| 仕事内容 | ・ケアプランの作成 ・利用者宅への訪問、ヒアリング ・市町村、サービス事業所、施設、家族等との連絡調整 ・サービス活動担当者会議 ・給付管理票の作成等 業務の変更範囲：法人の定める業務 転勤の可能性：あり（江別市内） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
|---|---|
| 応募資格 | 介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 必須（AT限定可） 実務経験 必須 試用期間あり：期間3ヶ月（同条件） 雇用期間の定めなし 60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 江別市大麻元町154-12 JR大麻駅から徒歩30分 JR大麻駅からバスで10分 マイカー通勤可（無料駐車場あり） |
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| 仕事内容 | 総合レストランチェーンにて、店長候補（支配人候補）、ホールスタッフ、調理長候補、調理スタッフとして店舗運営全般をお任せします。 充実した教育制度が整っており、将来的には店舗責任者や調理長として活躍いただける環境です。 【具体的には】 ＜店長候補（支配人候補）＞ ・接客サービス ・スタッフ採用、教育 ・販売促進企画 ・イベント企画立案 ・広告宣伝 ・売上管理 ・店舗マ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・接客または調理経験をお持ちの方 【歓迎】 ・飲食店での店長経験 ・調理長経験 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 埼玉県 神奈川県 北海道 愛知県 静岡県 大阪府 京都府 広島県 福岡県 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 兵庫県内で食品スーパーマーケットを展開する企業にて、店長候補として店舗運営全般を担当していただきます。 入社後は店舗業務を習得し、早ければ1～2年で店長・副店長へのキャリアアップを目指していただきます。 【具体的には】 ・店舗スタッフの採用、教育、指導 ・シフト作成、労務管理 ・売上管理、数値分析 ・売場づくり ・店舗巡回 ・お客様対応 ・販売促進企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・食品スーパーでの実務経験 【歓迎】 ・店長経験 ・副店長経験 ・部門責任者経験 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県内各店舗 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 長野県を中心に食品スーパーマーケットを展開する企業にて、バイヤー候補・店長候補・チーフ候補としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ＜バイヤー候補＞ ・商品仕入れ ・販売計画立案 ・商品開発 ・仕入先との商談 ＜店長候補＞ ・店舗運営全般 ・売上管理 ・人員管理 ・販売促進企画 ＜チーフ候補＞ ・接客販売 ・レジ業務 ・商品発注 ・補充陳列 ・鮮 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・スーパーマーケットでの実務経験 【バイヤー候補】 ・バイヤー経験または責任者経験 【店長候補】 ・スーパーマーケットでの店長経験 【歓迎】 ・鮮魚、精肉、青果、日配部門経験 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 250万円～600万円 |
| 勤務地 | 長野県内各店舗 |
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| 仕事内容 | 食品スーパーマーケットにて、生鮮食品・加工食品・日用品・レジサービスなど各部門の担当者として勤務していただきます。 経験や適性に応じて、鮮魚・精肉・青果・デリカ部門のマネージャー候補や店長候補としてキャリアアップが可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ・スーパーマーケット経験者 ・生鮮部門経験者 ・未経験者 |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | 千葉県内各店舗 |
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| 仕事内容 | 食品スーパーの鮮魚部門にて、チーフ・チーフ候補として売場運営およびマネジメント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・鮮魚売場の運営管理 ・商品陳列、売場づくり ・対面販売、接客 ・商品発注 ・売価設定 ・数値管理 ・スタッフ指導、育成 ・売上管理 将来的には副店長・店長として店舗運営全般に携わるキャリアパスもあります。 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須＞ ・高卒以上 ・流通、小売業での実務経験3年以上 ＜歓迎＞ ・鮮魚部門経験 ・チーフ経験 ・店舗マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 千葉県船橋市 |
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| 仕事内容 | 西日本最大級の小売チェーンにて、食品部門の売場担当としてご活躍いただきます。 販売計画の立案から売場づくり、人材育成まで幅広く携わり、地域のお客様に支持される売場運営を担っていただきます。 将来的には適性や能力に応じて、店舗マネージャーや支配人などのマネジメント職、またはバイヤー・営業推進・販売促進・店舗開発などのスペシャリスト職へのキャリアアップも可能です。 【具体的には】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・高卒以上 ・流通、小売業において下記いずれかの経験をお持ちの方 - 店長経験 - 売場責任者経験 - 食品担当経験 【歓迎】 ・生鮮食品部門での実務経験 ・食品スーパーでの勤務経験 ・マネジメント経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 広島県 山口県 岡山県 島根県 福岡県 佐賀県 大分県 長崎県 熊本県 兵庫県 香川県 徳島県 |
