| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 中長期的な企業価値向上に向け、IR戦略をリードできる方を募集します。 IRを主軸としつつ、広報やサステナビリティ領域にも関与いただきます。 またゆくゆくはラインマネージャとしてIR領域をメインとしてた業務および配下マネジメントをお任せいたします。 【職務内容】 ・決算説明会・投資家向け資料の企画・作成・運営 ・株主・投資家とのコミュニケーショ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 IR業務もしくは経理部門での決算・開示業務のご経験(3年以上) 【歓迎要件】 ・マネジメントのご経験 ・広報のご経験 ・サステナビリティ経営(ESG、SDGs、TCFDなど)に関する知見 ・TOEIC700点以上の英語力(読み書き可能なレベル) ・海外IRの... |
| 給与 | 年収 900万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2丁目15番3号 |
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| 仕事内容 | 圧倒的な成長率で注目を浴びる当社の経営企画部にてIRを担当いただきます。 株価にも影響するような重要な業務であるため、経営・事業視点を持って各種業務に対応していただきます。経営層との距離が近く意思決定をスピーディに行えるのがポイント。 グループの成長を支える経営企画部で一緒に不動産業界日本一を目指しませんか。 【組織構成】 経営企画部メンバーは7名。 年齢層は30代~60代と幅広い。 IR担当メ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業でのIRマネージャー以上のご経験 【歓迎要件】 ▼サステナビリティ推進に関する業務経験 【求める人物像】 ・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ・当事者意識をもって自ら考え、行動に移せる方 ・柔軟に新しいことに... |
| 給与 | 年収 800万円~1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-7-2 |
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| 仕事内容 | 【募集背景/ミッション】 知的財産部での課長職を募集します。 現在知的財産部は50~60代が多く、世代交代が必要となっております。まずは課長職にて入社いただき、将来的には、当部をけん引頂くことで、組織体制の強化を目指しております。 上記業務を幅広くお任せしながら、メンバーマネジメントにも注力いただくことを期待しております。 【職務内容】 東証プライム上場のグローバル企業にて、知財部門のマネジメン |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業内の知財部門での経験10年以上 ■特許申請(出願・権利化)経験 ■グループリーダーの経験 【歓迎要件】 ■弁理士資格保有者 ■訴訟や紛争等での対外交渉経験 ■企業内での知財戦略策定、実行に関わった経験 ■マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 800万円~1100万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 広告・データ・メディアを中心としたマーケティング事業において、 経営企画における管理会計を担っていただきます。 【職務内容】 広告/データ/メディアに関する戦略に基づいた数値管理業務をお任せします。 ・予実管理 ・各種経営分析、経営層への報告データ/資料作成 ・管掌事業の戦略策定支援 ・経営層から求められるデータ/資料作成及び横断的な調整・管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画における管理会計の実務のご経験 ■英語スキル(読み書き/資料作成ができるレベル) |
| 給与 | 年収 800万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 三菱ケミカルグループの人事・指名報酬委員会事務局として、役員の「指名(サクセッション)」や「報酬制度」というコーポレートガバナンスの中枢を担うポジションです。 日本に約100社しかない「指名委員会等設置会社」の一員として、経営の最上流に人事から関与できる、希少性の高いキャリアです。 【職務内容】 1) 指名委員会・報酬委員会の事務局運営 ・年間スケジュール策定、アジェンダ設定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかに該当される方 1) 役員人事・指名報酬委員会関連の実務経験/ 委員会運営/役員報酬制度/株式報酬/サクセッションプラン等) 2) 役員/管理職向けの株式報酬制度(RS/PSU/SO/信託型 等)の運用実務経験(設計より運用重視)または役員報酬・... |
| 給与 | 年収 800万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-1-1 |
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| 仕事内容 | ■本ポジションの業務内容 植物油のリーディングカンパニーである、日清オイリオグループの本社経理部門にて、スキルやご経験に応じ以下のいずれかの業務を担当頂きます。また、定期的に担当分野の変更も行ないます。 (1)連結決算業務(2)開示資料作成業務(3)税務対応など ■求める人物像 経理業務において、報告、取りまとめ、業務改善といったレベルではなく、創造や改革といった経験・実績をお持ちの方、またグロ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■上場企業または単体従業員規模1,000人以上の企業における経理実務経験(5年以上) ■監査法人における監査業務の実務経験 【歓迎要件】 ▼現地法人と英語を通じた実務経験がある方 ▼製造業の企業にお勤めの方 ▼公認会計士資格、簿記1級など... |
