| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 同社の総務（人事）経理 全般および建設業に関わる申請・登録等の業務をお任せいたします。 ■総務業務 ・福利厚生など、従業員の管理に関する業務。 ・備品管理・発注 ・庶務業務：電話対応、来客対応、郵便物の発送など ■経理業務 ・会計事務所とのやり取り ・給与計算 ・仕訳、伝票処理など会計システム対応 ・月次・年次決算：毎月の決算処理（慣れてきたら） ■建設業事務 ・建設業 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】経理経験 【尚可】税務・決算経験、建設業界での経験 ≪必要な資格≫ 【必須】普通自動車免許（AT限定可） 【尚可】建設業経理士2級 ≪学歴≫ 不問 |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 長野県長野市徳間一丁目 信濃吉田駅から車7分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
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| 仕事内容 | 自社システムを開発するエンジニアチームのリーダーをお任せします。 【業務内容】 （事業） ・プロダクト戦略の理解 ・プロジェクトの管理、推進 ・関連部署との折衝 ・テックリードと連携した技術選定 ・要件定義から設計、実装、保守運用までの一貫した開発業務 ・コスト管理 （組織） ・プロジェクト計画に基づいた要員計画 ・体制検討、構築 ・チーム運営（1on1、モチベーシ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・WEBサービスの開発経験 ・LinuxまたはUnix環境での開発経験 ・クラウドサービスを用いた開発経験 ・エンジニアリングチームのマネジメント・メンバー育成経験 ・様々なステークホルダーと業務要件を調整し、プロジェクトを推進した経験 ■歓迎要件 ・大規模シ... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都内本社 |
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| 仕事内容 | 人事企画専任者として、組織パフォーマンスを最大化し、社員一人ひとりの成長を後押しする人事制度を構築し、その運用をリードしていただきます。 主に担当していただくことは、以下の通りとなります。 ・経営戦略や事業計画と連動した人事戦略の立案 ・評価制度、報酬制度、等級制度など、各種人事制度の企画・設計・改定 ・人材育成プログラム、キャリアパス、タレントマネジメントシステムの設計 ・組織コンディ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須スキル・経験】 人事人事制度の企画、運用経験3年以上 論理的思考力と、多角的な視点から物事を捉える力 経営層を含めたステークホルダーを巻き込み推進していくコミュニケーション力 【歓迎スキル・経験】 企業成長期におけるご経験(200名規模から500名、1000名規模のフ... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京（渋谷） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■将来の役員候補となるポジションです！ 【具体的には】 人事総務部長として、会社法に基づいた取締役会・株主総会対応、社内規定・制度の策定、契約書チェック、社内システムの活用推進などを担当していただきます。また、採用活動や研修制度の企画立案、福利厚生制度の検討なども行います。将来的には管理本部長や役員としてのキャリアパスも視野に入れた重要ポジションです。 【魅力】 ・上場企業グループ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務・管理部門でのマネジメント経験 ・会社法に基づいた会社運営の経験 【歓迎】 ・契約書チェックの経験 ・社内システム活用推進経験 ・Pマーク等の取得プロジェクト経験 など 35歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 JR山手線五反田駅 徒歩5分 東急電鉄東急池上線大崎広小路駅 徒歩4分 |
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| 仕事内容 | 【 グループ人事業務 】 ●主な業務内容 ・グループ人事施策の企画、運用、推進 ・グループ内事業会社各社の人事中期目標の推進管理、集計 ・グループ内事業会社各社及び外部協業企業（コンサル）の管理、連携窓口 ・グループ会社の人事制度企画、運用、推進サポート ・組織における各種手続き等全般 グループの代表および各事業会社経営層の意向、方針のもと グループのありたい姿を見据えたグ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜ 必須条件 ＞ ●事業会社の人事企画（制度・労務）、推進のご経験 ●プロジェクトマネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | ＜ 勤務地 ＞ ●本社：東京都世田谷区 ＜ 最寄駅 ＞ ●池尻大橋駅より徒歩3分 |
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| 仕事内容 | 人事制度、人事諸施策、人事システムの企画・導入・運営をしていただきます。グループ全体、または、各事業の人事業務をリードすることができる部署のポジションです。 ・人事制度（等級・報酬・評価等）の企画、構築、運用業務 ・人的資本強化のための課題解決に向けた施策や組織開発の企画・実行 ・従業員エンゲージメント向上やDEIを促進するための活動を企画・実行 ・タレントマネジメントの企画・実行およ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事経験、または、組織人事系コンサルタントの経験5年以上 ・等級・報酬・評価制度などの人事諸施策の企画・実行経験３年以上 【歓迎】 ・グローバル人事の経験 ・人事情報データベース（HRMSとしてのERPやタレントマネジメントシステムなど）に関する経... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 私たちは、システム開発や中小企業向けITサポートを展開する成長中のIT企業です。 グループ全体150名規模という安定した基盤を持ちながら、挑戦を恐れず常に進化を続けています。 今後の更なる成長のためには「経営戦略に直結する採用力」の強化が不可欠です。 今回募集するのは、経営陣と現場採用チームの橋渡し役を担い、戦略的に採用活動をリードしていただけるマネジメント人材です。 母集団形成や |
|---|---|
