| 仕事内容 | 【仕事内容】 管理部門の総合職として、当グループに関する労務全般、一部総務業務に携わっていただきます。 執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の労務担当として下記業務をお任せします。 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【職務詳細】 ■勤怠管理 ■給与管理 ■入退社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■PCスキル問題無い方(最低ブラインドタッチが出来る等) ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！ ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！ ★20代活躍中！ ★ガッツのあ... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 勤務地 〈勤務地〉 東京都品川区大崎 交通：JR山手線 大崎駅より徒歩1分、東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分 （変更の範囲）会社の定める場所 自社内勤務 転勤の可能性：あり 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 あり |
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| 仕事内容 | 《会社概要》 全国100院以上の自由診療クリニックに対し、経営戦略から集客、運営、そしてバックオフィス業務に至るまでをワンストップで支援するコンサルティング企業です。 医療の中でも成?著しい自由診療分野の健全な発展を財務・運営面からサポートしており、医療とビジネスの両面で社会貢献度の高い事業を展開しています。今回の募集は、この安定した事業の根幹を支える人事部 労務担当です。 《主な業務内容》 （ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務業務経験者（3年以上） 【歓迎要件】 ・正確性とスピード感を持ち、責任感のある方 ・主体性を持って業務に取り組める方 ・臨機応変で柔軟な対応ができる方 ・周りとコミュニケーションを取りながら業務を行える方 ・従業員700人規模程度での人事経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ▼業務内容 企業の人事/人材領域のDX化を推進する人事DXSaaS「クラウドハウス採用」のカスタマーサクセス業務。 1. オンボーディング：クラウドハウスの導入・クライアントの社内教育 2. カスタマーサポート：問い合わせ型の顧客対応 3. カスタマーサクセス：アウトバウンド型の顧客課題解決・アップセル/クロスセル などクラウドハウスを導入したクライアントが、成功するためのサポート業務を行って |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの経験 ■法人営業またはカスタマーサクセスの経験（2年以上） ■社内外問わず、複数の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験（2年以上） |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 （雇入れ直後） 豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティング業務 ・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案 ・提案後の人事制度設計から定着支援 ・規程改訂や法令対応支援 ・日常発生する各社の人事問題の助言 ＜具体的には・・・＞ ・人事制度設計 顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大学卒以上 ※学校、文理等指定無し ・人事業務において、制度運用や規程の見直し・改訂に関わった経験がある方 （目安：実務経験2年以上／主担当でなくても可） ・普通自動車免許（社用車での客先訪問があります） ・Word、Excel、PowerPointスキル：... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 （雇入れ直後） 豊田通商グループ各社に対する海外駐在員関係サポート業務の主担当として、駐在員赴任から帰任までに発生する一連の業務に従事していただきます。 【業務内容】 ・海外給与計算 ・駐在員人件費請求 ・海外駐在員赴帰任手続きサポート ・海外駐在員向け福利厚生申請対応 ・海外関連規程改定 ・各社人事からの相談対応 等 ＜具体的には・・・＞ ・海外給与計算 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大学卒以上 ※学校、文理等指定無し ・国内、海外を問わず人事業務経験2年以上 ・国内・海外問わず、給与計算経験 ・複数のタスクを同時並行で遂行するマルチタスクスキル ・様々な問題についての情報を整理し、速やかに解決する問題解決スキル ・上席者への提案スキル、... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 人事総務業務のシェアードサービスを行う同社にて、グループ子会社の人事/総務業務を行っていただきます。 担当する子会社内の人事業務、総務業務に関して本社人事部、総務部と連携しながらフロント担当者として全般対応していただきます。 10～50名程度の比較小規模な子会社、2～3社程度を担当していただく想定です。 ・人事業務 給与計算/社会保険手続き/勤怠管理/入退社管理/安全衛生管理/ メン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・PCの基礎スキル ・人事業務あるいは総務業務に従事された方（概ね2年） 【歓迎要件】 ・衛生管理者、社労士資格保有者 【人物イメージ】 ・正確性を持ち、コミュニケーション能力が高い方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 同社の扱う化学製品を国内外の化学メーカーに向けて販売する営業活動を行っていただきます。 