| 仕事内容 | 【ミッション】 CEO直下で、企業価値向上に向けたIR戦略の立案・実行を担っていただくポジションです。投資家・金融機関・株主などのステークホルダーに対し、同社の事業戦略や成長可能性を適切に伝え、市場との信頼関係構築を推進していただきます。単なる情報開示やIR対応ではなく、経営企画と連携しながら中長期戦略や事業ポートフォリオを整理し、同社ならではの成長ストーリー（エクイティストーリー）を構築・発信す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IR、経営企画、財務、事業企画のいずれかの実務経験 ■経営数値や事業数値の分析経験 ■経営層向け資料作成経験 ■財務三表を横断的に理解し経営判断に資する財務分析経験 ※上記いずれか 【歓迎要件】 ■上場企業でのIR経験 ■投資家対応経験 ■金融機関との折衝経... |
| 給与 | 年収 900万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 当社では事業拡大に伴い採用活動が年々拡大しており、採用オペレーションの重要性が高まっています。特に、事業運営を支える派遣社員・パート・アルバイトの採用数が増加しており、応募者数や利用システムの増加に対応した採用体制の強化が求められています。 そのため、採用管理システム（ATS）や応募者管理システムの安定運用に加え、より効率的で質の高い採用活動を実現するための業務改善を推進しています |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用管理システム（ATS）や応募者管理システムの利用経験 ・Excel等を用いたデータ集計・基本的な分析スキル ・社内外の関係者と調整を行いながら業務を進めた経験 【歓迎要件】 ・業務改善やオペレーション改善に主体的に取り組んだ経験 ・RPM、SOKUME... |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 人事部 人事企画課の主力メンバーとして、人事制度改正・タレントマネジメント構築・ダイバーシティ促進・エンゲージメント向上など、多岐に渡る人事制度や施策の立案および運用に携わっていただけます。 《具体的には》 ・人事制度企画立案、制度改訂 ・人材ポートフォリオの策定と運用 ・人事システム、タレントマネジメントシステム活用促進 ・退職金制度設計 ・福利厚生施策の立案および制度設計 ・人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・コーポレート部門での企画業務経験がある方 または・BPR経験がある方 ※人事領域経験（労務・採用・教育など）の経験不問。 ・Exce中級（関数、vlookup、pivotなど） ・PowerPoint（提案資料作成） 【歓迎要件】 ・人材業界またはBPO... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 勤務地：東京本社、大阪オフィス、名古屋オフィス 働き方：リモート中心（フルリモートは条件を満たした場合のみ） ■募集背景 同社では複数の大規模開発プロジェクトを同時に推進しており、プロジェクトマネジメント体制の強化を進めています。プロジェクト推進の再現性向上や標準化、PM育成を担うPMOを募集します。 ■業務内容 PMOとして、プロジェクトマネージャーと連携しながら、開発プロジェクトの推進支援 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ソフトウェア開発のプロジェクトリーダー経験3年以上 ・5名以上の規模のプロジェクトマネジメント経験が2年以上 ・プログラム開発経験5年以上 設計、実装、評価の経験があり、各工程の流れを理解している ・アジャイル開発経験 【歓迎要件】 ・組込みアプリケーショ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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| 仕事内容 | 勤務地：東京本社、大阪オフィス、名古屋オフィス 働き方：リモート中心（フルリモートは条件を満たした場合のみ） ■募集背景 同社では自動車業界における機能安全・サイバーセキュリティ要求の高まりを受け、品質管理体制の強化を進めています。OEMやTier1からの要求高度化に対応し、ISO26262およびISO21434領域を推進する専門人材を募集します。 ■業務内容 AUTOSAR Classic |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・AUTOSARに関わる開発経験 ・ISO26262又はISO21434の理解と実務経験 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 LegalBrain エージェントにおける企業・弁護士向け営業組織の更なる強化を狙い、事業責任者とともに開拓すべきマーケットを見極め、プロダクト価値を届けるための戦略・戦術の企画・推進を行っていただきます。 単に数字を管理するのではなく、「どうすれば商談で成約率が上がるか」「営業が売りやすい仕組み・武器をどう作るか」を現場目線で考え抜き、自ら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記（１）（２）のいずれかに該当する方 （１） BtoB領域における営業企画、セールスイネーブルメント、または事業企画の実務経験（目安：2～3年以上） （２） 営業マネジメント経験、かつ営業組織の生産性を上げる仕組みを自ら設計・運用した経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社では「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というミッションを掲げ、デジタル化・クラウド化による業務の変革を通して、誰もがワクワクしながら働ける社会の実現を目指しています。