| 仕事内容 | 【募集背景】 欠員補充のため。 当社のミッションである「ヒトと医療をつないで健康な社会を創る」ことを達成するため、内部監査室長として当社の成長を牽引していただける方を募集します。 【業務内容】 ・J-SOX評価業務 ・業務監査（拠点監査、テーマ監査） ・社内各部署への内部統制関連コンサルティング業務 他 【働く環境】 ・業務監査は上半期に社内各拠点を往査し、下半期にフォローアップを実施します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場会社におけるJ-SOX評価経験（3年以上） ・監査法人における監査業務、またはそれらのアドバイザリー経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・CIA（公認内部監査人）、CFE（公認不正検査士）、CISA（公認情報システム監査人）の有資格者 尚可 ・CPA（公... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 電子回路基板の国内トップクラスメーカーの当社にて、ご経験に応じて新卒・中途採用をお任せします。経営方針を踏まえて、採用戦略の企画を自ら考えて提案・実行していく裁量もございます。 【具体的には】 ■短期・中長期の採用戦略の企画・策定 ■採用チャネルやブランディング、選考フローの改善 ■大学や専門学校との関係構築・強化や選考プロセスの運営など ■新卒採用・中途採用 ■新卒は年間で3 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【いずれか必須】 ◆「採用」または「教育」の実務経験 ◆自ら課題を設定し、施策の検討から実行まで完遂した経験（HRコンサル・人材業界出身者も可） 【歓迎要件】 人事制度企画・人材開発のご経験、海外拠点とのやり取り等 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県綾瀬市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 当社のビジネスニーズを満たすためのキャリア採用戦略の立案～実行を担当いただきます。 関連部門と協力しながら、採用のニーズを理解し、募集から定着促進までを行います。 【職務詳細】 ・各部門の人財ニーズの把握、人財獲得を行う各部門に対するヒアリング実行 ・採用における最適なチャネルの検討、母集団形成 ・採用プロセスのマネジメント、改善 ・人材 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方（目安：2年以上） ・事業会社におけるキャリア採用業務経験（年間採用規模50名以上～） ・人材業界におけるエンタープライズ企業向けキャリア採用支援（採用課題解決に向けた企画提案等）経験 ・1,000名以上の事業会社の人事部門におけ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 自動車向けランプの製造から事業をスタートし、創業100年を超える現在では完成車以外の様々な分野で光の無限の可能性を追求し、グローバルに事業を展開している「スタンレー電気社」にて「教育研修企画」を募集しています。 当社は現在、急速に変化する事業環境や労働市場の中で企業価値を高めるための変革を進めています。人事も制度改定等、変化の只中にありますが |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社にて下記いずれかのご経験をお持ちの方（3年以上） ・人材育成 ・教育研修 【歓迎要件】 ■企画提案経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区中目黒 |
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| 仕事内容 | 事業成長の重要ポイントを見極め、採用成功に必要なあらゆる施策を企画・実行いただきます。 【採用背景】 同社はこれまでに多数の企業に対しDX導入・運用を支援してきた実績を背景に、事業需要が拡大しています。今後のさらなる成長を見据える上で、人的リソースの確保は最重要の経営課題の一つであり、採用は事業成長を左右するキーサクセスファクターです。 そこで今回、採用活動を個別対応ではなく再現性ある仕組みとし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれか ■中途採用の実務経験 ■人材エージェント企業でのリクルーティング営業経験（2年以上）と実績 ■ヘッドハンティングファームでのダイレクトスカウトを通じた幹部採用支援の経験 【歓迎要件】 ▼新卒採用の実務経験と実績 ▼採用ブランディング活動の実務経... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 基本的な制度はすでに存在しているため、まずは既存制度の運用からお手伝いいただき、そこから改善～新規制度やプロセスの設計～運用開始～組織への落とし込みへと進んでいただく想定です。 非常に幅広い領域を担当いただくことになりますが、相談の上で優先順位を決められればと考えています。 【採用背景】 同社は事業成長に伴い、組織規模・職種構成・マネジメントレイヤーが急速に変化しています。これまで採用活動を推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■スタートアップ～中堅企業における人事の経験 ■制度・組織開発・HRBP・採用企画・人材開発等のいずれかの人事領域に関わったご経験 【歓迎要件】 ▼評価制度・等級・報酬設計に関わった経験 ▼オンボーディング設計・マネジャー育成・エンゲージメント改善の経験 ▼人... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 直近のM&Aや事業拡大に伴い、グループの社員数が増加しています。これに伴う組織体制強化のため、人事労務の増員募集を行います 。安定した基盤のもと、労務のコアメンバーとして活躍いただける環境です。 