【※採用背景】 定年退職に伴う人員補充と、今後よりグローバル展開を推し進めていくにあたって増員にて採用をします。 キャリアの長い先輩方が多く所属しているため入社直後は様々学んでいただきながら、着実にステップアップしていただけるポストがございます。 【業務詳細】 既存顧客に対し求める商品の詳細をヒアリングしニ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記ずれも必須 ・TOEIC（R）テストスコア700点以上 【歓迎要件】 ・法人営業経験がある方 ・理系の学部卒 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社の扱う化学製品を国内外の化学メーカーに向けて販売する営業活動を行っていただきます。 【※採用背景】 定年退職に伴う人員補充と、今後よりグローバル展開を推し進めていくにあたって増員にて採用をします。 キャリアの長い先輩方が多く所属しているため入社直後は様々学んでいただきながら、着実にステップアップしていただけるポストがございます。 【業務詳細】 既存顧客に対し求める商品の詳細をヒアリングしニ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記ずれも必須 ・法人営業経験がある方 ・TOEIC（R）テストスコア700点以上 【歓迎要件】 ・理系の学部卒 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【BPO部】 事務職をメインに業務委託提案から業務設計・運用管理までを行っています ※絶賛事業拡大中のため複数名様々なポジションで採用しております 【業務内容】 事務領域アウトソーシング部門にて、受託スタート前の案件の、業務調査・設計、移行計画作成、人員設計（プロジェクトデザイン業務）を担っていただきます 顧客業務のアウトソース化に向けたクライアントへ業務ヒアリング、調整 プロセス可視化及び設計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかに近しいご経験がある方 ・BPO事務系プロジェクト立ち上げ経験（設計・導入） ・BPO領域（採用/カスタマーサポート/事務関連）でのSV・PM経験者、案件構築の経験 ・BPOコールセンター新規/拠点立ち上げの経験数年 ・企画部門にて業務プロセス設計... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社は、不動産私募ファンドのアセットマネジメントを行う 同社グループの1社です。100人規模の当社において、人事関連業務を中心に、 コーポレート業務全般を担当していただきます。 ※採用は同社となります。 ＜人事関連業務＞ ■キャリア採用（中途採用）：採用戦略立案、エージェント対応、採用面接、入社手続き対応等 ■社内研修：社内研修の企画、実施会社対応、参加者 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社での人事経験（採用、労務など、担当領域は問いません） 【歓迎要件】 ・中途採用、研修、労務管理に関する経験 ・採用・研修・労務管理等人事制度構築の経験 ・新卒採用立ち上げの経験 ・人材紹介会社での実務経験 ・採用広報物（インタビュー記事等）の作成経験... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 日本および韓国（リモート）におけるビジネスオペレーションを対象に、情報漏洩・個人情報保護・業務プロセスに起因するリスクの管理・統制を担うポジションです。 ITセキュリティに限定せず、人・運用・業務プロセス全体を俯瞰したリスクマネジメントを推進していただきます。 ＜具体的には＞ ・BPO＆業務委託案件における： -情報セキュリティ -個人情報保護 -業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※ご応募時には英文レジュメも併せてご提出が必要となります。 下記全てに該当する方 ■英語力：ビジネスレベル（会議・レポーティングが可能な方） ■情報セキュリティ、リスク管理、コンプライアンス、内部監査等の実務経験（目安：5年以上） ■関係部門・クライアントと... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区亀戸 |
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| 仕事内容 | ※勤務先はグループ会社、ホームライフ管理（株）となります。 ※（株）穴吹ハウジングサービスからの出向扱いとなります。 ＜人事・総務統括業務の内容＞ ・人事総務部全体の業務統括、進捗管理、メンバーマネジメント ・人事制度、就業規則、各種社内規程の整備、運用、改定対応 ・労務管理全般の統括（勤怠管理、給与関連、社会保険、入退社、休職・復職対応など） ・総務業務全般の統括（社宅、福利厚生、備品・文書管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務経験3年以上 ・マネジメント3年以上のご経験 ・社内外の様々な関係者と接点がありますので、積極的なコミュニケーションをとれる方を求めています。 |
| 給与 | 年収 650万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ※勤務先はグループ会社、ホームライフ管理（株）となります。 ※（株）穴吹ハウジングサービスからの出向扱いとなります。 ◎人事課の課長候補として、人事業務全般の運営・管理を中心に、労務・採用・教育・制度運用における以下のような業務をしていただきます。 ＜人事労務業務の内容＞ ・社員の勤怠管理、給与計算、社会保険に関する業務 ・入退社、休職・復職、異動等に関する各種手続き ・就業規則や社内規程の運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務経験3年以上 ・マネジメント経験 ・社内外の様々な関係者と接点がありますので、積極的なコミュニケーションをとれる方を求めています。 |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 日本製鉄向けの人事系システムの企画・開発・運用保守に携わるPMもしくはAPSEとしてご従事いただきます。 