| 仕事内容 | 【募集背景】 同社では中長期的な企業価値向上に向けて、将来の経営を担う人材の継続的な創出（サクセッションの強化）を重要テーマと位置づけています。 その実現に向けては、単なる採用や育成にとどまらず、どのような人材を獲得・育成するか、グループ全体でどのように人材を最適配置するかといった、人材ポートフォリオ全体の設計と意思決定機能の高度化が求められています。本ポジションでは、その中核を担う人事企画として |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ■人事企画 ■人材開発 ■組織開発 ■HRBP ※オペレーション実務の遂行にとどまらず、人材・組織に関する課題設定や意思決定に関与した経験を重視いたします。 |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 販管経理グループでは、売上・請求・入金といったルーティン業務をこなしながら、事業部から寄せられるさまざまな課題やトラブルに対応し、経理担当者が窓口となって解決へと導く重要な役割を担っています。 収益認識・消費税法・監査などの経理知識を駆使しながら、部門をまたいだファシリテーションを通じて、事業課題の解決にも貢献していただきます。 また、成長を続ける事業を支え続けるためには、業務の仕組 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社員数500名規模以上の企業にて、管理・企画系業務経験をお持ちの方 ・経理の実務経験があり、J-SOXなどの監査対応ができる方 【価値観・指向性】 私たちSMSの理念、大切にしていること、目指していることに共感いただける方 （参考 https://www.... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■おすすめポイント ・働きやすさ →残業全社10h※所定労働時間7ｈ →始業時間9時～か10時～に調整可能 →育休復帰率：男女ともに100% ■概要 成長戦略に伴うM&A成立を見据え、仕訳・決算などの日常・年次経理から、将来的な子会社管理体制の構築、親会社報告、監査サポートまで幅広くお任せ。経理スキルを活かして組織づくりに挑めるポジション。 ■詳細 ご経験にあわせて以下お任せします。 ・経理業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社や会計事務所での経理実務経験（仕訳・売掛管理・経費精算・支払等） ■一連の経理業務フローの理解 ■年次決算業務の実務経験（連結決算経験は不問。M&A後の管理体制構築に挑みたい方歓迎） 【歓迎要件】 ■子会社管理、管理会計、監査対応のご経験 ■連結決... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 当社の売上高は急速な拡大を遂げており、今後のさらなる飛躍とIPOを見据え、コーポレート機能、特に経理・財務基盤の抜本的な強化が急務となっています。 これまで創業期から現任メンバーが兼務で構築してきた体制から、高い専門性を持つプロフェッショナルによる「上場審査に耐えうる堅牢な経理体制」へと移行する重要なフェーズです。 今回はあえてCFOや本部長クラスの採用は行わず、自らの手で将来の大企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■公認会計士の資格をお持ちで、大手ファーム等で会計監査やアドバイザリーの経験がある方 ■従業員規模1,000名～5,000名規模の事業会社にて、財務、経理、ガバナンスに関する深い知見と実務経験をお持ちの方 ※マネジメント経験またはプロジェクトリードの経験必須験... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な業務内容】 ■コンテンツの企画開発・利用（上映・放送・配信・商品化等）における契約条件をプロデューサーと二人三脚で確認、社外との条件交渉・契約交渉を行い、契約締結までを担当します。 ・業務を進める上では、事業統括部の他室や法務・経理・税務等のコーポレート部門と横断的に連携し、リーガル・会計的要素を網羅した形で契約の締結を目指します。 ・社外との条件 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験 ■事業会社等での契約業務 ■コンテンツビジネス実務経験2年以上 【歓迎要件】 ※以下必須ではありません ■著作権法、民法等コンテンツビジネスに必要な法律知識・実務経験、会計知識（日商簿記3級） ■英文契約実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■職務内容： 工場経理全般（原価計算、棚卸資産管理、固定資産管理、予算管理、債権債務他）を行っていただきます。 ＊入社初年度は固定資産管理業務または原価計算業務を担当していただく予定です。 ■具体的には： 工場経理チーム内での定期的なジョブローテーションを通じて、工場経理業務全般（財務会計から管理会計まで幅広く予定）の知識・ノウハウの習得に努めていただきます。 ＊配属先の藤沢工場は第一工場、第二 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・工場経理実務経験（５年以上） ・EXCELを使った表計算スキル 【歓迎要件】 ・標準原価計算の実務経験 ・日商簿記２級資格 ・SAPシステムを使った経理実務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【求人概要】 同社は、NASDAQ上場企業であるWEBTOON Entertainment Inc.の日本法人として、電子コミックサービス「LINEマンガ」、電子書籍販売サービス「ebookjapan」、紙書籍オンライン販売サービス「bookfan」を運営しています。 今回、事業の持続的な成長と社員一人ひとりの活躍を支える、Total Rewards（評価・報酬）領域の企画・運用を担うメンバーを募 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事評価・報酬領域における3年以上の実務経験 ■海外の親会社または海外拠点と継続的にコミュニケーションを取りながら、業務もしくはプロジェクトを推進した経験 ■社内外の関係者と日本語で円滑に業務を遂行できるコミュニケーション能力 ※日本語を母語としない方は、ビ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 医療プラットフォーム本部では、AIを活用した「MEDLEY AI CLOUD」を軸に医療現場が"診療"に集中できる環境を創出していきます。 