| 仕事内容 | ■募集背景 今後のクラウドサービス拡大に伴い、安定した品質・運用を実現するための体制強化として、技術統括／ソフトウェアQA担当を募集します。 ■ミッション 当社が提供するPabbit（置き配サービス）に関わるシステムの企画・開発・運用を担います。 技術統括として、アーキテクチャ設計、ベンダーコントロール、セキュリティ・インシデント対応を担うほか、ソフトウェアQAとしてリリース前テスト計画・品 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・クラウド特にAWSに関して知識、スキルがある。 （開発や委託会社と打合せを行い、インプット・アウトプットが可能 ・インシデント発生時に復旧対応、要因追跡、再発防止策立案実施が可能 ・ネットワークに関するセキュリティ関係に詳しくセキュリティ監視ベンダーとの技術... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
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| 仕事内容 | 募集背景 全体の在庫を最適にコントロールし、安定供給と適正在庫の両立を実現することで、会社の持続的な成長を支えていきます。 単なるオペレーション部門ではなく、関係部署と連携し、事業全体の最適化を推進する「財務的目線を持った在庫マネジメントのエキスパート集団」を目指していく為の採用となります。 仕事内容 販売計画を起点とした在庫・需給管理業務を担当いただきます。 営業部門や受注管理部門、業務委託先 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■【必須要件】 ・Excelを使用したデータ集計・管理の実務経験（SUMIF、VLOOKUP等の基本的な関数を使用できるレベル） ・数値やデータをもとに状況を把握し、課題や必要な対応を考えられる方 【歓迎要件】 ■【歓迎要件】 ・在庫管理、需給管理、生産管理、... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-8-15 |
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| 仕事内容 | 募集背景 全体の在庫を最適にコントロールし、安定供給と適正在庫の両立を実現することで、会社の持続的な成長を支えていきます。 単なるオペレーション部門ではなく、関係部署と連携し、事業全体の最適化を推進する「財務的目線を持った在庫マネジメントのエキスパート集団」を目指していく為の採用となります。 仕事内容 販売計画を起点とした在庫・需給管理業務を担当いただきます。 営業部門や受注管理部門、業務委託先 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■【必須要件】 ・Excelを使用したデータ集計・管理の実務経験（SUMIF、VLOOKUP等の基本的な関数を使用できるレベル） ・数値やデータをもとに状況を把握し、課題や必要な対応を考えられる方 【歓迎要件】 ■【歓迎要件】 ・在庫管理、需給管理、生産管理、... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-8-15 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 募集背景 拡大し続けるリカバリーウェア（アパレル）事業において、事業全体のバックオフィス～ミドルオフィス機能を統括し、受注・在庫・債権管理の最適化を通じて、持続的な事業成長を支えるための採用です。受注・在庫・債権を一元的に管理し、標準化されたオペレーションと正確なデータにより、現場と経営双方から信頼される管理組織を目指します。 仕事内容 販売活動を支える受注管理業務を担当いただきます。 営業部門 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■【必須要件】 ・オフィスでの事務経験や、付随した業務経験がある方 ・PCスキル（excel sum関数/if関数/SUMIF,LOOKUPなど基礎的な関数スキル、ピボットなど） ・データ分析を活用した（全社や部内等の）業務改善経験 【歓迎要件】 ■【歓迎要件... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-8-15 |
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| 仕事内容 | 募集背景 MTGは百貨店や直営店など多角的なチャネル展開で成長を続けています。ビジネスが急速に拡大・複雑化する中、日々発生する膨大な決済データを正しく収益に結びつける「売上管理」の役割はますます重要になっています。 今回は、現場に最も近い距離で商流を支え、将来的にBPR（業務改革）やリーダーを担っていただける、自律的なバックオフィスメンバーを募集します。 仕事内容 販売活動を支える受注管理業務を |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■【必須要件】 ・オフィスでの事務経験や、付随した業務経験がある方 ・PCスキル（excel sum関数/if関数/SUMIF,LOOKUPなど基礎的な関数スキル、ピボットなど） ・データ分析を活用した（全社や部内等の）業務改善経験 【歓迎要件】 ■【歓迎要件... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-8-15 |
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| 仕事内容 | 募集背景 MTGは百貨店や直営店など多角的なチャネル展開で成長を続けています。ビジネスが急速に拡大・複雑化する中、日々発生する膨大な決済データを正しく収益に結びつける「売上管理」の役割はますます重要になっています。 今回は、現場に最も近い距離で商流を支え、将来的にBPR（業務改革）やリーダーを担っていただける、自律的なバックオフィスメンバーを募集します。 仕事内容 販売活動を支える受注管理業務を |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■【必須要件】 ・オフィスでの事務経験や、付随した業務経験がある方 ・PCスキル（excel sum関数/if関数/SUMIF,LOOKUPなど基礎的な関数スキル、ピボットなど） ・データ分析を活用した（全社や部内等の）業務改善経験 【歓迎要件】 ■【歓迎要件... