| 仕事内容 | ■全社データ分析要件に基づいた分析環境の企画、設計 ■システム導入に関するデータ観点での関与（企画・要件定義～運用管理） ■ベンダー、現場担当者との折衝業務 ■データマネージメント視点からのガバナンス維持・強化 【仕事のやりがい・面白さ】 ■全社規模の大型プロジェクトの推進を通して、様々な部署と連携をとり直接現場の声を聞くことが出来、事業会社としてIT業務に従事が出来る。 ■成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下、いずれかの経験をお持ちの方 １）直近5年以内に、個人ユーザー向けスマホアプリあるいはWEB開発の上流工程（企画～要件定義）の実務経験 ２）事業側の要望を整理し、開発側に正しく依頼ができる。また、事業側の立場として上流と下流工程の幅広くタスクの推進、及び... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 本ポジションの募集組織は、TISの全社横断型技術組織であるテクノロジー＆イノベーション本部（Ｔ＆Ｉ）の中に 2025年度に新設された生成AIイノベーション室です。 生成AI活用によるシステム開発・社内業務の生産性向上をミッションとする新設組織の中で、 現在ＴＩＳ全社の様々なシステム開発に活用できるＡＩエージェントを活用した新たな開発基盤・プロセス構築を推進しています。 今回、これら新 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ITアーキテクトとして、何かしらのシステムのアーキテクトを担当したご経験 ・生成AIに関するサービスやプロダクトについて設計・構築にかかわったご経験 ・システム開発の生産性向上施策に携わったご経験 ・システム開発スキル（エンタープライズシステム） 【歓迎要... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 コーポレート本部系に属するエンジニアリング専門組織のエンジニアとして、 社内の様々な事業・エンジニアリングに横断的に関わり、プロジェクトの中で「モバイルアプリ開発のプレイングリーダー」として活躍いただける仲間を募集しています。 【業務内容】 モバイル開発プロジェクトの中で、 アーキテクチャ設計およびプロダクト開発を担うエンジニアチームのリーダーポジションが募集業務です。 TISは |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ＜経験＞ ・モバイルアプリ開発の中でチームリーダとして複数メンバをリードした経験 ・モバイルアプリ開発の中で顧客・事業オーナーと折衝し、仕様を提案・決定してきた経験 ＜スキル＞ ・以下いずれかの実務経験があり、自身もモバイルエンジニアとして開発業務ができるこ... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 コーポレート本部系に属するエンジニアリング専門組織のエンジニアとして、 顧客・自社の新規事業に対して『リードエンジニア』として参画し、事業オーナーと二人三脚でビジネスに取り組んでいただける仲間を募集しています。 【業務内容】 事業オーナーのアイデアから素早くプロダクトを開発・仮説検証し、改善していくサービス開発業務です。 ＜本ポジションでの主なエンジニアリング＞ ・プロダクトへの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ＜経験＞ ・Webサービスの開発責任者・リーダとしての経験 ・顧客あるいは事業責任を持つステークホルダーと折衝し、自身がプロダクト仕様を決め開発を進める経験 ＜スキル＞ ・Webサービスに関する以下のいずれかの設計・実装スキル －フロントエンドのアプリケー... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景／ミッション】 研究者やエンジニアを尊重する環境・風土の中で、最先端のAIや量子コンピューティング技術を活用し、 新たな価値創造に挑戦できる仲間を募集しています。 切磋琢磨しながら最高のアウトプットとチーム環境を目指し、社会や会社にイノベーションを起こすことを大切にしています。 AIや量子コンピューティング技術の研究開発、またはそれらを活用したサービスやソリューションの創造に積極的に取り |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・AIまたは量子コンピューティングの基礎知識（技術動向や業界のビジネス概要を理解していること） 【歓迎要件】 ・量子アルゴリズムの開発・応用スキル、または先進的なAI技術（生成AI、SLM等）の実装・応用スキル ・IT領域での実務経験 （システム開発、データ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 主にメガバンクグループを中心とする銀行業界向けコンサルティング業務に従事いただきます。 新規サービス／事業の創生を主導する役割です。 グループ会社含む施策関係者とコミュニケーション取りながら、市場リサーチ、サービス案の検討、対応ロードマップの策定などを実施いただいきます。 今までのノウハウ・経験を生かして、得意な業務領域における上記推進頂く事を想定です。 フィナンシャル事業部では、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・金融機関向け業務に従事した経験 └金融機関の本部組織としてサービス企画実施、 コンサルファームの立場で金融サービス企画を支援／DX課題の改善支援、金融機関の営業担当など 【歓迎要件】 ・銀行を中心とする金融業界に対する業界課題の理解、及び金融機関向け業務... |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 銀行中心に推進される施策に参画し実績を作りながら、中長期的にグループ連携施策を主導できるような案件（法人企業向けポータルサイトやリテール向けモバイルアプリ）を獲得し、プロジェクトをマネジメント。 ＜具体的な業務＞ ・顧客新規事業の提案リーダー 顧客要求事項に基づいた見積・提案を自ら推進。 