| 仕事内容 | 【ミッション：業界シェアNo.1を盤石にする、最強の組織創り】 創業以来17年連続成長、直近3年で売上3倍。この圧倒的なスピードで急拡大する自社サービス『レディクル』。その成長のエンジンとなる「人材」を確保し、組織を次のフェーズへ引き上げるのがあなたの役割です。 現在は年間100名規模の採用を、わずか2名の少数精鋭チームで実現しています。あなたには3人目のコアメンバーとして、営業職の採用を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ・採用実務の経験（2年以上） ※中途・新卒の区分は問いません。一連の採用フロー（集客～面接～内定）を理解し、自ら動いてきた方を想定しています。 ・面接の実務経験 ※候補者の本音を引き出し、自社の魅力を正しく伝えられるアトラクトスキルを重視します... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 【本社】 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー14階・15階 【アクセス】 ・JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「恵比寿駅」東口より徒歩5分 ・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口より徒歩7分 ※駅直結の「スカイウォーク」を利用できるため... |
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| 仕事内容 | 詳細 以下いずれかの部署にて、ビジネス職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらず、マネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。 ・レバテック（IT領域） 「日本をIT先進国に」といったビジョンをもとに人口減少に伴うエンジニア不足への解消や、プログラミング時に抱える問題を解決するITエンジ ニア特 |
|---|---|
| 応募資格 | ・大学卒業社会人1年以上~ 下記いずれかのご経験正社員として一年以上 ・営業、接客販売 ・エンジニア ・中学校教諭、高校教諭の実務経験 ・国家公務員の方 ・グランドスタッフ、キャビンアテンダントなどホスピタリティ高い仕事をご経験 ・保育士（東京のみ） ・薬剤師（東京のみ） ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F 大阪府大阪市北区堂島一丁目5-30 堂島プラザビル7F/8F 愛知県名古屋市中区栄三丁目3-21 セントライズ栄9F 福岡県福岡市中央区天神一丁目1-1 アクロス福岡6F・10F(東オフィス) / 1... |
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| 仕事内容 | 管理部門（経理、総務人事、システム）に所属し、経理を中心としながら管理部門における事務全般に従事 ・経理全般 当初は基本的なことや補助的な業務からスタートしますが、徐々に担当業務は広げる予定 ・企業年金業務補助 ・給与計算補助 ・工場総務 ＊施設、備品管理等 ＊防災、安全衛生管理 ＊労務管理 ・採用関連の事務処理 ・庶務的業務 ※未経験者でも今後管理部門の事務職 |
|---|---|
| 応募資格 | ・機密情報を扱うポジションの為、守秘義務を遵守し、高いコンプライアンス意識をお持ちの方 ・事務職としてパソコン操作（一般的なWord、Excel）が可能であること ・未経験からでも着実にスキルを身につけたい方、将来の中核人材として長期的にキャリア形成を図りたい方 ・第二新卒... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪府枚方市（JR学研都市線、京阪沿線） マイカー通勤可 その他 屋内は全面禁煙、敷地内に屋外喫煙場所あり |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 気胸手術、股関節手術において国内トップクラスの実績をほこる当院において、人事課の係長となる方を募集します。ゆくゆくは課長のポジションになっていただくことを想定しております。 【募集背景】 現在、課長がマネジメントを行いながら実務も行っている状況なので、その実務を担当しながらマネジメントを行うことのできる方を募集しております。 【職務内容】 管理職ではあるものの、以下のような実務を行いながら課長 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■マネジメント経験（年数問わず） ■人事労務のご経験 【歓迎要件】 ▼病院での人事経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・ユニットリーダー業務 ユニットの予実管理、案件管理、メンバー育成などを行います。自分のユニットのカラーを出すことができます。例えばグローバル採用に強いチーム、Web企業の支援に強いチーム、エンタープライズクライアントを支援するチームなど、リーダーによってLight up EngINeerの実現を目指して様々な特性のあるチームを作っています。 ・採用実務 顧客の採用課題に対してイン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験5年以上で、下記いずれかのご経験をお持ちの方 リーダー経験（メンバー育成、プロジェクトリード）があり、下記いずれかの領域で活躍されていた方。 ・人材紹介会社でのご経験（RA/CA） ・RPOでの採用実務経験（スカウト、面談、エージェントコントロール... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
