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正社員
■主に人事戦略企画や採用業務、社員向け各種研修等、様々な人事関連施策の企画・運営にかかる業務に従事いただきます。
【詳細業務】※以下いずれかの業務を担当いただきます。
・経営戦略に連動した人事戦略の企画・立案・開示に係る業務および全体統括
・採用活動(主に新卒採用)に係る各種施策の企画立案と運営
・社員(新入社員~マネジメント層、シニア層)向けの育成・研修施策の企画・立案・運営
・DE&I推進に係る各種施策の企画立案と運営
・社員のキャリア形成支援施策の企画・運営
【配属先】
人事部もしくはダイバーシティ・キャリア開発部
※人事部:約80名、ダイバーシティ・キャリア開発部:約40名程度在籍
※30歳前後の若手社員が多く所属しているため、年齢・役職関係なく意見を言い合える職場です。
【募集背景】
人的資本経営の推進に伴う、各種人事業務における対応業務の高度化対応のため、人事部門における業務経験を有し、即戦力として活躍いただける方を募集します。
【魅力ポイント】
■役職、年齢に関係なく、裁量権をもって業務に従事いただくことができる環境で、ご自身のキャリアアップを行うことができます。
■テレワークやフレックスタイムを導入・活用している社員が多く、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円~700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業の人事部門における以下いずれかのご経験 ・経営戦略に連動した人事戦略の立案・実行に係る業務経験 ・新卒採用(採用数100名以上)にかかる各種企画・運営業務経験 ・社員育成・研修にかかる各種企画・運営業務の従事経験 ・社員のキャリア形成支援施策の企画・運営業務の従事経験 【歓迎要件】 ・人的資本(HR)レポートの企画・作成経験 ・中途採用に係る各種企画立案・運営業務経験 ・アルムナイ、リファラル採用にかかる業務経験 ・DE&I推進、女性活躍推進にかかる業務経験 ・キャリアアドバイザー面談の企画・運営にかかる業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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