| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 システムの提案段階から参画し、プログラム開発、システム構築、試験、運用までシステムのライフサイクル全体に従事頂きます。 提案フェーズにおいては、ニーズ調査から提案書の作成に従事いただきます。 また、開発フェーズでは、プロジェクトマネージャーの立ち位置で、10名程度のプロジェクトメンバを取り纏めプロジェクトを推進できる方を募集します。 ※実際 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・情報システムに関する知識・知見を有しており設計・開発経験（アプリケーションやシステムの一部だけでも可） ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 1100万円～1300万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 チームの取り纏め者として、顧客ニーズ、競合他社・最新の市場の動向、技術動向等を踏まえ、新規事業および既存事業の提案から上流設計～開発までの活動を行う。 ・衛星情報事業（システム及びサービス）の上流設計（提案） ・画像データなど大容量データを扱うシステム、衛星を利用するサービスの提案・運用支援（保守サービスを含む） 【職務詳細】 関連会社を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （１）情報システムに関する知識・知見を有している方 （２）課題発見力及び企画立案力 ・業務について自主的に課題を抽出し、課題解決ができる方 （３）コミュニケーション能力 ・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションがとれる方 （４）語学力 ・海外メーカと英語で... |
| 給与 | 年収 1100万円～1300万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務概要】 本ポジションでは、高機能シール本部の製品にまつわる、増産計画の立案から投資判断、投資後の生産立ち上げに至るまでプロジェクトを統括し、関係部門と連携して推進していただきます。 また、生産自動化PJ等の生産性向上に対する活動にも参画を頂き、それらを合わせて経営層への報告、説明資料の作成なども担当していただく予定です。 ≪詳細≫ ・生産管理業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募時に履歴書へ顔写真の添付をお願いします※ ■製造業における生産管理または生産企画の実務経験（目安：5年以上） ■下記いずれか ・PJマネージメント及び、管理職での業務経験 ・投資計画（設備投資、新規ライン、工場建設）の立案・評価に関する知見・経験 【歓... |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 TFF事業企画部 新製品プロモーショングループにて半導体製造装置プロダクトマーケティング/市場分析業務に従事いただきます。 本ポジションでは、競争力強化およびシェア拡大に向けた新製品の事業戦略立案・プロモーションを担当いただきます。市場・顧客・競合を多面的に分析し、新製品の拡販戦略や事業計画の策定を推進していただきます。 ※出社が基本：現在 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業もしくはBtoBビジネスにおける、営業またはマーケティング経験 ・TOEIC700点あるいは同等レベルの英語力（ビジネスレベルであれば尚可） └実際に使用する場面：週２～３回程度のオンライン会議 など ※マーケティングや半導体の経験よりも複数ステーク... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景と応募者へのメッセージ】 富士通グループでは、2030年に向けたパーパス・ビジョンと中期経営計画の実現に向けて、事業・人材ポートフォリオの変革を進めています。その一環として、オフィス・研究所・工場などの主要アセットを「守りのコスト」から「攻めの経営資源」へ転換し、全社最適化を図る必要があります。この中核を担う役割として、総務本部が保有する主要物件（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下の2項目をすべて満たしていること。 ・経験：事務所・工場・データセンター等の施設マネジメント経験（5年以上） ・スキル：ファシリティマネジメント、コンストラクションマネジメント等のスキル 【歓迎要件】 以下の経験があること ・業務プロセス改善活動 ・各種... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区上小田中 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 自動車メーカー向け製造データ連携を実現するためのシステム構築プロジェクトのプロジェクトマネジメントを担当します。顧客、社内および複数のパートナー企業と連携し、生成AIを活用した効率的なプロジェクト推進を計画策定から実行まで担当します。 【職務詳細】 自動車メーカー向け製造データ連携を実現するためのシステム構築プロジェクトにおいて、以下の業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業（特に自動車業界）に関する設計または生産業務の知見 ・製造業の設計または製造に関するITシステムの設計・開発経験 ・ITシステム構築プロジェクトにおけるPMまたはPL経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 コーポレート生産本部にて安全・品質推進室のEHSエンジニアにて従事いただきます。 【具体的には】 ＜規定関連業務＞ ・安全関連規程の新規制定と改定、及び定期見直し ・関連部門と連携し規程関連の決議協議体の運営 ＜国内関連会社および海外現地法人におけるEHS部門の安全活動のサポート＞ 各国EHS部門と連携し ・事故調査と原因究明、及び対策の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・英語でのメールでのやりとりが可能なレベル ※いずれか必須経験 ・メカ・エレキいずれかのエンジニアとしての設計経験 ・半導体製造装置や産業機械におけるフィールドエンジニア経験 ・安全審査業務、設計業務、現場での安全関連業務経験 |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都府中市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 品質保証／管理に関するTELグループ全社共通課題解決のため、各社の品質保証部門と連携した活動を推進すると共に、その他共通規程改訂など、品質業務支援のための企画と推進を行って頂きます。 ※出社が基本：現在は週3日出社、在宅勤務は上長承認により可 【具体的には】 <主業務> ・顧客要望等、TELグループ共通課題解決活動の支援（品質改善活動支援 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・各種製造メーカーにおける品質関連業務あるいは技術系、サービス系の経験 ・TOEIC600点あるいは同等レベルの英語力 【求める人物像】 異なる部門を横串でとりまとめ、業務改善・効率化等のプロジェクト推進活動を経験した方 |
