| 仕事内容 | ■魅力 ・医療サービスを提供する企業の中でもトップクラスの規模を誇る同社はTOBを通じて変革期を迎えており、変革期における社内外のブランディングに携わることができます。 ・リモートワークやフレックス、育休産休制度の実績など働きやすい環境です。 ・社長室直下の組織なので経営陣と近い距離で専門性を高めることができます。 ■仕事の内容 【ミッション】 「戦略的な情報発信と経営理念の浸透によって、社内外 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■広報・PR、社内コミュニケーション、マーケティング等の分野での実務経験 ■ニュースリリースや社内報、SNS等のコンテンツ企画・執筆経験 【歓迎要件】 ▼IR（投資家向け広報）業務のご経験 ▼オウンドメディア・社内報の企画・運営経験 ▼社内イベントやキャンペ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 組織体制の強化に伴う増員募集です。 人事部は、雇用確保・人材活用・社員のモチベーション向上・エンゲージメント向上などを担う会社の中枢的な部署であり、経営層との調整機会も多い組織です。今後のさらなる組織強化に向けて、採用・教育領域を中心にご活躍いただける方を募集しています。 【職務内容】 スタンダード市場上場の医薬品メーカーである当社にて、採用・教育業務を中心に人事業務をご担当いただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事部門における採用・教育業務のご経験（目安5年以上） ※特に新卒採用業務のご経験 【歓迎要件】 ・採用教育と人事給与両方の経験 ・中級以上の英語スキル（海外子会社もあるため） |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 人事給与チームのリーダー／管理職候補として、プレイングマネージャーの立場で実務にも携わりながら、給与・社会保険を中心とした人事業務の管理や各種制度の企画・推進を担っていただきます。 ■給与・社会保険全般、社宅制度、所得税、退職金（DB・DC）など給与に関連する諸制度の業務管理、新規企画・立案 ■人事考課、人事異動、昇格等に関する業務運用、企画立案、経営層との調整 ■ワークライフバラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算・社会保険等の人事労務実務経験（目安10年以上） ■リーダーまたはマネジメント経験 ※ご応募時には写真付きの履歴書が必要です。 【歓迎要件】 ・採用教育と人事給与両方の経験 ・中級以上の英語スキル（海外子会社もあるため） ・簿記2級以上 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 株式会社PeopleXとエン株式会社が設立したJV（ジョイントベンチャー）、エンPeopleX株式会社にてHR×AI領域の事業責任者をお任せします。 どの領域のミッションから着手いただくかは、面談・面接の中ですり合わせていきたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ■エンタープライズ顧客への能動的なアプローチ、課題の深掘りとユースケース定義 ■プロダクトの売上責任（初期受注の創出～導入・横 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■何らかの事業開発・事業推進のご経験を有する方 ■事業部長・営業部長など事業を伸ばしてきたご経験を有する方 【歓迎要件】 ▼エンタープライズ向けSaaSにおけるFS（フィールドセールス）経験（責任者クラス） ▼FS / CSオ... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社は現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、オフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。 【募集背景】 創業130年を超える老舗企業が挑む、第2の創業フェー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■BtoB事業でのマーケティング経験 ■マーケティング予算、KPI設計と進捗管理管理経験 ■Salesforceを用いた営業プロセス（KPI・パイプライン）横断設計・運用経験、数値管理、分析スキル （3年以上） 【歓迎要件】 ▼SaaS企業でのマーケティン... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【役割・業務内容】 インバウンドリードへのスピーディーな対応と、ターゲット企業への能動的なアプローチを通じて、商談機会を最大化していただきます。 【業務詳細（具体タスク）】 ■インバウンドリードへの対応 ・問い合わせ・資料請求等のリードに対し、スピードを重視した架電・メール対応を行い、商談機会につなげる。 ■ターゲット企業へのアプローチ ・ターゲットリストに基づき、メール作成・送付や継続的な架電 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人向け（BtoB）営業のご経験 ・数字目標を持って業務に取り組んだ経験 【歓迎要件】 ・インサイドセールスのご経験 ・フィールドセールス、カスタマーサポート、カスタマーサクセスまたはアカウントマネジメントの経験 ・無形商材におけるソリューション営業の経験 ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 邦楽レーベルにおいて、男性アイドルグループの最新ヒットを生み出すために、制作・マーケティング・宣伝に関わる業務を担っていただきます。アーティスト、マネージメントというビジネスパートナーとの距離が非常に近く、楽曲選びなどの制作業務から、新規プロジェクトの企画・立案など幅広くご活躍いただける方を募集します。 【具体的には】 ■新人アーティストの発掘・スカウト・サイニング（ライブ、SNS |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■音楽業界でのA&R実務経験3年以上（ジャンル問わず） ■社内外関係者との関係性構築、コミュニケーション力 ※上記必須要件を全て満たしていない場合でも、A&Rとして特化した経験（強み）・成果がある場合にはぜひご応募ください。