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| 仕事内容 | 【お任せしたいこと】 受講者に対するファシリテート、顧客満足度向上に向けた研修プログラムの調整や、顧客との学習コンテンツ設計面での折衝などをお任せします。 【具体的には】 ■研修当日のファシリテーション / 進行 ■顧客課題に基づいた研修スライドのチューニング ・顧客の期待値や受講者の属性などに基づき、研修の文脈を最適化する ■研修プログラムのカスタマイズ / 学習コンテンツの調整 ・インプット |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下を満たす方 ・社会人経験（3年以上） ・人とのコミュニケーション、人前で話すことが得意な方 ■加えて、下記いずれかのご経験 ・ワークショップ、イベント、研修等での講師やファシリテーターの登壇経験 ・ワークショップ、イベント、研修等の企画運営経験 【歓迎要... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 以下いずれかの組織で、ご経験・ご希望を踏まえて決定します。 ■経理部 ■法務・コンプライアンス部 ■監査部 ■戦略企画部 ■経営管理部 ■人事部 ■内部統制準備室 ■その他 当社採用HPに各ポジションが掲載されております https://rapidus.link/recruit/experienced/ 【魅力】 ■国内最大級の開発に携わり、日本を背負う |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・原価・会計系システムの導入／運用経験 ・業務要件整理、部門間調整の経験 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメントスキル ・データ分析経験 |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待役割】 同社の環境本部 エンジニアリングセンター 装置設計部 炉・ボイラ設計室に籍を置き、環境プラント各種案件におけるボイラ本体設備の計画・設計業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■主に環境プラント（ごみ焼却発電プラント）に活用するボイラ本体設備および付帯機器の計画・設計・試運転・開発・アフターサービス業務 ■伝熱計算によりボイラ本体サイズを決定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ボイラまたは、蒸気系機器（熱交換器等）の設計業務経験者 ※経験されたボイラの種類（廃熱回収ボイラ、燃料焚きボイラ等）、ボイラの大小は不問です。 ※プラント組み込み用ボイラの設計経験を保有されている方を歓迎します。 【歓迎要件】 ・ごみ焼却発電用ボイラの設計経... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 案件増加および事業拡大に伴い、税務コンサルタント・税務スタッフを募集します。 これまでの経験や知識を活かしながら、自分の担当先を持ち、お客様からのご相談や依頼への対応を通して、幅広い課題解決に携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・日常の会計・税務に関するご相談対応 ・記帳代行業務 ・法人税・消費税の税務申告業務 ・組織再編税制に関する税務申告業務 ・個人の確定申告業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 未経験枠 ・社会人経験1年以上 ・公認会計士・税理士の勉強経験がある方 経験者枠 ・会計事務所、税理士法人、監査法人、または事業会社での経理経験（1年以上） 【歓迎】 ・公認会計士・税理士資格保有者、または試験合格者・勉強中の方 ・Excel・PPT・Word... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都文京区後楽1丁目4-14 後楽森ビル2F 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩1時間） 毎週金曜日に「ノー残業デー」を設けております。 |