【具体的には】 ■社会保険業務（メイン担当）: 入退社手続き、資格得喪、算定基礎届、月額変更等の実務 ■給与・勤怠管理: 既存社員と連携した給与計算、勤怠チェック ■その他労務: 安全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務のご経験（アウトソーサー可） ■社会保険業務を独力で完結できる知識・経験 【歓迎要件】 ◎社会保険労務士の資格をお持ちの方（未登録可） ◎製造業での人事実務経験 ◎人事システムの導入・刷新に携わった経験 ◎400～500名規模以上の社会保険業務を行った... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県綾瀬市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 自動車部品や産業機器、コンシューマー機器の内部で電気と信号をつなぐ「コネクタ」を開発、製造し、世界中へ販売している当社にて、知的財産担当者として、知的財産に関する業務の全般をお任せします。 ＜メイン業務＞ ・発明の発掘 ・調査（先行技術文献調査、クリアランス調査、競合企業動向調査、無効調査など） ・出願・中間処理等の権利化（外国での権利化を含 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■知的財産実務（機械系）の経験（3年以上） ※特に、日本と外国の特許実務の経験 ■英語力（TOEIC L&Rテスト 600点以上） 【歓迎要件】 ・弁理士 ・弁理士試験短答式筆記試験合格 ・知的財産管理技能検定2級以上 ・特許権侵害訴訟対応経験 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 業界NO1、売上高約5兆円の同社の本社HR（COE）として労働安全衛生分野における各種制度企画設計・運用のほか、事業部門の統制・コンサルティングをご担当頂きます。 具体的には以下のような業務を担当いただきます。 ・労働安全衛生にかかるMHIグループ全体の制度企画設計・施策立案 ・事業部門（製造現場含む）に対する安全衛生監査、安全衛生指導 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 企業における労働安全衛生管理の業務経験 【歓迎要件】 大企業（1,000人以上）またはコングロマリット企業における労働安全衛生業務の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の大阪拠点で日々発生するオンサイト対応を行っていただきながら、ITヘルプデスク業務全体の対応・改善にあたっていただきます。 【職務内容】 ■業務改善 ・各業務フロー自動化 ・問合せ削減 ■日常職務詳細 ・ヘルプデスク業務 - 従業員のITリテラシ向上 - 従業員からの問い合わせ対応 - 問い合わせ内容の記録、集計 - 問い合わせ削減策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社内ヘルプデスクの経験 【歓迎要件】 ■資格をお持ちの方（応用情報技術者、基本情報技術者など） ■WindowsPCに関する知識（マスターイメージの作成・展開、ドメイン参加、グループポリシー） ■Macのセットアップ、管理経験 ■スクリプト等を活用した業務効... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 タイムレコーダー、勤怠管理システムなど弊社製品の提案営業をご担当頂きます。 入社後、時間情報システム事業（タイムレコーダー、勤怠管理システム）をメインに携わって頂き、将来的にその他事業製品（駐車場システム、クリーン機器、集塵システムなど）にも幅広くご担当頂きます。 顧客対応ならびに各種資料（報告書や見積書）の作成や発注・納品、機器新設備の施工管理業務等、ご経験やスキルに応じてお任せ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 法人営業経験者 【歓迎要件】 ・提案営業の経験がある方 ・IT/Web業界で法人営業経験がある方 など |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 【業務内容】 ■まずはメンバーからアシスタントマネージャーとしてご?社いただき、以下の労務管理・給与計算等の実務を担っていただきます。 ?主な業務は以下の通りです。今までのご経験やご志向から、選考でのお話を通じて、担当業務を決定させて頂きます。 ・給与（賞与）計算業務 ※現在グループ内 5 社の給与計算を担当。各?が担当会社について給与計算を?う。 ※今後、M＆A やグループ内の給与 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ?事業会社での?事（労務・給与計算）実務 ※経験業界は不問 ?労働関連法規に関する基本的な知識 【歓迎要件】 ?外?、?売など店舗ビジネスの知? ?社会保険労務?などの有資格 ?パート・アルバイトの給与計算実務経験 ??事給与計算システム「POSITIVE」使?経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 脱炭素社会への移行やESG投資の拡大を背景に、企業には財務情報だけでなく、サステナビリティに関する情報開示や経営高度化が強く求めら れています。 関西電力においても、非財務情報開示の強化やサステナビリティ経営の高度化を重要テーマとして位置づけており、今後の制度対応・体制構築を 推進しています。 特に、今後予定されている法定開示対応を見据え、サステナビリティ推進体制の強化が急務となってい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかの業務経験をお持ちの方 ・サステナビリティ、ESG、CSR、非財務情報開示等に関する業務経験 ・経営企画、事業企画、経営管理等の企画系業務経験 ・全社横断プロジェクトや制度構築・推進経験 【歓迎要件】 ■電力事業制度や仕組みに一定の知見を有する方... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ◆生産領域におけるデータドリブン経営実現の為、製造の専門家として経営資源となる生産現場のデータ収集とシステムへの連携方法を構築する役割を期待しています。 