| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の経営管理部にて、各事業本部の会議運営、KPI管理、数値集計、 予実管理、PL集計および業績分析など、経営管理業務全般を担当いただきます。 【職務詳細】 ・各事業本部の会議運営（事前準備、進行サポート、議事録作成） ・各事業部のKPI管理、数値集計、予実管理、PL集計および業績分析 ・経営層向けの各種資料作成、業績報告および予算策定業務 ・仮締め・本締めデータの確認など、経営数 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■下記いずれかのご経験 ・経営企画、経営管理、事業管理など管理部門での実務経験 ・予実管理、PL管理、経理、財務に関する知識や経験 ・法務、コンプライアンス、人事労務関連業務の経験 ・経営層向け資料作成や役員会事務局の経験 ■Excelを用いたデータ集計、分析スキ... |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区あおばビル8階 札幌市営地下鉄各線「大通」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本社管理部門にて、ご経験に応じて経理、労務、総務などのバックオフィス業務全般を幅広くお任せいたします。入社直後はメンバークラスからスタートし、将来的には責任者候補として活躍いただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・経理業務：銀行振込、月次決算補助、固定資産管理、原価計算など ・労務・総務業務：労務関連業務、その他総務業務全般 ・各部門（営業・製造部門など）との連携・調整 ・メ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ・経理業務の経験 ・総務業務の経験 ・人事業務（採用含む）の経験 【尚可】 ・会計事務所での実務経験 ・経営企画の経験 ・マネジメント経験 ・財務諸表に関する基本的な知見 ・財務業務の経験 ・経営者や役員のサポート経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 徳島県板野郡松茂町中喜来字福有開拓308-15 JR鳴門線「教会前」駅より車で14分 ※マイカー通勤可能 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の総務部にて、給与計算や社会保険手続きを中心とした、 労務管理業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・給与・賞与関連業務： 月次給与計算の前処理・後処理、勤怠管理、計算確認、年次業務（年末調整等） ※給与計算は外部委託しており、その計算に必要なデータ準備や、 計算後の処理が中心になります。 ・社会保険関連業務： 資格取得・喪失手続き、扶養異動、月変算定、支払届、給付金申請など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務、給与、社会保険、福利厚生、教育研修関連でいずれかもしくは複数の実務経験 ・Excel、Word、PowerPoint関連スキル ・一定規模（従業員数100名以上）の一般企業での勤務経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区伏見町4-1-1 明治安田生命大阪御堂筋ビル10Ｆ Osaka Metro御堂筋線「淀屋橋」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 第一ゼミナール・第一学院高等学校を運営する同社の人事部門にて、優秀な人財の採用から入社後の定着まで、採用業務全般を担当します。 【職務詳細】 ■年間採用計画の策定・推進、各部門のニーズヒアリング・要件定義、採用手法・チャネルの選定・最適化、採用予算管理・効果測定 ■求人票作成・求人媒体への掲載、人材紹介会社・転職エージェントとの連携、応募者対応・スクリーニング、面接日程調整・面接 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・四年制大学卒以上 ・企業での採用業務経験 3年以上 ・求人媒体、人材紹介会社との折衝経験 ・Excel、PowerPoint等の基本的なPCスキル ・コミュニケーション能力、調整力 【尚可】 ・中途採用、新卒採用両方の経験 ・採用管理システム（ATS）の利用... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区備後町3-6-2 Osaka Metro御堂筋線「本町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、勤怠や給与など総務および労務に関わる全般的な業務、またはその業務補佐を担当します。 【職務詳細】 ・勤怠管理・確認業務 社員の毎月の出退勤データのチェック、打刻漏れや修正の確認・催促を行います。 ・給与計算業務 確定した勤怠データを基に、毎月の給与計算・明細発行のサポートを行います。 ・社内からの問い合わせ対応（相談窓口） 主に「社会保険の手続き」「給与支給額の内訳」 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・勤怠管理、給与計算（年末調整、給与支払報告書を含む）、社会保険、雇用保険、労働保険の一連の手続き・業務について一通りを理解し、単独で実務を遂行できるレベルの知識および経験 ※離職票の作成や育児休業給付金関係の手続きは顧問社労士へ委託するため、書類作成の実務スキル... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市豊沢町137 姫路センタービル2F JR各線「姫路」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の新卒採用担当として、幅広い人事分野から、まずは新卒採用と内定者研修業務をお任せし、その後はご希望があれば新たな領域にも積極的にチャレンジしていただく予定です。 【職務詳細】 ・採用計画・戦略の立案 ・母集団形成施策、具体的な戦術の策定と実行 ・ATSの管理、運用 ・面接、クロージング等の学生対応 ・採用進捗のデータ分析 ・内定承諾後＆入社後のオンボーディング ・各種イベント（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Web・IT・SaaS業界における就業経験2年以上 ・新卒採用活動へ何らかの形で関わった経験（人事・採用担当としての経験は不問） ※以下のような経験を想定しています。 ・会社説明会でのプレゼン登壇 ・社員座談会への参加、学生との交流 ・現場面接官やリクルーター（... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21F JR各線「北新地」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 システムエンジニアとして、 ご希望やこれまでの経験を最大限に活かせる業務をご担当いただきます。 【案件例】 ・ECサイト設計開発・ポータルサイト設計開発 ・金融関連・公共関連・医療関連・通信関連の業務アプリ開発 ・Androidアプリ設計開発・スマホ向けアプリ設計開発 ・生産管理システム設計開発、基幹系システム設計開発・・・他 多数 ★取引社数は、800社！ --------- |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・システムエンジニアの実務経験1年以上 ★オススメポイント-------------------------------- ・残業代（1分単位で全額支給） ・平均残業時間「月14.3時間」 ・定期的なフォロー＆サポート体制 ・最先端技術に触れることができるチ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 インフラエンジニアとして、以下業務の中からをお任せいたします。 【職務詳細】 ■公共、■金融 、■法人のいずれかのインフラエンジニア業務を担当します。 ■公共 地方自治体様における財務会計、人事・給与、庶務事務を統合した職員総合システムや土木システムなどの基幹業務システム、住民基本台帳、国民健康保険、税務総合情報、介護保険、福祉総合などの住民サービスシステム、そして医療分野における |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・なにかしらの開発経験のある方（但し、運用保守のみの経験は不可） 多数のプロジェクトが進行中のため、得意分野やスキルに合わせて業務を担当します。 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区追手町5-4アーバンネット静岡追手町ビル 牧ヶ谷線「県庁・静岡市役所葵区役所前」バス停より徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社の定める勤務場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。 【職務詳細】 【１】キャリアアドバイザー（toC） ■求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化 ■実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス ■相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案 ■転職 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験2年以上のご経験（個人・法人問わず） 【尚可】 ・無形商材のセールス経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北三条西3丁目1 番地44 ヒューリックスクエア札幌 7階 地下鉄東豊線「さっぽろ」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ソーシャルメディアを中心としたデジタル広告の戦略立案・実施 エンタメ業界を中心とした映画、ドラマ、アニメ、ゲーム、ラジオなど様々な商材のPRにおいてクライアントのニーズを汲み取ったデジタル広告戦略の立案、実施、改善、レポートを行っていただきます。 【職務詳細】 ・クライアントへのヒアリングを通して、ニーズ・課題を検討し、その課題解決のための最適な戦略／企画／メディアプランを立案 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・下記のうち、3媒体以上の広告運用経験がある方 →YouTube、X、Meta、TikTok、LINE、GDA、YDA 【尚可】 ・Google、Yahoo!検索広告の運用経験がある方 ・GTM、GA4での設計、分析経験がある方 ・下記の経験がある方 →広告... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区豊崎5-4-9 商業第二ビル11F 大阪メトロ御堂筋線「中津」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 人事制度の企画・改革、要員計画の策定を始め、以下のような人事業務を幅広く担当していただきます。 