方) (2)メーカー側(ソフトウエア・ハードウエア)で、自社製品の開発に一貫して責任を担われてきた方(開発サイドからビジ...
給与 年収 800万円~1300万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 同社の経理部、財務部、又は案件担当部門のいずれかにおいて、本社管理業務、コンサルティング業務をお任せします。 ※ご経験に応じてアライアンス内の税理士法人への出向とさせて頂く場合もございます。 【魅力】 ・不動産や建築に関する専門家(不動産鑑定士、一級建築士など)だけでなく、某総合事務所(弁護士、司法書士、税理士、社労士)と連携することで、ワンストップでクライアントの課題を解決する体制を確立してい
応募資格 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・税理士資格をお持ちの方 ・税務業務のご経験をお持ちの方
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 マネージャー(ライン課長)として経理セクション業務全体の統括をいただきます。 また、マネジメント業務に加え、予算編成に伴う関係者へのヒアリングや会計監査、税務調査への対応等の業務をご担当いただきます。 更に、将来的には海外拠点(現地法人)において、上記業務を実施いただく可能性もございます。 【募集背景】 現在、世界では脱炭素社会の実現に向け
応募資格 【必須要件】 ■製造業における経理のご経験(原価計算のご経験を求めるため) ■課を統括するマネジメント能力(業務配分、組織課題の進捗、部員のマネジメントなど)。 【歓迎要件】 (1)経営層への報告や部門との調整も多いため、コミュニケーション能力や調整力が高い方大歓迎。 ...
給与 年収 700万円~800万円
勤務地 東京都世田谷区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【募集背景】 増員 【組織構成】 総務部メンバーは18名程度(うち女性10名) ※年齢層は20代前半~30代前半が中心で比較的若いメンバーが多く 新卒と中途の割合は半々となります。 総務部長:30代前半(男性) 課長:30代(女性) 主任:20代(女性1名)、30代(男女2名)、40代後半(男性1名) 以下メンバー:12名 【業務内容】 ・社内イベント企画運営 ・取締役会/株主総会等運営 ・
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・社内イベント企画運営 ・施設管理 ・許認可申請/更新業務 ・車両管理業務(新規リース手配/駐車場手配/車両事故対応/保険会社交渉など) ・業務改革(マニュアル整備/システム導入など) ・その他庶務業務(契約書管理など) ...
給与 年収 700万円~800万円
勤務地 東京都千代田区丸の内二丁目

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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【職務内容】 同社が担当する同社グループやナショナルクライアントに対し、商業施設や店舗開発における調査・企画、コンセプト開発、環境デザイン、施工監理まであらゆるフェーズの商空間クリエイション業務をプロジェクトマネージャーとして推進していただきます。また、事業拡大に向けた営業活動も担っていただきます。 【同社について】 同社は、消費者と企業の接点に発想の起点を置き、様々なマーケティング・ソリュー
応募資格 【必須要件】 ※以下いずれか ・商業開発の企画・設計・施工のプロジェクトマネージャーとしての経験をお持ちの方 ・商業開発の計画・設計・PM・CM・内装監理・施工管理の経験をお持ちの方 ・建築/内装の設計会社や施工会社で営業活動の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・商業...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
仕事内容 【期待する役割】 グループサステナビリティ推進統括業務全般、サステナビリティ関連ディスクロージャ―関連業務に携わっていただきます。プレイングマネージャーとしてサステナビリティ推進に係る実務を担っていただきます。チームで業務に取り組む姿勢を持ち、コミュニケーション能力のある方を募集致します。 【職務内容】 1.サステナビリティ推進活動(グループ全体のとりまとめ、活動進捗管理、グループを含む社内浸透
応募資格 【必須要件】 (1)(2)以下いずれか必須 (1)上場事業会社においてサステナビリティに関する実務経験がある方 (2)コンサルティング会社においてサステナビリティに関する実務経験がある方 ■チームマネジメント経験(管理職でなくても構いません)最低2~3名のチームを率いた経験...
給与 年収 800万円~1300万円
勤務地 東京都品川区南大井6-25-3

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 生産部にて、新規生産拠点の立ち上げにおける生産技術業務検討、生産技術機能の社内確立などの業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■新規開発商品の工程設計: 電気、PCBA ・新商品の本体組立工程・治具、検査工程設計および検証 ・新商品の生産化準備から量産立ち上げ(海外拠点での立ち上げ支援) ■生産拠点 管理・支援 ・EMS生産拠点での生産
応募資格 【必須要件】 ■生産技術などの生産現場での実務経験 ■海外現地の取引先や外部機関等と交渉・折衝を行った経験、またはそれに相当するスキル ■工法開発から工程設計、量産(生産)システムの企画・設計実務経験 ■英語(読み書き) 【歓迎要件】 ・PCBA生産現場経験 ・電気回路...
給与 年収 700万円~1100万円
勤務地 神奈川県横浜市西区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 日本最大級の電力オークション『エネオク』を活用した自治体と民間企業の共同プロジェクトのマネージャーを担っていただきます。 【募集背景】 エネオクのPMFが完了し、自治体からの問合せや導入が急増しており、また、自治体から民間企業との電力共同調達依頼も増えております。 民間セールスチームのメンバーがまだ10名に満たず、案件が急拡大しているため、新たな仲間をお迎えするべく募集となります。 【具体的な
応募資格 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■コンサルティングファームご経験者 ■法人セールスご経験者(カウンターパートは問わない) ■SaaS企業などで導入コンサル、カスタマーサクセスご経験者 ■コンサルティング要素のあるセールスご経験者 ■営業企画のご経験 【歓迎要件】 ...
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 東京都中央区

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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