会計・人事・法務分野など幅広いバックオフィス領域にてプロダクトを展開してますが、今後もプロダクトラインナップを拡充し当社サービスが担う領域をさらに拡大させていく方針です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・デジタル/Webマーケティングのご経験3年以上 （事業会社、代理店問わず） |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 プロダクトが複数の事業ドメイン（ERP・HR・SMB等）に広がるほど、各事業部のマーケティング組織はそれぞれの短期・中期目標に向けて最適化が進みます。それ自体は重要な一方で、ドメインを横断する課題や全社としての中長期投資の優先順位は、どうしても後回しになりがちです。「横断マーケティング本部」は、専門性で各事業部の実行力を高める役割と、経営視点で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・WEBディレクション経験（3年以上） |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【働き方】 ・在宅勤務制度：あり（週4日程度リモート）※在宅勤務手当あり ・残業時間：20時間程度 ・フレックス制度：あり（コアタイム11:00～15:00） ・副業：可（入社4年目以降） ・服装：自由 ■募集背景 同社は現在、「エンドポイントセキュリティ企業」から「AIセキュリティのリーディングカンパニー」への事業変革を推進しています。 顧客のセキュリテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・SIerまたはIT製品メーカー・クラウド・SaaS企業でのSDR/BDRまたはインサイドセールス経験（3年以上） ・製品単品ではなく、顧客の課題・将来像を起点に幅広い提案ができる対話力・ヒアリングスキル 【歓迎要件】 ・商談のクロージング経験（インサイドセー... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 マネーフォワードクラウドシリーズの導入が増えていく中で、既存のお客様のロイヤリティを高めながら、LTV（LifeTimeValue）向上を目指していくためにカスタマーセールス（エクスパンション）を立ち上げました。お客様の抱えている課題の本質と向き合い、解決に向けた提案を加速させ、より満足度向上に寄与する組織を目指していきます。今回はアカウントエ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・アカウントセールス営業経験またはカスタマーサクセス経験3年以上 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【関連記事】 福島銀行のDX推進を支援：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000534.000004374.html 島根銀行のDX推進を支援： https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000620.000004374.html 【次世代バンキングシステムとは？】 フューチャー社が |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融機関向けのシステム構築経験またはサービス導入経験 ■オープン系システムに関する知見（実務・自己研鑽問わず） 【歓迎要件】 ■PL/PM経験 ■AWS上での設計・開発・テスト経験 ■勘定系（預金、内国為替、融資、顧客）の知見 |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 |
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| 仕事内容 | 勤務地：東京本社、大阪オフィス、名古屋オフィス 働き方：リモート中心（フルリモートは条件を満たした場合のみ） ■募集背景 同社では開発品質のさらなる向上を目指し、品質保証・品質管理体制の強化を進めています。事業拡大に伴い、プロジェクト横断で品質課題の分析・改善を推進できる人材を募集します。 ■業務内容 開発プロジェクトにおける品質保証業務全般を担当いただきます。 ・開発プロジェクトにおける |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ソフトウェア開発経験3年以上 ・品質保証経験 ・プロジェクト管理の基礎知識 ・レビュー、テスト、不具合分析経験 【歓迎要件】 ・プロセス改善活動のリーダー経験 ・Automotive SPICE Assessor資格 ・ISO26262 Functional... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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| 仕事内容 | 勤務地：東京本社 働き方：リモート中心 ■募集背景 同社では情報システム領域における人材不足への対応と、これまで培った技術・ノウハウの継承を目的として増員採用を進めています。若手から中堅層の新たな人材を迎え、将来的にはリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容 社内アプリケーションエンジニアとして、基幹システムを中心とした業務アプリケーションの企画・開発・保守・運用を担当いた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Windowsアプリケーション上でのアプリケーション開発経験2年以上 ・C#またはVB.NETによる開発経験2年以上 ・社内他部門との交渉コミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・基幹システム（販売管理または財務会計）開発経験年数2年以上 ・基幹システムの上流... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 「楽楽請求」のプロダクト価値最大化を目指し、定常的な機能改善から非定常的なプロジェクトマネジメント、他部門との連携調整まで幅広く対応いただきます。 ▽プロダクト強化・運用に関する業務について ・バージョンアップ企画・開発推進：顧客ニーズや市場トレンドを踏まえた「楽楽請求」の新機能企画、開発組織と連携した実装推進 ・社内実装・ナレッジ展開：新機 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験が1年以上 ・プロダクトマネージャー／プロダクト企画 ・新規事業開発／サービス立ち上げ経験 ・営業企画／販促企画経験 ・マーケティング経験 ・営業やカスタマーサクセス経験 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 勤務地：東京本社、大阪オフィス、名古屋オフィス 働き方：リモート中心 ■募集背景 同社では事業拡大に伴い、営業活動を技術面から支援するフィールドアプリケーションエンジニアを募集しています。組込みソフトウェア開発経験を活かしながら、顧客との技術コミュニケーションを通じて事業成長を支えるポジションです。 ■業務内容 リアルタイムOSを中心としたソフトウェアプラットフォームやエンジニアリングサービス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・C言語での開発経験がある ・マルチスレッドプログラミング・排他制御を使ったプログラムの開発経験がある ・実機 （ターゲットボード） を使った組み込みソフトウェアのクロス開発の経験がある ・英語のメール/チャットのやりとりや英語の仕様書の理解ができる ・お客様... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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| 仕事内容 | 【配属先（予定）】 アニメ&IP事業本部 > アニメ局 > 企画制作G > 2局 IPプロデュースG 【アニメ&IP事業本部とは？】 IPビジネスの拡大を目指し、アニメ作品を中心とした企画プロデュースを行っています。 オリジナルアニメ開発やコミック原作のアニメ化をはじめ、 「ABEMA」との連動企画や、広告・宣伝機能、人気 IPのグッズ制作・マーチャンダイジング機能など、 グローバル市場を見据え |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■エンタメ・コンテンツ業界でのプロデューサーまたはプランナーとしての実務経験（3年以上） ■アニメ・漫画・ゲーム・キャラクターグッズなど、IPビジネスに関わった経験 ■企画書・提案書の作成経験（ゼロベースでの企画立案ができること） 【歓迎要件】 ※以下必須では... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 アプリケーション開発エンジニア（リーダー/マネージャー候補）として、エンタープライズ系システムを中心に企画・提案・開発・設計・運用管理までをご担当いただきます。顧客のビジネスニーズに最適なアーキテクチャを用いてソリューション提案し、WEB アプリやモバイルアプリを中心としたシステム構築を行います。 【業務の特徴】 ■案件はすべてプライム案件となっており、T |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システムの仕様検討、要件定義等のご経験 ■プロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験 【歓迎要件】 ■C#、.NET、Python、Javaでの開発経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【具体的な職務内容】 弊社法人向けクラウドサービスのWebアプリケーションのフロントエンド開発（SPA開発）をメインにご担当いただきます。 拡販・成長中のサービスということもあり、新規機能開発やプロダクトの進化・リニューアルなどを継続的に行いつつ、事業成長を支えていく製品の開発を（可能であればバックエンドまで）担っていただきます。 【使用技術・ツール】 JavaScript （React、Red |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SPA開発の経験 ■JavaScript （React、Redux、ES2015） の経験 【歓迎要件】 ■UI/UXの設計スキル ■WebAPI設計・開発経験 ■サーバーサイド言語を使ったWebサービスの開発経験 ■オブジェクト指向プログラミングの知識・経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 同社が提供する「ハイケアウェルネス」の導入支援や課題解決に向けたコンサルティングをご担当いただきます。 まずは導入後の初期構築やお問い合わせ対応からスタートしていただき、幅広くカスタマーサクセスとして顧客支援に携わっていただきます。 【ハイケアウェルネスについて】※新規事業です！ 大手導入実績No.1である「タレントパレット」をベースにした医 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれかのご経験 ・何かしらのITシステムにおけるカスタマーサクセス/カスタマーサポート経験 ・システム導入支援（コンサル）経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 グループDX統括本部 アプリケーショングループの「会計システムチーム」に所属し、グループ共通の会計システム、および周辺システム（精算・出張精算・売掛金入金管理等）の統括・導入・保守運用を担っていただきます。 当部署ではグループ会社に対するシェアードサービスを行っているため、導入対象はグループ会社となります。現在当社は積極的なIT投資による事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム開発経験 ※Sier、コンサルファーム、事業会社いずれも応募可能 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山3-1-30 |
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