【職務詳細】 ・人事戦略および要員計画の策定 ・人事制度の策定（市場の動きや法改正に合わせた各種検討） ・タレントマネジメントの検討 ■やりがい 少数精鋭で業務にあたっていますので、非常に幅広く業務経験が得られ、人事制度立案、要員計画／運用のスキルを磨くことができます。 活気のある職場 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●事業会社で人事業務経験2年以上、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事制度企画、見直し、運用の経験 ・人事管理 ・労務管理（人件費等） |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦一丁目10番1号 ＭＩテラス名古屋伏見 各線「伏見」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事業務全般、安全衛生、教育研修をおまかせします。 【職務詳細】 ・労務管理 ・給与計算 ・採用（新卒／中途） ・研修 ・人事制度の改定 ・安全衛生（環境整備・休職者対応・健康診断予約など） ・ファシリティ管理、備品管理（車両・リース備品など） ※ご経験に応じて、上記いずれかの業務をお任せします。入社後、業務の習得度合いを踏まえて、徐々に担当する業務を広げていく見込みです。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 下記いずれも必須 ・人事総務部門におけるマネジメント経験 ・研修などの社員教育、もしくは、人事制度の構築経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区苦竹2丁目6番5号 JR仙石線「苦竹」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 山形拠点の専任者として、リチウムイオン電池の製造における、品質管理をメインミッションに業務をお任せします。 【職務詳細】 同社は完成車メーカーをはじめとする大手企業様よりオーダーメイドで製品開発を行っています。 本ポジションでは、製品製造における、不適品や安定した製品担保の観点で、生産技術や設計開発を連携しながらより良い製品製造にご尽力頂きます。 また、本ポジションについて、品質保 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・リチウムイオン電池における、設計、品質管理、品質保証のご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 山形県米沢市万世町桑山2723-1 JR米坂線「米沢」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 今回は、各事業のサポートとスピード感ある経営の実現と、将来のさらなる管理部門を強化するための募集となります。 【職務詳細】 中途・新卒採用業務を中心に、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。 人事領域の業務経験の方は、これまでの業務経験を勘案して、同社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行までもお願いしていきます。 そして教育研修の企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事・労務部門のマネジメント経験（5年以上） 【尚可】 ・成長期の企業、上場会社や上場準備の会社にて人事・総務業務の経験 ・中途採用企画・業務改善（定量／定性／数値分析を人事企画に反映）の経験 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区南川町227 名古屋市営地下鉄鶴舞線「庄内緑地公園」駅より徒歩8分※車通勤可（無料駐車場完備） 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が提供するグローバルAI学習プラットフォームの新規法人営業として、指定された市場における新規顧客の開拓戦略の立案から契約締結までの一連のセールスプロセスを網羅的に主導していただきます。 【職務詳細】 ・新規開拓戦略の立案と実行：ターゲット市場や大手顧客層を分析し、戦略的なアプローチ計画を策定・実行します。自身の販売実績および重要KPIに責任を持ち、目標達成を目指します。 ・案件 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人向けSaaS／IT業界での営業 もしくは コンサルティング経験（3年以上目安） ・トップパフォーマーとして高い成果を出してきた実績 ・数名規模の営業マネジメント経験、または社内外の多様な関係者を巻き込み、戦略策定から実行までを主導した大規模プロジェクトのマネ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア 1階 WeWork JR東西線「北新地」駅から徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■経営・戦略 ・中期経営計画・年度予算の策定および進捗管理 ・経営会議の資料作成、意思決定支援 ・会社の成長フェーズに合わせた組織・制度のグランドデザイン ・コーポレート部門全体の方針策定・KPI設計と運用 ■各領域の統括 ・経理・総務・経営企画・法務・採用・労務・広報にわたるコーポレート機能全体の監督・推進 ・各部門の取り組みを経 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理・総務・人事・労務・経営企画などの管理部門領域における、部門責任者またはマネージャー以上のマネジメント経験 ・複数の管理部門領域を横断して統括し、経営目線で全社最適化を図った経験 ・制度・組織・業務フローをゼロから構築、または事業成長に合わせて大きく再設計し... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 埼玉県草加市谷塚町628 東武スカイツリーライン「谷塚」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 部長候補として、経営戦略を人事の側面から具現化する全責任を担っていただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略の抜本的刷新と推進：自治体営業やマーケティング、エンジニアなど多岐にわたる専門職種の採用を強化。媒体運用に留まらず、ダイレクトリクルーティングの徹底や採用ブランディング（広報）の強化により、自ら「優秀な層を惹きつける」仕組みを構築します。 ・組織変革と理念の浸透（インナーブラン |
|---|---|
| 応募資格 | 【歓迎要件】 ・人事領域における抜本的な変革経験：急成長企業や変革期の企業において、採用・評価・教育のいずれかで大きな成果（採用数倍増、離職率の大幅低減など）を上げた経験。 ・戦略的採用の実務経験：エージェント管理だけでなく、自らスカウトを打ち込み、候補者の志向性を捉えた「... |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 勤務地 | 山形県東置賜郡高畠町大字福沢196番地 高畠町産業振興センター104号室 JR各線「高畠」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 米国現地法人の管理部門責任者候補、または管理業務担当／管理マネージャー候補として幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 ・経理・財務関連：米国現地法人における経理業務の管理 ・人事・労務関連：現地社員の採用、入退社手続き、雇用契約管理 ・総務・庶務関連：子会社運営に必要な各種総務業務の管理 ・管理体制の立ち上げ：現地管理部門の業務フロー構築、日本本社基準に沿った管理体制・内部統制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれか、または複数ご経験必須 ・海外拠点、海外工場、または海外子会社での管理部門経験 ・経理、人事、総務のうち複数領域を横断して対応した経験 ・海外での駐在、出向、出張、または海外ビジネスに関わった経験 ・日本本社と海外現地法人の間で調整・レポーティングを... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 愛知県瀬戸市暁町3番地100 名鉄瀬戸線「尾張瀬戸」駅から車で7分 ※マイカー通勤可能（無料駐車場完備）／会社バス（無料）あり 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労務領域におけるリスク管理、法令遵守、運用体制の高度化を中心に、同社グループの労務基盤の整備と改善を主導していただきます。 【職務詳細】 ・労務コンプライアンス全般の統括（労働基準法・安全衛生法等に基づく対応） ・法改正対応の企画および実行 ・労務監査および行政調査（労基署等）への対応統括 ・労務リスクの早期発見と是正対応（勤怠逸脱、過重労働対策等） ・労務相談対応の統括（一次対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験のある方 ・事業会社の労務領域における実務および運用体制のマネジメント経験（5年以上） ・労働基準法、安全衛生法の実務運用経験 ・就業規則、諸規程の改定経験 ・労務相談対応（初動対応～改善提案まで）の経験 【尚可】 ・労務監査、労基署調査対応の経... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 山梨県甲府市下曽根町3440-1 身延線「東花輪」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部門の中核人材として、同社の中長期的な成長基盤を支える人事制度全般の企画・設計・運用を主導いただきます。経営陣と密に連携し、組織戦略および人材戦略を具現化する制度の構築を担う非常に重要なポジションです。 【職務詳細】 ・人事制度および報酬制度（等級・評価・報酬）の企画、改定、運用改善 ・既存人事制度の理解、浸透、データ分析や外部環境調査に基づく課題抽出 ・評価運用プロセスの見直 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・人事制度領域における企画、設計、制度変革を主導した経験（5年以上） ・経営戦略、事業戦略と連動した制度設計の経験（5年以上） 【尚可】 ・メーカー、事業会社における人事制度企画経験 ・人事制度をゼロベース、または大幅見直しで構築、再設計した経... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 山梨県甲府市下曽根町3440-1 身延線「東花輪」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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