ご経験に応じて書類選考を実施させてい... |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 コノセルは「人と場とテクノロジーを融合させ、科学された教育を当たり前にする」というミッションのもと、教育サービスの変革を通じて、人々が学びを楽しみ、一人ひとりの人生がより豊かになる社会の実現を目指しています。 現在は都内を中心に、小・中学生を対象とした「個別指導 コノ塾」を直営で120教室超の展開をしています。今後の事業成長に向けて、既存教室への問い合わせを安定的に伸ばす集客モデル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営・事業戦略と連動したマーケティング戦略を立案し、事業成長にコミットした実績 ■Web広告、SEO・LPO、データ分析等のデジタルマーケティングに関する深い知見 【歓迎要件】 ▼BtoC企業、または多店舗・多拠点ビジネスにおけるマーケティングのリード／マネ... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ユニバーサルミュージック社とは！？】 音楽業界全世界トップシェアの同社！ 音楽レーベル事業・アーティストマネージメント事業やファンクラブ事業・MD・ライブイベント制作などの多事業展開を実施しております。 「テイラースウィフト」や「Ado」・「藤井 風」など邦楽・洋楽を問わない有名アーティストも所属しており、洋楽人気を日本に、邦楽人気を全世界へ展開を実現すために更なる成長を実現します！ 【職務内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■音楽配信サービスやレコード会社等でのデジタルマーケティング、配信ビジネス実務経験（プラン作成~実行等） ■積極的なコミュニケーション能力、関係構築・連携能力（社内：制作、宣伝、営業、関係レーベル、デジタル関連部署等/社外：アーティスト事務所、デジタル配信サー... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ユニバーサルミュージック社とは！？】 音楽業界全世界トップシェアの同社！ 音楽レーベル事業・アーティストマネージメント事業やファンクラブ事業・MD・ライブイベント制作などの多事業展開を実施しております。 「テイラースウィフト」や「Ado」・「藤井 風」など邦楽・洋楽を問わない有名アーティストも所属しており、洋楽人気を日本に、邦楽人気を全世界へ展開を実現すために更なる成長を実現します！ 【期待す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SNSでの戦略立案など、デジタル・マーケティングに関わる実務経験 ■数字を見ること・分析することに抵抗がない方 ■新しいツールや考え方を積極的に吸収できる方 ■チームで協働し、前向きにコミュニケーションできる方 【歓迎要件】 ▼各種SNS（TikTok・In... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 グローバル企業として変革が加速するアサヒグループで、その成長を調達の最前線から一緒に支えてくださる方を募集します。調達は「ルールに厳しい」「コストだけを見る」と思われがちですが、私たちは多様なメンバーが切磋琢磨しながら、事業の前進に向けて最適解をつくるチームです。日本の現場ニーズを的確に捉えつつ、グローバル方針を実行可能な形に落とし込む、影響度の大きいポジシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■間接購買の調達経験及びマーケティング分野での戦略的調達経験 ■部下の育成経験 ■ビジネスレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 1400万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 グローバル系アーティストのマーケティング強化を目的とした新規的のポジションです。既存の欠員補充ではなく、事業の成長戦略に基づく増員的な意味合いでの募集です。 【組織構成】 プロジェクト自体では数名程度ですが、ABEXグループ各社を横断し10～20名規模で関わる体制で業務を行っております。 【期待する役割】 グローバル規模で活動するアーティストのマーケティング戦略を一手に担い、プロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または広告代理店等でのマーケティング実務経験 ■データをもとに課題を発見し、マーケティング戦略・施策へ落とし込んだ経験 ■デジタルマーケティング、SNSマーケティングに関する実務知識 ■KPI設計、効果測定、分析・改善提案の経験 ■分析結果を分かりや... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 電子顕微鏡用分析装置（EDS、BEX、EBSD、OmniProbe、RISE、NI in SEM）についてのプロダクトマーケティング、およびデモンストレーション・プレゼンテーション・操作説明を通して拡販をサポートするグループのマネジメントを実施いただきます。 【具体的な業務内容】 ■KOL（キーオピニオンリーダー）や他顧客、電子顕微鏡メーカーとコミュニケーションをとりながら、アプリケーション開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■電子顕微鏡やEDS・EBSDに関わる業務経験（必須） ■英語力（TOEIC730点以上目安） ※会議への参加、マニュアル読解、レポート作成、UK本社とのEメールやりとり、一部の顧客対応等 ■3年以上のチームマネジメント経験 【歓迎要件】 ・EBSDの操作、... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区北品川 5-1-18 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 TFF事業企画部 新製品プロモーショングループにて半導体製造装置プロダクトマーケティング/市場分析業務に従事いただきます。 本ポジションでは、競争力強化およびシェア拡大に向けた新製品の事業戦略立案・プロモーションを担当いただきます。