| 給与 | 年収 800万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 経理業務及び予算業務を兼務でご担当いただきます。 <経理> 制度決算(個別・連結)、税務(申告・税制改正対応・調査対応)、本社事業所会計、担当する各子会社・工場の業績内容の把握および経理的なサポート ※使用システム・・・制度決算(Diva System10)、税務(TKC ASP1000R)、会計(OBIC7) <予算> 連結月次損益の分析と報告、四半期毎の決算分析報告、連結年次 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■入社して3カ月程度は本社での勤務、その後中国広東省東莞の子会社の経理財務責任者として5年程度勤務できること ■下記の中で2つ以上の経験・知識を有すること ・国内会社(出来れば製造会社)の制度決算(財務会計)全般を数年以上実務担当し、法定決算書類の作成ができる... |
| 給与 | 年収 800万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【事業について】 昨今のビジネス環境では、SaaSをはじめとする最新テクノロジーの活用が組織の生産性向上に不可欠となっています。しかし一方で、SaaSの急速な普及に伴い、不正アクセスや情報漏洩等のセキュリティリスクや運用管理の煩雑さなど、様々な課題も浮き彫りになっています。 HENNGEでは、このような課題を包括的に解決し、企業の安全かつ便利なクラウドサービスの活用をサポートする、クラウドセキュ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事領域における業務経験 ・事業またはピープルマネジメント経験 ・会話も含むビジネスレベルの英語(目安:TOEIC 800以上)とネイティブレベルの日本語 |
| 給与 | 年収 750万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【事業について】 昨今のビジネス環境では、SaaSをはじめとする最新テクノロジーの活用が組織の生産性向上に不可欠となっています。しかし一方で、SaaSの急速な普及に伴い、不正アクセスや情報漏洩等のセキュリティリスクや運用管理の煩雑さなど、様々な課題も浮き彫りになっています。 HENNGEでは、このような課題を包括的に解決し、企業の安全かつ便利なクラウドサービスの活用をサポートする、クラウドセキュ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 法務実務経験(5年以上) TOEIC730以上の英語力 |
| 給与 | 年収 750万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 同社は、東証プライム上場の独立系の金融サービス会社として、日本型オペレーティングリース・不動産小口化商品・海外不動産投資商品や、直近ではプライベートジェットやアートやスーパーカーの共同保有プラットフォームサービスなど、多彩な商品やサービスを提供。安定的な事業を通じてお客様へのサービスを展開しています。 また、中途入社率は9割で業界未経験からの入社も積極的に行っており、専門知識を学びながら成長できる |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・公認会計士資格 ・事業会社若しくは監査法人、税理士法人、会計事務所等での経理実務経験(10年以上) ・法人税・消費税等に関する税金計算実務経験 ・チームの成長を導くマネジメント・リーダーシップ経験 【歓迎要件】 ・税務申告書作成やSPC会計の業務経験 ・業務... |
| 給与 | 年収 750万円~1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務内容】 エプソンG全体における経理業務において、国際税務のミッションを担っていただきます。コンサル/現法を巻き込んで移転価格や税務係争/M&Aなどの税務課題対応/整理を行います。 ■エプソングループの税務論点(移転価格対応、BEPS対応等)の整理対応業務全般 ■事業課題(海外現法との役務提供・費用負担・商流変更等)に対する税務論点の整理 ■M&Aなど組織再編における税務論点の整理 ■海外子 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■国際税務業務(移転価格税制、BEPS対応等)経験 ■海外現法 or 海外ファームとの業務連携の実務経験 ■海外現法 or 海外ファームと英語でコミュニケーションできる方 【歓迎要件】 ・税務調査対応の実務経験がある方 ・海外現法への赴任経験がある方 ・法... |
| 給与 | 年収 750万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 マネックスグループでは、基幹事業である証券に加え、暗号資産取引、FinTech、VCファンド運営など事業領域が拡大しており、会計・税務面での検討事項が増加しています。加えて、子会社であるCoincheck Group Inc.のNASDAQ上場をはじめ海外関連会社が増える中、グループとしてM&Aの実行(財務・税務DD)や買収後のPMIにも継続的 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・経理・会計業務に関する知識および実務経験(監査実務を含む) ・経営分析/財務分析の実務経験 ・英語を使用した海外関連案件の対応経験(海外子会社・海外拠点・クロスボーダー案件等) ※金融業界経験、事業会社での財務・経理経験は不問です 【... |
| 給与 | 年収 750万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 人事グループの中核メンバーとして、給与・労務管理業務を担っていただきます。 同社人事グループでは、労務領域を専門的に担っております。 連結4,000名超を支える人事労務機能の中核として活躍いただける方を募集しています。 給与・労務業務の実務経験を活かしながら、人事評価や報酬制度の運用、組織マネジメントなどにも携わることができるポジションです。 ※本社は来年7月に豊島区に移転予 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社にて給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなど労務に関するご経験がある方 【歓迎要件】 ・人事制度(評価制度・報酬制度)の運用経験 ・社会保険労務士資格(または同等の知識) |