| 給与 | 年収 750万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 航空エンジン関連の修理・整備（MRO）のほか、防衛省向けの航空機エンジンの部品製造や組み立て、整備事業製品の製造・修理等を行う、航空・宇宙・防衛事業領域の主要工場である瑞穂工場の調達として、民間航空機用エンジンの整備に必要な部品の調達業務をお任せいたします。 成長事業として位置付ける当事業領域を支える主要拠点で、規模の大きな調達に携わってい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業における調達・購買経験をお持ちの方 ■英語を使用することに抵抗が無い方（TOEIC:500点以上目安） 【歓迎要件】 ※こちらは必須ではございません※ ◆量産品の調達経験をお持ちの方 ◆メンバーを持ち、業務のマネジメントおよびチームを取りまとめてきた... |
| 給与 | 年収 700万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都西多摩郡 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社が自社開発するAIプロセッサ・GPUや他社製SoMを活用した組み込みハードウェアの開発において、外部パートナーへの回路/基板設計の依頼・レビューを行いながら、複数ベンダーの中から最適な部材・製造先を選定し、仕様策定から量産・アフターマーケットまで一貫して担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場要求や顧客システム要求を満たす組み込みハードウェア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■電子回路開発経験3年以上 （仕様設計、回路/基板設計、機能評価、性能評価、信頼性評価の一部工程でも可） ■第三者/他社が設計した回路/基板のレビュー経験・オシロ、スペアナ、ロジアナなどの測定器を用いた電子回路評価経験3年以上 ■一般的な半導体製品や電子回路用... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区中野 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■イオン交換樹脂を用いた脱イオン試験 ■μCDIを使った新規CDIの開発とその先導 ■現場試験による既存装置の課題抽出とそれを解決する新規純水装置の開発 【魅力】 加速度的に成長を続ける世界の半導体産業をお客様としており、半導体産業における最先端の技術課題にチャレンジすることができます。 先端半導体の生産性向上に必須となる「水」の製造を通して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ウェハの表面分析技術、ウェハ・試験片での洗浄試験、クリーンルーム内での作業、装置立ち上げ ■超純水製造システムに関する技術、顧客現場での現場試験の経験 以下がスキル・ご経験の具体的なイメージです。 ・イオン交換樹脂・CDI・ROいずれかの研究/開発経験及び知... |
| 給与 | 年収 650万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都昭島市代官山1-4-1 |
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| 仕事内容 | ■以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます 【業務（１）：半導体技術の研究開発支援業務】 技術研究組合や民間企業から受託業務として、半導体技術の研究開発プロジェクトに関する支援業務（PMO、技術組合の組織運営など）を行います。 ［業務の具体例］ 半導体後工程自動化・標準化技術研究組合（SATAS）における研究開発のPMO業務 【業務（２）：先端半導体技術に関する調査研究業務】 官公 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれか （１）一般事業会社（特に半導体メーカー、半導体製造装置・素材メーカー）、研究機関（大学、国研など）における半導体の研究開発・設計、検証・評価、営業、資材・装置調達のいずれかに関わる実務経験 （２）コンサルティングファームまたは官公庁における上記領... |
| 給与 | 年収 450万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■グローバル共通人事施策の企画・推進：海外人事制度の策定支援、社員エンゲージメント向上、組織開発施策等 ■本社人材のグローバル化推進：各種教育プログラムの設計および実行 ■その他業務：海外現地法人への人事労務アドバイザリ、人事基礎データの収集・分析、海外安全管理体制の整備など ※上記の職務から、ご経験やキャリア志向に応じてアサインいたします 【募集背景】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事企画の実務経験（3年以上） ・グローバル人事の経験 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 600点相当程度） 【歓迎要件】 ・人事制度の企画・導入・運用経験 ・労務管理、次世代リーダー育成、組織開発の企画・推進経験 ・データ分析やMicrosoft... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■拠点部にて下記業務を担当いただきます。 