| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 半導体材料や試薬等をオーダーメイドで製作する化学薬品製造メーカーの同社にて、中途採用業務を中心に、採用業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ■採用業務 ・求人票の作成 ・採用媒体や人材会社との打ち合わせ ・応募者対応（書類確認、面接日程の調整など） ・面接のサポートや実施、内定後のフォロー ・説明会やイベントの準備・運営 ■その他の業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用業務の実務経験1年以上（中途・新卒いずれか） ■社内外の関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション力 ■基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint等） |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 山梨県上野原市 |
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| 仕事内容 | ■サイバー大学が有する教育リソースとeラーニングプラットフォーム「Cloud Campus」を活用し、法人企業の人財育成ニーズに応え、事業の成長をリードいただきます。 以下（A）と（B）の両事業のセールスマーケティング全般を、プレイングマネージャー（またはその候補）として推進していただきます。将来的にはチームリーダーとしてメンバーのマネジメントもお任せいたします。 ▼（A）eラーニングプラットフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■デジタルマーケティング領域の実務経験（法人向けではなく消費者向け） ■Web広告運用に携わった経験 ■データ分析業務の基本スキル（集計、フィルタリング、分類など） ■一般的なPCスキル 【歓迎要件】 ▼広告代理店での実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 福岡県 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 未経験から『経営』と『英語』を武器にする、管理系の海外事業推進の担当者を募集します。 【仕事の概要】 急拡大する海外事業（エスコ社、パシフィックテック社等）の円滑な運営を支える「事業推進担当」としてご活躍いただきます。単なる通訳や事務作業に留まらず、本社の意向を現地に伝え、現地の課題を本社へフィードバックする。そんな「情報の橋渡し」を通じて、グループ全体のグローバルシナジーを最大化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ビジネスレベルの英語スキル（スピーキング中心） 【歓迎要件】 ・PL/BS の読解能力 ゆくゆくは数字のチェックを行い、施策を進めていただくことを期待しております。 【人物イメージ】 フットワークの軽い方、関係各部署と円滑にコミュニケーションの取れる方。若... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【総務・人事事務】 北海道の総合調味料メーカーである同社にて、総務事務職として採用業務（新卒・中途）や給与計算、労務管理など幅広い業務をお任せします。 会社をバックオフィスから支えるやりがいのあるポジションとなります。 ＜具体的な業務内容＞ ■採用関連業務（新卒・中途） ■給与計算、労務管理、社会保険手続き ■会社規程改廃、行政対応、福利厚生管理 ■電話対応、来客対応、その他総務、庶務業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ・採用業務経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 大卒以上 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市西区二十四軒3条 二十四軒駅から徒歩7分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
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| 仕事内容 | 【人事（採用担当）】 今年で創業130年を迎える株式会社コバヤシにてグループ3社の採用全般、社員教育、定着活動、総務全般をお任せします。 ＜業務詳細＞ 【採用業務】 学校訪問、企業説明会、面接対応、日程調整、サイト管理・求人作成、入社前後フォロー、各人材会社との折衝対応 【社員教育】 各種研修（企画、講師選定、内容精査、会場手配、当日の事務局 等）、定着率向上に向けての活動 【総務業務】 上記業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 業種未経験歓迎・職種未経験歓迎 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 専門卒以上 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市西区発寒13条 発寒駅から車2分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 入社後は、勤怠管理や給与計算、社会保険手続き等を中心に労務管理業務をお任せします。 その後、業務の幅を広げてコンプライアンス業務やCSR業務にも携わり、 将来的には業務を一貫して経験していただきます。 【具体的には】 ＜勤労業務＞（一部法務） ■勤怠管理 ■給与計算 ※賞与や年末調整を含む（使用システム：SMILEV） ■従業員情報の管理、入退社手続 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算および社会保険手続きに関する実務経験3年以上 ※給与計算はシステム（指定無し）の利用経験、社会保険手続きは電子申請の利用経験が必須 【歓迎要件】 ●法務問合せ窓口経験や契約書の取扱い業務経験のある方 ●ビジネス実務法務検定を保有している方 ●第一種衛... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 （雇入れ直後） 豊田通商グループ各社の人財育成・組織課題に対し、 各社人事のパートナーとして伴走しながら、人財開発施策の企画・運営・改善を担うポジションです。 研修を提供する立場にとどまらず、豊田通商グループとして目指す方向や、各社の状況や課題を理解した上で、施策の設計・展開・効果検証までを一貫して支援します。 