| 給与 | 年収 750万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都練馬区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織のミッション】 事業成長に必要な人材の確保・育成・配置と、社員が自律的にやりがいを持って働ける環境づくりに向け、 グループ共通の人材ソリューションをグローバルに構築・展開し、グループワイドでの人と組織の成長に貢献する。 【業務内容】 グローバル人事部の業務うち、ダイバーシティ関連、エンゲージメント関連、グローバル人材マネジメント関連業務に関する企画、 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事関連のプロジェクト参画経験を有する方(社内外の多様なステークホルダーを巻き込みながら取り組みを推進した経験) ■あわせて以下のうち1つ以上の経験を有する方 ・DE&I関連業務経験 ・グローバルモビリティ関連業務経験 ・製造拠点勤務や国内外グループ会社への... |
| 給与 | 年収 750万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景/ミッション】 将来経理部をけん引していただく部長候補として、まずは課長職をお任せできる方を募集いたします。 現在経理部は20~30代が多い若めの組織のため、部をけん引頂ける方をお招きすることで、組織体制の強化を目指しております。 下記業務を幅広くお任せしながら、メンバーマネジメントにも注力いただくことを期待しております。 【職務内容】 経理部門のマネジメント業務をお任せいたします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業での経理業務経験(5年以上) ■マネジメント経験(人数不問) 【歓迎要件】 ■英語での読み書き・会話が可能な方 |
| 給与 | 年収 750万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織のミッション】 当社は「人と社会と地球のために、循環をデザインし、持続可能な社会を実現する」という私たちの目指す姿に向けて、「資源循環ビジネスで未来を創る企業」となることを基本方針に掲げ、昨年末に新中期経営計画を発表しました。資源循環ビジネスを通じて、限りある資源を最大限に活用し、廃棄物を新たな価値へと転換することで、環境負荷の低減と経済的価値の両立を |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ・事業会社、監査法人、コンサルティングファーム、税理士法人等における国際税務の実務経験を有する方 ・事業会社、監査法人、コンサルティングファーム、税理士法人等における国内税務の実務経験をお持ちで、国際税務でのキャリア形成を... |
| 給与 | 年収 750万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 事業責任者とともに急成長事業の成長を人事面から支援! 経営層との距離が近く、経営・事業視点を持って各種人事戦略・施策を企画立案・実行していただきます。 【職務内容】 ■所属事業部における各種人事業務の運用 ■採用・育成計画の立案及び実行 ■事業部総務、事業戦略推進 ■リスク管理、労働時間管理及び指導 ■チームマネジメント 【求める人物像】 ■自ら課題設定を行い、考え、実行でき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社において人事関係の企画・運営経験(労務・企画等業務内容問わず)が3年以上ある方 |
| 給与 | 年収 700万円~1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-7-2 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社では、近年海外やアニメ関連の取引が増加しその内容も複雑化しています。こうした状況下で会計・税務の専門家に求められる役割と仕事の付加価値は増加しています。これからの東宝の成長を会計の領域から支え、ともに歩んでくれる仲間を募集いたします。 【同社の特徴】 映画・演劇・アニメ・不動産といった多角的なビジネスを身近で感じ、経験することができます。 同社グループでは映画や演劇、アニメの製 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■連結決算実務経験(5年程度以上) ■東宝のビジネスに興味があり経理財務の領域から支えたいという思いがある方 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験 ▼簿記2級以上の資格保有の方 |
| 給与 | 年収 700万円~1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-2-2 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 M&Aによるグループ会社の増加に伴い、各社の人事制度・就業規則・労務コンプライアンス体制の整備・統一が急務となっています。グループ全体の人事ガバナンス強化に向け、人事領域全般の制度設計・運用を推進いただける方を募集します。 【職務内容】 本社人事として、グループ会社の人事・労務管理支援、M&Aに伴う人事デューデリジェンス、PMIなど、グループ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ? 人事、労務の実務経験(5年以上) ? 労働法や人事制度に関するに関する知識・経験 ? 論理的思考力および問題解決能力 ? 関係者との円滑なコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ? 人事・労務の管理職経験 ? グループ会社の管理・指導経験 ? 労務監査経験 ... |
| 給与 | 年収 700万円~1100万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 稲畑産業本社およびグループ全体の内部監査・内部統制評価業務をお任せいたします。 問題点を発見・改善提案することで、組織の健全な運営と成長に貢献できるやりがいのあるポジションです。 【職務内容】 ■内部監査計画・内部統制評価計画の策定 ■内部監査・内部統制評価実施 ■監査報告書の作成 ■改善提案とフォローアップ 【魅力】 ★ご経験やスキル |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社におけるガバナンス・コントロールに関する業務経験(3年以上目安) ※監査法人でのご経験も歓迎いたします 【歓迎要件】 ▼内部監査や内部統制評価の業務経験 ▼組織マネジメント、運営経験 ▼TOEIC600点以上 ▼CIA、CISA保有者 |
| 給与 | 年収 700万円~1100万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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