また、より良い患者体験を目指し、病院・診療所・歯科・調剤薬局など各領域の医療機関が患者・生活者とひとつにつながる次世代医療プラットフォームを提供します。 私たちと一緒に、日本医療の未来を築く仲間を求めています。 【職務内容】 ポジションに |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■SaaS・ITシステムの導入経験3年以上 【歓迎要件】 ■医療業界向けシステムの導入・運用経験 ■チームリード・メンバーの育成経験 【求める人物像】 ■常に成長と改善を意識できる方 ■人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ■医療に対する思い入れがある方 ... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | MLCC等の電子部品・ファインセラミックス用途の革新をリードするリーダー候補を募集します。技術と市場をつなぎ、用途創造から拡販までを牽引できる、英語での実務対応力を備えた方を歓迎します。 【職務内容】 ■MLCC等の電子部品・ファインセラミックスの用途革新リード：顧客の未解決課題や市場トレンドから用途仮説を立案し、PoC～量産採用（First win）までを牽引。要求特性に応じたグレード提案・開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・BtoBでの顧客折衝／提案推進の実務経験（営業・事業開発・マーケティング等、職種不問） ・チームまたはプロジェクトを牽引したマネジメント／リーダー経験 ・技術部門・海外拠点を巻き込むプロジェクト推進の経験 ・英語でのコミュニケーションスキル（会議・メール・資... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 滋賀県 |
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| 仕事内容 | プライム上場の同社にて、日本を含む東アジア市場（韓国・中国・台湾）の営業担当として、機能性樹脂・微粒子の拡販と用途開拓を推進する自律型人材を募集。将来の海外駐在も見据えて活躍できる方を歓迎します。 【職務内容】 ■東アジア重点アカウントの拡大：日本を含む東アジアの既存顧客の関係深化・シェア拡大、現地積水グループ販売会社や代理店と連携し、採用品のアップグレード／横展開により、売上・利益の最大化をリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■6年以上のB2B営業経験（顧客折衝・提案推進の実務経験） ■顧客深耕・新規開拓の実務経験 【歓迎要件】 ・化学・材料に関する基礎理解、もしくはキャッチアップできる素地 ・英語または韓国語・中国語での実務コミュニケーション（会議・メール・資料作成） ・東アジア... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 滋賀県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先部門の担う役割】 中長期での事業機会を生むための新製品・新事業の芽となる開発テーマの創出 【入社後の具体的な仕事内容】 ・量子化学計算や分子動力学計算を用いた材料解析 ・シミュレーションによる材料設計支援 ・実験結果との比較による現象理解と仮説構築 ・論文・特許調査による技術動向分析 ・新規研究テーマの立案 【仕事の進め方】 まずは既存担当者との |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■研究開発組織のマネジメント経験 ■技術開発または研究開発の実務経験 ■社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験 【歓迎要件】 ■技術評価・研究テーマ企画の経験 ■オープンイノベーション経験 ■海外駐在または海外パートナーとの業務経験 ■博士号保有 ■T... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | プライム上場の同社にて、労務課題対応・人事制度企画をご担当いただきます。 【職務内容】 ■労務管理・労使関係 ・労働組合との協議・団体交渉対応（年１回春季労使交渉における事務局対応、定期的な労働組合との意見交換） ・労務関係に関する相談および対応（社員からの相談窓口、問題把握、解決策の提示） ・労務管理（適正な労働時間管理および仕組み整備、長時間労働の是正および法令遵守への対応） ■各種人事制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業にて人事労務領域における実務経験（3～5年以上） ■労働関係法令に関する知識 ■労務課題に対する調査・分析・課題解決経験 ■関係部門と連携しながら業務を推進した経験 【歓迎要件】 ・コミュニケーションや調整ごとが得意な方 ・1,000名以上の企業におけ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【所属組織】※配属課は選考を通じて決定します。 ・全社技術部門 事業開発本部 機能開発部 生産技術課 ・ＩＣＴ事業部門 生産技術統括部 生産技術 生産技術１課～３課 ・情報機能材料事業部門 生産技術統括本部 第２生産技術部 亀山グループ 【勤務地詳細】 ・三重県 亀山駅から車で10分。車通勤可。駅から会社の通勤バスもあります。 ・寮、社宅制度もあり、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかのご経験（業界不問） ・設備の制御設計（PLC／シーケンス制御 等） ・各種センサー・計測機器の選定／導入 など 【歓迎要件】 ・外部メーカーとの技術折衝 ・量産化に向けた工程設計・最適化 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 三重県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 大和工業グループでは、事業・組織により深く入り込み、人と組織の課題解決を支援するHRBP機能の強化を進めています。現在、HRBPが各部門の管理職・社員と日常的にコミュニケーションを取り、現場に密着した支援を行うことで、これまで潜在化していた人・組織課題を早期に把握し、解決につなげる取り組みを推進しています。 