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| 仕事内容 | 同社は今、BPR推進部を「ユーザーへの価値提供」を起点に再定義する、大きな変革の真っ只中にいます。 事業の多角化・急成長に伴い、コーポレート機能（会計・人事・購買など）が向き合うべき課題の複雑性と難易度は格段に上がっています。 今回の採用では、特定の業務知識を軸にしつつも、領域を横断した複雑な課題を共に解決し、BPR推進部を「顧客（社員および経営）への価値提供を実現する組織」へと進化させていく仲間 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・グローバルまたはグループ全体規模でのIT戦略・統合推進経験: ・大規模かつ複雑なチェンジマネジメントの主導経験: ・M&AにおけるIT領域のPMI（統合プロセス）経験: ・多様な職能を持つチームのマネジメント経験: 【歓迎要件】 ・... |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 営業部門のみならず、管理部門での経験など様々な業務を経験された方に同社で力を発揮して頂くことを期待しております。入社後はお待ちのご経験をベースにご活躍頂きつつ、中長期的には海運業界のゼネラリストとしてご活躍頂くことを想定しております。 【職務内容】 ◆営業部門（顧客対応／運航管理／船舶調達など） ◆管理部門（経営企画、システム、法務、環境 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験3年以上 ※業界経験、業目経験は問いません。異業種、異職種からの転職者が大半となっております。 ■語学スキル（TOEIC目安：730点以上） ※TOEICスコアはあくまで目安になりますので、ビジネスでの使用経験があればスコアは問いません。 【求め... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 営業部門のみならず、管理部門での経験など様々な業務を経験された方に同社で力を発揮して頂くことを期待しております。入社後はお待ちのご経験をベースにご活躍頂きつつ、中長期的には海運業界のゼネラリストとしてご活躍頂くことを想定しております。 【職務内容】 ◆営業部門（顧客対応／運航管理／船舶調達など） ◆管理部門（経営企画、システム、法務、環境 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験3年以上 ※業界経験、業目経験は問いません。異業種、異職種からの転職者が大半となっております。 ■語学スキル（TOEIC目安：730点以上） ※TOEICスコアはあくまで目安になりますので、ビジネスでの使用経験があればスコアは問いません。 【求め... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 市場環境の変化や事業戦略のシフト等に機動的に対応するため、26年4月より、各事業部門にHRBPポジションを設置します。これに伴い、全社最適・部門最適の両視点での、成長領域への人材再配置等による生産性向上や、各部門長のパートナーとして人材戦略の立案や課題解決を行いながら、人材育成やビジネスの成長を加速させます。本ポジションは情報システム部門のHRBP担当として、JCOM全体のIT領域を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における情報システム領域のHRBPポジションの経験 5年以上 ※情報システム事業領域での人材施策や組織課題対応の経験含む ※システム系事業会社やSIerやIT業界での本社人事経験も可 ■人事企画・推進経験（採用、育成、制度運用など）5年以上 ... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ＜案件例＞ ◆クレジットカード会社の基幹システム更新 ◆Webサービスのプログラミング～テスト ◆ネットワークの設計、構築、保守 ◆ソーシャルゲームのプランナー ◆金融システムの設計書作成～総合テスト ◆Androidアプリの試験 ＜開発環境・業務範囲＞ ■フロントエンド： HTML/CSS、JavaScript、React、TypeScript等 ■バックエンド（サーバサイド）： Java、P |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◇学歴不問 ◇IT業界での業務経験があること（業務内容や期間は問わず） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 「社会人になってから勉強した経験」がある方は書類・面接でぜひアピールしてください。 業界・職種を問わず優遇いたします！ ≪経験者の方は査定... |
| 給与 | 年収 300万円～1000万円 |
| 勤務地 | ※プロジェクト先は東京を中心に、埼玉、神奈川、千葉を想定 ◇リモートOK・転勤なし！ ◇都内近郊プロジェクト先へ配属します ◇お住まい・希望を考慮して決定します ■本社／東京都港区虎ノ門1-10-5KDX虎ノ門1丁目ビル11F 交通・詳細 ■「虎ノ門駅」、「虎ノ門ヒルズ... |