顧客の事業戦略や市場の動向を深く理解したうえで、自社の強みをアピールするとともに 競合他 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・プロジェクト内チームリーダー経験 ・金融機関に関する基本的な業務知識（銀行業界の現場特性や風土、業界動向） 【歓迎要件】 ・Java、Java周辺技術、クラウド基盤技術、モバイルアプリ開発スキル のいずれか |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ◆顧客の新規事業（法人企業向けサイト、リテール向けモバイルアプリなど）の提案・開発 ◆自社サービスにおけるエンハンス開発 ◆システム開発における方式設計及び共通機能設計・開発 【キャリアパス】 ・入社当初は方式設計などの担当者またはサブリーダーとして職場に慣れ、安定した成果を発揮することを重視 ・１～３年程度で、ITアーキテクトとしてのスキル、経験を獲得 ・その後、一つの開発PJで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ITアーキテクトの役割に興味を持ち、将来的にITアーキテクトとして活躍したいと考えている方 ・要件定義～結合テスト工程における、アプリケーション設計、プログラミング、テストのご経験 ・SPA開発（TypeScript）、Web Frameworkを使用した開... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 部門内の横断アーキテクトチームのメンバーまたはリーダーとして配属することを想定しています。 このチームは事業部内の複数PJに横断的に参画し、提案フェーズのシステム構成検討、開発フェーズにおける方式設計・共通部品開発・各種標準化、保守フェーズではトラブル時における技術調査まで担当します。 プロジェクトマネジメントに関わらずに、技術力を発揮することに特化した役割となっています。 アーキテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・要件定義～結合テスト工程における、方式設計、共通機能設計、開発標準化、技術課題対応のリード ・SPA開発（TypeScript）、Java Framework（JakartaEE、Spring等）を補完する共通モジュールの開発経験 ・Mobileアプリの開発... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 メガバンク・メガバンク系列、もしくは公共系のお客様向けのシステム基盤構築案件を牽引するチームリーダ・プロジェクトリーダを担っていただきます。 お客様との密なコミュニケーションを通じて、お客様の課題や将来的なビジネス展開に対して、ITのプロフェッショナルとして顧客をリードし、要件ヒアリング・要件定義・提案などの超上流から、案件を推進していきます。 また、社内やグループ会社・パートナー会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・システム構築プロジェクトでのサブリーダ経験・知識（SL以上） └基盤系プロジェクトで10人月程度 【歓迎要件】 ・要件定義～移行まで、PJを一貫して経験していること └金融での実績は必須ではありません。 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 数千万ユーザーが利用するコンシューマ向けWebサービスの新規機能開発、 および既存機能改善を一貫して担当していただきます。 単なる開発だけでなく、商品企画部やマーケティング部と密に連携し、ユーザーデータに基づいた機能改善提案や、 技術的な側面からビジネス要件への落とし込みを行います。 日々の業務においてご自身のアイデアやご提案が直接議論され、サービスロードマップに反映されることも多々 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・現場でのプロジェクト推進力（チームリーダー経験者） └顧客（Sier以外）と直接コミュニケーションする立場の経験 ※顧客のシステム部だけでなく、システム部、企画部、TISの3者で会話しながら仕事を進めていくため └工数見積りや日程計画作成の経験、設計経験 ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 多くのサービスを手掛け、屈指の売上高を誇る企業様向けの基幹システム・基幹系サービスの新規機能開発、 および保守・既存機能改善を一貫して担当していただきます。 単なる開発だけでなく、業務部門・システム部門と密に連携し、機能改善提案や、ビジネス要件への落とし込みを行います。 日々の業務においてご自身のアイデアやご提案が直接議論され、案件化されることも多々あります。 一人ひとりがオーナーシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・産業（流通／サービス業）系の基幹業務システム開発経験 ・顧客（Sier以外）との直接コミュニケーションする立場の経験 ※顧客のシステム部だけでなく、システム部、企画部、TISの3者で会話しながら仕事を進めていくため ・工数見積りや日程計画作成の経験、設計経... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 数千万ユーザーが利用するコンシューマ向けWebサービスの新規機能開発、および既存機能改善を一貫して担当していただきます。 単なる開発だけでなく、商品企画部やマーケティング部と密に連携し、ユーザーデータに基づいた機能改善提案や、技術的な側面からビジネス要件への落とし込みを行います。 日々の業務においてご自身のアイデアやご提案が直接議論され、サービスロードマップに反映されることも多々あり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・現場でのプロジェクト推進力（チームリーダー経験者） └顧客（Sier以外）と直接コミュニケーションする立場の経験 ※顧客のシステム部だけでなく、システム部、企画部、TISの3者で会話しながら仕事を進めていくため └工数見積りや日程計画作成の経験、設計経験 ... |