法改正や制度変更など、社会や会社の変化に柔軟に対応する人事給与システムの開発、運用・保守業務をお任せします。日本製鉄との要件調整、仕様検討・提案、課題ヒアリングしながら、顧客からの指示通りに動くだけでなく、自社から主体的に提案・調査・検討し、顧客とパートナーとして業務を推進する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■アプリケーション開発における上流工程（企画・要件定義～設計、実行）のご経験 【歓迎要件】 ■人事給与システム（特にピープルソフト）に関連する業務経験 ■5～10名程度のチームでの開発案件経験 ■マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 宇宙の持続可能性を目指すAstroscaleで、会社の経理業務のポジションです。月次決算年次決算や税務対応など、会社の成長を支える役割を担っていただきます。 【業務内容】 ■月次業務 ・仕訳入力・確認 ・売掛金・買掛金の管理 ・請求書発行・入金確認 ・経費精算のチェック ・勘定科目の残高確認・調整 ・固定資産・減価償却の計上 ・引当金・棚卸資産評価の計上 ・月次試算表の作成 ・部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業での豊富な経理経験 ■月次・年次決算業務の実務経験 ■会計システムの使用経験 【歓迎要件】 ・SAP経験者 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都墨田区錦糸 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 求人媒体・ダイレクトリクルーティング・人材紹介エージェントを活用した採用業務を中心に人事業務全般を幅広くお任せする予定です。 労務業務やオンボーディング施策・人事企画など、徐々に業務の幅を広げていただくことを想定しております。 【業務内容】 ■ 中途採用 ＊エージェント管理／求人票作成／スカウト送信／カジュアル面談／面接 ■ 新卒採用 ＊エー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社人事として採用業務の実務経験2年以上 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 東京本部にて、派遣管理およびキャリア採用業務をご担当いただきます。ご入社後、まずはこれまでのご経験を活かし「派遣管理業務」からスタートしていただき、事業や組織への理解を深めていただいた後、徐々に「キャリア採用業務」へと担当領域を広げていただく想定です。 ■派遣管理業務 当社の派遣運用における第一人者として、派遣管理全般に携わっていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材派遣会社での営業経験 ■労働者派遣法の理解 ■数字を扱った業務が得意、好きな方 【歓迎要件】 ・自社の採用に携わった経験 ・派遣管理システム（e-staffing等）の理解 ・Excel（マクロ）やAIなどを活用した業務改善の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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| 仕事内容 | ＜仕事概要＞ 同社は「テクノロジーで不動産取引をなめらかにする」というミッションのもと、「すべての人の不動産インフラ」となる社会基盤の構築を推進しています。 賃貸管理会社を起点に、入居者・オーナー・仲介会社、さらには保証会社や保険会社まで。 アナログで断絶されていたあらゆるプレイヤーを一本のプラットフォームで繋ぎ、不動産取引の構造改革を推進するリード役を担っていただきます。 ＜担当いただく業務＞ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・SIerでのPM・PL経験（特にレガシーシステムからモダン環境への移行、またはパッケージ導入プロジェクトの経験） ・基幹システム（ERP/会計/人事労務等）の導入コンサルティング 【歓迎要件】 ・IT背景のある顧客折衝業務（... |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社グループのシステム・ソリューション開発・運用を担うIT事業会社にて、組織横断的な経営課題の洗い出し・可視化、企画立案、施策推進を行っていただきます。 【職務内容】 ・プロジェクトベースで課題解決にあたるコンサルのような業務です。 ・大規模な組織の中で、各開発部署単独では対応できない横断的な各種課題や案件・施策にマネジメントと一体で取り |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・システムエンジニアとして、システム開発における要件定義やソリューション提案の経験 ・要件定義やそれ以前の検討に参画し、現状課題の可視化や取り組むべき検討をリードした実務経験 ・標準的な開発プロセス（設計・実装・テスト・移行・保守）の経験（規模不問） 【歓... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 同社における情報システム部門の立ち上げメンバー（責任者候補）として、社内IT環境の運用・改善から、新たなIT施策の企画・推進まで幅広くお任せします。 【募集背景】 組織を拡大していく中で、情報システム部門を新たに立上げるため人員を募集します。 規定やルール・運用が煩雑になっている部分を必要かどうかから吟味いただきたく募集します。 【具体的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での情シスご経験 ■ベンダー管理 【歓迎要件】 ■PowerAutomateを用いた自動化処理の構築経験 ■社内に設置するネットワーク機器の管理/操作経験 ■拠点間通信・VPNの構築/運用経験 ■Entra IDを利用したゼロトラスト環境下でのID管... |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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