【業務内容】 ・企業の人事部・福利厚生担当者に対し、MUFGの職域サービスを提案し、従業員取引の拡大を推進 ・企業人事向け各種提案から、従業員の口座開設、各種キャンペーン案内、金融セミナーの企画・実施を推進 ・グループ会社である三菱UFJ信託銀行と連携した資産形成支援 ・人事領域の課題（企業年金・DX活用・人事制度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの業務経験 ・金融機関（銀行・信用金庫）での法人営業経験 応募をされる場合、本プライバシーポリシーに同意いただいたものとみなしますので予めご了承ください。 ＜プライバシーポリシー＞ https://www.mysite.bk.mufg.jp/c... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ストラクチャードファイナンス部門におけるバックオフィス全般をご担当いただきます。 国内外の大手航空・海運会社や金融機関等との直接のやりとりを含む国際的な仕事も多く、英語力を活かしてご活躍・スキルアップいただけます。 【具体的な業務】 ・ストラクチャードファイナンス案件（航空機・船舶等）組成のサポート ・ストラクチャードファイナンス案件の期中管理（リース料管理、海外送金、投資家宛現金分配等） ・案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 業務で使用できる英語力ならびに下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■金融機関（銀行・証券・リース等）における業務経験（年数は問いません） ■事業会社等での財務・経理・海外子会社管理等のファイナンス業務、または国際関係業務の経験 ※当部では、海外の金融機関や顧客と... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 当社グループ全体の観点から、成長戦略及びこれに必要な全社案件・複数部署を跨ぐプロジェクトの企画・立案・推進を行います。 戦略設計と実行変革が主なミッションになります。 ※出社が基本：現在は週3日出社、在宅勤務は上長承認により可 【具体的には】 ＜コーポレート戦略＞（50%） ・外部環境・内部環境（個別事業と当社全体の経営状況等）の把握と課 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社あるいはコンサルティング業界でのFP&A、経営企画、事業企画、管理会計、経理財務のいずれかの実務経験 ・複数部門が関与するPMO経験 ・10名以上のプロジェクトの立案・推進 【歓迎要件】 ・中期経営計画の策定・PMO経験 ・グローバル企業での業務経験 |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 事業およびプロダクトの継続的な成長に向け、未来のコアメンバーとなる新卒人材の採用戦略を立案・実行すること、 会社と事業のポテンシャルを最大限に引き出し、未来の成長を担う優秀な仲間を迎えることが私たちのミッションです。 【職務内容】 新卒のビジネス職採用におけるリクルーティング組織全体の戦略立案・実行をリードします。 経験と志向に合わせて、以下のような業務を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかにおいて2年以上経験のある方 ・50名以上新卒を採用する企業での新卒採用人事経験 ・新卒人材紹介会社での採用支援経験 ・厳選採用をチャネル戦略から実行経験のある中途採用人事経験 【歓迎要件】 ・新卒採用に力を入れている企業での新卒採用経験 ・Sa... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景/ミッション】 現在、部長が課長を兼務している状況のため、組織体制の強化を目的に、将来的に課長として組織を牽引いただける候補者を募集します。 入社後は、社内からの法務相談対応や契約書審査を中心にご担当いただき、業務や組織への理解を深めていただきます。将来的には、課長としてメンバーのマネジメントや組織運営にも携わっていただくことを期待しています。 【職務内容】 仕入先・顧客との契約書審査 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務における契約書審査の実務経験（目安2～3年以上） ■何かしらのリーダー経験 ※業界経験、管理職経験、コンプライアンス経験、英語力は必須ではありません。 【歓迎要件】 ■コンプライアンス関連業務の経験 ■エレクトロニクス、電機、商社、流通業界等での法... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織のミッション】 事業およびプロダクトの継続的な成長に向け、未来のコアメンバーとなる新卒人材の採用戦略を立案・実行すること、 会社と事業のポテンシャルを最大限に引き出し、未来の成長を担う優秀な仲間を迎えることが私たちのミッションです。 【職務内容】 本ポジションは、まず当社の新卒採用業務をインプットするため、入社後の一定期間、リクルーターとして新卒採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかにおいて2年以上経験のある方 ・50名以上新卒を採用する企業での新卒採用人事経験 ・新卒採用ブランディング・マーケティング経験 【歓迎要件】 ■上場企業での新卒採用経験 ■採用広報や採用マーケティングの戦略から実行までの経験がある方 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ・コンプライアンス施策の企画・推進（浸透施策、Operation整備、ポータル構築等） ・海外拠点を含むグローバルコンプライアンス体制の整備・運営 ・コンプライアンス研修や啓発活動の企画実施・トレース ・動画コンテンツや社内ポータルを活用した情報発信 ・法令改正や事業環境の変化に対応した社内規程・ルールの整備 ・不正・不祥事防止に向けた施策の企画、リスク分析および改善提案 ・経営層向け報告資料の作 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Word） ・高い誠実性・倫理観を持って業務に取り組める方 ・相手の立場を尊重しながらコミュニケーションが取れる方 ・課題解決や企画業務に興味がある方 ・新しいことにも前向きに挑戦できる方 【歓迎要... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都東新橋1-5-2 |
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