| 給与 | 年収 1100万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 数千万ユーザーが利用するコンシューマ向けWebサービスの新規機能開発、および既存機能改善を一貫して担当していただきます。 単なる開発だけでなく、商品企画部やマーケティング部と密に連携し、ユーザーデータに基づいた機能改善提案や、技術的な側面からビジネス要件への落とし込みを行います。 日々の業務においてご自身のアイデアやご提案が直接議論され、サービスロードマップに反映されることも多々あり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Javaを用いたWeb開発 ・PM／PLのご経験 └顧客（Sier以外）と直接コミュニケーションする立場の経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 数千万ユーザーが利用するコンシューマ向けWebサービスの新規機能開発、および既存機能改善に対して、アーキテクトとして、Webサービスの技術的ロードマップ策定から参画いただきます。 具体的には、ユーザーのニーズを捉えた新機能の要件定義フェーズから、最適な技術スタック選定、システム全体の設計、そして開発チームを技術を通してリードしながらの実装・テスト・デプロイまで、一貫して技術的責任者と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・spring framework（4.3系または5.0系以降）、もしくはspring－boot（1.5系以降）/Ruby on Rails（4.0以降）/Seasar2（2.4系）のいずれかのフレームワークを活用したアプリケーション基盤構築経験 ・Oracl... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 流通、ＥＣサービス系トップブランドの企業様に対して顧客密着型ビジネスとして、 システム開発、運用のご支援を行っており、仕事内容には幅広い選択肢があり、ご本人のWillを重視した顧客／ＰＪへのアサインメントが可能です。 ・開発手法はウォーターフォール開発が主流ですが、近年ではアジャイル開発の案件も多く、 顧客のビジネス拡大に対して、都度手法を選択し柔軟に対応。 ・言語はJava言語が |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・業務システムのスクラッチ開発における一般的なエンジニアリング知識 ・顧客企業の業務システム開発を複数回経験し、比較的知見のある顧客業務領域がある |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 大手金融・リース事業者のDXパートナーとして、企画構想段階から参画。 200人月超の大規模モダナイゼーションPJT（脱メインフレーム、基幹刷新）を、プライムPMとして成功に導きます。 具体的には、金融系大規模マイグレーション案件のPM、リース事業者向けシステム開発のPMとして、 顧客（経営層、ユーザー部門、情シス）の要求を整理し、あるべき姿を描く上流工程からリードしていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・基本的なIT業界の知識、ならびに金融業務/システムの知見のある方 ・要件定義や要求事項の整理など、上流工程の経験・実績のある方 ・大規模プロジェクト（200人月超）のプロジェクトマネージャー経験がある 【歓迎要件】 ・モダナイゼーションのPM/PL経験がある... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 メインフレーム撤退や脱オープンレガシーの流れが加速する中、同社の「金融ネクスト事業部」では、 マイグレーションサービスを軸としたモダナイゼーションビジネスに注力しています。 現在、金融系基幹システムの大規模マイグレーション案件を立て続けに受注しており、顧客の戦略的なIT投資に「プライムベンダー」として応えていくため、プロジェクトを力強くリードできるPL（プロジェクトリーダー）クラスの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・基本的なIT業界の知識、ならびに金融業務/システムの知見のある方 ・要件定義や要求事項の整理など、上流工程の経験・実績のある方 ・プロジェクトリーダーの経験がある 【歓迎要件】 ・リーダーとして50人月規模のプロジェクト経験のある方 ・Java、AWSなどオ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ＜入社直後＞ 住宅ローンの基幹システムにおけるアプリケーション保守開発案件担当として、お客様との仕様調整をはじめ、 開発部隊（オフショア）との開発作業全般の協業を通じ、業務知識、システム知識、開発プロセス等について習得していただきます。 ＜2～3年後以降＞ 住宅ローンの基幹システムにおける保守開発案件におけるチームリーダまたはサブリーダとして、 顧客要件調整からオフショア開発に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・アプリケーション開発における設計～テスト工程経験 ・3名以上のチームのリーダ/サブリーダ経験 ・Javaベースのシステム開発知識全般 【歓迎要件】 ・50人月以上のシステム開発経験 ・オフショア委託経験 ・金融分野の知識、住宅ローンや融資関連業務の慣習 ※... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 住宅ローン・融資関連業務システムの基盤更改の検討、または同システムの基盤保守を担っていただきます。 ＜担当フェーズ＞ システム化企画、提案、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守 ＜規模＞ 100～人月 サーバ数：100台以上 【キャリアパス】 アカウント寄りの基盤技術者として、 ITスペシャリストだけでなくプロジェクトマネージャの経験値を得ることも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・リーダ又はサブリーダの立場で、IT基盤に関する要件定義～リリースまでの経験が複数ある方 ・要件に基づき必要なIT基盤製品を選定し、作業費用等役務を含めた見積の経験のある方 ・IT基盤（サーバ、OS、NW、DB等）の知識 【歓迎要件】 ・5名以上のチームのリー... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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