間接材調達カテゴリーマネージャー【生産・SCM領域】（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
グローバル企業として変革が加速するアサヒグループで、その成長を調達の最前線から一緒に支えてくださる方を募集します。調達は「ルールに厳しい」「コストだけを見る」と思われがちですが、私たちは多様なメンバーが切磋琢磨しながら、事業の前進に向けて最適解をつくるチームです。日本の現場ニーズを的確に捉えつつ、グローバル方針を実行可能な形に落とし込む、影響度の大きいポジションです。

【組織のミッション】
戦略的調達活動により「持続可能な調達」を実現し、国内事業の価値向上へ貢献する
・多岐に亘る調達課題に取組み、国内事業の財務的価値、社会的価値の向上に貢献する
・事業や材を跨ぐ共通課題について、中長期・全体最適視点での取組を推進する
・グループ各社、サプライヤ、リージョン内外の連携強化とハブ機能により、調達組織能力を向上させる

【具体的な業務内容】
・担当カテゴリー：販促やマーケティング資材（自販機、ドラフトサーバー、店頭販促資材、印刷などの領域）/ Marketing Materials ＆? Commercial Equipment?
・カテゴリ―リードとして部下3－4名を育成
・アサヒグループジャパンのカテゴリーのリーダーとして、グローバルとの連携の窓口として円滑な戦略策定、および実行をサポート

事業ニーズを深く理解し、下記を通じて目標達成するための解決策を提供し、事業に直接的間接的に貢献する。
1）カテゴリー戦略の立案と実行：ビジネス戦略とゴールを達成するための、本カテゴリーにおけるソーシング戦略を立案・実行する。また、日本リージョンだけでなくグローバルカテゴリー戦略に対しても、事業部のビジネスニーズ、業界及び市場動向、取引履歴等を深く分析することによって立案・実行し、日本リージョンのゴール達成を実現できる戦略に導いていく。また、戦略調達のカテゴリーマネージャーとしての実務に加えて、対象カテゴリーのリーダーとして、事業会社側のステークホルダー、AGPRO、サプライヤとのエンゲージメント、及び部下の育成も業務の一環として期待されている。
2）仕入先の開拓・選定：信頼できるサプライヤを発掘し、ベストな条件での契約を結ぶ。
3）価格交渉：品質や要求事項を維持しつつ、コスト削減等支出の最適化するための交渉を行う。
4）発注・納期管理…