市場・顧客・競合を多面的に分析し、新製品の拡販戦略や事業計画の策定を推進していただきます。 ※出社が基本：現在 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業もしくはBtoBビジネスにおける、営業またはマーケティング経験 ・TOEIC700点あるいは同等レベルの英語力（ビジネスレベルであれば尚可） └実際に使用する場面：週２～３回程度のオンライン会議 など ※マーケティングや半導体の経験よりも複数ステーク... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本ポジションでは、Webディレクターとして内製チームに加え、商品企画・開発や獲得推進を担う同じマーケティングユニットのメンバーと密に連携をとりながら、同社カードや「Olive」に関するキャンペーンLPの企画・制作・改善まで一貫して担当いただきます。 単なる制作にとどまらず、各種データをもとにした分析・仮説立案・改善施策の実行まで関わり、事業側の意図を踏まえた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Webディレクション実務経験（3年以上） ※エージェント活用経験含む ・キャンペーンLPのWeb企画・実行経験 ・画面設計におけるデザインツール（Figma、Adobe XDなど）のモック制作経験 ・Adobe Analytics／GoogleAnalyti... |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 マーケティング本部・マーケティングユニットのチャネル企画チャプターでは、約4,000万人の同社カード会員に向けて、Web・アプリ・メール・媒体誌など多様なチャネルを通じたコミュニケーションを設計し、顧客体験の向上に取り組んでいます。 本ポジションでは、Webデザイナーとして、商品企画・開発や獲得推進を担う同一マーケティングユニット内のメンバーと密に連携しなが |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Webデザイン実務経験（3年以上） ※エージェント活用経験含む ・UIUXデザイン実務経験（3年以上） ・ペルソナ設計 / カスタマージャーニマップ作製からのUX改善経験 ・デザインシステムの理解・運用経験 ・コンポーネント設計と運用経験 ・Figma、A... |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 事業およびプロダクトの継続的な成長に向け、未来のコアメンバーとなる新卒人材の採用戦略を立案・実行すること、 会社と事業のポテンシャルを最大限に引き出し、未来の成長を担う優秀な仲間を迎えることが私たちのミッションです。 【職務内容】 新卒のビジネス職採用におけるリクルーティング組織全体の戦略立案・実行をリードします。 経験と志向に合わせて、以下のような業務を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかにおいて2年以上経験のある方 ・50名以上新卒を採用する企業での新卒採用人事経験 ・新卒人材紹介会社での採用支援経験 ・厳選採用をチャネル戦略から実行経験のある中途採用人事経験 【歓迎要件】 ・新卒採用に力を入れている企業での新卒採用経験 ・Sa... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【具体的な職務内容】 ■採用業務 ・各部門との採用ニーズすり合わせ、各ポジションにおける採用戦略立案、求人票作成 ・各ダイレクトリクルーティングサービスを活用したスカウト施策 ・エージェントとの連携強化やそれに関する各種施策 ・採用目標達成のための課題分析、施策立案 ・スクラム採用の体制強化や各チームの採用力強化のための企画立案 ・組織開発業務 ・評価制度設計/運営 ・社内イベントの運営 ■組織 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■採用人事のご経験3年以上 ■人材紹介業でのRA経験3年以上 ■採用RPO経験 【歓迎要件】 ▼事業会社における組織開発経験 ※育成、評価、組織活性化など分野は問いません ▼幹部候補や責任者などハイクラスの採用のご経験 ▼エンジニア採... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織のミッション】 事業およびプロダクトの継続的な成長に向け、未来のコアメンバーとなる新卒人材の採用戦略を立案・実行すること、 会社と事業のポテンシャルを最大限に引き出し、未来の成長を担う優秀な仲間を迎えることが私たちのミッションです。 【職務内容】 本ポジションは、まず当社の新卒採用業務をインプットするため、入社後の一定期間、リクルーターとして新卒採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかにおいて2年以上経験のある方 ・50名以上新卒を採用する企業での新卒採用人事経験 ・新卒採用ブランディング・マーケティング経験 【歓迎要件】 ■上場企業での新卒採用経験 ■採用広報や採用マーケティングの戦略から実行までの経験がある方 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 業界大手の国内フードデリバリーの同社において、大阪のSMB企業の営業担当を募集します。 【具体的な業務内容】 ・加盟店様のニーズを捉え、同社のサービスを活用したソリューション提案 ・加盟店様とのリレーションシップの構築 ・新規加盟店様の開拓と既存加盟店様のフォローアップ ・加盟店様の満足度の向上にむけた社内の関連部門と連携 ・加盟店様のフィードバックや営業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業のご経験 ・ビジネス課題の抽出やニーズの掘り起こしから解決提案まで行ったご経験 【求める人物像】 ・主体的に行動できる方 ・多くの顧客に対して介在していき、ノウハウスキルを磨いていきたい方 ・行動指針「How We Deliver～これが私たちの届... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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