| 応募資格 | ＜2025年10月以降に入社可能な方＞ ■必須要件 ・人事・採用経験があり、より上流から入れる方 ・経営陣直下で採用業務の推進をできる方 ■歓迎要件 ・IT経験不問 ・採用戦略や人材マネジメントに携わった経験 20歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 本社（飯田橋） 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【人事労務企画職】 ＜業務詳細＞ 同社の成長を促進する人事企画職として、各種制度設計・社内エンゲージメント向上等の企画領域を中心に、労務をはじめとする実務領域までをワンストップで担当頂きます。 〇書類作成などの事務対応だけではなく、社員のパフォーマンスが存分に発揮できる環境を築いてゆくための主体的な働きかけやアイデアが求められる役割となります。 〇無形のサービスを提供するファーストコネクトにとっ |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ PC基本スキル（Excel・Word） ※業務未経験可 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北 大通駅から徒歩3分 ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【システム開発エンジニア】 「流通・物流」「組込系」の得意分野で安定経営を続ける同社でシステムエンジニアとしてお客様の課題解決していただきます。 ＜具体的には＞ 主にSESとして常駐先の開発業務に携わっていただきます。 同社では要件定義などの上流工程からプログラミングまで幅広い業務に携わることができます。 ＜常駐先の特徴＞ 担当するプロジェクトは札幌市中央区が中心でアクセスしやすい環境です。 長 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 3年以上の開発経験をお持ちの方（言語不問） ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区南一条西 西11丁目駅から徒歩3分 ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 修理・整備・車検等の受付フロント業務（内勤）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ホイールローダ・油圧ショベル・ロードローラ等各種建設機械及びロータリー除雪車の整備受付、工程管理・指示 ・車検等のサービスフロント業務 ・受付・電話応対 ・その他付随する業務 お客様からの修理依頼は主に電話で入ります。 依頼を受けた仕事の業務工程がスムーズに進むよう、日時などを調整し工場へ工程の指示出しをします。 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 下記いずれかのご経験 ・自動車整備士の資格をお持ちの方 ・機械や部品の受発注・納期管理・請求書作成などの経験を お持ちの方 ・農機、建機、部品の営業経験 ≪必要な資格≫ 普通自動車運転免許（AT限定不可） ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 北海道北広島市大曲中央 上野幌駅から車12分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 本社、及び全ての支店、営業所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ホイールローダー、油圧ショベル他、建設機械、ロータリー除雪車等の販売営業を担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ・ホイールローダ・油圧ショベル・ロードローラ等各種建設機械及びロータリー除雪車の販売営業 お客様のパートナーとして要望を的確に把握し、抱えている課題の解決をサポートしていきます。 お客様の事業が計画通りに進むよう、ニーズをきちんと整理して商品の提案をしていきます。 ※既存：新規＝9：1の |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 何かしらの営業経験をお持ちの方 ≪必要な資格≫ 普通自動車運転免許（AT限定不可） ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 北海道北広島市大曲中央 上野幌駅から車12分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 本社、及び全ての支店、営業所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
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| 仕事内容 | 【仕事の役割】 ネット専用スーパー"Green Beans"を運営する同社での採用・教育担当をご担当いただきます。 【職務内容の詳細】 ■ 採用業務 ・採用戦略の立案・計画（人材ニーズ分析、募集要項作成、媒体選定・運用） ・採用プロセスの運営（ダイレクトソーシング、エージェントコントロール、応募者対応、面接等） ・採用広報・ブランディング（採用サイトやSNSの企画・運用、転職イベント対応） ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ・人事業務3 年以上の経験（ 中途採用 ・新卒採用いずれか）がある方 ・エクセル、ワード、パワーポイントを使用した業務経験（初級～中級以上） ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高校卒以上 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区中瀬 海浜幕張駅から徒歩5分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 敷地内原則禁煙：喫煙所有 |
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| 仕事内容 | ※テンダグループ・三友テクノロジー社での業務となります。 大手クライアントから寄せられる大規模案件を中心に、要件定義、基本設計などの上流工程から開発、テスト、運用保守作業まで手掛け、高い評価... |
|---|---|