こうしたHRBP活動の拡大に伴い、ハラスメント、勤務不良、休職・復職、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 HRBP経験そのものは必須ではありません。事業会社で培った人事・労務領域の専門性を活かし、今後HRBPとして担当領域を広げていきたい方も歓迎します。 ■事業会社における人事・労務の実務経験 ※下記いずれかのご経験 ■ハラスメント調査、懲戒、勤務不良者対応など、... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社グループの金属加工拠点にて、工場運営をお任せいたします。 製造現場のQCD管理に加え、工数管理・原価管理・収益管理の観点から工場運営の改善を推進いただきます。 また、本社およびグループ会社との連携を図りながら、経営視点を持った工場運営体制の構築を担っていただきます。 ※工場運営については研修をご準備しております。詳細は下記をご参照ください。 【具体的な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■組織マネジメント経験をお持ちの方 ■工数管理、原価管理を通じた生産性向上および収益管理経験 【歓迎要件】 ■金属加工（板金・溶接）の実務経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 富山県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な仕事内容】 ■事業部門・グループ会社に対する契約審査、法律相談、組織再編、プロジェクト対応、紛争・トラブル対応等の法務支援 ■AI・リーガルテック・BPO（アウトソーシング）を活用した法務業務改革および法務オペレーション構築 ■コンプライアンス推進、内部通報・不祥事対応、ガバナンス体制整備によるリスクマネジメント 【担当業務と役割】 ■PHD法人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務のご経験 【歓迎要件】 ■英語での法務業務のご経験 ■日本弁護士または米国弁護士資格をお持ちの方 ■英語力（TOEIC 700点以上が望ましい） |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 世界TOPクラスシェアを有する自動車部品メーカーである同社にて、２輪車メーカー向け駆動部品（CVT、多板クラッチ、OWC等）の開発業務をお任せ致します。 【具体体な業務内容 ●開発機種担当 ・客先との技術打合せ ・開発推進 ・量産準備推進 等 ●国内外の客先、協力企業、拠点との調整業務 【募集背景】 2輪ICE事業の売上・収益を維持、拡大するための組織強化のため。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ●２輪車メーカー向け駆動部品（CVT、多板クラッチ、OWC等）の設計・開発経験 【歓迎要件】 ●英語が得意な方（日常会話） |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ＜業務概要＞ ハードディスク事業部/デバイスソリューション事業部では独自に開発した生産系・業務系システムが数多くあります。 それらをより効果的・効率的なシステムとして改善活動を進めていく・問題が起こらないように対策をする・問題が起こった際に対応し、事業部の生産活動に貢献することがチームのミッションとなります。現行システムだけでなく、ITを使ったプロジェクトが開始された場合にはプロジェクトメンバーと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験を5年以上お持ちの方 ・システムエンジニアのご経験 ・製造業における調達購買・生産管理・SCM・製造・品証等いずれかの部門（他部門も応相談）において、ユーザー部門側でシステム化の推進やシステム要件定義に関わったご経験 【歓迎要件】 ・情報... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
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| 仕事内容 | ＜業務概要＞ ・HD/DS事業部ののIT/OTネットワークの企画構築、維持改善、保守サポート ・HD/DS事業部が有するサーバ／システムの構築、維持改善 ・サイバーリスクへの対策立案、対応実施 ・トラブルの未然防止／解決 ・オフィスイノベーションチームのチームマネージメント 現行システムだけでなく、ITを使ったプロジェクトが開始された場合にはプロジェクトメンバーとして、またそれがネットワークやサ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験を5年以上お持ちの方 ・サーバ／ネットワークエンジニアとしてのご経験 ・ネットワークに関する知識（IPネットワーク、vLan、LAN/WAN、FW/UTM） ・各種ネットワーク機器の知識（UI/コマンド、CISCO、ARUBA、FORTI... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
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| 仕事内容 | ＜業務詳細＞ ■主な業務 事業所内の手作業やメールベースでのやり取りとなっている業務をヒアリングし、アプリケーション開発により業務効率化を図ります。要件定義から開発、リリース後の運用まで担当しますが、開発業務は状況に応じてベンダーに委託する場合もあります。開発期間・案件規模は大小さまざまです。 ・Power Platform等を活用した業務アプリ・システムの開発 └Python/Power Au |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・何かしらのシステム開発経験がある方（コーディング経験は必須ではありません） ・ユーザーの課題を整理し、適切な解決策を立案できる能力 【歓迎要件】 ・Python等のプログラミング言語を用いた開発経験 ・Power Automate／Power Apps／Sh... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 群馬県 |
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