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| 仕事内容 | ■業務詳細 ◎戦略 経営戦略の策定や市場参入戦略の立案など、企業の成長と競争力強化を支援 ・中期経営計画の策定 ・DX戦略の策定 ・事業ロードマップの策定 ・市場分析と競合調査 等 ◎業務 業務プロセスの改善や効率化を通じて、企業の運営パフォーマンス向上を支援 ・事業推進 ・As-Is業務調査 ・To-Be業務設計 ・コスト構造分析と施策評価 等 ◎テクノロジー/ |
|---|---|
| 応募資格 | ・コンサルマネージャー経験5年以上 ・10名以上のメンバーのマネジメント経験があること 内定の可能性が高い人 ・大規模プロジェクトのマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 1300万円～2000万円 |
| 勤務地 | 勤務地 雇入れ直後：本社、およびリモートワーク実施場所 変更の範囲：変更なし ・本社：東京都渋谷区恵比寿 アクセス：「恵比寿駅」 ■東京メトロ・日比谷線 1番出口より徒歩7分 ■JR・山手線 東口より徒歩5分 勤務スタイル 自社内勤務、客先常駐勤務 転勤の可能性 なし |
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| 仕事内容 | ■業務詳細 ◎戦略 経営戦略の策定や市場参入戦略の立案など、企業の成長と競争力強化を支援 ・中期経営計画の策定 ・DX戦略の策定 ・事業ロードマップの策定 ・市場分析と競合調査 等 ◎業務 業務プロセスの改善や効率化を通じて、企業の運営パフォーマンス向上を支援 ・事業推進 ・As-Is業務調査 ・To-Be業務設計 ・コスト構造分析と施策評価 等 ◎テクノロジー/ |
|---|---|
| 応募資格 | ・コンサルタント歴3年以上 or PMO経験（3年以上） ・3名上のメンバーのマネジメント経験があること |
| 給与 | 年収 1100万円～1500万円 |
| 勤務地 | 勤務地 雇入れ直後：本社、およびリモートワーク実施場所 変更の範囲：変更なし ・本社：東京都渋谷区恵比寿 アクセス：「恵比寿駅」 ■東京メトロ・日比谷線 1番出口より徒歩7分 ■JR・山手線 東口より徒歩5分 勤務スタイル 自社内勤務、客先常駐勤務 転勤の可能性 なし |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 組織拡大にあたり、同社事業・組織を牽引いただくマネージャー候補となるコアメンバーをお迎えしたいと考えております。また、クライアントにおいては、人的資本経営に関わるニーズや、組織を牽引する管理職への支援ニーズが高まっており、同ポジションでお迎えする方においては、ご自身の業界でのプレイヤーのご経験に加え、管理職・マネジャーのご経験を活かし、クライアントの組織開発・人材育成に取り組んでいた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■無形商材の法人営業経験 └プレーヤーとして自ら高い成果をあげながら、自部門のメンバー育成を行い、メンバーの成果向上を実現された経験 ■５名以上のマネジメント経験 └所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成経験 ■部門横断プロジェクト、または営業以外の部門... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 コンパスグループ・ジャパンは現在、2030年に向けて売上約800億円から1,500億円への成長を目指し、事業変革プロジェクト「Beyond」を推進しています。 全国約1,500拠点に対して安定的に食材・消耗品を供給する物流基盤の強化は、その成長戦略を実現する上で極めて重要な経営テーマとなっています。 本ポジションではSCMマネージャーとして |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※顔写真付履歴書提出必須※ ■食品・外食・小売業界いずれかにおける物流・SCM経験5年以上 ■倉庫運営または配送管理経験3年以上 ■配送網再構築や物流改善経験 ■データ分析に基づく課題抽出および改善提案経験 ■チームマネジメント経験 【歓迎要件】 ▼フードサー... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 コンパスグループ・ジャパンは2030年に向けた事業成長戦略「Beyond」を推進しており、売上800億円規模から1,500億円規模への飛躍を目指しています。 全国約1,500拠点へ食材・消耗品を供給する物流基盤は、同社の成長戦略を支える重要な経営インフラです。 本ポジションでは担当エリアの物流管理・SCM運営を担いながら、物流品質向上、コス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※顔写真付履歴書提出必須※ ■食品・外食・小売・物流業界いずれかでの実務経験3年以上 ■社内外関係者との折衝経験 ■数値管理や業務改善への関心 ■チームで課題解決に取り組んだ経験 【歓迎要件】 ▼フードサービス業界における物流経験 ▼物流センター立ち上げ・移転... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社グループで展開する全事業（焼肉、しゃぶしゃぶ、居酒屋、ハンバーガー店、回転寿司、その他新業態の新店舗）の新規出店に伴い、メンテナンス・施工管理の業務に従事していただきます。 【募集背景】 同社の強みである多業態戦略（居酒屋・寿司・焼肉・ステーキなど幅広いブランド）の深化を進めており、顧客ニーズに合わせて店舗展開を強化しております。 同時に積極的なM&Aにより規模拡大とブラン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■建築・内装業界における実務経験 ■施工管理経験（インテリア、内装、設備） ■ＣＡＤを使用した店舗図面（基本レイアウト）の作成や修正作業ができる方 ■地方出張（短期）業務も可能な方 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【所属組織】 ■?阪本社の建築部所属となります。