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-8-15 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 企業ブランドの再構築と中長期的な企業価値向上を目的として、ブランド戦略機能を強化するための募集です。 既存施策の運用ではなく、「これからのレオパレス21」をどのように社会へ発信していくかを構想するフェーズにあります。 ■ミッション 中長期視点でのブランド戦略を立案し、広告・PR・SNS・店舗体験を横断した統合コミュニケーションを推進することがミッションです。 企業の認知向上だけでなく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■代理店もしくは事業会社にてPR業務の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼年間20億円以上の規模での統合コミュニケーション（広告PR）戦略設計、企画推進、PDCA管理のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 株式会社レオパレス21は事業変革フェーズにあり、データとブランドを軸に中長期的な事業成長を実現するため、事業・ブランド戦略を牽引いただく人材を募集しています。既存事業のブランド価値向上に加え、将来的な新規事業創出も見据えた重要ポジションです。 ■ミッション レオパレス21の中長期視点での事業・ブランド戦略を策定し、ブランドの考え方を商品・サービス・顧客体験へ具体化することで、LTV向 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■マーケティング全般に関する基本スキル 【歓迎要件】 ▼事業会社、広告代理店、コンサルティングファームにおけるマーケティング経験 ▼マーケティング責任者経験 ▼10年以上のマーケティング実務経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 事業拡大および子会社増加に伴い、内部監査・J-SOX体制の強化を進めています。 現在は少人数体制で内部監査業務を運営していますが、 ・子会社数の増加 ・AI・DX事業の拡大 ・IT統制対応の高度化 ・監査法人対応の厳格化 /などを背景に、内部監査体制の抜本的な強化が必要となっています。 プレイングマネージャーとして自ら手を動かしながら、 内部監査・内部統制の構築および運用をリードいた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における内部監査または、J-SOX実務経験 ■内部統制（全社統制・業務処理統制・ITGC）の評価・改善経験 ※上記を5年以上の経験者 【歓迎要件】 ・M&A後のPMI・内部統制構築経験 ・子会社監査・グループガバナンス構築経験 ・SaaS・クラ... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 新規事業の開始に伴い、グループ会社の輸出審査業務を本社で統括する体制を新たに構築しています。この体制づくりを支えるメンバーとして、輸出審査の経験をお持ちの方、または未経験でも新たな輸出業務へチャレンジしたい方を歓迎します。 【入社後にお任せする業務内容】 ・新規事業における輸出案件について、該非判定書の確認・輸出審査・輸出許可申請の実施 ・法令（外為法等）に基づいた適正な輸出管理の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・貿易や物流、営業事務などに関する業務経験（例：輸出書類作成、受発注、納期調整等） ・基本的なPCスキル（Excel／PowerPoint） 【歓迎要件】 ・貿易実務の経験のある方 ・商社・メーカーでの業務経験のある方 ・コンプライアンス・法務分野への興味のある方 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は１兆円企業の実現と世界市場を視野に入れた事業規模の拡大を目指しており、M＆Aや事業投資などの豊富なコーポレートアクションを実行しています。今後も継続的に攻めの財務を実行していくためにも、人員強化を目指しています。 【業務内容】 １．主な基本業務＜スキル・経験に応じて以下から複数を担当＞ （１）グループ全体の信用リスク管理方針・計画・制度の策定および業務の構築 （２）グループ与 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 次のいずれかの経験。 １．財務、リスクマネジメント、会計、法務、与信管理のいずれかの業務経験（目安2年程度） ２．BPRの業務経験（目安２年程度かつ複数のPJマネジメントに関わった経験） 【歓迎要件】 １．金融機関・コンサルティング会社・大手商社等での国内外の... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【役割・業務内容】 労務・採用をリードしていただきます。 現場の実務を丁寧に回しながら、会社のフェーズに合った人事の仕組みを整え、組織づくりを前に進める役割です。 【業務詳細（具体タスク）】 ■採用（主に中途採用想定） ・求人票作成、選考プロセス設計、候補者管理、一次面接 ・オファー条件設計、アトラクト設計 ・人材紹介会社とのコミュニケーション、求人媒体運用 ・採用活動費の予算管理 ■労務 ・入 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 どちらかのご経験をお持ちの方 ・人事領域（採用・労務のいずれか）における実務経験1年以上 ・人材紹介人材派遣会社におけるRAとして企業の採用支援経験1年以上 【歓迎要件】 ・スタートアップ・成長フェーズ企業での人事経験 ・労務管理（勤怠・給与・社会保険手続き等... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 以下の活動を通じて、同社半導体パッケージ設計用ソリューションに関連する、製品企画、開発案策定、ソリューション強化をソフトウェア開発チームと共同で実施します。 また、業界内の同社及び同社ソリューションの認知度向上をサポートします。 ■顧客案件活動（プリセールス及びソリューション活用顧客サポート、プロジェクト運営）とユーザ視点の課題分析。 ■開発支援（市場・顧客ニーズの収集/同社開発チ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ■海外営業管理 ■海外子会社管理 ■経費・予算管理 ■輸出管理 ■英語によるメール対応・会議参加。（TOEIC650以上希望） |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 中間膜事業部は、グローバルで中間膜の製造・販売事業を展開しており、自動車市場でトップシェアを維持しています。