将来的には、各社人事と並走しながら人財育成の方 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大学卒以上 ※学校、文理等指定無し ・複数の関係者と調整しながら、業務を進めた経験 （人事・企画・現場・外部など、立場の異なる相手との折衝を含む） ・相手の話を丁寧に聞き、背景や意図をくみ取って整理した経験 ・目的や課題を踏まえ、資料やアウトプットに落とし... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 業務内容 ●担っていただく業務 ヒートポンプおよび関連要素のハード設計・開発業務 新型ヒートポンプシステムを搭載した空調製品の開発チームに参加して、 圧縮機やインバータの制御など冷凍サイクルの特有の知識を活かしたハード設計を担っていただきます。 ●将来的なキャリアパス 空調製品開発のマネジャー、もしくはヒートポンプ開発のスペシャリスト 仕事の進め方 当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ●求める人材像 専門性を磨きつつ、新たな業務にも挑戦できる方 ●必要な知識・経験・資格（MUST） ヒートポンプの開発経験、ハード設計・評価業務の経験（アナログ回路、インバータの開発） 【歓迎要件】 ●求める知識・経験・資格（WANT） モーターやセンサー、... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 人事総務業務のシェアードサービスを行う同社にて、グループ子会社の人事/総務業務を行っていただきます。 担当する子会社内の人事業務、総務業務に関して本社人事部、総務部と連携しながらフロント担当者として全般対応していただきます。 10～50名程度の比較小規模な子会社、2～3社程度を担当していただく想定です。 ・人事業務 給与計算/社会保険手続き/勤怠管理/入退社管理/安全衛生管理/ メン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事業務あるいは総務業務に従事された方（概ね2年） 【歓迎要件】 ・各種法令に関する知識 ・普通運転免許 【人物イメージ】 ・正確性を持ち、コミュニケーション能力が高い方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
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| 仕事内容 | 【仕事の内容】 東海エリア中心に「ラーメンと甘党の店スガキヤ」を展開する当社の本社にて、労務管理・給与計算を担当していただきます。 【業務詳細】 正社員とアルバイト合わせて3000名程度の労務管理と給与計算をお任せします。付随する社会保険手続きや年末調整、入退社手続き、勤怠管理、労務トラブルへの対応なども担当いただきます。 業務に慣れてきたら将来的には、リーダーのもとで、業務の効率化や労務管理の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での労務・人事事務経験があり、給与計算や社会保険手続きを一通りご担当されたご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【仕事の内容】 東海エリアを中心に長年愛される「ラーメンと甘党の店 スガキヤ」を展開する当社本社にて、採用・人事の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 【業務詳細】 採用をメインにご担当いただきます。採用の目的から、どういう採用手法が最適か、当社の魅力・コンテンツをどう作り発信するか等を検討します。また、採用以外も、労務の課題や新たな制度関連など、知識や経験をもとに幅広くお任せいたします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （いずれか） ■中途採用または新卒採用の実務経験 ■採用計画立案、母集団形成、面接調整などの経験 【歓迎要件】 ■採用部門においてリーダーの経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区 |
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| 仕事内容 | 【概要】 「スガキヤは過去最大の新たな挑戦を開始します」 スガキヤ店舗を東海エリア以外に過去にない大幅な新規出店拡大を狙う挑戦に加え、複数の新業態に挑戦していきます。これに伴い、共に夢を実現する仲間、ITエンジニア人材を募集します。 【仕事の内容】 東海エリア中心に「ラーメンと甘党の店スガキヤ」を展開する当社にて、事業運営に必要な各種システムの開発、運用、管理、保守をお任せします。 【業務詳細 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■POSシステムや店舗管理システムの運用経験もしくは開発経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■POSレジの導入・入れ替えプロジェクト経験 ■Oracle、BIツール、RPA、バッチジョブ管理、Access VBAなどの実務経験 ■ベンダーコントロールや要件定義の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する同社にて、人事部内のメンバーとして、採用業務（具体的には中途採用）をお任せします。 ■業務詳細： ・中途採用業務全般 （オウンドメディア、紹介会社と調整を行ないながら毎年60～80名の中途正社員を採用） ・選考同席 ・内定手続き ・採用状況の分析 ・全体の進捗管理 ・チームマネジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれか必須 ・中途採用業務のご経験がある方、もしくは人材業界でのご経験がある方（3年程度） ・メンバーの育成経験（評価経験は不問） 【歓迎要件】 ■求める人物像 ・人に興味があり、観察力の高い方 ・社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方 ... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市東区東苗穂 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景/ミッション】 同社は「水・大気・医療・ガス」の計測技術を柱として、環境計測から化学分析まで、生産・品質管理・プロセス制御・産業用ガス検知警報器・医療関連機器の幅広い分野で人々の暮らしを支える総合計測機器メーカーです。 そんな同社のR＆D機能の一大拠点である狭山テクニカルセンターにて、今回は人事異動や組織強化を背景に生産・工程管理 課長候補としてご |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■生産技術・生産ライン・工程改善業務など のご経験をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・計測機器メーカー、電子・機械系メーカーでの勤務経験 ・理系バックグラウンドをお持ちの方 ・分析機器の使用経験または分析経験のある方 ・検査業務経験の... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | ■人事領域全般をお任せします。新卒・中途採用設計から評価制度の再構築、育成・研修整備まで全てに携わって頂き、人事責任者として事業成長を裏で支える役割を担って頂きます。 ＜評価・報酬制度の設計・運用＞ 現行制度の棚卸と課題抽出（等級・評価・報酬） 評価制度の設計・運用方針の策定と導入 人事評価の定着化に向けた社内浸透施策の企画 評価データ分析による改善サイクルの設計 ＜育成・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用のご経験とそれ以外の何らかの人事領域でのプレーヤー／マネジメント経験が5年以上の方 ■Word/Excel/PowerPoint等の中級程度のビジネス運用ができる方 【歓迎要件】 ■評価制度の構築もしくは改定経験 ■少数精鋭企業、ベンチャー企業での... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 岡山県 |
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| 仕事内容 | 長期間にわたって前年比20％成長を継続し、売上規模は3.5年で倍増。正社員数は年間で100名増加していくという成長の真っ只中にいる当社。システムにおいては、数億のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応する必要があります。 当ポジションでは、既存メンバーとともにITのグランドデザインを描きながら、社内の様々な業務課題を理解し、システムの落とし込みや業務プロセス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システムを利用した業務・ワークフロー改善の経験 ■システム、技術選定の経験 ■Webアプリケーションの開発経験 ■プログラミング経験 ■人事、会計、物流など何らかの業務知識 【歓迎要件】 ■大規模ERPパッケージ導入のご経験 ■エンタープライズアーキテクチ... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 自動車の電動化や生成AIの進化および大規模化に伴ってAI処理データセンターでの高出力化が進み、求められる電子部品もニーズに拡大しています。 これらの市場規模拡大に伴い、安定調達やリードタイム短縮などを目指して組織強化での募集です。 【担当業務と役割】 製造現場と連携した部材の安定調達、仕入先様との折衝・品質改善活動、効率的購買検討での調達リー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■調達に関するご経験がある方 【歓迎要件】 ・仕入れ先との折衝経験 ・ISO9001またはIATF16949に関する何かしらの知識 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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| 仕事内容 | 最先端半導体製造プロセスに使用される信頼性の高いクリーンバルブを製造している当社。 半導体装置メーカーなどから依頼を受け、半導体製造装置に使用されるバルブを提供している当社において、工場の労務業務を担っていただきたいです。 メインとなる業務は勤怠管理・給与計算となり、労務管理全般を担当していただきます。正確性とコミュニケーション力を活かし、会社運営を支える重要なポジションです ＜具体的な業務内容 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■何かしらの人事労務経験 【歓迎要件】 ▼製造業に携わっていた方 ▼人事労務経験 ▼コミュニケーションが得意な方 ▼自ら考えて行動することが得意な方 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 群馬県太田市新田嘉祢町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■労務：入退社手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、就業規則管理、安全衛生管理 他 ■総務：備品管理、施設管理、福利厚生の運営 他 ■人事：採用や教育業務のサポートを頂く場合がございます。 【入社後の流れ】入社時受け入れ教育実施後、労務担当者によるOJT 【やりがい】 ・事業拡大フェーズにおけるインフラ基盤構築に携われる経験 ・社員の働く環境を支 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務実務経験3年以上（給与計算、社会保険手続き等の実務フローを理解していること） ■ITリテラシー（人事システムやSaaSツールの導入・運用に抵抗がないこと） 【歓迎要件】 ・第一種衛生管理者 保有 ・社会保険労務士 保有 ・SmartHR（人事システム... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区福成 |
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| 仕事内容 | 携帯ショップでのスマホやタブレットなどの各種手続き・接客などをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・新規契約、機種変更手続き ・故障、修理の受付 ・料金プランや新商品の説明、提案 ・各キャリア関連商品の販売、提案 など 契約台数などのノルマは一切ありません！数字に追われる心配もなく、未経験でも安心してスタートできます。 仕事に慣れてきたら、店内のディスプレイ、販促プランの企 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問。特別なスキルや経験は不要です。 【こんな方を歓迎します】 ・人と接することが好きな方 ・向上心があり、積極的に学ぶ姿勢をお持ちの方 ・チームワークを大切にできる方 ・相手の話を丁寧に聞き、分かりやすく説明することが得意（または挑戦したい）方 ・新しい知識やスマー... |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都、神奈川県の各店舗 ※希望を考慮し、自宅から通える範囲での配属となります。 ※U・Iターン歓迎。転居を伴う転勤はありません。 【東京都】 稲城市、八王子市、町田市、武蔵村山市 【神奈川県】 横浜市、相模原市、藤沢市、厚木市、平塚市、大和市、伊勢原市、愛川町 |
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