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| 仕事内容 | ■事業概要 LayerXのバクラク事業は「働くをラクに。ラクをもっと創造的に。」をビジョンに、AIやFintechを活用した AI SaaSを提供しています。請求書受取・発行、経費精算、法人カード、勤怠管理など、バックオフィス業務を効率化する様々なプロダクトによって、企業の生産性向上に貢献し、人口減少社会における労働生産性の課題を解決します。 「圧倒的に使いやすいプロダクトを届ける」を信念にバック |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■BtoBマーケティングにおける企画・実行・効果検証の主導経験 ■従業員数2,000名以上のエンタープライズ企業を対象とした施策企画またはリード獲得の経験 ■インサイドセールスやアカウントエグゼクティブとの連携によるデマンドジェネレーションの推進経験 ■顧客課... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | ■事業概要 LayerXのバクラク事業は「働くをラクに。ラクをもっと創造的に。」をビジョンに、AIやFintechを活用した AI SaaSを提供しています。請求書受取・発行、経費精算、法人カード、勤怠管理など、バックオフィス業務を効率化する様々なプロダクトによって、企業の生産性向上に貢献し、人口減少社会における労働生産性の課題を解決します。 「圧倒的に使いやすいプロダクトを届ける」を信念にバック |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Web広告運用のご経験（2年以上、媒体問わず） ■SaaS / ITソフトウェア / B to B商材を扱うサービスのマーケティング・インサイドセールス・セールス部門の動き方を理解している ■日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native lev... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※2020年に東芝グループからM&Aし経営統合した「UT東芝」での募集です。 ご入社後にUT東芝に出向いただきます。 【募集背景】 UT東芝では、派遣サービス大手のUTグループの採用ノウハウと、東芝グループの関係性や知見を活かして、東芝グループ各社向けに派遣サービスをはじめとする幅広い人材サービスを展開しています。 東芝グループを中心とするお客様の新卒ニー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ 人材サービス会社または製造業での新卒採用業務経験 【歓迎要件】 ■派遣・業務委託採用の実務経験 ■人事のご経験がある方（採用・労務など） ■マネジメントのご経験（人数不問、タスク管理／品質管理／労務管理等） |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ミッション実現に向け、同社は医療現場の課題解決に挑んでいます。現在、同社の事業は飛躍的な拡大フェーズにあり、組織も急速にスケールしています。この成長を持続可能なものにするためには、組織のDNAである「Philosophy（理念）」を体現し、利益創出を牽引できるリーダーの育成が最重要課題です。 単に決められた研修を運営するのではなく、経営や現場の組織長と対話しながら「今、どのようなリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロジェクトマネジメントの実務経験（規模・業界不問） ■論理的・戦略的思考： 正解のない課題に対して仮説を立て、構造的に物事を捉えられる方 ■人材開発・組織開発の領域に強い関心があり、挑戦したいという意欲 ■同社philosophy（理念）に共感し、体現でき... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【事業内容】 事業の成長に合わせて、「どんな人を採るか」だけでなく、「その人たちがどう活躍し、組織としてどう強くなっていくか」までを見据えながら、人・組織の課題解決を担うポジションです。 採用を入り口に、現場や経営と近い距離で組織づくりに関わりつつ、育成支援や理念浸透、組織開発を担う部門とも連携しながら、事業成長を支える組織基盤をつくっていただきます。 1．採用を起点とした組織づくり 事業計画や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験必須（3年以上の実務経験） ■中途採用におけるリクルーターとしてのご経験 ■人材紹介会社におけるCA・RAのご経験 【歓迎要件】 ▼ハイクラス層の人材採用における実務経験 ▼HRBP業務の経験のある方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 事業拡大に伴い、従業員数および組織体制が拡大する中で、労務業務の重要性が一層高まっております。現在は人事責任者および経理担当が兼務にて、入退社手続きや契約管理、勤怠管理、給与計算に関する外部連携などの労務実務全般を統括しておりますが、今後のさらなる成長を見据え、専門性を持って安定的かつ効率的に運用できる体制の構築が急務となっております。そのため、労務領域を専任で担っていただける方を新 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務実務経験（仕組み化、フロー構築の経験を含め、一通りの労務実務サイクルを自走できる方） 【歓迎要件】 ▼英語実務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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