| 応募資格 | 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：451-603万円 [月給内訳] ・基本給： 305000円〜407500円 ・... |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿4-32-4ハイネスロフティ3F ※お客様先常駐の可能性もございます。 テレワークも可能（作業場所は自宅も可能です）※出社/テレワーク頻度は案件により異なりますので、面接時にご質問ください。 ビル内喫煙室あり ※東京都新宿区西新宿4-32-4ハイネスロフティ3F |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 通信・メディア業界チームへの所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。 【業務詳細】 下記のようなお客様の変革を全面的に支援しています。お客様のビジネス土台となる現在のコアビジネスの変革支援から、将来の収益創 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■通信・メディア・エンタメ業界に関する下記いずれかのご経験 ・企画業務（経営企画、システム企画、デジタル企画等） ・最先端技術（5G／ネットワーク仮想化／Web3等）を活かした 業務経験 ・経理／財務管理・人事部門での業務経験 ・コンサルティング・SIer・... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都東京拠点いずれか |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は2011年の創業以来、IT領域専門特化で事業を展開してまいりました。直近では事業も組織も大幅に成長し、現在社員数は410名を突破し、直近3年間の平均成長率は 130%と着実に事業をグロースさせています。組織拡大のフェーズにおいて、スピード感を持って組織のWilと従業員のWillも実現をさせられる人事組織を創るべく、その最前線でリードしてくださる方を求めております。 これまで役 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■HR部門のマネジメント経験 ■人事戦略立案～実行の経験 【歓迎要件】 ▼年間30名以上の中途採用ご経験 ▼中途採用領域において、ミドルレイヤー以上の採用経験 ▼ITベンチャーやメガベンチャーなど、スピード感ある環境での就業経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同ブランド商品の商品企画担当として、新商品の企画開発～商品化における社内外のプロジェクトマネジメント的業務をお任せします。経験・スキルによって幅広く業務を担当頂きます。 【具体的業務】 ■企画開発（商品開発戦略の立案） ■商品化（商品仕様の設計） ■容器、包材の開発、デザイン具現化、コスト設計、品質・安全性確認等 ■通常生産移行までの生産準備（設備検討依頼、投資計画、生産日程調整、原料調達） ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■日用消費財の事業会社におけるスキンケア製品、化粧品等の商品企画・商品開発経験を３年程度お持ちの方 【歓迎要件】 ▼理系（化学、薬学）卒の方 ▼薬事に関する経験をお持ちの方 ▼英語に抵抗が無い方 ※入社時は英語スキルがなくても大きな支障はありませんが、キャ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | マーケティング担当者として、担当ブランドにおける市場調査～ブランディング～販売戦略～プロモーションまで経験・スキルによって幅広く業務を担当頂きます。当初はアシスタントとして業務の一部を担って頂きますが、経験を積んだ後にマーケティング担当者として業務を担当頂きます。 【具体的業務】 ■ブランディング、商品コンセプトの考案 ■商品企画部門や研究所とのやり取り ■コピーやデザインの決定、プロモーション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■「日用消費財におけるスキンケア製品、化粧品等」および「オーラルケア、ヘアケア、OTCまた食品業界」における「ブランドマーケティング経験」を１年以上お持ちの方 ■デジタルでのキャンペーン ※30歳前後で３年以上の経験をお持ちの方は、マーケティング担当として検... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 多くのカテゴリーでトップシェアを誇るスキンケアメーカーで、「同社」などのブランドの新商品/改良品等に関する調査業務を担うリサーチ担当の募集です！ ■内容：調査設計立案から分析必要資料の精査、フィードバックまでの一連の業務をお任せします。 ・各ブランドチームからの調査依頼に対しての調査設計・調査概要の立案 ・各種リサーチ会社に対する調査依頼や調査コンセプトの伝達、調査案件の推進コントロール ・調査 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■調査会社または事業会社でのマーケティングリサーチの経験がある（定量及び定性調査） ■消費者調査を調査設計立案から結果分析まで一貫して取り組んだ経験がある ■オフィス系ソフトウェア（エクセル、ワード、パワーポイント）の基本的な操作スキルがある ■調査集計ツール... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 当社では、不動産・建築領域におけるM&A（買収・合併）を積極的に推進しています。特に、各種不動産会社、管理会社、建設工事会社、ホテル（旅館）、小規模の工事会社等を主な対象としています。具体的な案件数は決まっていませんが、事業拡大や地方展開、都内でのリノベーション事業強化のため、案件発生ごとに柔軟かつスピード感を持って対応します。 【業務内容】 ■M&A案件探索・ソーシング 地域：主に都内（自社施 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・M＆A仲介会社での就業経験 ・事業会社または銀行・証券・投資会社におけるM&A関連業務のご経験 ・コンサルティングファーム（戦略,総合,事業再生）の経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 製造業・金融機関・自治体・その他流通サービス業などの様々な業種の顧客に対してサービス提供を行う同社では、PM・PLを中心とした複数のポジションでキャリア採用を募集しております。同本求人では候補者様のご経験・ご志向を加味した上で、様々な業種の大手企業で多数採用されている自社パッケージ製品の導入をメインとしたポジションをご提案させていただきます。 ※ご経験によってはPM・PL以外の職種もご紹介させて |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの経験・スキルを有する方 ■パッケージ製品導入における複数のプロジェクト参画経験（メンバー経験のみでも可） ■システム導入におけるプロジェクトマネジメントもしくはリーダ経験 【歓迎要件】 ■経費精算や会計システムの導入経験 ■日商簿記2級資格取得... |
| 給与 | 年収 550万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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