メンバーは管理職含めて８名。40 代から 50 代で構成されています。 ■建設施?会社、?事会社、設備施?会社など、様々なバックボーンを持つキャリア?社者が多い組織です。 【業務内容】 ■まずはチーフまたはアシスタントマネージャーとしてご?社いただき、新店や既存店改装の設計、?事会社決定、?事施?管理を担っていただきます。 ?また、店舗の簡単な営繕 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ?飲?店または?売店（業種や規模は不問）の建築施?管理や?事。または建築設備施?管理や?事のご経験者 ※設備（電気、空調、?道等）のご経験者も?事全体の流れが?まかに理解できていれば問題ございません。 ?普通?動?免許を有し、運転が可能な? ※社??はなく、?... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 脱炭素社会の実現による、豊かで快適な次世代の環境づくりに向けて、水力発電の重要性が一層高まる中、水力発電設備の建設・更新案件への対応をさらに強化していく必要があります。日立三菱水力のプラント建設部では、製造部門や工事会社と連携し、現場管理を担うことで、案件を安全かつ確実に推進しています。今後も増加が見込まれる案件に安定的に対応し、将来にわたり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プラント設備において電機・機械設備に関する業務経験が5年以上ある方 ※加えて下記いずれかの業務経験があること※ ・据付・組立、配線・配管の施工及び管理 ・作業計画、工程調整・管理、請負業者対応 ・現場代理人、工事責任者、職長・安全衛生責任者 【歓迎要件】 ... |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割、業務内容】 製造業の業務特性に応じたPLM/MES導入を通じて、設計～製造実行プロセスの情報連携/標準化によるグローバル競争力とDX基盤の強化を支援いただきます。 ■需給プロセス改革 需給業務の標準化/計画精度向上/組織改革を通じて、S&OP導入やAI予測モデル構築などにより、サプライチェーン全体の最適化を支援 【プロジェクト例】 ■総合 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験 ・コンサルティングファームでの設計開発・PLM改革プロジェクト経験 ・事業会社でのECM業務（設計開発/プロダクトマネージャー/直接材の調達（開発購買・原価低減活動）/工程設計等）の経験 ・事業会社での製造領域（製造/品質/在庫/生産管理... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 コンプライアンス部門におけるAML/CFTに関する業務をお任せします。 【仕事の内容】 ・AML/CFT体制整備にかかる業務 ・取引モニタリング、フィルタリングに関する業務 ・上記に関する部店サポート、行内研修・周知活動に関する業務 【募集背景】 外部ノウハウによるAML体制の一層の強化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ エクセルによる集計、分析スキル ・ 金融機関などにおける業務経験、もしくは会計に関する業務経験 【歓迎要件】 ・ 金融機関における以下の業務に従事した経験があること（目安３年～） ■自己査定、償却・引当業務 ■与信管理業務、リスク管理業務 ■財務部門（経理... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 コンプライアンス部門におけるAML/CFTに関する業務をお任せします。 【仕事の内容】 ・AML/CFT体制整備にかかる業務 ・取引モニタリング、フィルタリングに関する業務 ・上記に関する部店サポート、行内研修・周知活動に関する業務 【募集背景】 外部ノウハウによるAML体制の一層の強化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・金融機関での市場関連業務経験 【歓迎要件】 ・金融機関での証券関連業務経験 ・システムを利用した事務処理経験（事務処理スピード） ・英語力 ・PCスキル（Excel） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 洋上風力プロジェクトにおけるHSE（安全・衛生・環境）管理ポジションです。安全管理と安全意識の向上を担当していただきます。 業務内容 ・現場のHSE管理および安全文化の向上 ・日々の安全パトロール、ツールボックスミーティングの実施 ・リスクアセスメント確認、事故調査・是正対応 ・HSEトレーニングおよび新規入場者教育の実施 ・避難訓練や安全キャンペーンの企画・実施 ・危険物管 |
|---|---|
| 応募資格 | ・衛生管理者資格 ・建設現場でのHSE業務経験 ・リスクアセスメントおよび事故調査の経験 ・HSEポリシー・手順の実務経験 ・日本語・英語での業務対応が可能な方 ・Microsoft Officeおよびインシデント管理ツールの使用経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 潟上市、秋田県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 工場の工務部門にて、機械全般に関わる仕事をお任せします。 【業務内容】 1. 基本設計:工場や設備の配置、レイアウト計画 2. 詳細設計:機械装置、設置、配管系統などの設計 3. 建設:設計に基づくプラントの建設 4. メンテナンス:プラントの保守、点検、修理 5. 機械設備技術に関する調査・研究及び開発 【キャリアパス】 ・将来の経営幹部候補である総合 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・機械設備設計やプラントエンジニアリング技術者として、リーダーシップと指導力を発揮できる方。 ・製造現場や、現場で働く人たちを大切に思ってくれる方。 【歓迎要件】 ・大学や工業高等専門学校で機械工学を修めた方 ・大規模工場やインフラ拠点における実務経験をお持... |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 広島県 |
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