現在、知的財産の最大限の活用と係争対応を視野に入れた知財戦略を推進するため、専門知識を持つ人材を募集しています。 【職務内容】 ・課題、目指すべき姿 2021年にコーポレートガバナンス・コードが改訂され、知財への投資について、自社の経営戦略・経営課題との整合性を意識しつつ、費用ではなく、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・特許に関する法律の知識・知財に関する経験（5年以上）をお持ちの方（弁理士資格を有している必要はない） ・英語を使ったビジネス経験があること ・知財権利・活用経験がある方 ・知財の活用に関する経験、知見をお持ちの方 また、訴訟の多い部署での、それらを想定した... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 日立はIT、OT（Operational Technology）、プロダクトを組み合わせたソリューションで、お客さまのイノベーションを支えています。ビジネスが多様化、複雑化し、またグローバル化が進展する環境において、契約立案、契約交渉、紛争対応等の法的サポートをご担当頂ける方を募集いたします。 【職務概要】 法務スタッフ（主任クラス）として、日立グループの企業法務全般を幅広く担当し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■契約法務として英文レビューのご経験 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力（目安800点以上） |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■主に人事戦略企画や採用業務、社員向け各種研修等、様々な人事関連施策の企画・運営にかかる業務に従事いただきます。 【詳細業務】※以下いずれかの業務を担当いただきます。 ・経営戦略に連動した人事戦略の企画・立案・開示に係る業務および全体統括 ・採用活動（主に新卒採用）に係る各種施策の企画立案と運営 ・社員（新入社員～マネジメント層、シニア層）向けの育成・研修施策の企画・立案・運営 ・DE&I推進に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業の人事部門における以下いずれかのご経験 ・女性活躍推進やダイバーシティにかかるご経験 ・人事データの分析経験、利活用経験、施策構築経験 ・経営戦略に連動した人事戦略の立案・実行に係る業務経験 ・新卒採用（採用数100名以上）にかかる各種企画・運営業務経験... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【同社とは！？】 ゴルフやバスケットボール・サッカーなどのスポーツコンテンツやオリジナルドラマ、オリジナル映画の制作に注力をする同社！今後も総合エンターテイメントカンパニーとして自社でのメディア制作はもちろんのこと、グッズ制作なども含めた「クロスメディア戦略」にも力を入れ、事業成長を図ります！ 【募集背景】 放送事業の構造変化が進む中、当社はNTTドコモとの資本業務提携・合弁会社設立を通じたOT |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での経理業務経験5年以上 上記に加えていずれか必須 ▼上場企業（市場は問わない）での経理経験 ▼親会社側の連結決算経験 ▼インボイス対応、税制改定対応、システム導入など会計的な定型業務以外に携わった経験 ▼エンタメ、コンテンツ業界の経理経験 【歓... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 社員数が1000名を超え、今後も採用を強化していくフェーズです。事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために採用活動をさらに加速頂ける人材を募集します。 中途採用をメインでお任せします！（新卒採用担当もご希望があれば携われます！） ～当ポジションのミッションは、事業計画に必要な採用を戦略的・安定的に供給することです～ 【具体的には】 ◆採用戦略の立案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での採用経験もしくは営業経験（期間は問いません） ■自らフットワーク軽く能動的に動き、実行できる方 ■自分の手で会社を成長させていこうという情熱のある方 ※顔写真付履歴書がある方はご提出をお願いいたします。 お持ちでない場合は書類選考通過後でも構... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 急拡大・急成長フェーズにおける当社事業を人事/組織の側面からリードするHRBPを募集します。 メドレーは、医療ヘルスケア領域の課題を解決するために設立されました。これまで積極的なM&Aや採用によって組織が拡大しており、社員数はグループ全体で約1,500名規模（2024年末時点）となりました。 2019年12月末に上場を果たし、2022年にはプライム市場への移行を果たしましたが、次のフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度全域（等級・評価・報酬・給与・賞与・退職金など）の設計・改定をリードまたは中核として推進した経験 ■組織・人事課題の特定から、制度/施策の企画～導入・定着までを一気通貫で実行した経験 ■複数ステークホルダー（経営層・事業責任者・労務/法務など）を巻き... |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ★フレックス、在宅勤務可の為、ご自身の生活やライフイベントに合わせて勤務可能 ★女性活躍推進にも注力しており、育休・時短に関する制度も充実 ★有給休暇職率94%、在宅と出社のハイブリッド勤務を実施（出社は週３日以上）、育休取得率100%（男性含む） 【期待する役割】 ■同社の内部監査業務をお任せいたします。 ■内部監査機能強化の為の増員募集です。 ■内部監査室はグループのリスクマネジメントの最後 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社、監査法人、官公庁等における監査業務経験（目安：5年以上） ・監査技術、分析力、コミュケーションスキル、プロジェクト管理能力 等 ・英語で海外子会社と簡単なやりとりができる程度の会話力 【歓迎要件】 ・監査関連資格（CIA等）をお持ちの方 ・会計/I... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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