グローバルERPを国内外の工場へ導入し、運用のなかで日常的なデータ活用を実現いただきます。 データ活用を視野に各拠点の既存システムとERPとの連携方法を検討、導入支援を行っていただきます。 【具体的には】 ■グローバルERP導入済工場へのデータ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■生産管理または生産技術（M-BOMなどのメンテ）など製造現場でのご経験 ■IEあるいは品質管理（QC）などのご経験 ■データを統計的手法などを用い分析・課題形成・改善実行されたご経験 【歓迎要件】 ■PMOの立場でのERP導入経験 ■生産管理もしくは生産技術... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 プライム上場の同社・姫路製造所にて、製造所経理（管理職候補）をお任せいたします。 【職務内容】 ■財務会計業務 ・月次・年次決算業務 ・固定資産管理・棚卸資産関連業務 ・各種監査対応（会計士等） ■管理会計業務 ・原価計算業務 ・製造原価分析業務 ・各種資産業務 ■税務対応業務 ・法人税各種税務関連業務 その他、製造所での経理業務の全般 【ミッショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※書類提出時は証明写真必須※ ■経理業務のご経験7年以上 【歓迎要件】 ・製造業勤務のご経験をお持ちの方 ・当該専門領域で今後キャリア形成をお考えの方 ・日商簿記検定2級以上をお持ちの方 ・ERP（SAPなど）のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ・情報材事業部門の原材料調達業務（既存原材料の調達や新規材料の探索や提案）をご担当いただきます。 ・実務経験を通して、調達業務の関連法やルールの習得、システム操作スキルや知識の向上に繋げていきます。 ＜商材＞ 石油化学品、高機能フィルム製品 【入社後まずお任せしたい業務】 ・フィルムや化学品のバイヤー業務をお願いします。先輩社員からのOJTを中心に進めます。サプライヤーとの交渉、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・製造業や商社でのバイヤー、営業経験 ・化学系メーカーでの開発、品質保証の経験 【歓迎要件】 ・化学製品の知識 ・日常会話レベル以上の英語力 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ・情報材事業部門の原材料調達業務（既存原材料の調達や新規材料の探索や提案）をご担当いただきます。 ・実務経験を通して、調達業務の関連法やルールの習得、システム操作スキルや知識の向上に繋げていきます。 ＜商材＞ 石油化学品、高機能フィルム製品 【入社後まずお任せしたい業務】 ・フィルムや化学品のバイヤー業務をお願いします。先輩社員からのOJTを中心に進めます。サプライヤーとの交渉、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・製造業や商社でのバイヤー、営業経験 ・化学系メーカーでの開発、品質保証の経験 【歓迎要件】 ・化学製品の知識 ・日常会話レベル以上の英語力 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 広島県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 グローバルで約20,000名の上場企業である同社にて、ITセキュリティ・ガバナンス企画業務をご担当いただきます。 【募集背景】 サイバー攻撃が深刻な経営リスクとなる中、当社でもクラウド活用やデータ利活用が加速しており、企画段階からのセキュリティ対策が不可欠となっています。セキュリティ対策実務運用は情報子会社が担っていますが、本体側にはグループ各社の施策をセ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社における情報セキュリティに関連する実務経験 ・社内SEとしてセキュリティ製品の選定や導入に関わった経験 ・ITインフラ（ネットワーク、サーバー、クラウド等）の構築・運用経験 【歓迎要件】 ・セキュリティ規程やガイド... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ◆経理グループにて原価管理を中心とした領域をご担当いただきます。 【具体的には】 特に原価計算に関する月次決算業務と各種の原価管理に関する会議対応や四半期決算と標準原価策定等のルーティンワークが中心となります。 これにはメーカー特有の原価計算も含まれますが、業務経験のない方には丁寧に指導いたします。 状況次第では、業績管理の範囲についても本人の資質とチーム内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理経験をお持ちの方（目安：3年以上） 【歓迎要件】 ■日商簿記検定2級以上 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 同社にて、システム保守運用の企画・改善をお任せいたします。 【職務内容】 ・社内システム保守運用業務の現状整理・可視化と継続的な改善の推進 ・ITサービス管理に関するルール・手順の整備、運用資料の作成、維持管理 ・運用品質や対応状況に関する管理 ・外部委託先の業務管理、契約内容や役割分担の整理 ・新規システム導入時の運用設計支援 【魅力】 保守運用の「実務対応」だけでなく、「仕組みづくり・改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■情報システム部門またはITベンダーにおけるITインフラ領域（デバイス、ネットワーク、サーバ/クラウド基盤、ID基盤（Active Directory、Entra IDなど））の構築・保守・運用経験（5年以上） ■複数のITインフラ領域を横断的に理解し、専門担... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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